船管部员工的工作自我鉴定

船管部员工的工作自我鉴定

船管部员工的工作自我鉴定 本人 xxx，自今年 x 月 xx 日调到 ****** 有限公司工作的四个月里， 坚持做到尊敬领导， 团结同事， 虚心向主管领导及部门同事学习专业 知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配给我的工作。 在船管部工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工 作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是 公司领导对我的支持和信任， 同时也给了我学习新专业知识和提高业 务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客 船的调度工作。 在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求： 认真， 及时，准确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员 人数等资料； 并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据， 力求 做到登记的数据可以 100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事 处转发的海事通告及时转达给船舶； 如实反映和做好船舶意外事故记 录。 前段时间参加公司安排的内审员培训，及上船参与实质内审，从 中让我深深体会到内审工作对船舶管理， 船员管理， 公司的系统管理 有着深远 ___ ，因为内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断 地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司 的管理机制。 这样做不仅仅可以提升公司的公众形象， 还能避免和减 少船舶在航行过程中存在的意外风险， 同时也可以让船舶在处理意外 事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样 也减少了公司的管理成本和经营成本。 因此， 我将在以后的工作中继 续努力学习和严格遵循 ism 的管理体制， 以提升自己的业务实操能力 为最终目的。 落实和贯彻 ism 体制的要求， 让自己的工作能够做得更 好。 在完成自己负责高速客船的工作之余，我努力向负责货船调度工 作的同事学习业务知识和操作能力。 因为我知道部门就是一个小， 分 工不分家，同事之间做到和睦相处，相互帮助，相互鼓励及努力工作 的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。不过因为 来船管部不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作， 相对较 少时间去接触和管理货船的动作， 所以在货运调度和管理方面的知识 及实际操作能力较为薄弱， 有待在以后的工作中多花时间去学习， 着 手操作， 以便在公司业务繁忙时， 有能力去协助及处理货运调度和管 理的工作， 甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。 为公 司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。 模板 , 内容仅供参考