- 2021-05-20 发布 |
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政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇)
政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 政府经济部门党风廉政工作总结(共6篇) 第1篇:部门党风廉政建设工作总结部门党风廉政建设工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。 篇1 20XX年上半年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下 一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责 1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。 二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心 xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。 根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。 xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。 三、坚持民主集中制,权利运行透明化 xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。 四、加强监督检查、防止疏漏 为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。 五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。 党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。 六、目前存在的问题及下步打算 党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。 下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运 行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20XX年度党风廉政建设工作。 篇2 一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。 (一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。 (二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。 二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设 (一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 (二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,按照厅党组的部署及要求,中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,支部班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实 责任。及时细化中心党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了支部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。 (三)领导带头,突出责任主体。机关服务中心主任、副主任、各科室负责人严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作中不出差错。在对外工作联协调事物方面,坚持做到勤俭节约,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。 三、强化优质服务,以廉政建设指导后勤服务保障工作。服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求,解放思想,转变观念,加强后勤服务质量,规范优质服务行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。 (一)以廉政建设促后勤服务保障建设。服务中心按照厅党组工作部署,结合实际,统筹安排,积极改善干部职工工作环境。自春节上班天开始,就投入了紧张的创建工作中,全体干部职工发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,在时间紧,任务重的情况下,从设计、施工、检查验收加班加点工作,始终将厅机关集体利益放在首位。确保了人员到位、督察到岗,圆满完成国家级文明单位连创建设工作。一是打造园林式办公环境。为创造绿意盎然的氛围,创造愉悦工作环境。服务中心大胆采用立体绿化方式,拓展绿化空间,使用攀援花卉覆盖办公楼楼层外围,实现了绿化平面和空间的完美结合。在西配楼楼顶和九楼的空间打造空中花园,利用有限空间,在院内种植各种花卉树木,形成树木葱郁,亭台楼榭的园林式景观,为干部职工繁忙工作之余提供养身舒心之所。在各楼层放置盆栽花卉7000余盆,使办公楼徜徉于花的海洋。二是改善办公及家属院公共设施。为使机关办公环境更加优越,提高工作效率,服务中心淘汰一批老旧办公设备,更换60余套办公桌椅,并将老旧办公设备无偿捐献给贫困学校,对卫生间进行了改造,装修了八楼会议室,更换了窗帘。