公司董事长年尾的讲话稿

公司董事长年尾的讲话稿

精品办公范文荟萃 公司董事长年尾的讲话稿 公司董事长处理的事情非常多，并且都是大事，都是关 系到宏观发展的决策性事务，以及一些外事活动。下面是 xxxx 给大家整理的，仅供参考。篇 1 各位同仁： 紧张而富有收获的 20xx 年过去了，充满希望和勃勃生 机的 20xx 年到来了。在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各 位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做 的重要贡献 ! 一分耕耘， 一分收获。 20xx 年，我们的汗水换来了丰收， 我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希 望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实 值得我们珍藏。 但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁 荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半 点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持 续发展， 需要我们每个人每天每月每年兢兢业业， 同心同德， 创新进取。在这里，我主要强调三个字： 第一个字 --- 和 和， 就是和睦和谐。 《诗经》 说 :“谦谦君子 , 赐我百朋” 。 有一首歌唱道“团结就是力量 --- 这力量是铁 ，这力量是 精品办公范文荟萃 钢， 比铁还硬 , 比钢还强。”团结就是力量，这句话至今是 许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可 以迎刃而解 ; 团结，任何对手都可以战胜 ; 团结就是力量，团 结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体 如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不 会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时 候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处 想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和 谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我 们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作， 集体的表情，集体的信念。 第二个字 --- 赢 赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正 的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这 里包括三层意思： 1. 企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有 几个领导是不可能的。我开办企业的目的，其实不是我急于 要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大 家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。 2. 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或 缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环 境保护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我 精品办公范文荟萃 们、支持我们。 3. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的 利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你 的工资不是会计发的， 不是总经理发的， 也不是董事长发的， 是谁发的呢 ?是客户 ! 我们的客户越多，我们的收入就越多。 第三个字 --- 品：品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业， 首先要有好的品德。 古人说： “人之立身， 所贵者惟在德行” 。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却 不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格 是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先 从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是 学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢 ?