2020年在干部选拨集体谈话会上的讲话和在法治政府建设会议上的讲话文合编

2020年在干部选拨集体谈话会上的讲话和在法治政府建设会议上的讲话文合编

2020 年在干部选拨集体谈话会上的讲话和在法治政 府建设会议上的讲话文合编 2020 年在干部选拨集体谈话会上的讲话 5230 字文 在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、 赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论 英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道;重德才、凭实绩用干部， 是☆村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜☆的信任和党 组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰 职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一 代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历 来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。 当前，抓紧培养青年干部，不仅是☆一项重大的战略任务，也是紧迫 的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与 人民群众的期望相比，与☆转型发展相比，确实还存在很多问题。比 如说，有的青年干部学习抓得不够紧，缺乏潜心钻研的精神;有的眼 高手低，实际工作的能力不强;有的心态比较浮躁，急功近利，片面 追求自我设计，对职务的升迁看得比较重;有的流于圆滑世故，热衷 于找门子、搞关系，做事明哲保身、怕担风险;有的心灵不够茁壮， 在压力面前、在挑战面前、在竞争面前，心情过于抑郁，感觉找不到 出路;还有的贪图享受，不愿吃苦、不愿到艰苦的工作中去，甚至生 活腐化、违法乱纪，等等。这些与青年干部应有的精神状态、与党和 人民的要求是格格不入的。进两年，在☆村转型发展的关键节点，☆ 村党总支提拔干部、选拔人才、实施干部成长工程，就是要对青年干 部、后备干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，让青年干 部、后备干部健康成长，成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接 班人。我们希望在座的同志们当中，确实能够出一批堪当重任的“接 班人”。 今年以来，☆村领导班子围绕经济建设、大☆☆运营、人才培养 等，进行了多次研讨，毫无疑问，☆的“十四五”规划必将为我们提 供前所未有的机遇。抓住这一特殊机遇，就会照亮我们的前路，就可 能绘出点睛之笔。这就需要在座的各位不懈努力，奋力前行。下面， 我以四个学为主旨，给在座各位干部提提要求。 一、学竹，扎根不松根，锤炼理想信念的“主心骨” 刘少奇同志曾说过，共产党员加强党性修养，是他们“由一个幼 稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革 命规律的革命家”的必经之路。现在的青年干部，缺乏严格的党内生 活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，青年干部要担当历史重任，担当 更大的责任，加强党性锻炼显得尤为重要。从青年干部的成长规律上 看，关键就是要加强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。虽然有 的暂时提拔上升得很快，但是最终出事往往就出在党性修养这个关键 问题上。 一是要坚定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是 促使人们前进和奋斗的精神动力。如果能够做到像宗教信徒一样信仰 马克思主义、信仰中国特色社会主义理论、信仰共产主义，动力就会 源源不断。坚定理想信念，是一个青年干部保持长久不懈的奋斗精神、 永远保持这种源源不断的动力的根本核心所在。当年，革命先烈、老 一辈无产阶级革命家之所以能视死如归，就是因为他们具有崇高的、 坚定的理想信念。现在，有些干部出了事，核心还是理想信念出了问 题。我们一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的 培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、在党为党、在党忧 党，对党忠诚，以不容商量、必须服从的严肃性坚守青年干部对党和 人民的政治承诺、政治责任、政治使命。 二是要树立全局思维。☆要做的工作，就是在座各位要考虑的问 题、要落实的工作。对在座各位干部来说，多了解市区、镇以及☆经 济社会发展的大局，才能站得更高、看得更远，不断提高服务工作全 局、服务领导决策的能力。作为青年干部，首要的就是要培养全局思 维方式。比如，☆提出的发展思路是什么?发展战略、战略定位、战 略布局是什么?等等，都要多了解、多理解。今后党总支也将组织一 些实践活动、学习教育活动、培训等，提供更多的机会，让大家加深 对市区、镇及☆经济社会发展形势的认识。 三是要慎重对待权力。在座各位，当我们拥有权力的时候，一定 要弄清楚权力是哪里来的?权力是属于人民的，应该服务于人民。人 民群众才是权力的真正所有者，所谓的掌权是代行、是被授权、是被 委托，我们只不过是人民行使权力的工具。就像经济领域中合同签订 后的雇用方和被雇用方，我们是被雇用方，干得好续签合同，干得不 好收拾行李走人。正如古人讲“公器”公用，私用即盗。我们不是权 力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盗一样。权力本来是公家的 东西，我们是授权使用，为什么给我们工资?