大学两委工作报告（教代会工代会）与定点帮扶工作计划（5篇）

大学两委工作报告（教代会工代会）与定点帮扶工作计划（5篇）

大学两委工作报告（教代会工代会）与定 点帮扶工作计划（5 篇） 大学两委工作报告（教代会工代会） 创新实干 锐意进取 为学校事业高质量发展做出新贡献 各位代表： 大家下午好！ 现在，我受第十届教代会执委会、第二十届工会委员会的委托，向大 会报告工作，请各位代表审议。 一、工作回顾 过去的一年，在校党委和上级工会的领导下，在校行政的支持下，校 教代会、工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，贯彻落实中国工会十 七大精神，以服务教职工、服务学校事业发展为核心，进一步激发自 身活力，提高工作水平，建设更具“引导力、学习力、创造力、服务 力、凝聚力”的新时代高校工会，为学校改革发展稳定作出了积极贡 献。 （一）坚持思想引领，提高工会工作政治站位 1. 加强宣传教育引导，助力打赢疫情防控阻击战 新冠肺炎疫情发生以来，校工会在上级工会指导下，在学校党委的统 一领导下，迅速响应，果断施策，做到守土有责、守土有方，为维护 学校安全稳定、保障教职工的身心健康和安全作出应有贡献。校工会 第一时间通过多种形式，向分工会组织发出通知，要求专、兼职工会 干部和分工会立即行动起来，坚决落实中央、省委和全总、省总以及 学校的部署，动员组织广大教职工积极投身到疫情防控阻击战中来， 发挥工会的组织优势和群众工作优势，配合所在单位党组织做好疫情 防控知识宣传教育和防控任务落实工作。将疫情防控指导手册（高校 版）、《一起动起来！南师大体科院国家级健将教你如何宅家健身》 系列视频发至各分工会；通过“女工委员群”转发《女职工防疫小手 册》，关爱女教职工及其家庭成员身心健康；组织发动全校女教职工 参加“新时代**女职工精神大讨论”活动，共征集女教职工讨论文稿 20 余篇。校工会作为学校疫情防控工作小组教职工专项工作组的成 员单位，密切配合人力资源处等部门，参与编写学校疫情防控教职工 组工作方案。受省教科工会委托，由我校主办、心理学院承办、校工 会协办的**教科职工心理健康服务平台上线，为全省一线医务人员及 其亲属和教科系统广大职工提供心理危机干预和心理疏导服务。按照 上级工会文件要求，经工会经审会批准，在 2020 年工会工作经费预 算中安排疫情防控专项经费 15 万元，用于购买疫情防控的重点物资、 慰问在疫情防控一线教职工及家属、慰问在疫情防控期间生活困难的 教职工等。其中 10 万元购买了防护服、护目镜、电子体温计、额温 枪、一次性手套、消洗液等当时紧缺的防疫物资，交由学校统一调拨 使用；组织开展对我校“援助湖北和**抗疫一线人员及家属”慰问工 作，共计慰问 5 人次，发放慰问金 13000 元。积极向省教科工会争 取专项资金，慰问我校驰援武汉抗疫一线的王风贺教授。 2.加强教育培训，切实提升工会干部综合素养 为进一步提高我校工会干部的政治思想素质和业务能力，提升工会的 内涵建设，举办了工会干部培训班，分工会主席、工会委员、专职工 会干部等参加了培训班，听取工会工作实务讲座、工会经费审查报告， 还进行了中国工会十七大知识竞赛等；结合“不忘初心，牢记时代使 命”主题教育，抓好工会专职干部的学习教育,按照“守初心、担使 命、找差距、抓落实”的要求，到雨花台烈士陵园，参观“信仰的力 量——雨花台烈士纪念馆”，集体缅怀革命先烈，进行革命传统教育； 走访海洋学院、食品与制药工程学院，召开了工会福利委员会、分工 会主席会议，征集分工会和教职工对校工会领导班子和工会工作的意 见和建议；召开班子民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我 批评，进一步坚定理想信念，提高党性修养，不断提升在党的领导下 开展好工会工作的政治自觉、理论自觉和行动自觉。 3.履行教育职能，不断加强教职工队伍建设 发挥工会“大学校”作用，加强爱党、爱国、爱校教育，在庆祝新中 国成立 70 周年之际，举办了“**师范大学庆祝中华人民共和国成立 70 周年教职工歌咏比赛”，热情讴歌新中国成立 70 年来的光辉历程 和伟大成就，唱响主旋律，激发教职工干事创业热情。来自各学院（单 位）29 支代表队共 1000 多名教职工满怀豪情，深情放歌，抒发爱 党、爱国、爱校的炽热情怀，表达南师人坚守初心、勇担使命、奋进 新时代的报国之情、强国之志。 进一步拓展宣传教育平台，设计推送工会微信公众号，并继续通过网 站、培训班、QQ 群、微信群等多种形式，开展学习教育活动，履行 教育职能，在教职工中培育和践行社会主义核心价值观。继续组织优 秀青年教职工赴江西上饶进行革命传统教育；通过积极开展“**省工 人先锋号”的申报评选、中国工会十七大知识网上竞赛、工会先进工 作者和工会积极分子申报评选等活动，坚持思想引领、实干争先的评 选导向，倡导勇于担当、甘于奉献、爱岗敬业、本领精湛的职业精神。 金女院被评为**年“**省工人先锋号”。 （二）坚持认真履行职能，积极深化学校民主管理 1.扎实做好筹备工作，顺利召开“两代会” 按照学校党委要求和校工会工作计划安排，认真做好“两代会”的各 项筹备工作。**年 3 月 27 日—29 日顺利召开了校第十届教代会、 第二十届工代会第二次会议，会议听取了校长工作报告、学校财务工 作报告、“两委会”工作报告等，表决通过了《**师范大学章程（修 订草案）》；召开了代表团长会议，汇总各代表团的意见和建议，以 《**师范大学信息》专刊发给校领导和相关部门，作为学校工作参考。 2.加强“互联网+”建设，完善网上提案办理系统 加强“互联网+”建设，针对出现的新情况、新问题，进一步改进和 完善网上“两代会”系统。**年“两代会”期间，代表们通过“两代 会”系统办理提案、查阅会议相关文件等,节约了成本，提高了透明 度和效率。通过“提案管理”系统征集代表提案 67 件，经教代会提 案工作委员会审议并向校务会议汇报，确定立案 17 件，建议 17 件， 并确定了主办和协办部门。这些立案的提案基本办理完成。高质量的 提案办理工作，也为学校在年底的全省综合考核中取得优异成绩作出 了应有贡献。 3.