比尔 ?盖 茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智 慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问 题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集 团总裁何伯权说： “我们用人的原则是德才兼备， 以德为先。 打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。 如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。” 我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。 当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊 重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不 精品办公范文荟萃 因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人， 欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人 ! 能力固然重要， 人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有 了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼 岸。 和，主要注意以下三点： 1. 班组要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于 你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲 谈莫论人非 ; 静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始 终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你 会和同事的关系相处得非常融洽。 ...... 2. 社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法 生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成 长的土壤 ...... 花放梅稍生意满， 春归柳苑鸟声和。 让我们在新的一年， 牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收 ! 最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康， 合家欢乐，生活美满 ! 篇 2 同志们： 今天，我代表集团公司党政领导班子参加 XX 单位总结 表彰大会，首先向刚刚受到表彰的先进工作者、劳动模范、 先进轮班、先进小组表示热烈地祝贺 ! 向战斗在生产一线的 精品办公范文荟萃 职工朋友们表示亲切的慰问 ! 20xx 年是极其困难和不平凡的一年， 面对低迷的经济形 势和严峻的纺织市场行情，在集团公司董事会的正确领导、 科学决策下，经过广大职工的共同努力和艰辛工作，坚持用 改革破解难题，用创新助力发展，用关爱凝心聚力，通过调 整产品结构、开展节约挖潜活动、推进分厂制改革、大力推 进多元化经营等举措，克服了能源价格不断上涨、生产成本 高、用工多、设备落后的困难，全年集团实现销售收入实破 10 个亿，职工收入增长 12%，在亏损情况下，保证了企业生 产经营平稳有序健康运行，职工队伍和谐稳定，多元化经营 快速发展， 技改工作整体推进， 可喜可贺。 这些成绩的取得， 凝聚着全体职工的辛勤工作，在此，我代表公司党政班子向 参加今天会议的职工同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意 ! 新的一年，目标任务已经明确，摆在我们面前的纺织形 势更严峻，任务更艰巨，工作要求更高，发展困难也更大。 需要大家进一步解放思想， 更新观念， 抢抓机遇， 迎难而上， 高举改革、创新、发展的主旋律，努力推动公司的生产经营 和改革发展实现新跨越。 借今天表彰会的机会，我讲几点意见： 一、认清形势，统一思想，形成共识 20xx 年以来，由于国际、国内经济形势恶劣，制造业出 现全面亏损，纺织行业形势更为严峻，郑州、安阳、新乡等 精品办公范文荟萃 原来经营较好的一些国有企业甚至一些民营企业也开始陆 续停产关门， 我们平棉也摆脱不了连续亏损的局面， 20xx 年 全年累计亏损 2600 多万元，是公司十多年来亏损最严重的 一年。但是，在先进模范的影响下，在全体职工的共同努力 下，生产平稳，销售收入增加，我们平棉依然是全省运行最 平稳的纺织企业，没有拖欠职工工资，尤其是在实体经济经 营困难、国有企业工资下降的情况下，我们职工的工资仍然 稳步增长。在资金困难情况下，宝棉建设快速推进，已投产 5 万锭产能，织布厂房已封顶， 5 兆瓦太阳能正在建设，同 时保证了对家属区的足额投入。为了保让职工过一个欢乐祥 和的节日，集团公司承担了所有子公司、二级独立核算单位 的福利和年终奖励。因此，对平棉的发展我们充满信心。 