2021最新党风廉政建设责任制总结报告二篇

2021最新党风廉政建设责任制总结报告二篇

2021 最新党风廉政建设责任制总结报告二篇 根据市委市政府安排部署，我局坚持把纪律和规矩挺在前面，紧密 结合工作实际，切实加强党风廉政建设。现将落实情况报告如下： 一、严格落实主体责任 贯彻从严治党战略，认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”、 “五个一”要求，坚持“两手抓，两手硬”的方针，一手抓业务工作的开 展，一手抓党风廉政建设。高度重视党风廉政建设工作，召开党风廉政建 设专题会议，安排部署 2021 年廉政工作任务，工作中牢固树立狠抓党风廉 政建设的意识，始终坚持将党风廉政建设列入重要议事日程，与业务工作 同部署、同落实、同检查，主动承担党风廉政建设主体责任任务。坚持率 先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风、带头 廉洁自律、带头接受监督的基础上，督促班子成员认真履行好党风廉政建 设责任，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。严格落实“一 岗双责”，将党风廉政建设要求融入到各项业务工作中，使党风廉政建设 工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设工作的健康稳步推 进，切实把党风廉政建设责任落到实处。 二、筑牢拒腐防变防线 针对实际工作特点，组织开展形式多种的学习教育活动，积极营造廉 政文化浓厚氛围，筑牢领导干部和广大干部职工的思想道德防线。不论大 会小会，都要特别强调党风廉政建设和作风建设问题。班子成员坚持带头 学习，不断提高政治素质，不断增强“权为民所用、情为民所系、利为民 所谋”的宗旨意识和廉政意识。坚持集体学习制度，认真学习贯彻习近平 总书记系列重要讲话和上级反腐倡廉工作会议精神，学习《中国共产党党 员廉洁自律准则》、中省市纪委全会精神等上级有关党风廉政建设和反腐 败工作的部署要求，进一步增强组织观念和纪律观念，形成了讲政治纪律、 政治规矩的良好氛围。强化廉政教育，以“三会一课”为抓手，督促班子 成员及各科室持续深化党风廉政建设，认真开展党纪党规反面警示教育和 正面激励教育，教育党员干部知纪明纪，有效增强党员干部廉洁自律的意 识。坚持问题导向，班子成员主动了解和掌握分管科室干部苗头性、倾向 性问题并进行约谈提醒，通过谈心谈话对党员干部的苗头性、倾向性问题 做到了早发现、早提醒、早纠正。 三、严明政治纪律和规矩 坚持把讲政治、守纪律、守规矩摆在突出位置，严格执行党的纪律和 廉洁从政各项规定，营造风清气正、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。 严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，切 实做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中、省、市保持高 度一致。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会， 党员干部组织观念不断增强。紧紧围绕中、省、市的重大决策部署抓监督 检查，重点检查贯彻落实中省市系列重大决策的情况，坚决保障上级决策 部署落到实处，坚决杜绝“庸、懒、散、浮、拖”等问题出现，确保了中 央、省委、市委的决策部署又好又快落实。严格执守党纪党规。坚持纪在 法前、纪比法严，采取集中学的方式，教育引导党员干部严格遵守党的政 治、组织、廉洁等纪律，严格执行党内政治生活准则和党的各项规定。认 真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制，重大事项必须由领导班子集体 研究决定，重大事项一经研究决定，必须抓紧落实，全面落实民主集中制。 四、严格遵守廉洁自律规定 在日常生活和工作中，班子成员带头落实党风廉政建设责任制，时刻 严格要求自己，不断增强廉洁自律意识。要求班子成员加强政策理论学习， 提高自身思想政治素质和精神境界，始终保持清醒的头脑，不为名所累， 不为利所惑，不为权所迷。在日常公务活动中，始终本着厉行节约、好事 办好的原则，从来没有利用手中的权利为自己谋取私利。在工作时间之外， 严格遵守“三严禁三不准”和廉洁自律规定，时时处处严格要求自己。严 格规范权力运行，强化财务管理，严格执行财务预算和领导审核制度，加 强审核、厉行节约、堵塞漏洞，确保管理规范。严格执行中央“八项规定”， 领导干部以身作则、率先垂范，严格遵守上下班纪律，并加强对干部职工 的督查和教育，坚决杜绝违反廉洁自律的行为发生，党风廉政建设做到“零” 违规。 