专题05 企业和劳动者-2019年高考政治秒杀技巧汇总之经济生活部分

专题05 企业和劳动者-2019年高考政治秒杀技巧汇总之经济生活部分

‎【框架导入】‎ 第5讲：企业和劳动者 ‎【数码记忆】‎ ‎1个要求：对企业生产经营活动的要求；‎ ‎2种形式：我国法定公司的两种形式（股份有限公司和有限责任公司）；‎ ‎3种措施：企业成功经营、就业、维护劳动者合法权益的措施；‎ ‎4种就业观：劳动者自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式的就业观；‎ ‎7种权利：劳动者享有的权利。‎ ‎【考点17】 现代企业的组织形式 ‎ 1.企业：以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。‎ ‎ 现代企业的组织形式有个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。其中，公司制是现代企业主要的、典型的组织形式。 ‎ ‎2.我国法定的两种公司形式：有限责任公司和股份有限公司 ‎（1）有限责任公司：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资。股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。‎ ‎（2）股份有限公司：是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。‎ 名称 有限责任公司 股份有限公司 公司的资本 公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难 公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让 发起人数量 由50人以下股东出资设立 应当有2人以上200人以下为发起人 股东对公司承担的责任 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 股东以其认购的股份为限对公司承担责任 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 公司财务 不必向全社会公开 上市公司必须向全社会公开 注册资本限制 注册资本的最低限额为3万元 注册资本额比较高，最低限额为500万元 ‎【方法技巧】‎ 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。能以非货币形式入股的一定是有限责任公司。‎ ‎【拓展提升】‎ ‎1. 公司的组织机构：‎ 名称 股东大会、董事会 总经理及其助手 监事会 性质 决策机构 执行机构 监督机构 职能 处理公司重大经营管理事宜 负责公司的日常经营 对董事会和经理的工作进行监督 ‎2. 公司制的优点：‎ 独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构等优点。国有企业进行公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好发挥了主导作用。‎ ‎【例题讲解1】(2018·大连测试)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对企业债务，甲应(　　)‎ A．以个人财产承担无限责任 B．以注册资本为限承担责任 C．以法人资产为限承担责任 D．承担无限连带责任 ‎【例题讲解2】某国有企业改造为股份有限公司，其中国有资本占52%，集体资本占12%，其他社会资本占36%。该国有企业股份制改造完成后(　　)‎ ‎①该公司的股东只能是自然人　②股东会是该公司的权力机构和决策机构　③股东以其认购的股份为限对公司承担有限的责任　④该公司属于国家控股的混合所有制经济 A．①②　　B．①③ C．②④ D．③④‎ ‎【考点18】 公司的经营与发展 ‎1．公司经营的目的就是利润。公司经营成败关系到公司的生存和发展。‎ ‎2．公司经营成败的主要因素：‎ ‎ 第一，公司要制定正确的经营战略。尊重价值规律，以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路高质量的产品。)‎ 第二，公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。‎ 第三，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是企业的无形资产，对公司的生存竞争至关重要。企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上。创立名牌，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。‎ ‎ 第四，要实施“引进来”和“走出去”相结合的战略。充分利用国内和国际两个市场，两种资源，不断壮大自己，把企业做大做强。‎ ‎【方法点拨】图示法把握有关企业经营的四个着力点 ‎【例题讲解1】(2018·全国卷Ⅲ·T13)我国2013～2017年全国日均新登记企业数如图5所示,据此可以推断出( )‎ A.民间资本投资逐年增长 B.企业投资回报率逐年提高 C.企业的营商环境不断优化 D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大 ‎【例题讲解2】(2016·海南高考)据研究，每一位消费者身后大约有250个亲朋好友。如果赢得了一位消费者的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果得罪了一位消费者，也就意味着得罪了250个人。