重新粉刷厅机关办公楼及家属院房子,选用优质、环保、节能墙壁材料,不仅提高了办公室内的采光率,使室内更加明亮,也使办公楼的墙壁更加保温,隔热。维修保养健身器材。派出专业技术人员维修保养家属院健身活动器材,更换老旧健身设备,保障晨练职工的健身条件。三是加强连创的软件建设。辅助机关党委做好连创文化建设工作。在厅办公楼外侧设置国家文明单位创建口号,号召社会群众共同参与创建,并做好创建的监督工作。将“唯旗是举,敢争一流”的审计精神制成宣传标语悬挂于厅机关国旗旁,时刻提醒全体党员干部以审计精神统领审计工作。在办公楼走廊设置审 计工作方针和工作理念标牌,使之深入人心,科学指导审计工作。设置审计文化长廊,将河南省审计事业的发展史、光荣传统制成版画供厅机关干部职工赏阅,使广大干部职工牢记于心,适时以先辈们优良传统指导河南省审计事业的发展。 (二)以廉政建设规范公务用车管理工作。一是开展公务用车专项治理工作。严格按照•省委办公厅、省政府办公厅印发†关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法‡的通知‣(厅文„20XX‟24号)的文件要求,制定我厅•关于开展公务用车问题专项治理工作的实施方案‣,修整公务用车管理细则,认真落实公务用车配备使用管理规定和厉行节约的要求,加强规范管理、建立健全制度,提高我厅公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。二是与交警一大队结成“交通安全示范单位”。为进一步开展交通安全法律法规教育,提高遵章守纪意识,创造文明单位连创工作新举措。5月27日,服务中心与交警一大队签订警民共建交通安全协议,共创警民和谐,共保交通安全,共制安全交通环境,共同推进“交通安全示范单位”新进展。服务中心进一步完善了厅机关交通安全规章制度,将交通安全工作纳入服务中心重点建设规划工程。召开培训教育会,邀请民警为司机讲解安全行车知识。将道路安全标识等知识做成展板,方便干部职工学习借鉴。三是进一步规范管理公务车辆。为切实解决厅机关停车场面积有限的困扰,积极与省事管局沟通协调,为公务用车办理了省政府大院的停车证,缓解了厅机关停车压力。重新划定厅机关停车线、指引线,使之更加规范、科学、合理,并设置一车一位标牌,工作期间,安排专人指引停车,保证了厅公务用车出行更加有序、便捷,进一步提高了工作效率。 (三)以党风廉洁理念做好节能减排工作。服务中心按照厅党组工作部署,强化宣传教育、加强科学管理,坚持以节能减排促审计工作,以创建节约型机关为抓手,以推广使用新产品、新技术为突破口,不断创新工作理念,改进方式方法,提升节能工作质量和水平,使节能减排工作全面展开,取得了显著效果。在连创工程施工材料建设中,服务中心经多方考证,选择节能环保性能突出的材料做为施工材料,使厅机关室内环境同比节约电能15%以上,为服务中心“十二五”节能减排规划奠定了良好的基础。 四、加强内部机制建设,注重从抓源头防治腐败 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,服务中心认真完善内控机制,抓好反腐倡廉建设各项工作任务,推动反腐倡廉建设不断深化。 (一)认真贯彻落实党的民主集中制,在服务中心形成民主、科学的决策管理体制。在支部班子建设中,重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合后勤保障实际,进一步完 善了支部民主生活会议制度和周例会制度,明确了重大事项决策的原则、程序,形成了凡涉及优质服务等事项都要进行支部集体决定的科学决策体制,使支部班子思想政治建设逐步制度化、规范化。支部每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制,坚持反对自由主义,共同努力营造又有集中又有民主、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作氛围。形成了互相理解、互相支持,团结一致,共谋发展大业的良好局面。支部每月初召开民主生活会,全体成员进行开诚布公的交流,开展批评与自我批评,谈心交心、查摆问题和不足,进行深入剖析和认真总结,明确整改措施,理清工作思路。 (二)狠抓制度健全与完善,建立长效工作机制。以践行优良作风为重点,加强教育,建立健全教育防范机制、作风建设长效机制,加强党风廉政建设,不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度,不断规范干部职工的优质服务行为作为治本举措来抓,做到以制度管理人,以制度规范人,以制度约束人,支部成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。按照厅党组和监察室的安排,定期按要求将服务中心产生的后勤服务保障工作信息在审计内网向厅机关全体同志进行公开。同时,进一步抓好作风建设,树立后勤服务新形象,通过这些长效机制的建立,进一步规范了干部职工的行为准则,为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。 (三)强化纪律检查工作,使反腐倡廉贯穿后勤服务工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则,大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则,秉公执纪,督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己,时刻保持头脑清醒。中心办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。同时,在纪检监察部门的领导和指导下,积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法,加大监察力度,切实抓紧抓好反腐倡廉建设。 