- 2021-05-20 发布 |
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年上半年党建工作履职报告范文_党建述职
年上半年党建工作履职报告范文_党建述职 点击查看更多:2020 年上半年党建工作总结范文 2020 年上 半年党建工作履职报告范文 2020 年上半年,在市委坚强领导和市直工委正确指导下, 始终坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面 落实新时代党的建设总要求,始终紧抓思想政治强根本,紧 盯基层建设强基础,紧握纪律戒尺强震慑,紧贴改革发展强 服务,较好地完成了年度工作任务,为推动经济社会高质量 发展作出了应有贡献。先后被评为全市学习型党组织建设工 作示范点五星级党员活动阵地。 一、履职基本情况 着眼机构重组、形象重塑、职责重定、力量重聚的复杂 形势,充分发挥党建引领作用,凝聚人心、聚合力量、推动 发展。 (一)狠抓组织定位,强化责任促落实。紧紧扭住组织 建设这个指挥棒,采取党建责任明细化、组织建设标准化、 制度建设规范化等举措,持续深入推进党组织建设。一是党 建责任细化到位。把抓好党建工作作为最大政治责任,切实 履行好第一责任人职责,亲力亲为抓党建,重要工作亲自部 署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。凡有上级重要 指示,都亲自组织学习;凡上级部署的有关党建的重要任务, 都亲自研究工作方案,加强督促落实。坚持党建与业务同部 署、同落实、同考核,定期听取机关党建工作情况汇报材料, 上半年共召开党组会议研究部署党建及党风廉政工作 6 次。 坚持严格教育、严格要求、严格管理的原则,认真履行班长 职责,抓好班子和干部队伍思想教育工作。带头抓好并督促 班子成员落实双重组织生活制度,局党组 4 名班子成员共参 加支部活动 29 人次,领导上讲台授课 5 人次。通过年初层 层签订任务书、季度开展互查互评擂台赛、半年召开支部书 记述职评议,完善形成党组书记负总责、领导班子成员分工 负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的责任体系。二 是党建制度落实到位。探索形成不厌其细、不厌其烦、不厌 其小的工作思路,对照标准化建设个方面项具体标准和《市 直 2020 年度基层党建工作三个清单》,逐项建立台账,逐个 细化落实,研究制定《党建工作考评细则》,将七项组织生 活制度、三会一课等党建工作细化到具体任务和指标。实行 阶段调度、季度通报、年度验收、评定星级制度,定期下发 支部工作任务书,坚持党日活动每次必查,每季度督查通报 党建工作情况。贯穿全年开展支部建设提升行动,认真开展 机关党建灯下黑专项整治,共召开专题部署和调度会次,查 摆和整改问题个。三是党建活动开展到位。采取阵地+模式, 利用党员活动阵地,常态开展党课教育、支部学习、先进表 彰、道德讲堂等活动。采取网络+模式,依托党建微信群、 网上党支部等网络平台,打造集党员学习教育服务于一体的 指尖阵地,月交换信息达余条以上。采取创建+模式,坚持 党建带团建、创建促党建,与机关支部、社区党工委、村党 总支等结成对子,常态开展共建活动,共享资源,共育队伍, 全年集中开展文明宣传、慰问困难居民、双捡等活动批次。 (二)狠抓主线定向,固强思想夯基础。始终把学习宣 传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全 会精神作为贯穿全年的政治任务,牢牢把正单位建设发展方 向,引导广大党员干部坚决维护权威、维护核心。一是认真 抓好创新理论学习。按照系统化集中学习、及时化跟进学习、 自主化综合学习、开放化拓展学习思路,紧跟习总书记思想 步伐,坚持应学必学、应学尽学、应学立学。研究出台《学 习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想的意见》,及 时制定理论学习年度、季度计划,科学筹划学习内容。上半 年共组织 6 次中心组专题学习、2 次集中研讨、12 次跟进学 习、1 期专题学习班,邀请 2 名专家教授来局授课,到进行 党性教育。网络培训工作提前完成年度任务。二是扎实开展 专题警示教育。对照四联四增十查十做要求,紧密联系身边 典型案件,认真落实个人自学、集体研学、录像辅学以及重 温入党誓词等规定动作;采取领导带头自查,召开民主生活 会互查,调研走访、设立意见箱、发放征求意见函广泛征求 意见查等多种方式,征求意见建议条,党组班子查摆问题条、 班子成员查摆问题条;逐项列出问题清单、任务清单、责任 清单,实行销号制管理,党组班子制定整改措施条,班子成 员制定措施条,强力推进落实。