20201208X商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

20201208X商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

- 1 - X 商贸公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告 2020 年已经过去，回顾过去一年来，本人作为 X 商贸公司党委书记，在实际工 作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从严治党的 要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下： 一、主要工作 （一）认真履职抓党建。一是着力强化思想。党委结合习近平新时代中国特色社 会主义思想为指引，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓， 强化思想教育。二是加强学习教育。以党委成员学习为主，制定学习表，列出学习篇 目，明确学习进度，本年度党委学习十九届四中、五中全会精神 X 次、党的创新理论 X 次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、 观看《X》《X》教育等 X 次，组织开展 X 区 X 系列活动。三是夯实党建基础。严格 党内组织生活制度，认真落实“三会一课”制度；一年来，开展党委会议 X 次，党小 组会 X 次，党课 X 次，专题组织生活 X 次，党委主题党日活动 X 次，实行民主议事 X 次，按期收缴党费 X 元。 （二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问 题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想 上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我 党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时 期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义” 思想作为纠正的重点，加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆， 在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、 纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度， 有 X 名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题 X 个。 - 2 - （三）多措并举加强意识形态。一是建立宣传队伍。成立公司宣传工作小分队， 直接负责宣传党的方针政策，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、 悟透。二是拓展学习方式。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动，班 子成员带头学，认真研读，做好学习笔记，撰写心得体会。采取集中党员办班学习、 以会代训等方式，组织全体党员学习，X 月份组织党委党员收看学习《X》，X 月学 习《X》、习总书记系列重要讲话；通过观看学习，深刻认识到在党的正确领导下， 我们的国家兴旺发达，蒸蒸日上，人民的生活质量得到显著提高。三是精心细致准备。 作为党委书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢， 针对性强。开展以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主题专题讨论 X 次，形 成发言材料 X 份。通过一系列的学习宣传教育，党员干部的思想更加统一，理论水平 普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。 二、存在问题及原因 （一）党员教育管理有待提高。例如我党委党员少，党员教育工作集中学习较多， 个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一 些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。 （二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位， 对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩，贯彻执 行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关于基层党风廉政 建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别 问题。 （三）创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主，字面 文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作， 创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观 上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工 作自己的品牌认识不足。 - 3 - 综合分析存在以上存在问题的原因：一是党务干部业务能力还显不足。我在平时 的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热 情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏 主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实 不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩意识，确保制度落实 和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党 委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通， 党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济 效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严 格要求不够，造成党委作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。 三、下步工作思路及措施 （一）抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委书记为“五星支部” 创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的创建活动。 结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究解决创建工作中 出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建 工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格 职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力 度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大力宣传创建活动的重大意义和活动 中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极 性、主动性。 （二）抓责任、制清单、严落实。按照全面从严治党的要求，一是抓好自身建设。 履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单， 把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果 作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制，实施 重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立 - 4 - 挂钩联系机制。党委成员每个人联系 X 个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基 层的党建工作实效。 （三）抓创新、求突破、造亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化 建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质 商品为主题的特色党建宣传活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行 业健康发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平 安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型；依托社区宣讲团、移动“三 新”大讲堂、远程教育平台等，打造“家风家训”宣传品牌。