2020科技工作个人年度工作总结3篇

2020科技工作个人年度工作总结3篇

2020 科技工作个人年度工作总结 3 篇 【篇一】科技工作个人年度工作总结 20XX 年，我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，市 十五届一次人代会精神，以建设创新型城市为目标，以推进科技创新、转变经济 发展方式为主线，大力实施“科教兴市”战略，培育创新主体，推进科技合作， 构建创新平台，集聚创新人才，各项工作进展顺利。 一年来，科技局在市委市政府的正确领导下，科技工作呈现出七大亮点： 一是成功召开全市科技创新大会暨创建省级知识产权示范市动员会议，市主 要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。 二是大力实施“走出去”和“请进来”战略，成功举办“中国金凤凰计划科 技人才博览会”和“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”，首次 大规模组织企业分行业赴高校考察交流。 三是省级创新平台工作进展顺利，新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨 石玻纤研究院后第二家企业研究院，320 创意广场被认定为省级专业科技孵化器， 嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台，成为全省拥有两个省级重大创新平台 的县(市)。 四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任 11 名专家教授为大院名校科技特 派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作，被评为第八批省科技特派员工作先 进单位。 五是招才引智工作取得新进展，配合组织、人社部门组织申报国家____2 个， 培育省_____2 个，有 10 个项目获得嘉兴精英引领计划，获得嘉兴重点企业技术 创新团队 3 个。 六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境，规范招标程序，狠抓施工进 度，严保质量安全，10 月 11 日，市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。 七是信息宣传工作保持良好势头，全年采用信息 372 条次，关于《科技经费 减免税的问题建议》等 4 篇信息得到嘉兴市领导的批示，其中《市以“三个结合” 打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示 肯定。 (一)优化科技环境，进一步营造创新氛围 1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工 作、建设四型机关，确定了 201_年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发 区科技工作会议，部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱 动力、渗透力、服务力，提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加 大科技考核力度，调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。 2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市创建 动员大会，这在全省是首次。会议表彰了科技先进集体和个人，盛勇军市长作主 题报告，省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话，特别强 调了三个“比以往任何时候都重要”，把科技、人才与知识产权工作的重要性提 到了前所未有的高度。 3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策，积极开 展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的若干政策意 见》科技创新部分，鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保 护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创 新型企业建设若干意见的通知》要求，制定并实施《市创新型企业认定管理办法》， 进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》， 扩大贷款惠及范围与上限额度，为科技型中小企业的生存发展提供了有力支撑。 4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法，提高信息 宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道 372 条次，其中省厅采用 111 条，《今 日科技》采用 9 条，《科技报》采用 37 条，位居市党务、政务信息前列。《基层 建议：对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等 4 篇信息得到了嘉兴市领导的 批示，其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与 祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点，局领导带头深入基层、企 业调研，撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。 (二)培育创新主体，进一步推进产业结构调整 1、培育高新企业，形成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作， 针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导，进行梯队培育。通过引导 企业选择专业服务机构进行培训，加强与省内中介机构联系沟通，发挥中介机构 在材料组织上的专业特长，辅导企业组织申报工作。通过排摸，完成“十二五” 高企后备企业库建设，形成备选企业 90 家，培育企业 60 家，优先企业 20 家的 梯度培育格局。201_年新认定高新技术企业 6 家(恒隆化工、恒通化纤、无限新 能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管)，通过复审 5 家(恒石纤维、京马电机、 比华丽、嘉名、嘉澳)，高新技术企业总数达到 34 家。 