党总支年度党风廉政建设工作总结 党总支依据《党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设工作 目标及责任分解》的要求，紧紧围绕党的十八大和十八届三中、四中、五 中、六中全会精神，按照统一部署要求，以坚持党要管党、从严治党、聚 焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，强化反腐败机制，认真领会上级 有关精神，落实开展好各项工作。现将 2018 年度落实党风廉政建设责任制 主要工作汇报如下： 一、强化政治学习，落实主体责任 1．坚持学习，思想到位 党总支坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，坚持不懈抓好 干部政治理论学习。总支充分利用部门例会时间，结合“两学一做”学习 教育，认真组织党员干部学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全 会精神和习近平系列讲话，重点对新《党章》、《中国共产党廉洁自律准 则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”、省政府有关规 定等知识进行学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能 力。二是结合各类教育活动，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。 在部门广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设 学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营 造廉洁自律氛围。通过一系列的学习教育活动，党员干部对违规违纪行为 更加敏锐，廉政意识明显增强。 2．完善组织机构，确保落实责任到位 根据安排，总支成立有党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室， 具体负责统筹督察廉政建设各项工作。落实“一把手”负总责和“一岗双 责”责任制，部门一把手与学校签订了廉政建设责任书和承诺书，各科室 在部门签订了廉政建设承诺书，明确了各自的主体责任。 3．做好工作部署，抓好贯彻落实 一是做好宣传工作。在部门宣传栏设置“廉政建设宣传专栏”进行公 开宣示，及时向学校报送相关信息，自觉接受广大群众的监督。二是开展 廉政风险防控机制建设。排查梳理易滋生腐败的重点岗位、关键环节的风 险点。把重点放在成人招生、函授站点设置及办学、合作办学、公务外出 等方面。设立举报箱和投诉电话，发现问题及时处理。按照学校要求，总 支完成了所有人员持有证件的自查工作，科级以上干部均签订了廉政建设 承诺书。 二、建立健全机制，完善各级监督 首先是完善党内学习教育机制，提高党员干部民主素质，健全制度制 约机制，保证党内民主健康开展。党员干部要牢固树立民主观念，带头发 扬党内民主，自觉摆正在领导班子和党员群众中的位置，坚决克服和防止 独断专行、自行其是、包办代替的错误倾向，自觉把自己置于组织之下。 其次是完善民主生活会制度。把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、 沟通思想会、明确方向会，努力做到对反腐倡廉突出问题有一个清醒认识， 对存在问题的原因有一个深入剖析，对推动廉政建设有一个清晰思路，对 存在的问题及时解决。定期召开支部组织生活会，充分发扬党内民主,保障 党员在党内行使表决权和监督权,支持他们对党的廉政建设工作提出意见, 并针对意见落实整改。完善重大事项报告制度，凡涉及重大决策、大额资 金使用等，都通过领导班子集体讨论决定。 总支高度重视信访工作，把安全放在首位。认真贯彻落实《信访条例》 和有关文件精神，强化信访工作常规管理。一是认真处理群众来信来访来 电及网络信访、举报等；二是重视信访维稳工作，实施信访维稳预警，密 切关注国家重大节庆活动期间的信访动向，及时发现苗头性和倾向性问题， 及时排查上报，尽可能主动协调解决，把矛盾和问题解决在基层，化解在 萌芽状态，主要是合作办学单位在学生管理、党员发展等方面，要给予重 点关注。 三、坚决落实“一岗双责”，以党风促校风 逐步健全部门领导班子成员“一岗双责”制度。在对班子成员进行工 作分工的同时，也将部门承担的党风廉政建设工作任务分解到每个班子成 员，明确分管工作范围内的党风廉政建设责任，并签订党风廉政建设承诺 书。二是把反腐倡廉和实际工作相结合，把廉政建设和解决教职工困难， 为民办实事相结合，把宣传正面典型和批评不良现象相结合，发扬办学优 良传统，倡导敬业奉献精神，塑造为民务实清廉形象，以自己的实际行动 来带领广大党员干部落实工作，促进部门全面健康持续发展。 