宾馆员工合同范本

宾馆员工合同范本

.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 宾馆员工合同范本 宾馆员工需要签订合同，宾馆员工合同怎么写呢以下是 在为大家整理的宾馆员工合同范文，感谢您的阅读。 宾馆员工合同范文 1 甲方 ( 用人单位 ) ： 法人代表 ( 主要负责人 ) ： 乙方 ( 员工 ) ： 户籍地址： 身份证号： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规 的规定 , 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则，订立本劳动合同 ( 以下简称合同 ), 共同遵 守。 一、合同期限 本合同从用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中试 用期为 天，最长不超过法律规定试用期限。 二、薪酬待遇 按照甲方现行工资制度确定月基本工资为 元，全勤奖 元，其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。 乙方可享受公休假 天 / 月。乙方需在合同签订之日交纳入职 保证金 元，甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定 程序履行合同终止手续后，保证金予以全额退还。 三、劳动纪律 1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 严格履行岗位职责。 2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务 管理规定及保密规定等制度，不得违反。 3、乙方如违反宾馆有关规定， 根据情节给予批评教育、 经济处罚，情节严重者解除劳动合同。 四、劳动争议 甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引 发劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解 解决的，可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。 五、 合同解除 ( 一) 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： 1、甲方因营业情况发生变化需要减员，且不能在内部 转换其他工种的。 2、乙方因患病或因公负伤，在规定医疗期满后不能返 回工作岗位或从事原工作的。 3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度，并给甲方 造成严重后果的，可根据甲方有关规定予以辞退。 4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。 ( 二) 、符合下列情形的，乙方可解除劳动合同： 1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。 3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 8 定，严重危害乙方心身健康的。 4、乙方因特殊情况，提前一个月向甲方提交辞职申请 的。 六、其他事项 1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故， 由乙方自行承担。 2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。 具体包括上下班途中、下班时间等。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法 律效力。 甲方 ( 公章 ) ：_________ 乙方 ( 公章 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ：_________ _________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日 宾馆员工合同范文 2 甲方： 乙方： 根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在 平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。 本合同自签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执 一份。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 8 一、聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其 中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用合同关系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属的工作岗位上从事 工作，并支付给乙方相应的劳动报酬 ( 每月 日开支 ) 。 2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属的工作岗位上从 事工作，并接受甲方的工作安排和要求。 三、聘用合同义务和权力 1、甲方根据有关法律和规定，制定本单位规章制度、 劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管 理办法、考核标准和各项工作要求、标准。并以此作为履行 本合同的有效依据。 2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业 道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学 习或培训的 3、甲方应为乙方提供工装。 4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工 作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调 整和升降的权力。 5、甲方根据有关规定，对乙方实行符合本行业职业特 点的工作日制和工作时间的权力。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 8 6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律， 甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。 7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、 标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从 甲方的领导和管理的义务。 四、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 2、因工作需要，本合同确需变更的，由甲乙双方按照 规定程序签订《聘用合同变更书》 ，并以书面形式确定合同 变更的内容。 3、甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除 本合同，一切责任乙方自负承担： ①连续旷工 日以上或一月内累计旷工 次者 ; ②违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、 渎职、造成严重后果的 ; ③严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正 常进行的 ; ④违反国家法律法规，被刑事处罚的 ; ⑤在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整 其工作岗位的 ; ⑥合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 8 5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同， 但应提前告知乙方： ①患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由 甲方安排的其他工作的 ; ②经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意 调整但到新岗位后考核仍不合格的。 ③除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商 一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。 6、有下列情形之一的本合同即行终止： ①本合同期限届满 ; ②甲方双方约定的合同终止条件出现。 8、本合同期满时，甲乙双方协商一致，可按照规定程 序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一个月内办理。 合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视 为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相。 甲方 ( 公章 ) ：_________ 乙方 ( 公章 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ：_________ _________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日 宾馆员工合同范文 3 甲方： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 8 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 联系电话： 签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日从事 工作 一、合同条件： 1; 凡自愿在本酒店工作，年满 18 岁以上，具有初中以 上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。 2; 签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1 个月。 3; 凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。 二、工资待遇及福利： 1; 工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享 有岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2; 每月享有带薪休息日。 3; 员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿 缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。 三、合同终止及辞职： 1; 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合 同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒 店，否则视为违约。 2 ; 凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合 同。离店时，可结清工资。 3; 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响 者将给予开除处理并终止合同 ; 工资奖金一并扣除。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 8 4; 酒店员工当保守酒店的各项商业机密 ; 如有泄漏当追 究当事人的法律责任。 本合同一式两份，一经签订即生法 律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉 甲方 ( 公章 ) ：_________ 乙方 ( 公章 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ： _________ 法定代表人 ( 签字 ) ：_________ _________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日 推荐阅读：宾馆员工合同范本宾馆员工劳动合同范本员工借 调合同 2020 范本员工借调合同简单的员工担保合同格式单 位与员工租车协议范本