深化民主管理，加强二级教代会考核 大会闭会期间，教代会执委积极参与处级干部的民主推荐工作和对校 领导班子及成员德、能、勤、绩、廉的测评打分工作；讨论了学校职 称评审资格条件的系列文件并提出合理化意见建议；审议《南师大玄 武科技园项目共建合作协议草案》和《**师范大学**年非教学机构设 置方案》，并将这些意见和建议整理后，向学校党委常委会汇报，为 校党委决策提供了重要依据。 根据《**师范大学二级教代会（教职工大会）考核办法》，开展了二 级教代会（教职工大会）申报考核活动。经过各学院（单位）申报、 自查自评、评委考评等环节，评选出 6 个学院为“二级教代会工作先 进单位”，并给予表彰奖励。 （三）坚持大力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动 1．开展形式多样文体活动，丰富教职工文化体育生活 为推动我校全民健身运动，丰富教职工文化体育生活，校工会先后开 展了教职工乒乓球赛、排球赛、登山活动、迎新拔河比赛等；在学校 运动会期间，组织教职工方队参加入场式，举办广播操汇演、健身行 活动等。各分工会也因地制宜地开展了插花艺术活动、“温馨金陵 幸福烘焙”活动、保健知识讲座、健身行、校园野鸟观赏、素质拓展、 趣味运动会等各种文体活动，丰富了本单位教职工的文化体育生活。 2. 支持俱乐部（协会）开展工作，推进校园文化建设 校工会加强对俱乐部（协会）的指导，根据各俱乐部（协会）开展活 动情况，加大经费支持力度，建立激励机制，推进校园文化建设。各 俱乐部（协会）按照各自的章程举办了形式多样、生动活泼、内涵丰 富的活动，如：乒乓球俱乐部开展联赛活动；羽毛球俱乐部参加“双 雄会”系列比赛；摄影协会举办《花漾金陵》主题讲座；旗袍文化协 会开展了旗袍走秀培训；瑜伽俱乐部举办“办公瑜伽”培训活动等。 3.积极组织女教职工开展活动，充分发挥“半边天”作用 开展“巾帼文明岗”和“巾帼建功先进个人”评选表彰活动，学生工 作处（部）（人武部）等 20 个单位被评为“巾帼文明岗”、贺俊英 等 31 人被评为“巾帼建功先进个人”；为庆祝“三•八”国际劳动妇 女节，女工委在玄武湖公园开展了“庆‘三•八’节女教职工环玄武 湖健身行”活动，500 多名女教职工参加；还举办了庆“三•八”节 “中医养生保健”知识讲座、“承百年学府传统，展东方女性风采— —旗袍文化知识讲座”等；关爱青年教职工，组织部分单身青年教职 工参加在宁高校、科研院所青年联谊活动,为青年教职工结交朋友、 收获友谊、收获爱情搭建沟通交流的平台；组织校女工委员进行“不 忘初心牢记使命”主题教育应知应会知识竞答，开展拓展学习交流研 讨；组织参与“全省女教职工红色经典诵读”评选活动。 （四）坚持以教职工为中心的工作导向，切实关心教职工 1.认真履行职责，切实维护教职工的合法权益 大会闭会期间，校工会委员会召开三次会议，讨论了“两委会”工作 报告、**年工会经费预算方案，推选“**省工人先锋号”申报单位、 福利品采购方案等，严格工会经费管理、健全民主集中制和“三重一 大”事项决策制度。 认真做好教职工来信、来访与接待工作，维护教职工的合法权益。通 过分工会主席微信工作交流群、QQ 群和各分工会（单位）内部信息 平台等，建立有效的信息网络，广泛收集教职工的意见和建议，如教 职工对随园校区环境整治、仙林校区排水问题等提出的意见建议，及 时向相关部门和相关领导反映，切实履行工会的维护职能。 2.认真做好“互助会”工作，促进和谐校园建设 认真做好教职工的入会、退会和互助金发放等工作，做到工作细致， 服务到位。**年为 78 名会员发放了 60.5 万元的“互助金”，其中获 得万元以上“互助金”的有 14 人。 3.积极做好教职工福利和帮扶工作，用真心真情服务教职工 创新福利工作方式，顶格落实工会会员生日和节日慰问标准，采取招 商、网上购物等多种形式，认真听取意见建议，尽最大可能满足教职 工多样化需求，做好福利品招标采购和发放工作。**年端午节、中秋 节、春节，采取实物和网上购物的方式为会员送去慰问品，实物采购 由分工会主席和福利工作委员会委员组成评审组，采取听取产品介 绍、现场鉴定，最后投票确定供货商的方式，使教职工福利利益最大 化；教职工生日蛋糕券采购通过学校事务中心和手机微信平台由全校 工会会员投票确定供应商，最大限度地体现教职工民意，使这项工作 做得更好。坚持“六必访”制度，做困难教职工“第一知情人、第一 报告人、第一帮助人”，多次慰问患重大疾病教职工，开展送温暖工 作，把组织的关爱送到教职工最需要时、最需要处；与我校教育集团 联合举办了“家长学校”系列讲座，提升家庭教育科学性、专业性， 切实关爱教职工子女的成长；与学工处、教务处、中北学院、泰州学 院联合举办教职工子女高考招生咨询会，为教职工子女报考提供信息 咨询；结合教师回报社会和关爱青年教职工子女教育活动，与物科院 工会联合举办“科学大篷车”公益科普活动；继续做好先进教职工暑 期疗休养，把关心教职工落到实处。 在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不 足，如：教职工活动中心偏少，不能满足教职工日益增长的精神文化 生活需求；二级教代会发展还不平衡，还需要进一步加强；工会工作 创新力度还不够大，工会组织的活力、凝聚力还需进一步加强。这些 问题将在今后的工作中加以改进，努力使我校教代会、工会工作迈上 新台阶。 二、下一步工作思路 校教代会、工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学 习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大精神，紧 紧围绕学校中心工作，以深化二级工会、教代会建设，繁荣发展校园 文化，加强社会主义核心价值观教育，打造活力工会为重点，全面履 行职能，凝心聚力，着力服务学校中心工作、服务学校事业高质量发 展、服务教职员工。我们将主要抓好以下几项工作： （一）坚持正确政治方向，增强工会工作活力 进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九 届二中、三中、四中全会精神和中国工会十七大精神的学习宣传教育， 进一步深入贯彻落实党的群团工作会议和习近平总书记关于工会工 作的指示精神，坚持工会工作正确政治方向。通过举办培训班、知识 讲座、新进教职工入会教育、青年教职工革命传统教育、退休教职工 “荣退”仪式等多种形式和载体，紧扣引领教职工听党话、跟党走的 政治责任，为建设一支政治过硬、业务精湛的高素质教职工队伍发挥 工会组织应有的作用。