202__ 年年全面从严治党责任情况报告_党建述职

202__ 年年全面从严治党责任情况报告_党建述职

202__ 年年全面从严治党责任情况报告_党建述职 2020 年全面从严治党责任情况报告 按照会议要求，现将履行全面从严治党责任情况报告如 下： 一、自身履职情况 一是坚持政治站位，层层传导压力。坚持把管党治党作 为最根本的政治责任，带头履职尽责，对中央和省委、市委、 县委关于全面从严治党的决策部署和政策要求，第一时间传 达学习，研究落实意见。组织召开县委党的建设工作领导小 组会议，制定领导小组工作规则、领导小组办公室工作细则， 统筹推进党建重点工作。注重传导压力，借助部务会、民主 生活会、廉政谈话等机会，督促部务会成员和分管部门领导 班子成员认真履行一岗双责，自觉扛起管党治党责任；定期 组织分管部门单位开展党建研讨交流，常态化到基层调研督 导党建工作和党风廉政建设落实情况，遍访联系村和社区， 切实把责任压实、把工作抓实。 二是坚持凝心聚力，践行两个维护。把巩固深化不忘、 牢记使命主题教育成果作为重大政治任务，认真履行牵头组 织职责，出台巩固深化主题教育成果实施意见和配套六项制 度，教育引导党员干部深入学习贯彻书记新时代中国特色社 会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。 党的 xxx 召开后，先后举办了科级干部、公务员、基层党组 织书记个专题学习班，及时传达解读会议精神，学习有关政 策法规。用好用活党建图书馆体系、基层党校体系、先锋等 平台载体，抓严抓实主题党日，常态化开展教育培训，不断 提升党员干部的思想素养和理论水平。按照走在前、作表率 的要求，以更高标准抓好组织部门思想政治建设，2020 年组 织开展集体学习次，交流研讨次，党校教育基地现场教学次。 严格落实意识形态工作责任制，定期研究调度，将其纳入综 合考核、作为党组（党委）书记抓基层党建述职评议内容， 加强人才政治吸纳和政治引领，做好涉组涉干舆情监控和网 络引导，进一步巩固了党的思想阵地。 三是坚持务实创新，推进组织工作高质量发展。充分发 挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过建立 联系点、设置责任区和先锋岗等举措，教育引导基层党组织 和党员干部在疫情防控和企业复产复工等急难险重任务重 当先锋、做表率。坚持实在实干实绩，突出六个大力选用、 六个坚决不用，树立鲜明的选人用人导向。制定培养选拔优 秀年轻干部实施意见，组织开展年轻干部考选，培养储备一 批优秀年轻干部。扎实做好干部培训工作，组织赴浙江、福 建等先进地区对标学习，进一步优化干部知识结构。坚持严 管立规矩、激励出干劲，认真落实考核结果运用、重点工作 奖励、不得提拔重用、容错纠错等 4 个具体办法，旗帜鲜明 地支持广大干部担当作为、创新实干。着力优化提升村党组 织带头人队伍，建立健全评星定级、县镇联审、履职评估、 县级备案管理等制度，创新推行村级重大事项报批制度，组 织开展村党组织书记公开选任。市县配套资金扶持个乡镇个 村发展集体经济项目，全面推行支部领办合作社，大力开展 三清三规范，多元化推动村级集体经济发展。落实五个一措 施，集中整治软弱涣散党组织，化解矛盾问题个。部署开展 无入党积极分子村和 3 年以上未发展党员村双清零行动，无 入党积极分子村全面消除，3 年以上未发展党员村消除个。 创新推进红色物业建设，实行党组织领导下的居民议事会、 业委会、物业公司三方办机制，组织开展四联双报到、离退 休干部党员双向服务、三方联动，增强了基层党建对城市发 展的引领力。 四是坚持动真碰硬，狠抓巡视反馈问题整改。认真履行 省委巡视组反馈意见整改政治责任，按照整改方案要求，将 整改任务分解到相关科室，我负总责，分管部长牵头研究制 定整改措施，强力推进整改落实。抓好省委组织部选人用人 检查反馈问题整改，研究制定整改落实方案，将整改任务细 化分解为个方面条措施，逐项推进落实。对市委巡察反馈问 题，市委向我县交办问题，以及县委巡察发现问题，主动认 领、建立台账，及时抓好整改，确保落地见效。扎实开展领 导干部违规兼职、吃空饷、任职回避、裙带关系等问题专项 治理，查摆整治突出问题，进一步净化了政治生态。 