三是规范落实意识形态工作。 着眼健全制度、细化落实,制定《意识形态工作责任清单》 《工作方案》,细化明确局党组和各支部、各科室的具体责 任,对全年工作进行规划部署;出台《领导小组议事规则》 《定期研究部署》等 3 项制度,严格落实专题学习、会议研 究、定期汇报材料等规定,每季度采取分部门按系统的方式 通报情况、研判形势,及时总结工作、发现问题、推进落实; 出台政务微博微信《管理办法》,建立完善舆情处置、审核 上报机制,发布处理 24 期《网络舆情通报》;在信访举报、 扫黄打非、文化监管等职能领域加大服务监管,履行加强阵 地管理之责。 (三)狠抓作风定行,从严管理树形象。深切感悟习总 书记驰而不息抓作风的决心意志,深刻把握无禁区、全覆盖、 零容忍总体要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改 正问题。一是抓廉政教育,拧紧总开关。坚持以正面教育为 主、警示教育为辅,丰富教育形式,积极培育和践行社会主 义核心价值观。深入学习《中国共产党纪律处分条例》,认 真开展纪在身边学习教育和县处级领导干部重温入党志愿 书活动,组织观看警示教育片,开展了一次党小组讨论、一 次集中宣传,进一步强化了党员意识;在春节、端午等重要 节点,通过印发文件通知、发送廉政提醒短信、微信群发送 廉政信息、关注纪检监察微信微博等多种形式,对全局党员 干部进行经常性廉政教育,做到监督常在、提醒常在、关心 常在。2 名同志被评为全市微笑大使星级服务标兵,1 名同 志被评为好人。二是抓执纪监督,筑牢防火墙。坚持把纪律 和规矩挺在前面,认真贯彻落实中央八项规定精神。采取明 查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风 等情况进行检查,每月下发考勤、在岗在位履职情况通报, 落实每月查处违反中央八项规定精神问题情况、违反中央八 项规定精神给予党政纪处分人员情况和落实廉政谈心谈话 制度动态监管,保持了正风肃纪的高压态势。对上级转办的 一起工作失误问题,依纪依规进行了处理,开展咬耳扯袖谈 话人次、提醒谈话人次。三是抓问题整改,打好歼灭战。按 照五个结合的方式,在形式主义官僚主义专项整治行动基础 上,认真开展 1+N 系列整治活动;扎实推进中央巡视整改情 况回头看和省委巡视反馈问题整改工作,先后组织个波次的 研究部署和自查自纠,深入开展小金库经商办企业社会组织 兼职挂证取酬等专项整治,进一步巩固整改成果。认真开展 亲商助廉和依法行政专项整治活动,重点整治要求企业购买 关联企业产品、要求企业给其亲友安排就业岗位、借用企业 车辆等个损害营商环境的不正之风,分析排查廉政风险点个, 进一步优化了营商环境。 二、存在主要问题 反思上半年的工作,也还存在一些问题和不足:一是党 建工作形式不够多元化,虽然制定了全年党建工作要点,有 工作会议、有专题学习,还有主题党日活动,但在实际工作 中,党建工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会,组 织生活的吸引力和活动不足。二是党员教育管理机制不够完 善。尚未有与有效调动机关党员积极性、主动性、创造性相 匹配的容错机制和激励机制,在对党员干部的思想、行为、 工作等方面进行从严管理上,创新方法不够多。三是思想政 治工作不够到位。作为书记,加强班子成员、科室领导交流, 经常深入基层所调研,及时了解思想动态和苗头是一项基本 功。但这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经常被一些 事情冲突,没有坚定地挤时间安排。 三、下步打算 继续坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导, 牢牢把握新时代全面从严治党的新特点、新标准、新要求, 持续抓好党建工作。一是扭住党的政治建设这个根本不放松。 把学习书记新时代中国特色社会主义思想,作为理论学习经 常性课题,作为党内组织生活经常性议题,作为党课教育经 常性内容,做到基层党组织和党员干部全覆盖,引导各级不 断强化四个意识。二是扭住强化组织功能这个基础不放松。 积极推进不忘、牢记使命主题教育常态化制度化,强力推进 党的基层组织标准化建设工作,常态开展好机关党建灯下黑 专项整治工作。积极开展党建促创建、文明当先锋活动。三 是扭住加强纪律建设这个保证不放松。坚持挺纪在前,严格 执行省、市贯彻落实中央八项规定的《实施细则》和市委监 督执纪四种形态实施办法精神,落实每月廉政谈心谈话制度 动态监管,持之以恒地推动中央八项规定精神落地生根。点 击查看更多:2020 年上半年党建工作总结范文查看更多