继续加强新媒体建设，增强新媒体平台的服务 和教育功能，按照中央、全总、上级工会组织和学校党委的要求做好 党的政策、工会政策和社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强工 会组织服务于学校“大思政”工作格局的主动性、创造性。 提升工会服务能力和水平，不断加强自身建设,通过创新工作机制， 健全民主集中制和“三重一大”事项决策制度，进一步理顺各级工会 组织的管理体系，强化工会组织“教育、维护、参与、建设”四大职 能，促进工会组织提质、工会干部提能、工会工作提效，进一步增强 工会工作的活力和凝聚力，团结鼓舞全校教职工创新实干、攀峰争先， 发挥主人翁作用。 （二）加强考核，进一步推进校、院两级教代会工作 根据二级教代 会工作中出现的以教职工会议代替二级教代会、二级教代会召开不及 时、程序不规范等问题，以及工作开展不平衡、不充分等情况，加强 对二级教代会工作的考核，总结经验和不足，按照《**师范大学教职 工代表大会章程》《**师范大学二级教代会（教职工大会）考核办法》， 进一步规范和推进二级教代会工作，促进二级教代会工作提升。 认真总结网上“两代会”系统运行中出现的新情况、新问题，进一步 改进和完善网上“两代会”系统，开发新功能，创新“两代会”工作。 加强网上提案办理的流程跟踪，强化督办，不断提高提案办结的满意 率。 （三）推进校园文化建设，汇聚推动学校事业发展的正能量 按照省总“铸就一种精神，形成一套制度，搭建一个平台，建好一片 阵地，培育一支队伍”职工文化建设的“五个一”要求，推进先进校 园文化建设，进一步提高工会活力。与相关单位合作创建随园校区教 职工活动中心，将该活动中心建成为随园校区教职工共享的“教工之 家”；和新北区的有关学院一起积极寻求场地，在条件成熟时，共建 供新北区教职工共享的教职工活动中心。 继续加强爱校系列教育，举办“我爱南师征文比赛”，抒发我校教职 工爱校情怀；组织教职工参加全校运动会，校工会将举办相关体育赛 事、环校园健身行等活动，增强教职工的健身意识；举办教职工排球 赛、迎新长跑比赛等多种文体活动，丰富教职工体育文化生活。根据 各俱乐部（协会）开展活动情况，给予经费支持，加强指导，提高全 民健身运动普及率。结合关爱青年教职工的子女教育活动，举办“科 学大篷车”、开放实验场馆等，为构建和谐社会作出贡献。 （四）聚焦教职工需求，竭诚服务教职工 坚持以教职工为中心的工作导向，把竭诚为教职工服务作为工会工作 的出发点和落脚点，继续坚持“六必访”制度，做好困难教职工的帮 扶“送温暖”工作，努力为教职工排忧解难；加强调查研究，创新福 利工作方式方法，进一步提升工会组织服务质效；认真做好“互助会” 入会、互助金发放等，提升教职工的获得感、幸福感、归属感。 各位代表，同志们！ 新时代，新气象，新作为。我们将牢牢把握新时代工会工作主题主线， 在上级工会组织和学校党委领导下，坚持实干担当开启新征程，勤勉 务实谋求新作为，为学校夺取疫情防控和事业发展“双胜利”做出新 贡献，用实绩谱写我校建设有国际影响的高水平大学的新篇章！ 谢谢大家！ 定点帮扶工作计划（5 篇） 定点帮扶工作计划（5 篇） （篇一） **年，是全市脱贫攻坚的关键之年，也是临泉县“县摘帽”、谢李村 “村出列”的决胜之年。为认真落实中央和省、市、县关于脱贫攻坚 的工作部署，确保完成**年定点帮扶工作任务，特制定如下工作计划。 一、指导思想 **年，市政务服务中心定点帮扶工作将坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想重要思想和习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话 精神为指导，深入贯彻学习党的十九大精神，认真落实省委、省政府 和市委、市政府关于脱贫攻坚工作的安排布署，把定点帮扶工作作为 转变工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带，常怀为民之情、常谋为 民之计、常思为民之策，以新思路、新举措和新成效，推进定点帮扶 工作再上新台阶。 二、工作目标 谢李村系艾亭镇 2 个深度贫困村之一，也是临泉县尚未出列的 15 个 贫困村之一，现有建档立卡贫困户 193 户，其中：**-**年已脱贫 14 5 户。该村主要致贫原因为交通条件落后、劳动力整体素质偏低以及 因病、因残致贫人口较多等，此外还存在着基层党建工作基础薄弱、 产业发展支撑力不足等问题。鉴此，**年，市政务服务中心定点帮扶 工作将在加强党建引领的同时，积极引导谢李村干部群众转变思想观 念，提升脱贫致富能力，通过产业扶持、就业培训、教育支持、兜底 保障等措施，确保年内完成 58 户贫困户脱贫任务，顺利实现整村出 列。 三、帮扶措施 1.实施“党建引领”工程。一是以村“两委”换届为契机，进一步明 确人员分工，切实提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力，把党建优 势转化为脱贫优势，把党建资源转化为脱贫资源，为打好脱贫攻坚决 胜之战提供有力的组织保障；二是按照“一抓两促”要求，扎实推进 谢李村党支部基层党组织标准化建设，认真落实“三会一课”、民主 评议党员、党员活动日等制度，严肃和规范党内生活。加强党员活动 室建设，做好各类资料的归集整理；三是健全完善村级群团组织，积 极选拔培养入党积极分子和后备干部，为谢李村的长远发展注入新的 活力和生机；四是加强党员队伍特别是流动党员的教育管理，组织开 展重温入党誓词等活动以及红色教育和党章党规党史教育，不断增强 党员的荣誉感和归属感，发挥好党员的先锋模范作用。 2.实施“廉政筑基”工程。一是加强驻村工作队的日常管理和监督， 要求驻村工作队员坚持工作日在岗在位，时时处处严格要求，经得起 寂寞和诱惑，做到“打铁必须自身硬”，为谢李村干部群众当好表率、 做好示范；二是巩固市委脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改工作成果， 对各类检查督查反馈问题整改情况开展“回头看”，在此基础上进一 步严格扶贫领域资金的使用和监管，让上级的每一分扶贫资金都花在 实处；三是认真总结李小桥自然村沟塘清於公开招标经验，全面推进 环境整治工程公开招标新模式，打造全村全域美丽乡村建设升级版； 四是建立完善村级党务村务公开制度、财务管理制度、村民议事制度 等各项制度，加强对村“两委”成员的日常监督，通过建章立制扎紧 制度笼子，堵塞监督漏洞，促使党员干部时刻筑牢拒腐防变的思想堤 坝。 