2、强化项目引导，帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。积极开 展创新型科技企业试点示范工作，引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引 进创新人才等方面进行先行先试，着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动 能力创新型科技企业。201_年，培育认定省创新型试点企业 1 家(易锋机械)，省 级试点(示范)企业总数达到 8 家，培育市创新型企业 8 家，总数达到 36 家，培 育省科技型中小企业 12 家，总数达到 112 家，培育市科技型中小企业 26 家，总 数达到 297 家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电 子信息等新兴产业，全市获得国家火炬计划立项 7 项、星火计划项目立项 3 项、 国家科技型中小企业技术创新基金 1 项、国家重点新产品 2 项;省重大专项立项 5 项，省农业科技成果转化资金项目 1 项，申报省级新产品试制计划 446 项，立项 394 项，居嘉兴市首位。 3、加强平台建设，提升自主创新能力。一是推动省级科技创新平台建设。 完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设，培育企业创新平台建设。320 创意广场被认定为省级专业科技孵化器，目前入驻企业达 59 家，并成立设计师 协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台，并挂牌启动;新增省级研 发中心 2 家(新东方油墨、耀润电子)，总数达到 21 家;新增省级企业研究院 1 家(新 凤鸣)，总量为 2 家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。 二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引 进，完善企业创新体系建设。201_年培育嘉兴级高新技术研究开发中心 10 家， 创历年之最，认定市级高新技术研究开发中心 11 家，总数达到 68 家。 (三)突出管理重点，进一步深化农业与社会科技发展工作 1、完成特派员总结和派驻工作。第五批 12 名科技特派员下派到各镇、街道， 下达专项科技计划项目 12 项，多个项目实施效果良好，得到了省农业厅领导的 肯定。同时，对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结，编撰《市第四批科 技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会，并作 了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员，省、嘉兴市级农业科技成 果转化推广奖共 8 名先进个人和 1 个先进集体，总获奖人次居嘉兴县市首位。 2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级 农业科技企业 2 家，省级农业科技研发中心 2 家，总量均达 10 家。首次将专业 合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围，认定市级农业科技企业 8 家，市 级农业科技研发中心 2 家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二 是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级 和嘉兴市级区域科技创新服务中心，新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄 水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果 转化特色产业基地建设，首批认定农业科技成果转化特色产业基地 2 个。 3、做好防震减灾和站台建设。创建防震减灾科普示范创建学校 2 所，总量 达 13 所;加强防震减灾知识宣传，与教育局联合在全市中小学校中组织开展网上 知识竞赛，有 12 名同学在竞赛中获奖。“5。12”纪念日前后，全市几十所中小 学校、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作，强震台通 过省级验收，站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比 先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了 《市城市防震减灾规划》的编制工作。 (四)创新对接方式，进一步深化科技合作交流 1、完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题，深挖企业“潜在 需求”。截至目前，征集技术难题和需求 73 项，就企业提出的技术难题组织专家 与企业直接对接 30 余次，达成合作协议与合作意向 22 项。开展第二批大院名校 科技特派员工作，聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上 海理工大学等 10 所大院名校的 11 名专家、教授到企业担任科技特派员，为企业 开展研发和技术指导。 2、深化国内外科技合作交流。201_年共开展科技合作活动 40 余场次，服务 企业 500 多家。5 月，由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中 科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接，明欣饲料厂与安徽农 大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。通过多次推介 和洽谈，大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄酮素项目与恒 基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动，英国考文 垂大学选派一名教授和 9 名研究生来相关单位实习调研，与濮院 320 毛衫创意广 场进行交流合作，与无限新能源进行合作研发。 3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海·科技人才合作交流 大会暨百家企业进名校活动”。