四、严格执行中央“八项规定”，做好党员干部作风建设 严格落实好中央“八项规定”和有关精神，结合工作实际，力求在组 织会议、调查研究、新闻报道、勤俭节约等各个方面和各个环节充分体现 八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、材料。开展活动以 来，部门每周的行政例会改为 2 周或 3 周一次，会议时间也大大压缩，控 制在 60分钟以内，以实际行动贯彻落实八项规定。同时在召开的各类会议 上，在不影响效果的前提下，精简程序，会议现场不摆鲜花、不悬挂喷绘 背景、不备水果。部门的材料、简报等施行在网上传输和网上办理，尽量 减少纸质文件和简报和资料，降低运行成本。同时简化接待程序，严格控 制部门接待费用。二是大力推进节约型校园建设，下班或人员外出办公时， 关闭或切断电源，减少水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公 耗材，千方百计降低办公成本。三是在热情服务群众方面，畅通意见征集 渠道，通过多种渠道，倾听师生的意见和建议，为部门发展出谋划策；推 进政务公开常态化，充分利用校园网、公示栏，及时公开师生最关心、最 直接、最涉及师生切身利益的相关信息，进一步完善办事公开制度。截至 目前，部门无一例违反纪律规定的事件发生。 在自查过程中，我们也发现一些不足，如党风廉政建设宣传教育力度 和对党员干部的管理和监督还需进一步加强，在院务公开中，公开的内容 还不够广泛，公开的时间还不够及时。 总的来讲，通过党风廉政建设责任制的落实，本年度廉政建设工作成 效显著。我们相信，在学校的正确领导下，我们将针对不足，进一步改进 工作作风和工作方法，勇于实践，增强落实党风廉政建设工作的能力，推 动总支党风廉政建设工作再上新台阶。 下一步工作计划： 作风建设永远在路上。下一步，我们将按照年初确定的目标，重点围 绕“三个三”抓好党风廉政工作的落实。 1.落实三个责任。即：落实好主体责任、分管责任和监督责任。一是 每月至少集体学习一次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神，及时把 握廉政动态，每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作。二是班子成员 至少一个季度研判究一次分管范围内的党风廉政状况，局党组每半年听取 一次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成 员、班子成员与所分管股室负责人每半年开展一次廉政谈话，分管领导与 新提拔任职或新参加工作的人员进行一次任前廉政谈话。三是积极支持纪 检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。按时向县 委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。 2.加强三个教育。一是加强纪律教育。深入开展法纪教育，引导和督 促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和群众监督。严明政治 纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须不折不扣地落实完成，决不允许 敷衍塞责，阳奉阴违。严明组织纪律，每位党员干部必须遵守民主集中制、 党内组织生活、请示报告等组织制度。二是加强廉政教育。深入学习“两 准则”、“四条例”、《八项规定》及县委有关规定等，抓好正面示范教 育、反面警示教育和岗位廉政教育，及时宣传党纪法规、中省市县会议精 神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政 典型，增强拒腐防变自律能力。三是加强宗旨教育。进一步加强党性教育， 增强为人民服务的宗旨观念，持续深入开展“两学一做”学习教育。深入 基层、深入群众，了解民众所需、基层所需，解决干部作风不实、态度粗 暴、服务不力、办事不公等突出问题，树立践行宗旨、服务群众的良好形 象。 3.开展三个自查。一是开展贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施 细则规定的自查。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，对日常执行情况 实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时 纠正，发现一起，查处一起。二是开展执行各项管理制度情况的检查。重 点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检 查，确保党的纪律和制度得到严格执行。三是坚持开展岗位纪律规范自查。 坚持继续加大查岗频次，提高监督效率，不断完善监督制度，并强化落实 监督结果的运用，起到有效的警示作用。