3.实施“学习富脑”工程。一是把认真学习领会《习近平扶贫论述摘 编》等重要论述贯穿全年定点帮扶工作之中，以市委、市政府**年脱 贫攻坚工作部署为统领，进一步增强做好定点帮扶工作的使命感、紧 迫感和责任感，把各项工作任务落到实处；二是积极参加市委、市政 府及有关部门组织的各类学习培训活动，通过学习不断丰富中心工作 人员脱贫攻坚业务知识，提高工作能力和水平；三是发挥驻村工作队 的引带作用，制定村级班子日常学习制度，积极营造讲学习、爱学习 的良好工作氛围，采取“走出去、请进来”等多种形式，因地制宜开 展“农民大讲堂”、“扶贫夜校”等学习教育新方式，广泛进行扶贫 扶志、扶智和感恩教育，激发贫困人员的内生发展动力，实现由“要 我脱贫”到“我要脱贫”转变。 4.实施“双基提升”工程。一是学习借鉴临泉县柳树沟村和**市**镇 等地先进经验和运行模式，巩固帮扶村环境整治成果，以大王庄中心 村规划建设为突破，推进美丽乡村建设提档升级，着力打造天蓝水绿 宜居的美丽谢李；二是按照有关要求，积极配合市、县、镇相关部门 加强全村道路、桥涵规划建设，加快推进村卫生所、幼儿园、文化广 场等项目建设。做到全村 21 个自然村内路灯安装全覆盖，方便群众 夜间出行；三是积极协调市、县相关部门，加大对谢李村植树造林的 支持力度，多栽树、栽好树，提升树林覆盖率，有效改善全村居住环 境；四是依托“互联网+政务服务”和“皖事通”平台，进一步完善 村为民服务站服务功能，积极推进网上办事，不断提升“皖事通”平 台的“注册率”和“活跃度”，推进公共服务向村级延伸。 5.实施“产业富民”工程。一是加大招商引资力度，动员帮扶村外出 能人返乡创业。协调县政务服务中心、环保局等单位为临泉县祥祺金 属制品有限公司落实环评事宜，引导企业尽快步入发展轨道；二是加 大土地流转力度，大力推进农业产业化调整，积极发展农民专业合作 社组织，引导群众科技种植、科学养殖，推广种植特色疏菜，拓宽特 色种养殖流通渠道，积极谋划“一村一品”，提高主导产业收入；三 是加强技能培训，提高贫困户脱贫致富的实用技能，发挥村“致富带 着人”尤其是中共党员、退伍军人、返乡务工人员的示范带头作用， 促进帮扶村切实增强自我发展能力；四是以落实“十大工程”为抓手， 认真落实健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、光伏发电、小额信贷、危 房改造等各项政策，做到贫困人口政策享尽享，实现“两不愁、三保 障”。 6.实施“双包带动”工程。一是做好“单位包村”相关工作，党组成 员带队到村调研走访协调衔接，组织召开各类座谈交流会，为做好单 位包村工作提供决策依据；二是做好“干部包户”工作，定期组织单 位在职在编人员到村入户走访，做到每月走访 1 次，全年走访不少于 12 次，做好被包保户家庭情况变更情况信息采集，提高入户走访的 效率和质量；三是发挥中心窗口集聚优势，及时调整市政务服务中心 脱贫攻坚小组组成人员，优化工作职能，吸引更多力量投入到脱贫攻 坚工作中来，积极协调爱心企业和爱心人士为帮扶村脱贫攻坚工作加 油助力；四是广泛开展全民健身运动，发挥驻村工作队自身优势，深 入学校、村镇义务传授推广健身气功，引导带动帮扶村干部群众增强 健身健康意识，提高身体素质。 7.实施“文明扶志”工程。一是发挥好“村村通”无线广播系统的作 用，牢牢把握舆论宣传主阵地，定时播放新闻联播等有关内容，通过 无线电波及时把党的惠民政策传播到田间地头，村村户户；二是结合 干部入户走访活动，积极开展送医、送戏、送学、送法律、送科技等 下乡活动，因地制宜开展文娱活动，不断丰富帮扶村群众的精神文化 生活；三是组织开展文明示范户、五好家庭创建以及好婆婆、好媳妇、 模范脱贫户等评选活动，挖掘好人好事，做好“临泉好人”推选工作， 传播弘扬正能量，努力营造尊老爱幼、邻里和睦、团结向上、齐心协 力其奔小康的良好氛围；四是积极创建文明乡村，加强村图书室建设， 成立村级志愿者服务队并不定期开展志愿服务活动，大力宣传和践行 社会主义核心价值观，引导帮扶村干部群众告别陋习，树立新风。 8.实施“规范提质”工程。一是按照省第三评估反馈问题，坚持举一 反三，抓好对标整改，以严的标准和细的措施迎接即将到来的**年安 徽省市际脱贫攻坚交叉互查，以及全年各类检查督查；二是加强村扶 贫办软硬件建设，进一步完善村级资料，按照“1.7”全县脱贫攻坚 培训会议提出的“我的脱贫故事”有关要求，抓好贫困户《扶贫手册》 的规范填写和户档资料的“规范化”管理；三是进一步完善和规范帮 扶责任人走访签到制度，通过谢李村帮扶“微信群”以及“短信提醒” 等方式，督促各帮扶责任人认真履行帮扶任务，压实帮扶责任，做到 入户走访经常化、规范化；四是加强对全村包保责任的监督，聚焦精 准扶贫、精准脱贫，按照“五净六有两规范”要求，做好全村建档立 卡贫困户特别是**年预脱贫户的帮扶工作，确保**年底实现“户脱贫、 村出列”目标。 （篇二） 一、目标任务 2020 年是脱贫攻坚决战决胜之年。我局将以习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近 平总书记关于扶贫工作的重要论述，全面贯彻落实市委、市政府脱贫 攻坚工作决策部署。压紧压实帮扶责任，按照“四个不摘”的精神， 进一步做好单位包村、干部包户工作，增强定点帮扶工作的针对性和 实效性，继续巩固**县店前镇天台村、**县**乡**村、**乡泥潭村脱 贫成果，坚决打赢脱贫攻坚收官之战，助力乡村振兴建设。 二、主要工作 （一）加强组织领导 一是充实力量。徐岩局长任帮扶指导组组长，进一步明确分管局长、 责任科室和联络员，充实帮扶指导组力量，建立科室与帮扶村定向联 系制度。二是定期研究。局党组今年计划召开研究部署定点帮扶工作 专题会议 2 次以上，每季度听取驻村干部和联络员汇报，定期向分管 市领导汇报脱贫攻坚工作。三是上好党课。帮扶指导组组长计划到帮 扶贫困村上党课或扶贫夜校授课 2 次，分管局长每季度带领帮扶指导 组到贫困村开展帮扶。 （二）加大单位包村力度 一是加强联系沟通。