全市 140 多家企业负责人在市领导及相关部门负 责人的带领下，分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大 学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室，并与高校的专家学者 进行面对面的交流洽谈。会上有 9 家企业与上海高校进行合作项目签约，活动得 到了市委市政府领导的高度评价。二是举办 201_中国·“金凤凰计划”科技人才 博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔，上海 科研院所和企业代表、海内外高层次人才及 150 多家企业负责人等共 360 多人参 加本次活动。会上，市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议， 有 3 家科研院所与国际科技创业园达成合作协议，4 个创业项目签约入驻市科技 创业园区，5 个校企合作项目成功签约。 4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体 5 家，其中新凤鸣集团股份 有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站，并与东华大学签约共建 东华—新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司 —陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学 —飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转 移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站，并于 3 月正式启动。科技局指定专 人配合两名入站老师工作，到目前共走访调研企业 50 多家，达成签约合作项目 9 个，合作意向 7 个。 5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作，进一步加大创业 创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人 才 18 批 39 人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势，通过大 力开展对外科技合作交流，积极吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐 上报精英计划项目 21 项(全市共推荐 31 项)，其中 10 个项目获得嘉兴精英引领 计划。 二是国家____和省____项目申报。由我局推荐申报 201_年第二批国家____ 和省____各 2 个，引进 1 名国家____来我市创业，培育 2 名省____。三是重点创 新团队工作。由我局推荐上报重点企业技术创新团队 9 个，其中 3 个团队获得嘉 兴市重点企业技术创新团队。开展了我市 201_年度嘉兴精英计划项目的评估工 作和 2020 年度创业项目和重点创新团队项目的评审工作。 (五)强化专利管理，进一步实施知识产权战略 1、知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权 示范市创建动员大会，邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4·26 世界知识产权日”契机，在濮院开展知识产权宣传活动，并到有关镇、街道开展 培训、组织申报，进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用能力。 2、知识产权示范体系逐步完善。我市以创建省级知识产权示范市为契机， 制定《省级知识产权示范市的创建方案》并由市政府印发实施。通过示范工作的 层层推进，进一步夯实基层知识产权工作基础，完善知识产权政策措施，提升基 层知识产权创新与运用能力。新增省专利示范企业 3 家，嘉兴市专利示范企业 7 家，目前嘉兴市级以上专利示范企业共 31 家。桐昆集团股份有限公司等 7 家企 业通过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前，我市累计拥有专利示范镇 4 家，洲 泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇，高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。 3、专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展，全年专利 申请量 2924 件，同比增长 41。7%，其中发明专利 307 件，同比增长 65。9%， 实用新型专利 1445 件;专利授权量 2353 件，同比增长 92。9%，其中发明专利 97 件，同比增长 38。6%，实用新型专利 1119 件。各镇、街道都相继出台了专利申 请的奖励政策，进一步激励企业对创新成果申请专利，专利申请从外观设计专利 占主导地位变成了以实用新型专利为主，从食品等传统行业扩展到机械制造、光 电信息、新材料、新能源等新兴产业。 (六)加大资金投入，进一步打造综合型科技孵化器 1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地 33 亩，建筑面积 7。5 万平方米 的科创园区主体工程进展顺利，10 月 11 日，市科技创业园区大楼主体工程顺利 结顶，园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁，市委 书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人 大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计 201_年建成后 投入使用，可同时入驻科技企业 200 家左右，目前已通过嘉兴市建设协会项目工 程优质验收，进入全面装修阶段。 2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业 63 家，毕业企业 19 家，2020 年实缴各项税金 154 万元。积极落实税收奖励政策，经财政部门审 核共返还财政奖励 35 万元，共涉及 26 家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种 子资金管理办法》，对 11 家入驻企业拨付种子资金共计 79 万元。有效落实《市 科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》，截至目前共批准 22 家企业提出的 担保贷款申请，共计发放贷款 2095 万元，有效缓解了我市科技型中小企业融资 难问题。 