4篇乡镇辅警年度工作总结

4篇乡镇辅警年度工作总结

4 篇乡镇辅警年度工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在 领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取， 努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各 方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作 情况简要总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动， 勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做 出力所能及的贡献。 强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经 验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务 的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综 合素质水平。 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学，认真学习 党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知 识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想 道德素质 二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识 的学习。 一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈 会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法， 更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、 多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作 会议都是我学习的好机会。 三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问 题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展， 新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战， 缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大 的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生 观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失， 但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下， 就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真 正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。 乡镇辅警年度工作总结 自 20xx 年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的 职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民 警察的职责。一年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下， 通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆 满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来 个人工作总结如下： 一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟 我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛同志一 系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路 线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政 治本色;认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”， 树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重 人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际 行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服 务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制 度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和 老同志请教，使自己受益良多。 二、加强学习，不断提高自身理论水平 在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的 重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民 服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中 华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习 不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。 二、踏实工作，稳步提高交管业务水平 我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从 命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班 岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己 辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行 《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员 和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群 众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识， 让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意 识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言 优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。 对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加 了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交 通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的 充分肯定。在 20xx 年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设” 之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第 二名。 回顾一年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展， 新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战， 缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。 二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。 诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身 差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一 定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为 一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警 员。 乡镇辅警年度工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在 领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取， 努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各 方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作 情况简要总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动， 勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做 出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自 己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻 炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不 断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想，深刻 领会其科学，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学 习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了 党性熟悉和思想道德素质。 二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识 的学习 一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做 到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众 请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。 三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问 题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展， 新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战， 缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大 的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生 观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失， 但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下， 就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真 正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警员。 乡镇辅警年度工作总结 为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨 家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严 谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。 一、筑牢思想防线，加强理论学习。 杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段， 以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象” 为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通 过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的 思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思 想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正 确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的 思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好 等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅 警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感 和自豪感。 二、筑牢绩效防线，注重业务提升。 杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核 相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为 规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励， 对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是 为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工 作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训 和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变， 由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。 三、筑牢纪律防线，增强法规意识。 “没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅 警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落 实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体 罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、 卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的， 将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的， 追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实 做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理 等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中 开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自 律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全 力以赴做好工作。 四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。 为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍， 杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、 执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一 级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业 精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出 的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。