这就是商战中的“250定律”。据此，企业应该(　　)‎ ‎①以消费者利益为经营目标，扩大市场　②自觉遵守市场道德，坚持诚信经营　③提高生产能力，确保市场供给　④实施品牌战略，树立良好企业形象 A．①② B．①③ C．②④ D．③④‎ 解析：选C　“250定律”说明消费者的好感最终会影响到企业的生产和销售，因此，企业应该坚持诚信经营，实施品牌战略，树立良好企业形象，②④正确；①错误，企业是以营利为经营目的的；③与材料无关。‎ ‎【例题讲解3】(2017·海南高考)西藏某牧区依托合作社创立品牌，发展农牧种养、经营乡村旅游、开发民族手工、建立公司进行多种经营，推动了高寒畜牧业市场化、标准化、产业化发展。2016年全自治区农牧民专业合作社达到6 067家，农村居民人均可支配收入9 316元、增长13%。牧区合作社之所以要创立品牌，因为(　　)‎ ‎①品牌是一种无形资产，可以提高产品附加值　②品牌反映合作社的科技水平，可以提高产品质量　③品牌是市场竞争的有力手段，可以突出牧区产品优势　④品牌代表合作社的诚信水平，可以扩大产品的市场份额 A．①② B．①③ C．②④ D．③④‎ 解析：选B　试题属于因果型选择题，②中“品牌……可以提高产品质量”、④中“品牌代表……诚信水平”的说法夸大了品牌的作用，并且在材料中也没有体现，都不选；“推动了高寒畜牧业市场化、标准化、产业化发展”等信息体现了创立品牌的意义，因此①③符合题意，都入选。‎ ‎【例题讲解4】(2018·宜昌期中)全球知名咨询公司麦肯锡称：“数据，已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产要素。人们对于海量数据的挖掘和运用，预示着新一波生产率增长和消费盈余浪潮的到来。”大数据时代的到来，需要企业(　　)‎ ‎①及时掌握数据——降低生产成本——杜绝盲目经营 ‎②准确分析信息——明确市场需求——寻求营销对策 ‎③把握市场动向——合理配置资源——调节生产规模 ‎④有效监管市场——提升管理水平——增强竞争优势 A．①② B．②③ C．②④ D．③④‎ ‎【考点19】企业的兼并、破产和联合 含义 意义 企业兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业 可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展 企业破产 对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象 有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置 企业联合 企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益而实行的合营或合并 可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力 ‎[特别提醒]‎ 企业的兼并、破产，归根结底是市场经济条件下价值观规律作用之下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表现。作用在于：‎ 对于企业：优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于国家：减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。‎ ‎【例题讲解1】(2018·全国卷Ⅰ ‎·T13)企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是( )‎ ‎①整合上下游资源,实现优势互补 ②通过专业化分工,提高效率 ‎③通过兼并收购,扩大企业规模 ④增加市场份额,提高利润率 A.①② B.①④ C.②③ D.③④‎ 解析：选A。本题主要考查企业经营。解答本题的关键是解读、把握材料信息。‎ 企业聚焦品牌管理和供应链管理,通过与供应商、加工商和物流企业建立联盟,加快市场反应速度。该经营理念既可以整合上下游资源,实现优势互补,也可以通过专业化分工,提高效率,①②正确;材料未体现兼并收购的问题,排除③;这一经营理念与提高利润率无关,排除④。‎ ‎【例题讲解2】(2017·全国卷Ⅱ)2016年7月国务院印发《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》，明确下一阶段央企改革的重点工作：巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批。新一轮央企改革的目的在于(　　)‎ ‎①推进资源整合，实现国有资本的优化配置　②增强央企活力，不断提高国有经济的控制力和影响力　③促进央企强强联合，提高国有经济在国民经济中的比重　④完善我国生产资料所有制，巩固公有制经济的主导地位 A．①② B．①④ C．②③ D．③④‎ ‎【例题讲解3】(2018·山西师大附中模拟)企业资源整合是现代企业成长和扩张的重要途径，是在经济全球化过程中发展起来的一种新的企业组织方式。下列行为既属于资源有效整合又能提高经济效益的是(　　)‎ ‎①甲公司不断改进技术，改善经营管理，提高市场竞争力 ‎②甲公司大量投资期货与股票市场　③甲公司与乙公司“强强联合”，提高产品的质量与附加值　④乙公司积极实施“走出去”战略，利用甲公司销售网络迅速把产品打入国际市场 A．①② B．①③ C．③④ D．②④‎ 解析：选C　甲公司不断改进技术，改善经营管理，提高市场竞争力，有利于提高经济效益，但与资源有效整合无关，排除①；甲公司大量投资期货与股票市场不一定提高经济效益，②不符合题意；③④中的措施都既能实现资源有效整合又能提高经济效益，符合题意。