2021年“查找五个方面差距”民主生活会个人对照检查材料和某县级政府民主生活会五个方面对照检查材料合编

2021年“查找五个方面差距”民主生活会个人对照检查材料和某县级政府民主生活会五个方面对照检查材料合编

2021 年“查找五个方面差距”民主生活会个人对照检 查材料和某县级政府民主生活会五个方面对照检查 材料合编 2021 年“查找五个方面差距”民主生活会个人对照检查材料 这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作 风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前，认真学习了*** 新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关党的建设工 作会议上的重要讲话，认真学习了党章、《***关于**重要论述选编》 《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与 班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自我对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的十九大 精神和***新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和 全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上 行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是， 政治敏锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方 面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事斗争精神 不强。 （二）思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不 断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识，统一了思想，提 高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的坚定信念，进一步锤炼了 党性，增强了行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作 要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到 位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不 深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多 的办法和措施。 （三）组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决 反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后 一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦 白。但是，对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议， 总认为经济工作是行政的事；对不属于自己分管的工作不太在意，有 时只是凭直觉、凭经验谈些看法；对班子的决策监督做的不够好，在 一定程度上影响了班子的决策质量；对苗头性的问题及时提醒、约谈 和纠正不力。 （四）作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按照要求做 人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、 官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求，进一步改进调 查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实 效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、 学透，待在机关的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基 层职工交流的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理“四 风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解 决。 （五）纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从 政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生 活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不多，做到谨慎交友，从善 交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。坚决反对特权思想 和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、 休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管 好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有 形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多；规章制度 执行还不够严格，需进一步强化。 二、产生问题的原因分析 深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是： 1.在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要退休了， 对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武 装，思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认 识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。 2.在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工作做好， 把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响， 受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安 全着陆、得过且过的思想。 3.在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得自己近些 年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够，在严格党性锻炼 上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位， 怕开展批评影响团结，怕影响同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕 工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善， 就可以了。 4.在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对照，有时 放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年，党的纪律知识学 习掌握的不少，但对党的路线是“王道”，党的纪律是“霸道”的重 要性认识还不够，对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认 识还不足，对作风建设永远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问 责执行还不够严格。 三、今后努力方向和改进措施 今后的努力方向是：以党章规定的党员领导干部的五个建设严格 要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加 强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘， 做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是： 1.坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。 要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义 科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留 下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成 果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰， 对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡 献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，以此增强政治定 力和政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移， 政治方向不偏。 2.强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。 要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意 识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动； 以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励 自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想；用真心行事，尽心尽职尽责， 勤省勤勉勤励，站好最后一班岗。 坚持用党章指导和规范党的建设各项工作，提高党建工作的科学 化水平。以改革创新的精神，巩固、提高精神文明建设成果，制定创 新提高的新目标。 3.自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。 要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极参与班子 的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力 共谋发展。要认真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己脸上 挂不住的耻辱感。 要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、 政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、 不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律 和政治规矩方面存在的“7 个有之”（搞任人唯亲、排除异己的有之， 搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收 买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其 事、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之）的现象。要 把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首 要任务，确保政令畅通，令行禁止。以事业为重，出于公心，与人为 善，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气，抑制 歪风邪气。 要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别是落实好 监督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等 重点岗位、关键部位的监督，以“零容忍”严肃处理违纪违规问题， 保持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清，不给自 己脸上抹黑。 4.加强党性修养，坚持作风建设不松劲。 要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把 作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合 理安排工作时间，加强调查研究，帮助他们解决实际困难和问题。对 具体工作多做少说，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出 有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实 话，敢作为，勇担当。 要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，老实做人，公正处事， 阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，守 住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确 的人生价值，永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经 费的管理制度，不攀比、不追求、不越规。 总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转变，用主 观世界的改造促良好行为的养成，达到自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的目的，保持为民务实清廉的形象。 2021 年某县级政府班子民主生活会五个方面对照检 查材料 4050 字范文 按照这次民主生活会的部署要求，党委班子紧扣会议主题，采取 集中学习和个人自学相结合的方式开展专题学习，通过群众提、自己 找、上级点、互相帮、集体议广泛征求意见，深入开展谈心谈话。在 此基础上，班子坚持问题导向、深入查摆问题，紧密联系实际、剖析 症结根源，进一步明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：一是理论学习不够深入。班子成员虽然密集的 对新时代中国特色社会主义思想进行学习，但学习的深度和广度不够， 常孤立地、零散地、局部地理解，就事论事，以干代学，缺乏系统思 考，学习效果片面化。比如，有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄 通，对于整体内容还停留在通读阶段，没有真正深入理解、全面领会、 融会贯通。再如，有的自己做到了学深悟透，但在推进战线学习上习 惯于当“挥手干部”和“二传手”，督的不紧、抓的不实、流于形式， 以新思想新理念提升干部队伍政治理论素质有待加强。二是“四个意 识”不够自觉。发展的大局观还存在本位主义，核心意识和看齐意识 与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有一些差距，标准 还有待提高。比如，在**、**等实际发展问题上，总想着让上级加大 投资，多给些优惠政策，没有从全局上想问题。再如，能够坚决维护 以同志为核心的党中央权威，但如何帮助分管部门同志保持政治信仰、 维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求，办法不多、标准不高。三 是规矩执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、 个人重大事项报告等制度，使一些规章制度执行的不到位，造成不好 影响。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 xx 高质量发展的实际行动 和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个弱化”：一是勤奋进 取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作， 但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神 萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情 防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求， 在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志 划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传 手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有 所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经 验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题， 干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱 贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方 面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力 方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠 依赖心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维 护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑 面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离 听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进 行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。 （四）学习贯彻党的十九届 XXX 精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学 习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能 够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配 式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但 真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未 能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理 还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到 位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范 执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一 是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、 推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部 的许多精力； 同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些， 在推进 xx 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导 相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考 虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实 中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查研究 还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政 府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距； 能够定期赴挂钩联系点 xxx 区走访调研和指导工作，但对其他板 块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区） 工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而 直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基层 干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前， xx 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇 前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创 新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升 的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统 提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协 调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工 需求和投诉仍然较多。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感 和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密 结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不 准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化， 对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质 理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、 上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是 “给人民造福”，而是“给自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六 稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢 试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想，把《谈治国理政》和新时代中国特色社会主义思 想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任 规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合” “转化”文章，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委 的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动， 不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫 情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实， 尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解 决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到 位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工 作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁 自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”， 切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接 受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄 戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好 形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。