与贫困村“两委”、乡镇党委政府以及贫困村的 其他帮扶单位的联系沟通，共同做好帮村工作，形成帮扶合力。二是 做好消费扶贫。根据实际需要和贫困村需求，帮助 3 个贫困村销售农 副产品，动员帮扶人购买贫困户农产品，防止农副产品大量滞销。三 是突出产业脱贫。推广“新型农业主体+贫困户”模式，帮助扶持原 有新型农业主体或特色主导产业，帮助贫困村解决产业发展方面的实 际问题。四是应对疫情影响。帮助应对新冠肺炎疫情防控，统筹做好 疫情防控和脱贫攻坚工作，降低疫情对贫困村完成脱贫攻坚任务的影 响。五是认真组织培训。认真组织培训或派员参加专题培训。单位分 管负责同志、定点扶贫工作联络员、全体帮扶责任人要接受 1 次扶贫 政策业务培训，切实提升帮扶工作水平。六是帮扶力度不减。集聚全 系统力量，合力攻坚，助力定点帮扶成效。继续在项目、资金等方面 予以支持，不减弱帮扶力度，不降低帮扶标准。 （三）夯实干部包户工作 一是做好“一户一方案、一人一措施”。疫情结束后，组织帮扶人进 村入户，因户施策，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全，着眼于帮助 贫困群众稳定增收，量身制定“一户一方案、一人一措施”。二是帮 助落实各项政策。结对帮扶干部要深入了解帮扶对象家庭情况、生产 条件、致贫原因、脱贫需求、实际困难等，帮助落实教育、医疗卫生、 生活兜底等各项扶贫政策。三是开展消费帮扶。通过采购米油菜果肉 蛋等农家产品或手工艺品，激励帮扶对象发展生产，帮助贫困户拓宽 销售渠道，防止帮扶户生产的农副产品滞销。四是加强暖心沟通。督 促要求帮扶人加强与贫困户感情沟通，建立真挚友谊，加大扶贫扶志 宣传力度，定期入户开展政策宣讲、了解脱贫进展、帮助解决困难。 五是帮助改善人居环境。按照“四净两规范”标准（室外净、室内净、 厕所净、个人卫生净，生活家具配套规范和生产生活资料摆放规范）， 帮助贫困户改善人居环境，树立健康理念，养成良好卫生习惯。六是 做好防范返贫工作。结对帮扶干部对已脱贫户不脱帮扶、不脱责任， 提供相关支持，力所能及地为帮扶对象解决产业就业方面的资金、物 资、技术、信息等困难，确保脱贫后不返贫。 三、有关要求 一是履职尽责要到位。全系统党员干部要把精准脱贫全面攻坚当作一 项政治任务，牢固树立向党中央、习总书记精准扶贫战略思想看齐的 意识，坚决贯彻执行市委、市政府精准脱贫全面攻坚的工作部署。局 党组成员按照职责分工，组织好定点帮扶工作。各有关单位要进一步 夯实帮扶责任，扎实推进“包村、包户”帮扶行动，切实做到“六有”： 即有帮扶机构、有分管领导、有帮扶指导组、有帮扶计划、有帮扶记 录、有帮扶成效，做到不脱贫不脱钩，脱了贫送一程。 二是包保责任要到位。党员和领导干部实行 “一岗双责”，严明政 治纪律，严格落实领导负责制，按照重新制定的结对帮扶清单，开展 精准帮扶各项工作。各单位党组织按照要求，统筹指导好结对帮扶工 作，帮助解决贫困村党组织建设遇到的困难和问题。因思想不重视、 工作不力等影响脱贫任务完成的，将按照市委有关规定追责、问责。 三是帮扶措施要到位。各单位要做到全面发动、人人参与，强化扶贫 工作队、“一对一”结对帮扶、产业扶贫等工作实效。重点做好产业 帮扶、就业创业帮扶、基础设施帮扶、基层组织建设帮扶等工作，确 保精准扶贫不返贫。 四是宣传引导要到位。全系统要坚持正确的舆论导向，树立勤劳光 荣、脱贫光荣的理念，坚定脱贫攻坚的必胜信心。驻村第一书记和联 络员对定点扶贫村帮扶实效、实践经验、产业扶贫效应等情况，按要 求每双月 10 日前形成汇报材料，及时向局扶贫办报送。市局将通过 媒体、网站等传播途径，大力营造脱贫攻坚的深厚氛围。 （篇三） 2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年， 根据中央、省、市及《**县 2020 年脱贫攻坚工作要点》精神，结合 我镇实际，特制定本帮扶计划。 （一）全面完成脱贫任务。坚持目标标准和精准扶贫精准脱贫方略， 坚持目标标准和精准扶贫精准脱贫方略，会同各村为我镇 4 户未脱贫 户、7 户贫困监测户、30 户边缘户及其他未录入系统的监测户或边 缘户建立“一户一方案，一人一措施”，确保剩余贫困人口全部脱贫， 贫困监测户不返贫，边缘户不致贫。 （二）补齐“三保障一安全”短板。重点解决好义务教育、基本医疗、 住房安全和饮水安全工作短板。通过优化农村学校布局等方法加强对 偏远乡村义务教育的保障；争取国家补齐公共卫生短板项目完成乡镇 卫生院和村卫生室基础设施标准化建设，加强基本医疗保障；全面推 广农村小型集中供水工程，保障农村饮水安全。 （三）克服疫情防控对脱贫攻坚的影响。统筹做好疫情防控和脱贫攻 坚工作。分类开展精准帮扶，着力解决好贫困群众外出务工难、生产 发展和产品积压、扶贫项目开工复工难等问题，3 月 31 日前确保我 镇所有有务工需求的贫困人口全部就业到位。 （四）落实“四个不摘”。落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、 不摘监管要求。已退出的贫困村和贫困人口，保持现有帮扶政策总体 稳定；调整和加强驻村扶贫工作队，强化“双包”责任；深化“两治 理一评价”，强化扶贫项目资金的监管和扶贫领域作风腐败问题的专 项治理。 （五）提升“双基”服务水平。实施农村道路扩面延伸、生命安全防 护工程，巩固提升农村安全饮水。确保基本公共服务领域主要指标达 到全省接近全国平均水平。 （六）做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。加大易地扶贫搬迁后续扶持 力度，加大就业创业帮扶，大力发展后续帮扶产业，提高配套基础设 施和基本公共服务建设水平。确保搬迁群众“能融入、稳得住、逐步 能致富”。 （七）强化兜底保障。建立健全五保户、无劳动能力依靠兜底脱贫的 建档立卡贫困户保障同步增长机制；对完全丧失劳动能力和部分丧失 劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口，适时纳 入低保保障；建立特殊群体帮扶机制，不漏一户一人，严防冲击社会 道德底线。 （八）推进产业发展。完善“四带一自”产业扶贫、“三有一网”点 位扶贫模式，深入实施“十大产业”扶贫，建立新型农业经营主体和 村集体、贫困户利益联结机制。