团队执行力心得体会范文二

团队执行力心得体会范文二

团队执行力心得体会范文二 一直以来，有些问题一直困扰我： 1、我们一直想提高效率，但在实际工作中，没有明确的的思路 和具体的方法措施，总是认为只要事情忙完了就可以，只要没造成大 的损失就可以了; 2、我们一直在试图避免错误的发生，特别是避免犯重复的错误， 但没有切实的效果，错误还在不断的'重复地发生着; 3、我们总是想让部门的工作处在可控的状态，忘记了对下属的 培养和锻炼，总担心下属犯错，不知道怎么给下属有效指导，怎么有 效沟通，造成了部门工作的低效; 4、我们只是埋头忙于具体的工作，却没有仔细思考哪些是真正 重要的事情，哪些是紧急的事情，我们习惯于从简单的工作做起，从 紧急的事情做起，而不是从紧要的事情做起; 5、对重要而困难的事情我们有一种畏难的情绪，我们往往在没 有充分准备和仔细思考的情况下草率的接受了任务并开始行动，而对 具体的行动方案的可行性，需要的资源考虑较少，对困难估计不足， 工作中出现困难时往往措手不及或没有及时的应对措施; 6、我们习惯于独立作业，团队协作的意识淡薄，出现问题总是 从别人身上或别的部门找问题，很少主动找自己的问题，即使知道是 自己的问题也没有勇气承认，没有批评和自我批评的意识和习惯; 7、在衡量一些关键要素时容易有急功近利的思想，没有顾全大 局的观念; 8、工作中害怕犯错，不能正确理解和处理错误和后果的关系， 没有主动和上司沟通的习惯，沟通能力弱。