招商人员个人工作计划

招商人员个人工作计划

招商人员个人工作计划 第一：招商专员工作职责 一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料，提出分 析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。 三、 定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况， 定期进行工 作总结，提高工作计划性和有效性。 四、 按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、 月度招 商计划书并负责具体实施。 五、请遵守公司各项规章制度，服从管理。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 七、建立意向客户数据库，负责公司拓展资料的管理、工作。及 后期的立意向客户跟进与签单。 八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工 作。 九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的 ` 制作、编写，并随时答复领导对拓展动态情况的质询。 十、负责招商的前期谈判和合同签订， 并负责开业前期的服务与 管理。 十一、完成领导交办的其他工作。 第二：招商专员的工作职责 一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争 对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策 提供参考。 二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。 三、 定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况， 定期进行工 作总结，提高工作计划性和有效性。 四、 按照公司下达的招商任务编写年度、 月度招商计划书并负责 具体实施。 五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 七、建立电脑代理商客户数据库， 负责公司招商文件资料的管理、 归类、 整理、建档和保管工作。 及后期的电脑代理商的客户关系维护。 八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制 作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的 后期管理及出租费用的按期收取。 十一、完成领导交办的其他工作。