推进电商扶贫、消费扶贫，鼓励支持 企业吸收贫困户就业。进一步深化农村“三变”改革，不断壮大村集 体经济，促进贫困群众增收稳定可持续。 （九）推进就业扶贫。持续推进“三业一岗”就业扶贫模式，继续开 展技能脱贫培训，规范和督促各村加强就业扶贫车间和公益性岗位的 管理，稳定保障辅助性、公益性和居家等就业岗位。推进转移就业， 做好稳岗工作，切实解决疫情防控对就业的影响。加大贫困村创业致 富带头人培育和人才回引力度。（责任单位：扶贫办、社保所，各村） （十）规范光伏扶贫。做好光伏扶贫项目运维管理和收益分配工作， 确保 80%以上的收益用于公益岗位和支付贫困劳动力劳务费。 （十一）做好扶贫小额信贷工作。保持小额信贷政策稳定，对贫困群 众因疫情影响的春季生产和后期恢复生产资金需求，做到“能贷尽 贷”、及时发放，适当延长到期日在 2020 年 1 月 1 日后、受疫情影 响出现还款困难贫困户的还款期限，延期最长不超过 6 个月，期间继 续执行原合同条款，各项政策保持不变。加强资金使用监管，确保用 于生产用途，充分发挥资金使用效益。做好实时跟踪监测，切实防范 扶贫小额信贷逾期风险。（责任单位：小额信贷工作专班、财政所、 扶贫办、农商银行，各村） （十二）激发群众内生动力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，提升技 能培训的针对性和实效性，帮助更多的脱贫户变成致富能手。 （十三）推进定点扶贫。切实做好单位包村、干部包户工作，加强对 帮扶工作的指导、培训和管理力度，切实提高帮扶的针对性和实效性。 （十四）动员社会力量参与。深入开展“扶贫日”等精准扶贫行动， 动员社会组织和公民个人参与脱贫攻坚。 （十五）着力实施消费扶贫。推动机关、企事业单位和民营企业、公 民个人等积极参与消费扶贫，鼓励定点帮扶单位和帮扶人结对帮扶采 购贫困地区和贫困户农副产品，动员民营企业、社会组织等社会力量 参与消费扶贫。 （篇四） 2020 年，是**脱贫摘帽收官之年，也是全面实施乡村振兴的承启之 年。我办将以党的十九大精神为指导，严格按照习近平总书记关于精 准扶贫“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”总要求，紧紧围 绕县委、县政府脱贫攻坚工作安排和部署，充分发挥职能职责，积极 开展项目资金监管、精准识别、雨露计划、扶贫小额信贷、社会扶贫 及中石化定点扶贫对接等各项业务工作，通过明确人员，夯实责任、 优化措施，聚集合力，精准落实，确保用好用活政策，抓好抓出成效， 实现剩余农村贫困人口全部脱贫，贫困县完成摘帽，全县人民如期迈 上小康之路。 一、总体思路 深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，紧扣中央和省 委、省政府脱贫攻坚决策部署，重点围绕打赢脱贫攻坚战三年行动实 施意见，严格按照“四个不摘”的要求，坚持目标精准、方略精准、 措施精准、落实精准，全面推进挣资上项、精准识别、雨露计划、扶 贫小额信贷、社会扶贫及中石化定点扶贫对接等各项业务工作，确保 剩余农村贫困人口实现全部脱贫，脱贫群众脱贫成效巩固，全县人民 与全国全省一道迈入全面小康社会。 二、工作计划 1、积极做好向上工作衔接。切实做好与省、州各级工作部门全方位 衔接，争取上级在项目、资金、政策上给予最大力度的支持，持续推 进山江、腊尔山高寒深度贫困地区脱贫攻坚工作完善和成效巩固。进 一步修订完善我县精准扶贫工作部署和安排，加大项目资金投入，研 究制定可行帮扶办法和措施，确保全县深度贫困现象全部消除，快步 走向乡村振兴实现全面小康。 2、切实抓实精准识别工作。一是根据省州的减贫指导意见，制定好 全县 2020 年减贫计划，并与省、州、县三级签订减贫责任状。二是 做好人口动态监测工作，完善好贫困户新识别和返贫的常态化识别机 制以及人口自然减少和自然增加每月登记制度，确保精准扶贫不落一 人，漏评率、错退率为零。三是做好三个精准扶贫相关系统的维护和 落实工作，即继续与均安公司签订数据清洗合同，及时修正系统问题 数，确保全国扶贫开发信息系统的准确性、及时性和完整性；及时核 查**省精准扶贫基础数据平台下发的疑似问题，收集相关作证并及时 反馈；依托**省脱贫攻坚“三个落实”动态管理系统，及时组织乡镇 核查、整改和反馈好省联点督查反馈的问题。四是积极与上级职能部 门以及同职能部门衔接，了解 2020 年最新扶贫相关政策，制定好精 准扶贫政策宣传册深入广泛开展宣传，确保贫困户第一时间了解最新 的精准扶贫政策。 3、全面落实项目资金规范管理工作。一是扎实抓好脱贫攻坚项目库 建设。**年 12 月底前，组织乡镇结合脱贫摘帽工作实际，对本乡镇 存在的项目需求短板开展一次全面梳理和查漏补缺，对 2020 年需要 组织实施的项目做好摸底统计和申报。2020 年 1 月初，县里结合县 行业主管部门提交的项目需求形成动态项目库，经县扶贫开发领导小 组审定的脱贫攻坚项目要按照湘扶办联[**]1 号文件要求按照项目实 施的时间、节点实行村、乡、县三级公示，为下一步制定年度涉农统 筹整合实施方案提供有力保障。后续如有需纳入项目库的项目可以根 据实际情况进行动态调整，全年调整工作需在当年 11 月底前完成。 二是抓好统筹整合使用财政涉农资金方案拟定和上报。按照统筹项目 必须从项目库中选取的工作要求，我县 2 月底将初步确定统筹方案项 目，3 月初确定最终统筹项目交由县扶贫领导小组审定，3 月 31 日 前完成县统筹整合使用财政涉农资金方案拟定和上报至省扶贫开发 领导小组备案，并根据统筹方案和请求下文的报告及时下达项目计划 文件，确保统筹方案设计的项目实现早下达、早审定、早公示、早实 施和早出成效。 4、深入推进“雨露计划”工作。一是做好春季“雨露计划”补助发 放落实。2 月底前开展春季雨露计划政策宣传到村到户到人，5 月 2 0 日完成 17 个乡镇职业教育学生摸底及学籍证明的收集，6 月 15 日 前完成学生名单公示、信息核实、漏补学生资料整理及乡镇审核，6 月 25 日前完成春季接受职业教育学生补助的发放工作及全国扶贫开 发信息系统输入工作。二是抓后秋季“雨露计划”补助发放落实。8 月底前抓好秋季雨露计划补助政策宣传工作，11 月 20 日前完成学生 摸底和信息收集，12 月 15 日前完成受补学生资格审核及公示，12 月 26 日完成秋季接受职业教育学生补助的发放工作。