二、20xx 年我们要加快改革， 改革是平棉发展的最大动 力 我们平棉承袭了许多老国有企业的思想观念、思维意识 和固步自封的工作方法， 遇事敢于负责的少， 推诿扯皮的多， 20xx 年必须要进行改革， 改掉这些老国有企业的弊病， 提高 效率，建立直接面对市场、快速反应的扁平化管理新模式。 20xx 年公司的改革主要体现在三个方面： 1、深化分厂制改革，进一步完善分厂制管理体制。集 团公司对各分厂下放权力、强化责任、加大奖惩，充分调动 各分厂自主经营的积极性，使分厂制真正形成独立运营、独 精品办公范文荟萃 立核算， 逐步成为直接面对市场的独立运营单元。 纺纱分厂、 织布分厂要独立承担新产品研发、产品销售、原材料供应、 生产质量管理、售后服务等全流程职能，自主经营，优化用 工，调整结构，开拓市场，实现扭亏盈利。 2、收入分配和用人制度改革，这是公司改革的“牛鼻 子”，收入分配和用人制度改革不改，其他改革就是一句空 话。20xx 年公司将拿出具体改革措施，通过改革，真正建立 一个用工制度优化、充满活力的良好体制，彻底避除“吃大 锅饭”现象。 3、机构整合。 20xx 年必须下大决心加大力度，机构该 并的并，该合的合，该撤的撤。同时，鼓励各分厂、各部门 自主创新收入分配模式，改革用工制度，想法保护各基层单 位改革创新的积极性，通过改革保证职工收入逐步提高。 三、做好企业升级转型和多元化发展工作 20xx 年要在宝棉建设 120 台的宽幅喷气织机织布项目， 取代大厂有梭，使产能、质量不断提升，一个月将新增 100 万米以上的产能 ;20xx 年 7 月底建成流程短、技术成熟、运 行成本和投资成本最低的宝棉气流纺纱项目。同时，我们继 续加快多元化发展步伐，大力发展国际贸易、原料经营和太 阳能产业，来弥补主业的亏损。另外，我们通过发展物业管 理来养活老弱病残职工， 20xx 年 12 月份已招收 10 名职工， 物业公司完成后要安置 80-100 人。在做好企业升级转型和 精品办公范文荟萃 多元化发展工作的同时，还要解放思想，多渠道筹集发展资 金，包括利用股权融资来实现企业大发展。 四、继续用关爱凝聚人心，努力提高职工的幸福感和归 属感 20xx 年，集团公司将正式启动旧城改造工程， 已将旧城 改造工作纳入年度整体工作规划，计划再建 2 栋高层，改善 和解决 700 多户居民的居住条件，利用这个政策，实现绝大 多数职工有住房， 由小房子变成大房子， 住上带电梯的房子。 同时，我们继续通过不断增加职工的收入、实施系列民心工 程、建立完善的社会保险、开展金秋助学和送温暖活动、帮 助职工办理“两保”、改善职工的居住条件等措施，不断提 高职工的幸福感。 五、用务实的工作作风保证企业平稳、健康发展 今年是贯彻落实党的精神的第一年，从中央到地方相继 出台了一系列转变工作作风的相关规定，我们作为实体企业 更是来不得半点虚的，没有严谨的作风，没有实干的精神， 没有务实的态度，是干不好工作的，是完成不了 20xx 年各 项任务的。全体党员和各级管理人员要端正态度，扑下身子 真抓实干，敢于承担责任，不怕触及矛盾，要大力倡导说实 话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的工作作风，扎扎实 实地做好生产经营和改革发展中的各项工作。 同志们， 20xx 年平棉面临着新的机遇和挑战， 有困难也 精品办公范文荟萃 有希望，只要我们全体职工在公司领导班子的正确领导下， 坚持 “企业发展、 职工增收” 的核心理念， 不断研究新情况， 解决新问题，团结一心，共同努力，就一定能迎来平棉更加 美好的明天 ! 最后，衷心地祝愿在座的职工朋友们在新的一年里工作 顺利，身体健康，家庭幸福美满，猪年吉祥如意 ! 篇 3 各位领导、各位员工： 大家晚上好 ! 一年一度的公司表彰大会在今天胜利召开 了。借此机会，我谨代表 XX 公司及我个人向一年来辛勤工 作、爱岗敬业的全体员工们表示衷心的感谢和崇高的敬意 ! 20XX年，我们面临经济危机下市场竞争压力大、 原材料 价格不断上涨的情况，公司经过机构调整、管理变革，科技 创新等一系列改革措施后，使公司在正规化、规模化的发展 道路上又向前迈进了一大步。 下面由我做 20XX年总体工作报告，同时提出 20XX年的 任务指标及工作方向。 一、 20XX 年度全公司指标的完成情况 ( 一) 型材： 1、生产指标：产量与去年同比增长了 17%;产品合格率 与去年同比增长了 %;材料利用率实际完成 97%。所有指标均 再创新高，色差等外观质量问题也有了明显的提高。 2、销售指标：销量与去年同比增长了 15%;销售收入与 精品办公范文荟萃 去年同比增长了 12%。不难看出，受行业大环境的影响，利 润率有一定幅度的下滑。 ( 二) 门窗制做：产销量与去年同比增长了 49%，取得了 可喜的成绩，但存在外欠款过多和追缴不利的现象。 ( 三 ) 包装膜：产销率 987%，与去年同比有所增长，另完 成造粒 290 吨。 ( 四 ) 共挤料：产量与去年同比增长了 26%，取得了比较 好的成绩。 ( 五 ) 农地膜：产销量与去年同比下降了 11% 。 二、全年主要费用支出情况 1、全年公司各项费用支出总额超过 3000 万元，较去年 有较大幅度的增长，这主要是由于市场竞争过于激烈、原材 料价格不断上涨所造成的。 三、公司综合能力不断提高 1、高新区厂区新增 8 条生产线，总生产线达到 58 条， 公司完全实现了 50000 吨的生产能力。