2021村级党建工作总结5篇范文

2021村级党建工作总结5篇范文

2021 村级党建工作总结 5 篇范文 村级党建工作总结篇一 今年来，在党委的正确领导和指导关心下，__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党 委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基 层党建工作成效显著。现将我村 20__年度基层党建工作汇报总结如下： 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动 等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员 经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推 进党员教育培训工作。 2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性， 我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则， 今年吸收 3 位同志为中共预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化， 使党的组织更具战斗力。 3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活 动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充 分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。 4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、 发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题， 在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。 5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发 展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对 党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。 6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党 员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。 二、我村基层党建工作存在的不足 20__年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表 现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员 干部的教育管理还需要进一步加强。 三、下一步的工作打算 20__年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调 推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。 努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真 正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。 村级党建工作总结篇二 20__年来，我村党建工作在乡党委的坚强领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓 党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务 的完成打下了扎实的基础。现就 20__年党建工作的开展情况作如下汇报： 一、工作开展情况 (一)以村“两委换届”为契机，加强班子建设，配优配强，抓好学习。进一步健全了村委中 心组学习制度，确定了 3 个学习专题。上半年完成 2 个专题的集中学习。 抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月 下村组时间不少于 10 天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。 规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。 上半年共召开党总支会议 3 次，对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、 项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度， 确定各自党建工作联系点，每名党总支委员联系 1 个党支部指导检查督促党建工作。 落实党建工作目标责任。我村制定了《20__年党建工作计划》，并召开了全村党建工作会议， 对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。 加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完 善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度 10 个，干部管理制度 4 个，全部 做到制度上墙。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党 务公开制度。 (三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发 挥村支部书记抓党建的关键作用，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。 积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶 1 户党 员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员 20 户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息 等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。 (四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程 教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。 认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了 《河王村发展党员计划》。 切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党 员得到有效管理。 加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。认真开展“三个一”活动，召开了 一次动员大会，由党员干部对村党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团 火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。 二、存在的困难和问题 上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的 学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四 是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不 多。 在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强 化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探 索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。 村级党建工作总结篇三 20__年，___村党支部在___镇党委的领导下，深入贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略， 不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的 模范带头作用，创先争优，完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工 作。现将一年来有关工作总结如下： 一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。 1、切实加强党性党风教育。一年来，村党支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开 展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。 2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、党 员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容， 积极组织党员干部参加每月的远程教育。 二、切实加强支部组织建设。 1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和 规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。 2、做好发展新党员工作，壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮 助、培养和引导工作，全年共发展 1 名预备党员、2 名发展对象、1 名积极分子。 3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作，党费收缴工作获得寺湾总支的好评。 三、扎实的党建工作，为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务，创造 了坚强的思想组织保障。 1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持党员干部集体学习制度，加强“十九大” 精神、习近平主席系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了凉水湾村支 部党员“双诺双评评”活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实 效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”，取得了新成绩。 2、在精神文明建设中，拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村 “爱心超市”为平台，每月打分评比，根据打分评比结果分发奖品，有效的激励了村民“内 生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。 3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”，实行了支部+合作社+农户的 产业发展模式，探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂，党员干部的带头参与为村民参与吃下 了“定心丸”，经支部、党员和村民们的一直努力，水厂成功建设并且产品上市取得了市场 的认可，有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村 55 户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转 土地 200 余亩，建成了 20 座现代化全自动百米大棚，经过一年的努力，水电路等配套实施 建设齐全，技术人员保障到位，在 20__年年底，大棚已经投入使用，春节期间大棚蔬菜已 经上市销售，预计户均年增收 8-10 万元。 4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育，通过“五好家庭” 评选、“爱心超市”评比，激发村民爱护环境，培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清 理河道 2 次，清理村巷道 10 次，督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。 指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造，新增绿化面积 50 余亩，通过一年的努力， 凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。 我们在上级党委的领导下，进一步深入乡村振兴各项工作，进一步提高党建工作水平，为全 村的发展提供保障。 村级党建工作总结篇四 在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向, 带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。 一、履职工作特色和亮点 1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心 走访活动，征求党建工作建议 57 条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任 务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系 1 个村，每村配备 1 名大 学生村官和 1 名党建联络员，每组包挂 1 名村干部和 1 名机关党员，实现党建责任与绩效考 评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。 坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大 家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、 致富能手中培养党员，今年发展党员 6 名，入党积极分子 30 名，村组后备干部 21 名，培树 产业典型 63 名。 2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党 员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地 6 个，党员示范户 145 户，结成党群“1+5”帮 扶对子 125 个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账， 落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷 56 件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金 115.21 万元、物资 283.5 万元，进一步改善村组基础设施条件。 3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩 效考核等 10 项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到 13624.6 元、 4690.5 元，村级办公经费增至 5 万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治 和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题 16 条，班子成员问题 86 条。集中 整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的 12 名党员进行告诫谈话。坚持抓班子 调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。 二、存在的主要问题及原因分析 1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅 5 人，占 19.2%，发展思路不宽， 应对矛盾能力弱。目前，尚有 5 个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记， 我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹 不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。 2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识; 个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不 严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅 10 次，安 排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。 3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆 盖面不广。特别是网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是 发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。 4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要 求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度， 但实际坐班只有 4 个村，各组为民服务代办员仅有 25 人，致使“农事村办”打了折扣。 认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至 时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经 济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群 众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管 理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够， 缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变 的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作 风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。 四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落 实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责 追究查的少，影响工作质量和效率。 三、下一步工作计划和主要措施 2015 年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素 质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。 1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县 委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法 规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。 2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备 干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实 行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村 为重点，建设远程教育实践基地 3 个，新建党建示范点 5 个，树立先锋富民产业新样板。 3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务 直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三 比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“三联三帮、三访三问” 系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。 4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查 通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督 查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制， 提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费 5000 元。 5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期 接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情 况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。 村级党建工作总结篇五 一年来，在开发区党工委的正确领导下，以党的十九大精神为指引，坚持“党要管党，从严 治党”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同 心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结汇报如 下： 一、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设。 今年是深入学习“十九大”精神，贯彻落实十九大精神的关键之年，为了丰富党员的学习资 料，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常 规教育学习和电化教育学习的形式。 一是组织党员继续深入学习十九大精神，深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命， 用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党 员在不同岗位上发挥着重要作用。 二是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做 到“一测评、二公示”制度，理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续， 使我村的党员队伍不断壮大。 二、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部。 在抓党风促廉政的活动中，对照开发区党工委的廉政建设职责书，以“十九大”精神为指导， 切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理职责制度，提高执政为民的思想意识， 坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、 财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设职责书的要求，开展批评和 自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的潜力，使全体党员干部在勤政廉洁， 拒腐昌廉中起到了表率作用。 三、抓好民心工程，为民办好实事。 1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分 配量增大，分配状况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见， 对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，理解群众监督。增加了在分配中的合理性， 减少了矛盾的发生。全村 13 个村民小组全面透过民主理财和财务公开，没有因经济和分配 问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。 2、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，个性是群众关心的修路问题。在村委和 广大群众的配合协调下，筹资 20 余万元，对名个村民小组道路全面进行了补修，使广大群 众和学生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的现象，受到了村民的一致认可。