精选银行前台员工警示教育心得体会

精选银行前台员工警示教育心得体会

银行前台员工警示教育心得体会 精品文档，仅供参考 银行前台员工警示教育心得体会 我们在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的 思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的 人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜 自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工 作。下面是由小编带来的有关警示教育心得体会 5 篇，以方 便大家借鉴学习。 警示教育心得体会 1 一是要始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才 能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无 法提高。领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。 二是要始终保持廉洁自律的行为规范。一定要树立正确 的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗 旨，自重、自律、自醒，排除丰份之想，常怀律已之心，常 修为官之德， 三是要始终保持共产党人的浩然正气。要始终保持艰苦 奋斗优良传统。发扬艰苦奋斗的作风，格守党的宗旨，提倡 勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗 的优良传统。为官不为民谋利，而把人民赋予的权力的作为 自己谋取私利和贪图乐的工具，定将受到党纪国法的严惩。 为进一步增强自我反腐倡廉意识，我局特邀请县反贪局 伍局长同志到场上廉政铺导课。从公用权与廉洁从政方面进 行了深入细致的讲解，教育大家要正确用好自己手中权力， 防止不作为乱作为，杜绝以权谋私的现象;不该拿的不拿， 做到堂堂正正做人，清清白白做官。 通过以观看警示教育片和上廉政课，大家一致认为受到 了一次深刻的廉洁从政教育。并表示在今后的工作生活中， 要引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，打 牢思想政治，筑严思想政治防线，提高拒腐防变和抵御风险 能力，做到自重、自警、自律。并结合自身的工作、要立足 岗位，干好本职工作，做到依法行政、廉洁从政、无实为民， 为保民生、促发展、为稳定、促和谐做出自己应有的贡献。 警示教育心得体会 2 近期，金融商圈党委组织了反金融诈骗集资微电影警示 教育片的活动，戚恩雨警官通过微电影警示教育片以及以案 说法、情景再现等方法，让我们树立了牢固的.反金融诈骗 的思想防线。也让我深刻意识到了作为一名券商员工，知法、 懂法、守法、敬法，时刻绷紧风险这根弦，是干好每天工作 的最基本保证。 01 加强管理，责任落实 从近几年金融系统发生的经济案件来看，有章不循、违 规操作导致无数案件、事故、教训的发生，都反映出内控管 理还存在一定的漏洞。我们应该吸取教训，将内控管理当作 风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任 制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，全力做到合规 前提下发展业务，要让每一位员工始终应把防范风险作为发 展金融业务的生命线，切实强化业务的全面风险管理，大力 推进金融产品、客户、渠道以及风险管理和考核机制建设， 显着提高业务发展的质量和效率。 02 加强教育，提升服务 定期有组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职 业道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引导员工牢固树立 正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实守 信的职业操守，严守法律底线，增强遵纪、守法、合规和风 险意识。加强对员工的岗位培训，提高员工的综合素质，培 养良好的企业文化、风险文化、合规文化，增强遵纪守法的 自觉性。做好员工的思想工作，真正使每一位员工从思想上 重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。 警示教育心得体会 3 在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基 层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案 件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也 给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从 源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的 问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银 行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看 法。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以 价值化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早 已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作 中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期 行为，始终把握正确的经营理念。 (二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业 银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建 立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和 考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全 行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检 查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监 督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制， 加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引 咎辞职制度。 (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银 行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、 公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、 通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进 取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对 员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思 想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警 示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生 态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。 警示教育心得体会 4 经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名 字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以 让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自 我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。 沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成 重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件， 不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位， 管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分 员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还 是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。 付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和 规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一 旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制 度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行 中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄， 在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作 才付出了如此代价。 俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计， 惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在 着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机， 书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章 制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成 如此重大的“代价”。 十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是 违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混 岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制 度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然 各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙， 但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补” 制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际 操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落 实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实， 加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规 必依，按章办事，合规操作。 特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致 的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确 的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍 惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋 工作。 这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定 要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。 警示教育心得体会 5 通过学习案例，让我们看到了银行暴露出内部控制和风 险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了 深刻的警示。作为银行从业人员，我们一定要提高廉洁自律 意识，以案为戒，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线， 才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。并以 此为契机，进一步加大案件防控工作力度，推动我行反腐倡 廉工作的建设，为我行各项工作安全稳健高效运行提供更加 有力的保障。 银行业是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员， 要时刻记得风险无处不在，盘点一下发生在金融系统的经济 案件，无不与思想麻痹、违规操作有关。坚持依法合规经营、 提高员工的职业素养，强化风险意识，合理规避和化解风险 是银行在竞争中立于不败之地的不二选择。 每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉 抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理， 以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯， 视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保 护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。 通过警示教育专项活动，使我增强了合规从业、合规经 营意识，通过对真实案例的深入学习，深刻意识到严格执行 规章制度是预防银行系统职务犯罪的根本保证。作为银行从 业人员，要从思想上充分认识职务犯罪的危害性，认真履行 岗位职责，减少操作风险，才能消除案件隐患。同时对提高 自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识 别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和 消除风险隐患都起到了极大的帮助。 制度是银行的生命线，制度面前人人平等。通过这次学 习，使我深刻认识到，作为银行员工，要树立起正确的人生 观、价值观、世界观，树立廉洁从业、守规操作的职业操守。 银行前台员工警示教育心得体会