纪检监察2019年上半年工作总结

纪检监察2019年上半年工作总结

纪检监察 2019 年上半年工作总结 今年以来，经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，按照开发区党 工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动 全面从严治党向纵深发展。 一、上半年工作开展情况 (一)深化作风建设。把纠治四风作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为 抓手，严肃整治作风突出问题和四风问题，党员干部作风显著提升。一是开展纪律作 风集中整顿。2-4 月，采取交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索 53 条，问责 45 人;制定纪律作风常态化长效化建设意见，推动纪律作风建设常态长效。二是开展整 浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦党员干部的浮、虚、软、慢问题，开展专项整 治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。三是开展作风建设突出问题专项治 理。开展违规收送礼品礼金问题专项治理。督促党工委办公室、组织部、财政局等单 位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规 公款吃喝等专项整治，取得良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形 式主义、官僚主义 4 个方面 12 类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单， 确保整改成效。 (二)严厉惩治腐败。树牢安全意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态 势。运用监督执纪四种形态 156 人次，第一、二、三、四种形态分别占比为 51.9%、 34%、5.8%、8.3%，前二种形态累计占比为 85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专 班，建立协同机制。二是深化扶贫领域专项治理。紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署 不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视 组交办件办理。集中力量，加班加点按期完成中央巡视组交办的 17 条问题线索。四是 提升审理质量。开展 2 次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员 的工资待遇、职务职级等执行情况，专项清查 2016 年以来问题党员干部纪律处分情 况，维护党政纪处分严肃性。 (三)强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立中央巡视组信访转办件台账、 农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报 170 件，办结率 88%。签订双向承诺 18 件，已按期答复 15 件。二是构建立体化监督格 局。围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻 企蹲点、中央省环保督察、百日会战等方面，高频次、全方位监督察访。开展 4 次制 度执行监督检查，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工 作。形成中央巡视反馈问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的 2 大类 14 个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，配合蒙管会交 叉巡察组巡察开发区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现 10 个省定贫困村专项巡察全覆盖，发现问题 1 形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不 力的单位(村居)进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大谈话 函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒谈话 8 人、通报批评 6 人次，批评教 育 6 人次，函询 7 人，诫勉谈话 8 人、责令检查 3 人，约谈 20 人。 (四)强化警示教育。一是开展廉政教育。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省 日活动，面向全区社区村居两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个 层面开展廉政授课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示教 育，集中观看《镜鉴》《失衡的代价》《象牙塔里的蜕变》《失控的雅好》等，分批 次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习，取得较好效果。二是开展廉政主题 活动。聚焦四风、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣 传，让廉洁理念深入人心。开展庆七一廉政书画展和扬清风正气扫黑除恶等专场演 出，浓厚正风反腐氛围。开展清廉家风我的家风家训征集投票评选活动，累计访问量 95 万、投票量 25 万，弘扬了优良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区 350 余名 科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，平均 95 分，强化党性意识、 纪律意识。 (五)压紧压实责任。一是细化分解责任。推动层层签订落实全面从严治党责任 书，建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，协助分解党工委主体 责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主 要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责谈话、廉政谈话、述 责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责 问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处 6 起落实全面从严治党 主体责任不力问题，对 4 名领导干部和 2 个党组织进行了追责问责。 (六)建设过硬队伍。一是抓党建。坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌， 以固定学习日和主题党日+为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教育基地进行党性教育 和警示教育，举办集中学习研讨 46 次、主题党日+活动 12 次，形成调研报告 3 篇。二 是抓培训。推动监察体制向开发区、街道延伸，加强对基层行使公权力公职人员的监 察覆盖;举办六期纪检业务培训，提素质、强能力;通过一体化协同办案、以干代训等 形式，提升街道纪检人员业务。三是抓考核。制定内部量化考核办法、街道纪检监察 工作考核办法等，发挥指挥棒作用，让人人有压力、增动力。加强工作调度，督导、 讲评工作，让大家动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群定期案例提醒、谈 心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，经常性提醒、预警，加强自身监督。 问题和不足：一是对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导递减 的问题。二是对隐形变异四风、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不 够，发现问题能力待提高。三是监督执纪四种形态第一种形态运用不够经常，侵害群 众利益问题仍时有发生。四是业务能力有待提高，监察审查力量薄弱。 二、2019 年下半年工作打算 总体打算：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指 导，按照好于去年、全面提升、走在前列、争创一流的部署要求，坚持全面从严治 党，坚定不移正风反腐，大力强化自身建设，为建设一流国家级经济技术开发区提供 坚强纪律保障。 (一)夯实管党治党责任。一是加强警示教育。以案例警示、专题活动为抓手，增 强针对性、扩大覆盖面，深化开展清廉家风、廉政自省日、专题廉政教育等活动，筑 牢拒腐防变思想底线。二是压紧压实责任。协助党工委抓住主体责任这个牛鼻子，列 清列细问题责任清单，督促各级扛起责任。坚持日常提醒、定期调度和检查考核相结 合，深化拓展履责谈话、廉政谈话、述责述廉、年度检查等，传导压力，夯实责任， 年度向党工委汇报党风廉政建设工作情况不少于 6 次，向党工委提出加强和改进党风 廉政建设建议不少于 6 条。 (二)重拳正风反腐。一是持续纠正四风。巩固拓展纪律作风集中整顿和整浮、去 虚、克软、治慢专项整治成果，加大形式主义官僚主义集中整治、人防系统腐败问题 专项治理工作力度，严肃纠治四风问题，持续改作风转作风。二是严格执纪审查。完 善反腐败协调工作，加强与司法、组织、审计等单位的组织协调，年度综合协调不少 于 2 次。突出审查重点，把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作为重中之 重，严守办案安全规定，严格办案程序，提高安全文明办案水平。三是严肃追责问 责。建立容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，及时澄清事实，营造干事创业氛 围。严格执行问责条例和省委实施办法，对两个责任落实不到位、维护党纪不力、推 进党风廉政建设不坚决的严肃问责。加大通报曝光力度，发挥警示作用，唤醒责任意 识，激发担当精神。 (三)强化监督检查。一是加大对开发区重大决策、重点工作、重大项目执行情况 的监督检查，特别是对精准脱贫、新旧动能转换、环境污染防治、信访维稳、安全生 产责任落实过程中四个意识不强的问题加强监督检查，与党工委保持一致，用坚决态 度、有力措施，推动各项工作落实到位。二是强化察访。加大察访频率，推动落实、 效能提升，对抓作风建设不到位的，及时提醒约谈单位负责人。三是加强制度执行监 督检查。会同党工委办公室、组织部、宣传部、财政局等单位，巩固拓展 2018 年度制 度执行成果，每季度至少开展 1 次监督检查，发现问题、促进整改、强化执行。四是 深化政治巡察。落实巡察工作新部署新要求，狠抓问题整改，创新方式方法，提高巡 察质量。 (四)加强自身建设。一是增强履职本领。认真学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神，学习中央纪委和省市纪委全会精神，重点抓好党章党规党 纪和宪法、监察法等法律法规的系统学习，不断提高纪检监察干部的纪律意识和法治 思维;通过专题培训、岗位练兵等载体，有针对性地加强业务培训，提升队伍的规范 化、专业化水平。年度组织集中业务培训、专题培训等不少于 6 次。二是强化责任担 当。深入推进监察职能向开发区、街道延伸，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检 监察组织建设。倡树严细深实快的工作作风，高质量、高标准、高效率把各项工作落 到实处。三是严格管理监督。打造纪检组织党建品牌，落实三会一课等制度，严肃党 内生活;抓好日常教育、监督和管理，实行量化考核，持续打造政治过硬、本领高强、 作风务实、要求严格的纪检监察队伍。