最新（总结范文）之2020年最新过磅员半年工作总结

最新（总结范文）之2020年最新过磅员半年工作总结

最新（总结范文）之2020年最新过磅员半年工作总结 事情总结便是把一个时间段的事情举行一次周全体系的总查抄、总评估、总阐发、总研讨，并阐发问题的缺乏，从而得出引认为戒的教训。‎ ‎20xx年1月1日，我正式开端我的过磅房的值班生存。从开端的诧异，到首次倒班的无法，到徐徐的习性，这一进程是由浅到深，是值得体味和留念的。上面我依据我半年多过磅员的事情履历写一篇过磅员事情总结范文，分享一下我这段时候的过磅员的事情教训和心得。‎ 过磅看似是件没有意思的工作，但逐步发明懂得这看似简略并且单调的事情，却大大关系着公司的间接好处。石灰石的入库、石膏的出库，都得当真子细地过磅。一方面涉及到好处题目，另外一方面也反应了出产情形。依据生产上的详细情形，部署石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操纵云云纯熟与简略，轮到本人时，却其实不轻松。刚开始对车号的痴钝，对发货、收货单元的目生，对电脑涌现的题目无可何如，还好身旁有人指示，加之本人操纵次数多了，也逐步熟习过磅进程及处置电脑常涌现的题目。看着本人成功地实现一次次过磅，有种餍足的觉得。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里始终没变过，那就是任何工作既然做了，就要认认真真地看待，尽本人最大的起劲实现它。‎ 因为过磅职员的调解，当初的过磅员是一位旧职员+一位开端学成的新职员+一位刚开始进修的新职员。因为新职员对操纵的不熟悉及无奈闇练处置涌现的题目，治理职员应帮手处置与监视。因为体系的修正磅单按钮封闭，若有非凡情形，应找治理职员举行修正。在过磅房的两个月值班过程当中，发明如下的题目存在：‎ ‎(1)或者是因为以前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及治理方面的依稀，我觉得过磅职员不太看重石灰石、石膏的统计，‎ 觉得统计应由咱们公司治理职员来做。同时弗成否定，粉煤灰的过磅确凿要记的货色多且杂，关于新职员来讲工作就非分特别多，轻易失足，也间接影响到石灰 石、石膏的统计题目。‎ ‎(2)石灰石、石膏的记载表，由因而野生手写，天天、每个月都需求累计的，一不留意就会涌现谬误。而一次的错误解致使背面的数据继续失足。‎ ‎(3)交接班职员有时会遗忘行动交接值班时期涌现的题目及注重事项，致使交班的职员涌现谬误或漠视。‎ ‎(4)因为过磅房一些用品的陈腐与破坏，粉煤灰的贩卖单、合格证等货色多，且天天的尘土都比较多，环境的整齐与卫生的清洁不易坚持。‎