公司员工犯错检讨书四篇

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公司员工犯错检讨书四篇

【篇一】公司员工犯错检讨书 尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样 行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内 疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾 和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真 地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更 应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的 言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的 工作态度,诚实守信地对待未来的工作。第一,今后我无论是在工作 方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再 怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积 极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将 所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错 误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就 我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工 作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不 应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地 意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的 毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错 误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚 信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆 幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正 认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来 说是无比宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够 深刻地改正错误。 【篇二】公司员工犯错检讨书 尊敬的公司领导: 在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻 反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领 导做出深刻检讨。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此, 无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求 领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。 【篇三】公司员工犯错检讨书 由于我自身原因,致使 xx-xxx-xxx-x,造成了严重不良影响,在 此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作 进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重 视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立 即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发 现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正, 实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷 紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提 高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己, 端正工作态度,形成严谨、稳 妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可 行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下 属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长 远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、 自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工 作中继续监督我,指正我。 检讨人: 【篇四】公司员工犯错检讨书 尊敬的____(公司领导): 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份 检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再 犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼 前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦 心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长 期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时 代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己 这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候, 我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度, 从而努力完成各项工作。公司员工犯错检讨书文章公司员工犯错检讨 书出自,此链接!。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公 司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖 的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很 好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的 是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致 命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没 能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的 思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是 多么的难得。 我决定做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的 严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优 秀的.表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像 我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢? 同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风 气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。 因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的 心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会, 我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认 真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让 我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。 说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。公 司员工犯错检讨书检讨书。这充分说明,我从思想上没有把工作的方 式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也 没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我 深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如 果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和 发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作 失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感 到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关 键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心 的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此, 无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求 领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
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