‎ ‎【方法点拨】利润的计算 ‎(1)利润率＝利润/成本。‎ ‎(2)企业利润＝企业销售额(生产总值)－企业生产成本总额＝产品数量×(单位商品销售价格－单位商品生产成本)＝成本×利润率。‎ ‎【例题讲解】(2013·全国卷Ⅰ)中国H公司与美国某公司签订服装出口合同，约定服装单价为24美元，一年后交货。H公司生产一件服装的成本是144人民币元。签订合同时汇率为1美元＝6.32人民币元，交货时为1美元＝6.27人民币元。在不考虑其他条件的情况下，H公司交货时的利润率比签约时的利润率(　　)‎ A．下降0.83%　　B．下降0.76% C．上升0.83% D．上升0.76%‎ ‎【主观题备考】 为企业走出困境提出合理化建议 ★★★★★‎ ‎（1）尊重价值规律，制定正确的经营战略。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路高质量的产品。‎ ‎（2）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增强企业竞争力。‎ ‎（3）要遵守市场规则，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。‎ ‎（4）坚持经济效益和社会效益相统一。在追求经济利益的同时，承担相应的社会责任。遵守公德道德，保护环境、支持慈善事业，维护劳动者合法权益等。‎ ‎（5）通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力。‎ ‎（6）建立健全现代企业制度；优化企业组织结构；提高企业经营者、劳动者的素质。‎ ‎（7）树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产品结构优化升级。‎ ‎（8）坚持“走出去”战略：转变对外经济发展方式，培育自主品牌，增强国际竞争力；实行出口市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；有规则意识和利用世贸组织规则的本领，要有经济安全的防范意识；有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。‎ ‎【考点20】 劳动和就业 ‎ ‎1．劳动的意义：‎ 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。‎ ‎2．就业的意义 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会化所需要的物质财富和精神财富；劳动者通过就业取得报酬，使社会劳动力能够不断再生产；就业有利于劳动者实现自身的社会价值，促进人的全面发展。‎ ‎3.如何认识就业问题 ‎【例题讲解1】(2018·北京文综·T29)“米面粮油,外卖帮你能搬又能扛:感冒发烧,外卖代买常用药:上门烧菜、上门洗车,人与服务的距离被大大拉近。”如今,这类服务随处可见,被趣称为“懒人经济”。下列分析正确的有( )‎ ‎①社会分工细化,满足多样化需求 ②扩大相关服务交易规模,促进就业 ‎③增如享受资料支出,助长非理性消费 ④增加相关商品的生产成本,提高价格 A.①② B.①③ C.②④ D.③④‎ ‎【例题讲解2】(2017·全国卷Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是(　　)‎ ‎①劳动者就业是社会存在和发展的基础　②促进就业是我国分配制度的基本要求　③职业培训促进就业，就业是民生之本　④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则 A．①②　　B．①③ C．②④ D．③④‎ 解析：选D　进行职业教育培训有利于提高劳动者的素质，有利于促进就业，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，劳动者通过就业取得劳动报酬，获得生活来源，所以就业是民生之本，必须高度重视就业问题，③正确。对贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，有利于促进就业，实现共同富裕，④正确。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误。促进就业不属于分配领域的问题，就业问题属于生产领域要解决的问题，②错误。‎ ‎【例题讲解3】(2014·海南高考)2013年8月，国务院召开常务会议，确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。会议要求，到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。从经济角度看，建立多样化养老服务体系可以(　　)‎ A．形成新的财政资金来源 B．提高居民储蓄的积极性 C．引导第三产业发展方向 D．增加城乡就业岗位数量 解析：选D　建立多样化养老服务体系，需要增加财政支出，不会形成新的财政资金来源，A项不符合题意。上述举措会带动城乡服务业的发展，增加城乡就业岗位，D项符合题意。上述举措与引导第三产业发展方向无关，不会提高居民储蓄的积极性，B、C两项与材料不符。‎ ‎【例题讲解4】某国有企业改造为股份有限公司，其中国有资本占52%，集体资本占12%，其他社会资本占36%。该国有企业股份制改造完成后(　　)‎ ‎①该公司的股东只能是自然人　②股东会是该公司的权力机构和决策机构　③股东以其认购的股份为限对公司承担有限的责任　④该公司属于国家控股的混合所有制经济 A．