一年来,机关服务中心在廉政建设工作中取得了较好的成绩,但是也存在一些薄弱环节,如部分职工廉政服务意识不强,后勤保障优质服务水平不高等问题。下一步,服务中心将进一步提高干部职工的反腐倡廉工作意识,转变服务观念,提高优质服务整体水平,加强优质服务效能,推进优质服务型后勤保障建设,为厅机关更好的服务中原经济区建设奠定坚实后盾。 篇3 20XX年,在局党委的正确领导下,xx单位党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设的新局面,为我单位 经济发展提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。现将工作总结如下: 一、加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据局纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求,我们认真抓了各项组织协调工作。我单位党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。一是加强组织领导。年初我单位成立了以xx为组长的党风廉政建设工作小组,从组织上保证党风廉政建设的落实。二是落实责任分工,按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设”.结合我厂实际,制定了党风廉政建设工作方案党风及岗位职责,并层层签订目标责任书,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的责任网络体系,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质 建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。 1、结合创先争优活动建立每周一学习教育制度,做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。 2、通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统,组织观看正反两方面的典型专题片,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。 3、扎实有效地开展了落实的学习教育活动,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的责任感和使命感。以效率是否提高,手续是否简化,服务是否到位,群众是否满意作为衡量工作成效的标准。 4、针对xx单位特点,开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育,筑牢了广大干部职工的思想道德防线。 三、加强制度建设,结合廉政风险防控开展工作 我单位开展了”三学、两比、两树’主题实践活动.既:学理论、学业务、学先进;比工作态度,比工作创新;树立敬业爱岗、创先争优的标兵形象,树立勤政廉政争当公仆的党员形象。联系思想和工作实际,认真查找领导班子和党员干 部贯彻落实以人为本,执政为民的理念。自廉政风险防控工作开展以来,按照局党委的要求,我单位结合自身特点,认真研究部署廉政风险防控方案.排查领导班子和党员干部存在或潜在的风险点,制定防控措施,完善党风廉政制度方面存在的问题,切实加强领导干部作风建设,进一步规范领导干部廉洁从政. 四、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律 1、通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育,重点抓好干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。我单位领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从自身做起。 艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律已,勤政廉洁,洁身做事。主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易;坚持求真务实,言行一致的工作作风,注重实效,不搞形式主义。凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。 2、办事、办公透明化。坚持政务公开,促进党风廉政建设和行风建设工作。 3、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。 五、存在的主要问题 1、政治理论学习方面有待加强。由于我单位经营工作任务多而重,广大干部职工忙于事物性工作,在政治理论知识学习方面坚持得不好,以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。 2、工作作风有待改进。表现在开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入,有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。 六、下一步的工作打算 认真贯彻上级党委的部署和要求,标本兼治,综合治理, 立足于防范,加强教育和监督,为推我单位管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。 主要抓好以下几项工作: 1、强化学习意识,提高自身免疫力。继续开展党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。 2、强化监督意识,加强对党员干部的管理。