3、孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班，邀请优秀毕业 企业负责人为在孵企业介绍成功经验，解答企业在创业中遇到的各种问题。举办 项目对接会，邀请 6 家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级 各类项目 18 项，其中被列入重点项目 1 项，一般项目 3 项。宜生环境的“水泥 窑炉脱硝技术”等 4 个项目成功入选 201_年度创新嘉兴精英引领计划。 中心内企业共拥有专利 197 项，嘉兴龙晴照明科技有限公司等 6 家公司被认 定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲，多家企业年销售收入 突破 500 万元，其中 6 家企业突破 1000 万元，201_年企业总销售收入达到 2。 88 亿元，同比增长 10%，实现利税 3000 万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子 销售收入继续保持平稳增长，201_年销售额达 6823 万元，而恒基生物、特丽优 电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。 【篇二】科技工作个人年度工作总结 本学期,我校课题组成员在巩固前期的工作经验和成绩的基础上，本着“求 真务实、开拓创新”的工作作风，努力营造课题研究氛围。把课改与课题研究相 结合，进一步加强教育科研。在学校领导和旗教体局、进修校的重视支持下，在 课题组成员的共同努力下，取得了良好进展，课题组老师做的一些工作具体总结 如下： 一、加强理论学习，更新了教育理念 1、本学期我们学习了课程改革和体验教育方面的一些理论书籍，学习坚持 个人自学与集中交流相结合的方式进行，本学期由谢六兵老师布署课题工作和课 题研究学习会 5 次，学习时开展体验教育专题交流、讨论活动。通过交流研讨， 增强了教师自觉参与课题研究的意识。 2、结合本校、本人或教育杂志上的课例，坚持每周写一张课堂教学案例反 思卡，重点对已开发的“教学资源包”在课堂中的有效利用情况进行反思。 二、理论联系实际，优化课堂教学结构 1、加强备课管理。本学期在教学常规检查中，课题组老师不但在深入钻研 教材和了解学生的基础上进行备课，而且，备课要体现课题的特点，将数学资源 有效地在课堂上利用起来。让课题研究紧紧为教学服务。 2、优化课堂教学结构，精心组织“课题研讨课”，本学期由校长牵头成立由 校级领导、教务处成员构成的巡课小组，深入一线，随堂听课 20 余节，课后组 织教师认真填写对教学资源使用情况登记表，并进行评课，按课堂教学评价标准 进行等级评定，写出建议性评语。通过优化课堂教学评价活动的开展，促进进教 师认真钻研教材，在实践中提高教师处理教材的能力，从根本上提高课堂教学效 率。构建一个“民主、和谐、高效”的课堂教学模式。 3、在每次的课题研究课，课题组成员都能认真地参与研讨、交流，认真分 析课题研究进展中的得与失，共同讨论研究中遇到的各类问题，努力寻求解决的 办法。每位课题组教师都积极撰写课题案例，积累了一些成功的经验。 4、小学数学教学资源的开发落脚点要在综合运用上，要通过开发和使用的 互动，才能保证资源的生命力，缺乏一线教师和学生使用的研究，资源就失去了 存在的价值。 以上是我们粗浅的看法与做法，回顾所作，深思所为，意在鞭策明天，有所 为于明天。而成绩只是昨天的句号，明天的发展才是永恒的主题，课题研究是永 无止境的，我们虽然取得了一定成效，但如何进一步深化课堂教学改革，任重道 远，有待于在实践中努力探索、勇于实践，不断提高研究水平。 【篇三】科技工作个人年度工作总结 时光荏苒，___年很快就要过去了。回首过去的一年，抢抓机遇，与时俱进 是我们公司成长的不竭动力;技术创新，敢为人先是我们公司发展的不二法门;从 身处劣境到走出困境的跨越发展，品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获 得，都使我们年达人更加沉稳踏实;每一份赞扬的评价，都使我们年达人更加真 诚内敛。经过公司全体同仁的努力以及公司领导的大力支持，在炉业行业竞争日 趋激烈的形势下，克服种种困难，做了一些工作，取得了一些的成绩。下头将公 司___年的工作情景总结如下： 一、生产经营情景 公司在领导班子的正确领导下，在各个职能部门的支持下，经过全体员工的 共同努力，圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效 益，同时也得到了社会各界的广泛好评，在生产经营中我们主要做到了以下几方 面： (一)规范管理制度，严把质量关 企业要发展，品牌要树立，产品要竞争，必须规范管理，严把质量关，我公 司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作，从讲政治、保 稳定、促发展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手， 不断规范生产过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操 作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素， 质量意识不但体此刻公司决策层的岗位工作中，更体此刻每一位员工的岗位工作 中，确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作，公司设立了具体的监 管要求和监管目标，做到目标强化、职责细化、考核量化，确保产品质量监管职 责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注 对象，经过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量职责 的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，经过纳入产品质量监督抽 查及相关工作，体现公司主体职责，确保质量安全底线。 (二)理论指导实际，确保公司和谐发展 公司坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，根据各车间生产场地的特点， 因地制宜利用一切能够利用的资源，充分听取全体职员的意见和提议，并对意见 和提议进行分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大 企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司，确保公司科学、持续、均衡、 和谐发展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新 思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析 现状，指导工作，解决问题。 