工资就是我们的佣金。 人民把权力交给我们，交的是责任和信任，权力越大，责任越重，经 受的考验也越多。我们要始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之情， 将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点，体察 民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，时刻把人民群众的冷暖放在 心上，真心为群众做好事、办实事。 二、学松，傲寒不傲天，常怀空杯心态的“紧迫感” 才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会， 在☆☆村转型发展的关键时期，广大青年干部要有知识恐慌感，不断 “补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一 专多能的人才，不断实现新的超越。 一是要勤学善思。在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷 的时代，青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈 怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一 种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年 轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲 望去对待学习，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习 强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、 向人民群众学，不断丰富干好工作。思考是一种能力，善于思考是一 个领导干部必备的素质。青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力， 善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和 创造性，实现学习、思考的有机统一。要善于站在全局高度思考和研 究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”;要抓住热点、 难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全 局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思 考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。 二是要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理 的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特 点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，青年干部学历都 比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一 促进青年干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积 极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断 在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。 三是要精于总结。毛泽东同志曾说过，“我是靠总结经验吃饭的。 以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬 优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于 建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今，各行各 业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。广大青年干部都要认真 分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发， 不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做 到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更 要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进 步，以总结谋发展。 三、学梅，报春不争春，锻造抗压耐磨的“真本色” 遇见未来最好的方式就是创造未来。要创造性地做好工作,首先 要解决的就是应该以什么样的格局境界、胸襟情怀来奉献☆☆，以什 么样的精神状态、能力本领来攻坚克难,以什么样的胸怀气魄、担当 作为来干事创业这些基本问题。 一是要有想干事的情怀。只有想干事,自觉走出“舒适区”、躬 身入局,才会有目标和动力,才会有追求和激情,才有可能干出一番无 愧于青春的事业来。实事求是地说，目前在我们干部队伍包括青年干 部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、 怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有 的作风不实、效率不高等等，这与☆☆☆☆未来发展大势不符、与各 位的个人发展不利，必须坚决加以改正。