- 2021-05-21 发布 |
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文档介绍
擅自离开岗位(旷工)检讨书
尊敬的各位领导: 您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书! 10 月 15 日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理 由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找 任何借口,那只能让我更加惭愧。 我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我 对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚 踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不 得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前, 我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己 要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。 对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下: 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能 造成别人的效仿,影响单位的纪律性。 2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得 到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔 不已。 本人的致命错误有如下: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没 能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他 人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现 在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施: 写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖 细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗 心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经 常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。 短短 1 千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在 我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人 的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝 不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以, 我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了 我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话, 在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成 我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更 大的进步和成功. 检讨人:______(署名)查看更多