2020年审计局落实党建工作责任制情况汇报

2020年审计局落实党建工作责任制情况汇报

2020 年审计局落实党建工作责任制情况汇报 市审计局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以 党的政治建设为统领，牵住制度落实“牛鼻子”，抓住党务 干部“关键点”，点亮督促检查“探照灯”，舞动考核评比 “指挥棒”，全面落实党建工作责任制，全力打造模范机关， 为推进新时代淮南审计科学发展提供了坚强的政治保证。 一是构建一张健全的党建工作网络。市审计局党组严格 落实主体责任，构建“市局党组—机关党委—党支部—党小 组”的责任传导体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的 党建工作格局。突出党组的主体责任和党组书记的第一责任， 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调。每年年初召开专题党组会议，对全年的党建工作进行 全面部署，一年中多次专题听取党建工作汇报。抓实支部的 关键作用，各党支部书记作为本支部抓党建的具体责任人， 统筹支部班子成员，明确责任分工，丰富载体内容，完善奖 惩机制，推动党支部建设各项工作落到实处。同时，按照“一 诺二述三评”考核办法，认真做好基层党组织书记抓基层党 建工作述职评议考核工作，用好考核责任这根“指挥棒”， 有效解决了党建工作责任不明、考核不严、追责不力问题， 以责任倒逼促使党建工作“摸得见、责到人、能推动”。 二是执行一套规范的组织生活制度。把践行“两个维护” 作为检验支部工作成效的重要标准，围绕标准化建设这一主 线，严格管理，规范推进，认真执行“三会一课”、民主评 议党员、党员党性定期分析等制度，扎实开展“两学一做” 常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”、“深化三个以案” 等集中教育。坚守制度标准，不走形式、不搞简化、不作变 通，严格把每一次会议开好、把每一次活动搞好、把每一堂 党课讲好，使党的基本制度和基础工作真正落实到位，以党 内各项规范的落地落实，增强党组织的战斗力和党员的四个 意识，实现党支部工作由“虚”向“实”转化。 三是实施一套完善的督促检查机制。改进督促检查方法， 把督导工作融入日常、抓在经常。建立支部工作调度例会制 度，要求党支部认真查找思想观念、精神状态、队伍建设等 支部建设中存在的薄弱环节和问题，每月在机关党委例会上 报告工作落实情况，机关党委针对存在的突出问题，提出改 进意见和要求，督促落实整改措施，并在局党组会上进行专 题汇报，找准病灶、明确靶向、精准施策，推动党支部建设 各项工作落实落细落小。 四是打造一支优秀的机关党务干部队伍。把好选任机关 党支部书记、党小组组长的重要关口，选优配强机关党支部 书记和党小组组长。局机关党支部书记由副县级以上党员干 部担任。定期举办市局党务干部培训班，先后赴省审计厅、 市检察院、宿州市审计局、淮南电信分公司学习支部建设先 进经验，着力提升素质能力，把党务干部培养成政治上的明 白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。