面对当前繁重的发展任务， 希望广大青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、 国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事 业为上、责任为重，始终保持工作热情和创业冲动，坚定地做一个充 满发展激情的干部。 二是要有挑重担的魄力。不可否认的是，现在我们青年干部队伍 中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑 肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险 重的工作任务。希望广大青年干部深刻认识到，无论从事何种工作， 接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难 险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险 重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位青 年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机 会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化 解矛盾中增长才干、提高能力。 三是要有干成事的踏实。要立足“实”字谋新路,多谋务实管用 的新办法,多想解决实际困难的新招数。要立足“实”字下功夫,沉下 心来、扎下根去,头拱地往前冲,以“做不好工作寝食难安”的心态对 待每一项工作。要立足“实”字见真章,坚持以工作实绩论英雄,不见 实效绝不罢手,不达目标决不收兵。青年干部要在其位、谋其政、尽 其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多 一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要 立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，不追求脱离实际的盲目 攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、 利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办 实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以 及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行 过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工 作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。 四、学莲，脱俗不染尘，筑牢清风两袖的“防火墙” 清正廉洁，是我们干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气， 也是担负领导重任的“资格”。我们要把清正廉洁作为做好本职工作 的要求，为什么我们敢抓敢管?因为我们清正廉洁。为什么我们敢于 坚持原则，很硬气?因为我们清正廉洁。为什么在不良风气面前我们 能够保持一身正气?因为我们清正廉洁。这是担负领导重任的任职“资 格”，没有清正廉洁，就丢掉了任职“资格”。 一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。权力可以为民做事，因 权扬名;权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身;自古以来没有几 个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有;从公仆到贪官只有 一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥;为官者总有一天是要下 来的，清正廉明、奉公为民的人是退下来的;但以权谋私、贪污腐化 的人则是倒下来的;廉洁奉公，家事国事皆为心头事;贪污受贿，风声 雨声都是警笛声。 二是管好自己的嘴，不要胡吃乱说。嘴巴上的腐败，主要表现在 两个方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在 同事、朋友之间吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，讲不团结话，讲亲 亲疏疏。另一方面有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任、与自己身 份不相称的话。这些问题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容 易在群众中造成不良影响。因此，要把好“进口关”，要珍惜人民的 血汗，做艰苦斗、廉洁自律的模范。同时，要把好“出口关”，做到 严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不说， 不该做的坚决不做。 三是管好自己的手，不要做错事。学做人，郑培民有句名言“做 官先作人，万事民为先”，人品决定官品。在座各位干部在做人方面， 要对得起组织，对得起人民，对得住良心。做人要讲求诚实守信，忠 诚于党的事业。诚信是个人踏入社会的基础，是立人之本，更是领导 干部的为官之基。学做事，要一切以人民利益为重，严格按法律办事、 按规定办事，做到公平、公正、公开，不搞“暗箱操作”，仰不愧党， 俯不愧民，中不愧心。学做官，古往今来，为官者千古流芳有之，遗 臭万年有之。既然做官，就要做个人民满意的官，为官一任，造福一 方。 同志们，一个时代有一个时代的际遇，一代青年有一代青年的使 命，不同的时代传承着同一种信念——奋斗是青春的底色。代代在☆ 拼搏的人筚路蓝缕，以启山林。