①②　　　B．①③ C．②④ D．③④‎ ‎【例题讲解5】李克强总理2017年9月20日主持召开国务院常务会议，会议部署进一步促进扩大就业，指出要加大就业促进力度；要求培育就业新增长点，保障重点群体就业。据此回答（1）～（2）题。‎ ‎（1）总理之所以高度重视就业问题是因为(　　)‎ ‎①就业是人类社会存在和发展的基础　②就业关系到社会的稳定和谐　③就业是解决所有问题的关键　④就业有利于促进和扩大内需，拉动经济增长 A．①③ B．②④ C．①② D．③④‎ 解析：选B　①错误，物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础；③错误，发展是解决所有问题的关键；②④正确且符合题意，都入选。‎ ‎（2）从国家角度，有利于促进就业和创业的措施有(　　)‎ ‎①促进第三产业和非公有制经济的发展　②积极承担社会责任　③不断提高自身素质和劳动技能　④加强技能培训、信息传递等就业公共服务 A．①② B．③④ C．②③ D．①④‎ ‎【考点21】 依法维护劳动者权益 ‎1．劳动者的合法权益：‎ ‎①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧以及法律规定的其他劳动权利。‎ ‎2．为什么要依法维护劳动者权益？‎ ‎（1）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求；‎ ‎（2）是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。‎ ‎3．怎样维护劳动者权益？‎ ‎（1）从国家方面看：党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措施。同时要实施就业优先战略和积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。建立健全相关的法律法规，加强劳动立法和执法工作，完善社会保障体系。‎ ‎（2）从企业角度看：企业应增强法制观念，依法生产经营，不得侵犯劳动者合法权益。要遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益。要合法、诚信用人。‎ ‎（3）从劳动者角度看：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害，必须以合法手段、法定程序维护权益。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。‎ ‎【例题讲解】每到年底，“讨薪难”屡屡上演，很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有(　　)‎ ‎①劳动者要树立正确的择业观，增强权利意识和法律意识 ‎②劳动者要依法签订劳动合同，保留维权的相关凭证 ‎③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金　④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付，并建立农民工工资正常增长机制 A．①② B．①④ C．②③ D．③④‎ ‎【考点22】 树立正确的就业观 ‎1．树立自主择业观——发挥主观能动性，不等不靠。‎ ‎2．树立竞争就业观——提高自身素质。‎ ‎3．树立职业平等观——职业无高低贵贱之分。‎ ‎4．树立多种方式就业观——就业门路不拘一格。‎ ‎【主观题备考】‎ ‎1．我国为什么要千方百计地扩大就业？ ★★★★★‎ ‎（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。‎ ‎（2）劳动者享有平等就业的权利。‎ ‎（3）科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。‎ ‎（4）社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。‎ ‎（5）促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。‎ ‎2．解决就业问题的途径和方法 ★★★★★‎ ‎（1）从根本上讲：发展经济，增加就业岗位，这是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，增加就业岗位。‎ ‎（2）从国家角度看：‎ ‎①党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。‎ ‎②坚持和完善基本经济制度，大力发展个体、私营经济和混合所有制经济。‎ ‎③调整产业结构，大力发展第三产业和劳动密集型产业、中小型企业。‎ ‎④加快城镇化进程，促进农村剩余劳动力的转移，大力发展乡镇企业。‎ ‎⑤完善就业培训、职业介绍和就业指导等服务体系，不断提高劳动者职业技能，就业能力，引导劳动者转变就业观念，自主创业等。‎ ‎⑥依法加强劳动用工的管理，实行劳动合同制，要完善社会保障体系，维护劳动者的合法权益。‎ ‎（3）从企业角度看：企业就积极承担社会责任，依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利。‎ ‎（4）从劳动者角度看：劳动者应加强文化学习，提高职业技能和素质，以适应社会发展的需要。树立正确的就业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。发挥艰苦奋斗、自强不息的精神，坚持自主创业。‎