另外，为打造出一个 全新的胜达，正在保定与徐水交界处进行着 100 亩地新厂区 规划的洽谈。 2、公司的品牌和形象大幅提升：全年共获得 iSO14001 环境管理体系认证、国家产品质量免检认证，河北省行业综 合评定第一名、我本人被选为“全国塑料门窗委员会副主任 委员”、“保定市民营企业家协会理事”等多项重大荣誉称 精品办公范文荟萃 号。 3、对公司领导班子做出了重大调整，实现了知识化、 专业化、智谋化，组建了一个非常好的班子。 4、调整充实了公司安全委员会。通过安全宣传和培训， 安全意识和安全责任得到进一步落实，取得了明显的成效。 5、通过 4 月和 7 月两次调资，进一步激活了员工的积 极性。今后员工的收益还将随着公司收益的增长而增长。 6、在完善了全员签订劳动 合同的基础上，为员工办好 了养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳手续，解决了员工 的后顾之忧。 7、根据市场的需求，新开发了 80Ⅱ代系列、卓越 88Ⅱ 代系列和铝塑复合三个系列，完善了炫彩系列，进一步拓展 了满足不同市场需求的能力。 8、加强了企业文化建设，确定了“胜达天下，永强不 息”的企业精神和“热情、勤奋、自律、发展”的员工行为 准则。 从以上对 20XX 年的总结来看，成绩是主要的，但还存 在不少问题。如各项支出过大，利润呈下降趋势等，这就要 求我们正视工作中存在的问题，清楚地认识到：思亡则存、 思危则安、思乱则治。 发展要有新思路，工作要有新目标。 20XX年已经来临， 新的工作已经逐步展开，我们一定要进一步加快企业改革的 精品办公范文荟萃 步伐，强化各项措施的落实，以新的目标为航向和动力，把 企业的各项工作推上一个新的台阶。现将 20XX 年度的具体 工作目标和实施措施布置如下： 一、 20XX年的各项指标 ( 一) 、型材： 1、产品合格率较去年再提高 1 个百分点 ; 材料利用率也 要提高 1 个百分点 ; 2、销量较去年再增长 30%，力争达到 40%; ( 二) 、门窗制做要与去年基本持平。 ( 三 ) 、农地膜产销量较去年再增长 20% ( 四 ) 、包装膜产销量较去年再增长 10%。 ( 五 ) 、共挤料产量较去年要实现翻番。 二、为了实现上述目标所采取的措施 1、坚持不断地强化质量管理。为了落实这一措施，我 们必须严格控制各个生产环。即从原材料进货验收，到生产 过程的控制和成品的入库检验，都要采取层层签字确认的责 任制度。所有相关数据全部归档备查。 2、进一步强化安全生产管理。时时处处将各项安全生 产管理制度和措施落到实处，把所有的不安全隐患消灭在萌 芽状态，最大限度地减少事故损失。 3、严格抓好管理细节，不断提高劳动效率。抓好产、 供、销各个环节，只有每个部门、每个人、每个步骤和每个 精品办公范文荟萃 细节都配合得当，才能提高生产效率，一定要彻底改变互相 扯皮、有人没事做、有事没人做的现象。 4、严格推行部门负责制。 20XX 年我们将施行公司副总 经理总负责、部门经理分层负责的层层分解、责任到人的管 理办法。即给予公司副总、部门经理部分人事权利，实行辞 退员工公司副总和部门经理一票否决制的办法。另外，晋升 员工要实行集体讨论制。 5、下大力气抓好“降本节支”工作。首先，我们一定 要继续抓好原材料的利用率和各项辅料、包装材料等一切杂 项的节约 ; 其次是要进一步完善公司及各分支机构的财务监 控工作，继续执行正常生产经营开支公司统一结算把关，非 生产性开支执行严格的分级审批程序 ; 其三是在用工方面更 要节约。一个人能干的事情，决不安排两个人去做，这对提 高每个员工的工作效率也是一种促动。希望有关部门要严把 招工关，把用人机制的重心放在稳定和提高现有人员的素质 上。 6、加大技改力度。研发部门要加大新产品的研发力度， 一定要以适应市场要求、技术含量高、附加值高的新产品打 开市场、占领市场。 7、不断提高设备完好率。没有好的设备，就生产不出 好的产品。在 20XX年，我们的 机修人员一定要做到对设备 进行定期检查，决不要等到设备不运转了才去修理。大家都 精品办公范文荟萃 要有一定的超前意识，这样才能预先做好自己的工作。 8、销售工作：一是严格控制应收款，采取谁发生谁负 责的原则，增强业务员的风险意识 ; 二是要发展新客户、大 客户，接大单。培养一批特别能吃苦、特别能攻关、特别能 打硬仗和特别能奉献的营销员，确保公司的各项指标有新的 突破。 9、加强员工的素质教育。 20XX 年要继续组织各种类型 的培训工作。对管理层的培训要以务实管理为主，以领导艺 术、法律常识、专业知识为辅，全方位的提高综合素质和管 理水平，使我们的企业逐步走向现代化管理轨道。对员工主 要进行安全操作方面的培训，达到操作规范、动作标准的要 求。 10、要进一步实施人才战略。一是进一步发掘现有职工 的潜能，充分调动老职工的积极性和模范带头作用 ; 二是再 引进部分大学生，充实到生产管理和销售岗位 ; 三是引进部 分高级技术人员，重点充实到研发和技术部门，以逐步提高 企业的核心竞争力。 11、续坚信公司全面翻番的目标。虽然 20XX 年我们胜 达公司前进的步伐有所放缓，但这绝不会动摇我们前进的坚 定信念。我们公司在近期实现全面翻番的目标始终没有变， 我相信，经过我们全体员工的不懈努力，这个目标是一定能 够实现的 ! 精品办公范文荟萃 对大家 20XX年的辛苦付出再次表示衷心感谢 !20XX 年春 节即将来临，在此我向大家拜个早年 ! 祝大家新春愉快、身 体健康、阖家欢乐、万事如意 !