今天的我们将携手聚力，共同把☆梦 融入中国梦的宏伟蓝图。“志合者，不以山海为远”，我衷心地希望 你们把美好的青春汇入时代发展的江河，承乾坤正气，立天地威仪， 壁立如山巍然，拥揽似海豁达，万事成竹于胸，所行风雨无惧! 谢谢大家! 2020 年在法治政府建设会议上的讲话 4430 字范文 同志们： 今天我们召开县政府理论学习中心组(扩大)会，主要目的是深入 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，大力推动法治政府建设，切 实提升治理能力和治理体系现代化水平。这既是一次学习会，也是一 次法治政府建设的推进会。当前，全面建成小康社会已进入冲刺阶段， 全面深化改革已步入攻坚期和深水区，发展稳定任务更加繁重，矛盾 风险挑战日益加剧，法治政府建设的地位更加突出、作用更加重要。 如何推进依法行政，建设法治政府，已成为基层政府面临的一项重要 而紧迫的历史性任务。下面，我就如何推进法治政府建设谈三个方面 的观点。 一、认清形势，提高站位，充分认识法治政府建设的重要意义 第一，法治政府建设是深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思 想的重要使命。总书记反复强调：“法治兴则国家兴、法治衰则国家 乱。什么时候重视法治、法治昌明，什么时候就国泰民安;什么时候 忽视法治、法治松弛，什么时候就国乱民怨。”一个国家要想实现长 治久安，法治是前提和保障。党的十八大以来，以同志为核心的党中 央将依法治国纳入“四个全面”战略布局，把全面依法治国提升到了 事关党执政兴国、事关人民幸福安康、事关党和国家长治久安的高度。 法治政府建设是全面推进依法治国的关键，法治政府建设工作抓得实 不实、好不好，是检验“四个全面”战略布局是否落实、“四个意识” 树得牢不牢、“两个维护”践行得到不到位的“试金石”。 第二，法治政府建设是落实宪法规定的一切权利属于人民的根本 所在。宪法规定“中华人民共和国的一切权力属于人民”。地方各级 政府是执行机关，所行使的权力来源于人民、受人民委托，代表人民 利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉。法律赋予了各 级政府的权力，规定了各级政府的义务，限定了各级政府的职能职责， 给予了各级政府一切行政手段，划定了各级政府行政的边界。推进法 治政府建设就是为了正确行使权力，确保人民授予的权力更好地服务 人民、造福人民、保护人民。 第三，法治政府建设是推动国家治理体系和治理能力现代化的重 要途径。法律是治国之重器，法治是治国理政不可或缺的重要手段， 一个现代化国家，必须是一个法治国家;国家要走向现代化，必须首 先走向法治化。党的十九届四中全会指出，坚持全面依法治国，建设 社会主义法治国家，切实保障社会公平正义和人民权利是我国国家制 度和国家治理体系现代化的显著优势之一。法治是国家治理、政府治 理、社会治理的基本方式，国家治理体系和国家治理能力现代化的关 键是法治化，法治政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的 重要路径。 第四，法治政府建设是维护社会公平正义的重要依托。俗话说“法 律面前人人平等”，公平正义是法治的生命线，法治政府建设是维护 公平正义、维护广大人民群众利益的必经途径。法治政府建设规定了 什么该做、什么不该做，对政府和人民都有约束力和强制力，对维护 社会公平正义具有重要意义。法治政府建设明确了要将公平正义贯穿 到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的全过程，行政执法、 行政审批、行政管控都必须坚持公平正义。可见，大力建设法治政府, 既是促进社会公平正义的前提和条件,也是建设公平正义社会的基础 和保证。 第五，法治政府建设是加快经济社会发展的重要保障。总书记指 出：“法治是最好的营商环境”“市场经济也是法治经济”。加强法 治政府建设，为完善社会主义市场经济，促进社会主义现代化建设提 供有力的法律保障，有利于引导、规范、制约和保障市场经营活动的 进行，有利于维护市场经济秩序，有利于国家的宏观调控和管理，可 以保证经济建设全面协调可持续发展，推动生产力提高。只有建立健 全而且能够切实得到实施的市场主体法律、市场行为法律、市场秩序 法律、宏观调控法律、社会保障法律和制裁犯罪法律，社会主义市场 经济才能够健康有序地运行。没有法治保障，市场经济就不可能健康 发展。 二、强化措施，狠抓落实，推动法治政府建设取得新突破 一要以法治思维来谋划工作。总书记强调：“凡属重大改革都要 于法有据。在整个改革过程中，都要高度重视运用法治思维和法治方 式，发挥法治的引领和推动作用”。要强化规则思维。要严守规则、 维护规则，让权力行使守规矩、不任性。要强化民主思维。充分用好 民主集中制，广聚群智、广听群意、广纳群策，在民主、科学、合法 的前提下作决策。要强化程序思维。要进一步规范重大行政决策程序， 严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的 重大行政决策法定程序，确保程序合法、决策合法。要强化权责思维。 要牢固树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究” 的思维，严格按照法律赋予的权力和责任开展工作。 二要靠法律武器来破解难题。总书记指出：“要在全社会树立法 律权威，使人民认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须 遵守的行为规范，培育社会成员办事依法、遇事找法、解决问题靠法 的良好环境”。要依法解决问题。要找准法律的着力点，找到解决问 题的法律依据，依法依规、用情用力解决合理的诉求和难题，逐步把 难题导入法治框架、法律渠道解决问题。要依法化解矛盾。要找准法 律的切入点，认真梳理法律权责义务，认真分析利与弊，综合运用法 制宣传、教育引导、心理疏导、化访为诉、进入程序、依法处置等措 施，把矛盾纠纷大事化小、小事化了。