五是坚持严实标准，抓好班子带好队伍。加强部班子自 身建设，认真执行民主集中制，健全完善部务会等议事制度， 对重大问题坚持集体研究、科学决策。扎实做好部机关党建 工作，丰富主题党日形式内容，认真落实双重组织生活制度， 带头参加所在支部活动。落实四联双报到制度，组织干部职 工到联系村集中开展调研走访次、联系社区志愿服务次。发 挥部机关党员志愿服务队作用，积极组织机关干部参与文明 城市创建、义务植树、义务献血等公益活动。坚持全员抓调 研信息，定期举办组工业务讲堂，组织开展好书荐读活动， 用好组工书架党建图书室，着力建设书香机关。加强党风廉 政建设，开展述责述廉和廉政谈话，强化廉政风险防控，自 觉接受监督，打造了过硬队伍。 二、存在主要问题 一是责任链条压得不紧。在研究管党治党规律、强化责 任传导、完善落实机制、保持工作长效上做得还不到位。从 面上看，向乡镇街道传导责任和压力多一些，对县直单位党 组（党委）履行党建主体责任抓得不紧；从部机关看，认为 组工干部工作比较繁重，自我要求也很严格，不可能出什么 问题，就宏观强调得多，具体抓得少，多靠部班子成员来推 进和落实，压力传导不够到底到边。 二是工作推进不够均衡。有时工作头绪多，弹钢琴不够， 各项工作任务推进起来很难齐头并进。比如，基层党建工作， 虽然注重统筹抓，力求各领域党建工作齐头并进，但实际工 作中，抓农村和城市基层党建用力多、下功夫多，而对两新 组织、新兴领域等党建工作研究不深，抓得不够，成效不够 明显。比如，对意识形态工作，思想上重视但缺少有效抓手， 日常思想政治工作还有薄弱点。 三是攻坚克难缺少韧劲。对工作中的老大难问题，缺少 深入研究和具体指导，更多地把责任压给了部班子成员和基 层党（工）委，一些问题没有得到有效解决。比如，随着从 严管理干部要求的落实，尤其是近年来环保督察问责、安全 生产问责较多，个别干部不敢担当、怕担责问责。实际工作 中，激励干部担当作为、干事创业的实招硬招不多，效果不 够明显。比如，社会组织党建存在短板，近 1/3 的社会组织 无法自主开展党建活动，多数依靠党建指导员开展工作，党 组织书记党建业务不熟的现象仍然存在。 四是组织部门作风建设有待加强。改进作风的标准不高、 自觉性不强，精简会议文件、腾出更多时间来高质量落实工 作上做得不够。接待群众来电来访，有时不够热情大方，话 语生硬，还没有真正设身处地为群众着想。有的组工干部作 风不够扎实，深入基层调研少，静下心来蹲点调研解剖麻雀 少，调研的效果和质量不够好。部机关党建工作与组工业务 深度融合不够，平时集体学习多、组织活动少，硬性要求多、 思想教育少，工作交流多、谈心谈话少，组工干部谨慎有余、 活力不足。 三、下步改进措施 下一步，将按照这次会议要求，进一步提高政治站位， 认真履行第一责任人责任，强化责任担当，狠抓工作落实， 推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化管党 治党责任落实。带头履行职责，建立健全责任制度体系，强 化日常督责，严格年底问责，推动责任落到实处、见到实效。 发挥县委党的建设工作领导小组办公室作用，就党的建设重 大事项及时提出意见建议，推动各项重点任务落实落地。二 是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻书记新时代中 国特色社会主义思想，建立不忘、牢记使命的制度，深化主 题教育成果。改造提升《共产党宣言》纪念馆，深入挖掘我 县丰富的红色资源，强化党员干部理想信念教育。认真落实 意识形态工作责任制，把思想教育融入分管领域工作，牢牢 把握话语权和主动权。三是推动重点难点问题解决。认真贯 彻新时代党的组织路线，聚焦党的 xxx 各项部署要求，坚持 问题导向，深入基层调研，带头沉下去找对策，以破解难题 推动组织工作创新开展。坚持标本兼职，注重从根本上解决 问题，建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚 持从严治部，从严带队伍，以更高标准、更严要求抓好机关 党建和党风廉政建设，始终保持组织部门政治本色，努力建 设一支高素质专业化组工干部队伍，为组织工作高质量发展 奠定坚实基础。