2020年公司新员工个人学习总结

2020年公司新员工个人学习总结

2020 年公司新员工个人学习总结 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天， 激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从 宏观上了解公司的各大部门及其主要职能， 为以后联系工作， 提高工 作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的 3 个月来， 我感觉公司的工作氛围、 人际交往甚至是走在 公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到 很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着” 的感觉，让我感到无比的满足。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训， 是我第一次系统接触这方面的知识， 真是受益不少， 学到了很多新的 知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务， 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的 部门负责。 比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘察、 设计、治理、检验、监测 ; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等 等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算 不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体 系方面的知识。我想这对于我们找 ___ 来说，还是比较陌生的知识。 我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ; 二、提高工作效率、三、 提升企业形象。 最终的目的就是使利益最大化。 在这基础上有很多理 论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全， 在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、 防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。 这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题， 并写入制度， 使安全 管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公 司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的 管理模式， 也就是 pdca 循环：从 play( 计划) 到 do(实施 ) 到 check( 分 析检查 ) 到 action( 持续改进 ) 。不管是 qhsems、ems、ohsms，这一循 环始终贯穿其中。仔细看， 这一循环也适用于我们生活各方面，这其 实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更 好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为 我不断进步的标尺。 最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主 要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个月的实习，对 这一方面比较熟悉。 我认为档案的价值在于利用， 在别人需要资料的 时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。 公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在 实习中，我就深深的体会到， ___ 选错单位。有好的基本建设，有好 的师傅，真正的让我能学以致用， 并能通过实践体验更好地掌握理论 知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室， 是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。 模板 , 内容仅供参考