要依法惩戒违法。要找准法律 的发力点，对无视法律权威的违法行为，要用法律方式依法处理，找 准维护权利的法律依据，坚决把法律武器的作用发挥到极致。 三要用法律边界来守护安全。总书记强调：“领导干部要牢记法 律底线不可逾越、法律底线不可触碰”。要全面推进“权力清单”“责 任清单”“负面清单”三单合一的工作方法，确保做到想干的事有依 据、该干的事不耽误、所干的事不越界。要做到法无授权不可为，找 准法律行为主体的边界、执法程序的边界、法律约束的边界，我们决 不能越权开展工作。要做到法定职责必须为，法律的生命力在于实施， 法律的权威也在于实施。我们必须做法律的忠实践行者，凡是法律规 定的职责，必须不折不扣地落实。要做到法律红线不可越，找准法律 的“高压线”和“易燃点”，善于从法律红线中看到潜在风险，自觉 做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、 办事情，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。要做到法无禁止即 可为，找准法律最大的容忍度和底线要求，要在法律的框架下大胆开 展工作，要在法律的最大容忍度中大胆开展工作，在法律中寻找最大 的发展空间。 四要凭法律素养来提升能力。总书记指出“我们的党政领导干部 都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体 系，法律就是其中基本组成部分”。要带头学法。要把法制教育纳入 单位的整体工作规划，建立健全干部法治档案，认真学习掌握法律法 规，做到学习教育常态化、机制化;要丰富学习形式，坚持自学与集 中学习相结合，定期举行法律法规考试。要带头懂法。要把本单位、 本领域的法律学懂弄通，在开展工作、化解难题时才能得心应手。要 带头敬法。要始终保持对法律的敬畏之心，要带头崇尚法律，维护法 律的尊严和权威，把法律摆在心中至高无上的位置。要带头用法。要 把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要条件，不断提高运 用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的 能力。要带头守法。要主动接受监督，习惯于在“聚光灯”下行使权 力，在“放大镜”下开展工作，主动把权力关进制度的笼子里，确保 权力在阳光下规范运行。要带头遵守法律，坚决防止违法决策、违规 行政、以权压法、暴力执法、野蛮执法等情况的发生。 三、健全机制，压实责任，全力保障法治政府建设落地见效 一是完善工作机制。要完善定期调度的机制。各镇乡各部门每季 度要至少召开一次法治政府建设工作调度会，县司法局要代表法治政 府建设领导小组对新提拔的政府部门干部和镇乡人民政府干部开展 法律谈话，要按季度牵头做好对全县法治政府建设的调度工作，重点 调度法治政府建设工作推进情况、任务落实情况以及存在的突出问题， 并提出有针对性、可操作性的解决措施和方法，确保法治政府建设落 地见效。要完善定期督导的机制。县司法局和县督考办要充分用好督 导“指挥棒”作用，对各镇乡各部门法治政府建设工作落实情况开展 定期督导、定期检查、定期通报。要完善考核奖惩的机制。要将法治 政府建设纳入各镇乡和各部门领导干部考核体系，综合运用督办、问 责、激励等手段，进一步细化奖惩措施，形成有效的约束和监督机制， 对不认真履行法治政府建设领导责任的，本区域本部门发生重大违法 行政案件的，造成严重社会影响的，都要严肃追究相关责任人的责任。 二是营造法治环境。要强化法治宣传。各分管领导要坚持“谁主 管，谁普法”的原则，各镇乡各部门要充分运用多种宣传媒介，深入 开展法治宣传教育，引导群众树立法治思维、学会运用法律武器、主 动维护自身权益，全力营造一个全民“学法、懂法、信法、用法、敬 法、守法”的良好法治环境。要形成法治共识。部门、镇乡要建立领 导班子定期学法制度，每年至少举办两期法治专题讲座，强化行政执 法人员培训，加大普法工作力度，全力形成全社会人人懂法、人人信 法、人人守法的法治共识。要深化政务公开。要常态化对财政预决算、 行政审批、“三公”经费、重大建设项目等进行信息公开，各行政机 关生效的行政许可、行政征收、行政强制、行政处罚等行政执法文书 要逐步实行网上公开，让权力在阳光下运行，全面接受人民群众和社 会各界的监督。 三是压实法治责任。要压实主体责任。各镇乡各部门要切实履行 主体责任，把法治政府建设与经济社会发展各项工作同部署、同推进、 同督促、同考核、同奖惩，全面把握中央、省、市、县关于法治政府 建设各项要求，按照“政府统一领导、部门镇乡各司其责、社会广泛 参与”的机制，对标对表《X 县 2020 年法治政府建设工作要点》工 作目标任务，全力抓好落实。要压实“第一责任人”责任。各镇乡各 部门“一把手”是法治政府建设的“第一责任人”，不能当甩手掌柜， 不能搞花架子，不能做表面文章，不能一年开一两次会、讲一两次话 了事，必须把法治政府建设扛在肩上、抓在手上、落在行动上，做到 重要工作自己部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。各镇乡 各部门要把各自的“权力清单、责任清单、红线清单”报县司法局严 格把关，形成长效机制。要压实执法普法责任。要严格按照“谁执法 谁普法”普法责任制，结合本单位工作实际，进一步明确执法、普法 责任清单，建立健全“以案释法库”，形成行政执法部门和司法部门 分工负责、齐抓共管的法治宣传教育体系，实现法治宣传和执法司法 的良性互动。 同志们，学法知法才能以法育人，用法维法才能依法治县。抓好 法治政府建设，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密地团结在以同 志为核心的党中央周围，时刻保持昂扬向上的精神状态，把精力聚焦 到工作上、聚焦到任务上，确保法治政府建设的各项决策部署、目标 任务落到实处，做让党和政府放心、让群众满意的执法普法者，为决 胜全面建成小康社会、推进经济高质量发展提供最坚强的保障!