二、公司管理工作 (一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水 平高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产 现场无人监管的话，公司不仅仅不能及时的了解此生产的进展情景，并且在生产 进行过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。 (二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中，还存在着内部控制 和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《生产部分配考核办法》、 《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》，以多劳多得的按劳分配 制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的发展供给了良好的制度保 障。 (三)进取实施产品营销策略。___年，机遇与挑战并存，期望与困难同在。根 据对市场预测情景，公司提出___年主要工作思路：根据客户和市场需求，以促 进产品营销为主，加强营销队伍的管理，加大网络媒体推广力度，加强科研开发 力量，加强海外市场销售力度为工作重点，实施开展市场调查、确立公司市场定 位，加强营销推广，提高公司知名度的营销策略。同时，坚持以人为本，进一步 健全内部销售管理制度，取得了必须的成绩。 三、安全管理工作 加强安全管理，提升生产品质，既是安全生产进程中必须着力解决的重要课 题，也是公司空间拓展、产业发展、构建和谐的战略之举，是顺应公司飞速发展、 提升生产质量新要求的迫切需要。所以加强公司生产安全管理水平有着十分重大 的意义，今年我公司主要做到了以下几点： (一)完善制度落实安全职责。以公司生产安全标准化管理为重点，进一步完 善生产安全管理制度和各级管理体系，明确和落实质量安全职责。按照"谁建设、 谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责"的原则，落实排查职责，提高检查 效果。自查自纠生产安全管理重点是存在突出安全问题，进行全面整改规范。集 中排查生产安全设施整改不力、未到达预期效果的，以公司生产标准化管理为主 线，进一步完善公司生产各项规章制度，抓好各项整改落实工作。 (二)加大惩处提高管理水平。对于生产安全管理水平上，要提高就要加大处 罚，严字当头，出重拳、下狠招，严厉打击各种违法违纪违规行为，严肃追究有 关部门和个人的职责。质量安全问题严重的部门要对职责人员进行严肃处理并报 公司，这是整个生产安全提高的关键点。 (三)消除隐患确保施工安全。针对排查发现的生产安全隐患问题，结合公司 生产实际，明确违反生产安全管理的相关规章界限，依法、合规地做好违反生产 安全管理的分类处理。对拒不自查生产安全、掩盖安全问题或弄虚作假的，要严 肃处理。对一般程序性安全违规问题，运用教育、规范的办法，以批评教育、吸 取教训、督促整改为主，但造成严重后果的必须追究职责;对于顶风违纪的生产 安全工作人员，要从严处理，决不姑息。 在一年多的生产期间，我公司紧抓安全工作，未发生一件重大安全事故，一 般安全事故控制在千分之一点五内，确保了广大职工的生命安全，到达了预期安 全生产目标的要求。 四、存在的不足 (一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学 习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思 想和灵魂的触动不够，经过学习指导实践不够。 (二)工作上把握全局本事不足。公司职员对自我的工作能够尽心尽力，但对 全公司工作则研究得不深。工作上有本位思想，大局意识不够强。 (三)在公司生产管理上，制度建设不够健全，有些工作需要进一步规范。 (四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行水平上还有待进一步提高。 五、20__年工作计划 回首过去峥嵘岁月欣慰神驰，展望未来锦绣前程壮怀激越!昨日的工作和成 绩已成为过去，开创未来，将是我们永久的追求。新的一年带给我们新的期望和 机遇，也赋予我们新的使命和任务。在___年的生产和工作中我们要着重做到以 下几点： (一)争取___年公司生产业绩到达万元，并按时按量完成。 (二)勤奋学习，提高思想认识。公司全体职员要认真学好科学发展观理论， 学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工作。 (三)提高素质，努力工作。公司全体职员要改正以前工作中存在的问题，要 从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质， 加强制度建设，规范工作行为，认真努力工作。 (四)努力打造一支出色的团队。在打造团队的同时，公司还要注意加强后备 人才队伍建设。要把那些追求提高、学习力强、勇于实践、成绩突出，具有发展 潜质的年轻人才纳入后备人才库，进行重点培养、重点考核和重点使用。 (五)大力加强市场营销，以进一步提升公司竞争力，实现可持续发展。市场 营销，对于我们公司下一步提高产品知名度和认知度，扩大市场份额和占有率， 具有举足轻重的作用。所以我们要努力做到以下几点：一是要对将要实施营销的 产品、服务有足够地认识和了解，做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的 问题。二是公司要有三只眼，一只眼盯紧产品，一只眼盯紧市场，另一只眼盯住 国家政策。盯住国家政策，对于快速作出反应，及时调整产品的生产有着重要的 意义。对于产品，不但要满足市场的需求，迎合大众的消费口味，更要适应国家 的政策。三是做好客户市场开发工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立 精品意识，打响公司品牌，切实为我公司的发展护好航。 总结过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提 高。新起点、新期望。站在___年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、 更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的 更加出色。