12 月 30 日前 完成全国扶贫开发信息系统输入工作。 5、继续开展扶贫小额信贷。一是严格执行中央和省扶贫小额信贷相 关政策，贷款发放过程符合法律法规和信贷管理规定，借款合同要明 确贷款资金用途，坚持户借、户用、户还，切实防范冒名借款、违规 用款等。二是扶贫小额信贷是为产业发展服务的。加大扶贫优势产业 的培育力度，坚持“四跟四走”产业扶贫路子，使贫困户深度融入产 业，最大程度地释放信贷需求。对符合“四有二好一项目”授信要求， 并有贷款需求的建档立卡贫困户，应贷尽贷。三是做好贷款风险监测， 及时识别贷款风险，到期收回贷款本金，分类处置，尽力将我县扶贫 小额信贷到期贷款逾期率控制在 1%以下，确保不出现重大金融风险。 6、积极抓好致富带头人培训工作。2020 年预计投入资金 93 万元， 完成培训农村致富带头人 93 人次，6 月份组织开展政策宣传和参训 人员摸底工作，实行个人自愿报名，乡村统计审核，县办审批和实施 的工作程序，12 月以前完成培训任务。 7、扎实抓好中国石化定点扶贫对接工作。年度争取扶持资金 1300 万元，重点帮扶我县产业发展和畅通农特产品销售渠道。一是结合* *委县政府“农旅结合”的产业发展布局，继续跟进 中石化“两宿两 店” 产业帮扶，确保项目运营的利润惠及合作社及其成员，防止返 贫。二是充分发挥中石化资源优势，继续做好“一桃一茶一米一节” 消费扶贫，维护现有市场，继续拓展销售新渠道，支持推广凤凰农特 产品，促进贫困户产业发展和持续增收；做好“中石化凤凰之星奖学 金”教育帮扶，监督产业帮扶的现金分红全部用于贫困家庭子女学习 优秀奖和进步奖的发放。三是力争 2020 年在我县培育和扶持 1-2 家 “产、销、供”一体化规模型企业，同时对接京东、天猫等电商平台， 在**建设农产品电商产业园，一方面培育孵化本地销售企业，另一方 面向外引进优质销售企业，将我县产业扶贫与市场需求有机结合，合 力打造继“凤凰古城”之后第二张名片—“凤凰特产”，不断提高我 县扶贫农特“拳头产品”在石化系统内知名度和易捷便利店平台的市 场上认可度，逐步形成享誉市场的凤凰扶贫产品“石化公益”品牌。 8、继续抓好迷迭香产业发展工作。迷迭香产业是我县**年发展起来 的新兴脱贫致富支柱产业，目前已开发产业面积 7000 余亩，产业覆 盖贫困人口 9000 人。2020 年，我县将继续加大迷迭香产业发展力 度，产业覆盖木江坪镇、吉信镇、阿拉营镇及腊尔山片区，同时通过 采取采取股份合作帮扶模式，带动贫困人口产业增收和脱贫致富，助 推贫困群众脱贫质量巩固提升。 9、认真做好社会扶贫工作。一是做好社会扶贫网宣传工作。采取定 期宣传与常态宣传相结合模式，利用州、县级各类大中型户外活动， 年内定期举行 2-3 期 300 人以上人员参与的宣传活动，积极营造全 机构、全社会、全人员关心困难弱势群体和参与社会扶贫的良好氛围。 二是做好国家“扶贫日”宣传活动。在“扶贫日”宣传活动期间，由 我办根据上级要求拟定好活动方案，在县扶贫开发领导小组的统一领 导下，协调好各成员单位积极立足职责职能，积极参与和组织开展相 关扶贫宣传活动，推介先进典型人物和事迹，开展各类主题的扶贫公 益募捐活动，进一步动员好社会各界力量助力扶贫济困工作。 10、同步抓好其他基础扶贫工作。一是加强涉贫信访处置力度。明 确专人做好县委书记热线、县长热线、县扶贫办脱贫攻坚领域举报热 线接听、交办和核处工作，进一步畅通贫困群众述求渠道；督促指导 各乡镇建立完善了乡（镇）、村两级涉贫信访问题排查化解机制，做 到小事不出村，大事不出乡，难事不出县；对中央和省交办涉贫信访 件，坚决落实县级领导包案，交由县精准脱贫攻坚办、县扶贫开发办、 县直相关部门和乡镇联合及时核查办理，确保第一时间做好问题化解 工作，防止矛盾激化，减少信访上行。二是抓好驻村扶贫工作。202 0 年继续保持单位驻扶贫困村现有工作力量不变，落实好贫困人口脱 贫和贫困村出列成效巩固措施，年度引导贫困户发展优质稻、瓜蒌、 蚕桑、猕猴桃产业面积**亩，维修灌溉水渠 1000 米，完成公路硬化 2.5 公里，同步落实产业扶持、结对帮扶、转移就业等惠贫举措，确 保贫困群众长效脱贫，贫困村村容村貌持续改观。四是突出抓好迷迭 香产业 三、工作措施 1、加强项目资金监管力度。积极按照扶贫项目规划和项目库建设要 求，严格整合涉农资金和财政专项扶贫资金，做好规范管理和使用工 作，对资金项目实行事前、事中、事后全程指导监督检查，对已下达 实施计划的项目，督促各单位上报项目前必须充分做好项目的前期设 计、论证、评审等工作，项目计划下达后原则上不能轻易调整、终止 减少项目实施过程中的不确定因素产生，对已明确实施的扶贫项目按 季按月列好实施清单，标明任务，注明进度，逐步抓好抓实，对各项 工作存在的问题加大自查自纠力度，及时采取措施补齐短板，提升工 作成效。 2、推进基础扶贫工作深入开展。全面完善建档立卡贫困信息和数据 对比机制，力求脱贫攻坚精准施策到村、到户、到人；大力开展“雨 露计划”、小额信贷贴息、创业致富带头人培训等各项精准扶贫业务， 确保贫困学生职业教育“雨露计划”补助发放不漏一人，及时足额落 实贫困户扶贫小额信贷贴息工作，对到期信贷及时处置清收，杜绝逾 期现象发生，抓好农村创业致富带头人培训工作，为农村致富产业健 康可持续发展提供人才支撑。 3、夯实好深度贫困群众救助举措。加强对重残、重病、重灾和无劳 力户的政策帮扶，确保他们在 2020 年稳定脱贫。同时完善新型社会 救助体系，加强对重残、重病、重灾和无劳力等特殊群体的关爱服务， 织牢民生保障“兜底网”。加大对未脱贫户的政策扶持，落实有针对 性的帮扶措施，确保他们在 2020 年能够顺利脱贫。 4、进一步深化社会扶贫进程。大力挖掘和夯实社会扶贫力量和成效， 不断激发贫困群众脱贫内生动力，一是依托“社会扶贫网”平台，全 面做好贫困群众扶贫需求发布机制，通过搭建社会资本进入扶贫领域 的桥梁，构建了社会力量、爱心人士扶贫济困的新载体，实现社会资 源归集最大化，对接精准化、帮扶阳光化，助力贫困群众尽快脱贫致 富。二是加快推进“亲帮亲、户帮户”及扶贫众筹工作，积极引导社 会各界爱心人士积极面向贫困群众爱心需求展开帮扶，鼓励各类企 业、单位、社会团体向扶贫众筹主体捐献爱心款项，支持解决脱贫短 板，贡献社会扶贫力量。