总的思路是:从实际出发,认真落实上级党委有关规定,严格制度和纪律约束;从实际出发,重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。 3、公开办事制度、公开办事程序,并继续对具体事项进行承诺,方便广大群众的监督。减少办事环节,提高工作效率。第2篇:政府党风廉政建设总结政府党风廉政建设总结 今年,县政府在市委、市政府及县委的正确领导下,在县人大、县政协和社会各界的有效监督下,严格执行党风廉政建设责任制有关规定,进一步加强政风行风建设,通过加强学习、强化教育、完善制度、规范行为、突出重点、严格责任,深入开展纠风治乱、执法监察、源头治理等项工作,有力地促进了反腐倡廉工作的有序开展,为全县经济和社会各项事业快速发展创造了良好的政治环境。 一、高度重视,全面部署 县政府党组始终把加强党风廉政建设责任制和反腐败工作,作为一项强基固本的工程,切实抓紧抓好。在实际工作中,坚持做到“三个强化”: (一)强化学习,提高认识。县政府党组注重把党风廉政教育与政治理论学习有机结合起来,进一步浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,认真组织学习干部《廉政准则》,按时参加县委中心组、县政府党组组织的学习外,还认真学习中央、省、市有关党风廉政建设责任制的文件、规定和会议精神,特别是认真学习中共中央《》、《惩治和预防腐败体系建设纲要(试行)》、国务院廉政工作会议精神,深刻领会各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识党 风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,切实增强在行政工作中严格执行党风廉政建设各项规定的信心,切实增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感和使命感。 (二)强化领导,精心部署。县政府党组始终把党风廉政建设责任制当作一件大事、要事来抓,把党风廉政建设责任制与经济工作一并安排部署,一并检查落实。在县纪委全会上,县委副书记、县长杨志先传达了国务院廉政工作会议精神,对全县政府系统党风廉政建设工作进行部署和安排。一年来,县政府先后六次召开政府常务会议、三次召县长办公会议,就政府系统党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确班子成员的分工和责任。在全县各种大会和专题会议上,都有机地结合会议内容,对政府部门领导干部的廉政勤政、监察管理、机关作风、班子建设、行政效能等提出明确要求。8月2日和9月22日,县政府班子还两次听取县直主要责任单位和协办责任单位“一把手”,落实党风廉政建设责任制的工作汇报。9月28日,县政府再次召开班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报会。12月中旬,8位正副县长分别召集分管系统的主要负责人进行述职述廉。通过部署、监督、检查,促进了政府系统党风廉政建设责任制的落实。(三)强化责任,明确任务。根据县委、县政府《》,进一步明确政府班子成员党风廉政建设责任制的分工,按照规定要求层层 落实有关责任。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作,强化督促检查和落实;对分管部门的正职强化监督,对发现存在的问题,及时通过座谈、走访和谈话等方式予以纠正;认真解决群众反映强烈的热点难点问题;对分管部门、行业中出现的不正之风,及时发现、制止,并严厉予以纠正。按照“谁主管、谁负责”的原则,确定了政府系统党风廉政建设和反腐败工作的主要责任单位和协同责任单位,明确主要责任单位的“一把手”,是完成分解任务的主要责任人,真正做到了责任明确,分工具体。 二、突出重点,抓好关键 实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。县政府党组在认真分析形势、明确目标任务的基础上,进一步突出重点,切实加大工作力度,真正在抓落实上狠下功夫,以实际行动求得成效。结合实际,明确了五项重点工作: 第一,抓体制改革。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》作为促进依法行政,建设法治政府,加强县域经济环境建设的重要历史契机。认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作,对县直4xxxx部门的32xxxx行政审批事项展开清理,取消5xxxx审批、收费项目。对清理结果,由许可部门面向社会公告。对执行《行政许可法》不力、违反 行政许可程序审批的人,进行了责任追究。及时给予xxxx相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。进一步完善“乡财县管乡用”和“收支”分类体制。县直7xxxx单位和3xxxx乡镇全部实行“收支两条线”管理。通过不定期地对县直执收执罚单位执行“收支两条线”管理规定及收缴分离、罚款分离情况的检查,不仅从帐户、票据、资金运转等方面完善了财政监督制约机制,而且对查出的违纪违规资金全部限期缴存专户。全县纳入会计中心征管的行政事业单位16xxxx,设立行政、事业、中小学校,公安、民政、环保、基建、水利等各类账户18xxxx。会计中心加强对征管单位财务收支的合理性、合法性、规范性进行严格审查,严把收入和支出顺序的审核关。一年来,会计中心共收支10412笔,拒付不合理支出100xxxx,涉及金额达146.1xxxx元,对13xxxx进行了批评教育,有效地节约了财政支出,在一定范围内遏制了不正之风和腐败行为的发生。同时,会计核算中心还督促各单位把资金及时缴入国库或财政专户,基本上杜绝了各种收入滞留在单位帐户上的现象,促进“收支两条线”管理。 第二,抓重点领域。