医院新员工培训心得体会

医院新员工培训心得体会

从三月份的网上报名，资格审查，到笔试，面试，体检， 终于我正式成为了微山县人民医院的一员。 刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的 生活，如果我们带着这样的习惯和心态走上工作岗位，显然 不能胜任医院忙碌又严谨的工作。幸好，在正式入职前，医 院给我们新进职工安排了为期两周的岗前培训，培训分为两 部分:院外拓展训练和院内培训。 第一周，我们在民警训练中心度过，由教官带领我们进 行队列训练、徒手防卫，体能训练，团队合作，信任背摔等 内容丰富的拓展训练，让我们来自不同毕业院校不同专业的 二十多个同学很快的认识了彼此，并且和舍友在一起生活的 这几天，成为了很好的朋友，这对我们以后在临床一线开展 工作大有裨益。 第二周，我们来到了医院，开始了为期一周的院内岗前 培训。每天都安排了不同类型的讲座，涉及到以后工作的方 方面面:从医院文化，医院宣传，职业素养，医疗核心制度， 到心肺复苏培训和考核，消防安全等等。作为医院的一名临 床一线工作人员，我们首先要了解并谨记医院院训:博学精 诚，明德仁爱。在这一个礼拜的院内岗前培训中，我们充分 地体会到了这一点。 印象最深的是赵院长和人事科李主任的讲座。尤其是赵 院长对我们这样说到:把简单的事做好了就是不简单，从小事 做起，不要好高骛远。赵院长和李主任的工作经历都让我心 生敬佩，赵院长从当年的乡镇卫生院的普通大夫，经过自己 的不断学习和进步，成为现在的县医院副院长。 李敏主任的经历同样也是充满了正能量，本不是科班出 身，但是出于对自身事业的追求，不断地自学，成为了一名 白衣天使，后来又不断的进修，获得了潍坊医学院的学士学 位。在那个年代，这样一步一步走来，其中艰辛大概只有她 知道了。作为医学院毕业的大学生，我们起点并不算低，但 是如果没有像赵院长和李主任的进取心和肯吃苦的精神，十 年二十年后，或许依旧还是一名医术平庸的大夫。 通过这次集体讲座，各位前辈、老师给我们授课让我们 对医疗的各个方面、各项程序都有了一个清晰的了解，给我 们拨开了心中的迷雾，让我们能更好地融入到微医这样一个 大的环境中去，今后更好地在自己的岗位上发挥自己的聪明 才智，发挥自己所学。 最后真心感谢这次培训，通过这半个月的训练和学习， 自己对初入职场的焦虑和抵触已经被冲淡，消失不见了，我 相信，通过不断的学习，我一定会成为一名合格的医生，一 名优秀的医生!