三是继续对接中石化定点扶贫，加大了对我 县产业发展、消费扶贫、教育培训、医疗帮扶等多方面资金项目帮扶 力度，依据央企网络快捷、员工众多，平台发达的优势，建立拓展消 费扶贫渠道，帮助贫困群众解决好农特产品销售难问题，切实增加群 众收入，巩固脱贫成果。 5、加大信访处置和扶贫宣传力度。牢牢把握精准扶贫舆论导向，建 立完善涉贫领域群众各类信访案件处置机制，落实专人接听书记县长 脱贫攻坚服务热线，在第一时间内做好群众信访案件查处、解答政策 咨询、受理问题举报等工作，及时将精准扶贫政策一对一宣传到户到 人，确保信访群众满意。同时加强精准扶贫典型信息报送力度，对工 作中涌现的好做法、好经验及先进人物、典型事迹，认真做好总结， 及时宣传推介，通过宣传典型，宣扬精准扶贫正能量，发挥辐射带动 作用，积极打造干部群众精准脱贫只争朝夕的奋进合力，构建贫困群 众自力更生创造美好富足幸福生活的环境氛围，为推进全县脱贫攻坚 成果得到不断巩固奠定好坚实的基础。 （篇五） 2020 年，是打赢脱贫攻坚的最后一年，**村驻村扶贫工作组要深入 贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神，全面开展“四查 四补”,紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户” 帮扶措施的总体要求及镇党委、政府的脱贫攻坚思路，紧盯目标任务， 认真分析村情现状，研究扶贫产业，落实扶贫政策，拟定扶贫工作计 划，落实扶贫措施,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。 一、基本情况 **村属黄土高原干旱丘陵区，总面积 7.2 平方公里，耕地面积 3019 亩，退耕还林草面积 1612 亩。全村辖 6 个村民小组，286 户 968 人（回族 66 户 254 人），属回汉杂居村，建档立卡贫困人口 78 户 273 人，已脱贫 74 户 268 人，未脱贫 4 户 5 人。全村种植面积 22 60 亩；全村牛（驴）存栏 296 头；享受低保 110 户 166 人，五保 户 1 户，残疾人 63 人。村民收入来源主要靠外出务工、种植业和养 殖业，**9 底农民人均纯收入 8500 元。现有党员 30 名，村“两委” 班子健全。 2020 年，我局紧紧围绕“两不愁、三保障”和“六个到村到户”帮 扶措施的总体要求，紧盯目标任务，认真分析村情现状，研究扶贫产 业，落实扶贫政策，拟定扶贫工作计划，努力实现整村脱贫的目标。 二、总体目标 争取实施各类扶贫项目，通过多方联系资源、人才、企业，抓产业基 地建设，发挥好示范带动作用，为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、 技术服务等方面的支持，引导和帮助拓展增收途径，各项社会事业协 调发展，实现预期集体脱贫的目标。 三、主要任务 （一）积极争取和实施各类项目。一是重点围绕花灯工艺、中药材种 植、肉牛养殖等特色优势产业发展中存在的技术问题，联合有关高校、 科研院所和农业技术推广机构，积极策划和组织花灯厂、金山艾公司、 金禾源公司、砥行养殖合作社、万林旅游发展公司、先平农业科技公 司等企业申报市、县科技项目和闽宁项目。力争争取项目资金达到 2 30 万元，较上年增长 10%以上。同时，组织实施好项目，以项目为 引领带动产业发展，增强贫困群众脱贫致富的能力。 （二）扶持企业发展壮大。一是支持花灯厂与科研单位合作开发适销 对路的花灯品种，引进先进的生产工艺和设备，扩大扶贫车间规模， 巩固建档立卡贫困户就业，增加贫困户收入，增加村集体经济收入。 二是围绕打造西吉县艾草第一村，依托金山艾公司，打造千亩艾草种 植示范基地。同时，以企业为主体投资 300 万元，建设艾草种植和 科研基地（温棚育苗），引领全县艾草产业发展。三是支持宁夏金禾 源中药材种植有限公司高标准红花生产基地 1000 亩，四是引进西吉 县先平农业科技公司，示范种植板兰根、黄芪等品种 700 亩，发挥 引领带动作用。五是支持西吉县砥行养殖专业合作社，在推广微生物 饲料壮大养殖规模带动建档户发展养牛业的同时，建设牛粪加工生产 燃料扶贫车间，加工处理利用牛粪和柴草等废弃物，改变本村养殖户 牛粪露天堆放摊晒的现状。 （三）加大帮扶力度。结合本村贫困户的具体情况，进一步完善一户 一策帮扶计划。在扶贫工作中要拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固 帮扶成果，配合村两委抓好危房改造、土坯房拆除、环境整治、教育 扶贫、健康扶贫、产业发展增收等各项工作，改善贫困农民的生产生 活条件。要坚持发展产业扶贫，发挥能人大户、 龙头企业带动作用， 发展管长远的肉牛养殖、艾草种植等特色主导产业，帮助贫困群众提 供技术指导、降低发展风险，帮助他们尽快脱贫致富。 （四）加大舆论宣传。采取有效措施，借助村支部主题党日活动、三 会一课、村远教学习平台等媒介，加强脱贫相关政策的宣传;同时， 组建宣讲队伍，利用新时代流动讲习所，深入村组、田间地头开展宣 讲，通过宣讲，帮助贫困户理清脱贫致富思路、夯实脱贫措施，传授 脱贫致富经验，力促精准施策、精准帮扶。注重从思想上、物质上、 精神上等多方位进行帮扶，积极营造我为贫困户我可耻、我脱贫我光 荣的浓厚氛围。 （五）创优扶贫环境。引导贫困群众树立发展意识，强化村风民风建 设，以“最美吉强人”、“清洁最美村庄”等评选活动为契机，多渠 道、多形式评选、宣扬道德模范、致富带头人等，突出模范引领作用， 转变群众落后守旧的观念，创造齐心思富、齐心致富的良好氛围。 四、工作要求 （一）提高思想认识。我局帮扶工作要从讲政治的高度和脱贫攻坚的 大局出发，每个干部要树立责任感和使命感，按照“三个一”要求， 至少每月进一次户，帮助贫困户确定产业，办一件实事，解决一个以 上的难题，切实困难群众生产生活中的困难和问题是，确保精准扶贫 结对帮扶工作不走样。 （二）积极解决问题。驻村工作队要积极争取相关部门支持，监督落 实好扶贫项目，帮扶责任人要切实帮助帮扶对接户解决帮扶计划中需 要解决的困难和问题。 （三）落实责任，逐一入户走访。帮扶队员要深入帮扶户，逐一走访， 全面掌握家庭人口、种植养殖、看病就业等基本情况，逐户逐项落实 扶贫任务，同时，宣传产业扶贫政策和医保政策，制定帮扶计划，提 高知晓率，增加认知度。帮扶队员至少每月进村入户 1-2 次。