一是在工程建设中,对应该招标发包的工程,严格按照《招标投标法》、建设部87号令和《×××建设工程招标投标规程》要求,县政府安排县招投标领 导小组派员全过程监督,从委托招标代理、编制招标文件、企业报名、资格审查、图纸答疑、编制标底、开标、评标、定标到签订合同、工程验收等过程的各个环节,都有办公室人员监督,每个环节都有建设单位、招标代理单位和办公室三方人员参与,本着“互相监督、阳光操作”的原则,切实把招投标工作做好。2005年,共对13项建筑工程进行招投标,成交面积6900xxxx米,成交额565xxxx元,应招标工程的招标率和应公开招标工程的公开招标率均达100,有效防范和遏制了建筑领域中承揽工程项目方面的违法违纪现象发生。二是认真做好招标拍卖、挂牌出让国有土地使用权工作。建立健全经营性土地招标挂牌拍卖出让制度,制订与之配套的土地使用权招标拍卖挂牌出让程序和严格的监督管理措施,保证经营性土地交易公开、公平、公正,依法实行商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性土地按照招标、拍卖、挂牌的方式出让。2005年,我县挂牌3宗国有土地使用,成交2宗,成交金额93xxxx元。拍卖1宗,成交金额101.xxxx元。三是认真执行政府采购,积极拓展采购范围,努力扩大采购规模。一年来,全县共完成采购预算资金1323.2xxxx元,采购合同资金1124.4xxxx元,节约资金198.7xxxx元,节约率达15.0xxxx。 第三,抓政策落实。县政府党组切实开展专项执法监察 工作,保证政令畅通、提高行政效能,创造良好投资环境,促进**经济社会持续、协调、健康发展。一是深入开展治理整顿土地市场秩序工作。为加强国有土地资产管理,规范土地使用行为,防止政府土地收益流失,努力创造公平的土地市场环境,由县纪委、监察局牵头,政府相关部门配合,于2005年8月份开始,对城域土地市场进行专项治理。对土地使用者凡是擅自改变土地用途,或将行政划拨方式取得的国有土地使用权以变相隐蔽形式出租、转让等非法交易行为进行清理。截止到12月8日,全县共清理出违规用地157宗,面积31925.xxxx米,收缴土地出让金341.5036xxxx元,下发《告知书》156份,限期到土地部门建立清理台账13xxxx。土地市场的清理整顿,从源头上预防和遏制了土地领域腐败现象的滋生蔓延,确保土地市场规范健康运行。二是开展治淮工程建设监督检查。由于我县地处淮河中游,境内建有王家坝闸和蒙洼行蓄洪区等重要水利设施,随着国家治淮力度的加大,治淮投资也在逐年增长。为切实加强对治淮工程建设的全面管理,确保工程、资金使用安全,我县成立了以县委副书记、县长葛启凡为组长,县委副书记王家仁,县委常委、常务副县长杨文久,副县长张华久为副组长的治淮工程领导小组。同时,从县纪委、监察局、计委、水利局、财政局、审计局等单位抽调八名业务骨干,成立了治淮工程纪检 监察组,对我县治淮工程涉及的蒙洼蓄洪区移民建房、临淮岗移民拆迁安置及洪汝河治理等工程进行了严格、全面的监督检查,对补偿资金的到位情况、发放情况进行逐户核实,并对施工中出现的问题进行处理,确保工程质量和资金安全。有xxxx党员干部因侵占补偿款受到查处,其中xxxx被追究刑事责任。 第四,抓作风转变。一是以集中整治职能部门不作为、乱作为为突破口,全面推进政风、行风转变。建立和完善了责任追究制度、优化经济发展环境保证金制度、政务公开制度、涉企收费监督卡制度、服务承诺制度、政风评议制度。县治理经济环境领导小组与6xxxx职能部门负责人签订了《目标责任书》;1xxxx重点单位一把手在县电视台、教育电视台进行了公开承诺;特聘3xxxx治理经济环境监督员;在化工总厂、丰源公司建立xxxx治理经济环境监测点。12月份,对4xxxx单位开展政风评议活动。县治理经济环境办公室、纠风办经常深入基层进行明察暗访,发现问题及时处理,保障治理职能部门不作为、乱作为,优化经济发展环境的各项措施得以有效实施。4月份以来,县治理经济环境办公室先后接受来信、来访、来电投诉举报5xxxx,立案查处2xxxx,交办、督办1xxxx。经查处,给予相关违规违纪人员党纪处分xxxx,行政处分2xxxx,其中:降级xxxx,辞退xxxx, 并对xxxx单位的领导及分管领导进行了责任追究;没收违纪所得和扣取保证金4.8xxxx元。及时公开曝光了交通局工作人员酒后违规上路查车;建设局工作人员粗暴执法;行政服务大厅工作人员违反工作纪律等xxxx典型案例。同时,各职能部门也加大了自查力度。县工商局、国税局、技术监督局等实行“一案查实下岗制”;县畜牧局自查自办案件xxxx,给予违规违纪人员政纪处分xxxx、辞退xxxx;县教育局查处乱收费、擅自离岗等案件3xxxx,给予2xxxx政纪处分。案件查处力度的加大,达到了以儆效尤,以此为鉴的警示效应。二是深化政务公开、村务公开、厂务公开,以公开正作风,以公开促廉政。下半年,重点在县教育局开展打造“阳光政务工程”的试点工作,集中清×××教育局各项工作职权,明晰每一位工作人员职权,并把每一项职权的行使,制作成流程图一并公示,达到“行使职权有依据、行使职权按程序、行使职权有监督”的政务公开化,真正维护了人民群众的知情权、参与权和决策权。2006年,将在试点的基础上,全面推进政务公开。 第五,抓热点难点。一是认真开展清房工作。全县清理纠正以房改价超标准购买公有住房工作基本结束,清理到位4xxxx,共收缴超标房款46255.8xxxx。重点纠正处理已享受房改优惠政策,又参加集资建房的违规问题。全县共10xxxx 单位进行了申报,经梳理汇总,有建房单位2xxxx,共4xxxx建设项目,建住房863套,其中1999年1月1日以后单位自建住房应列入清理范围的单位1xxxx,共2xxxx建设项目。按照省清房办“先完善手续,再清理纠正”的要求,对列入此次清理范围的1xxxx单位建房全部补齐了相关手续。目前,正抓紧对违规干部职工追缴房款。二是大力开展清理国家公职人员拖欠农村信用社贷款问题,共清理出欠贷487笔84xxxx元,清收盘活率位居全市第一。三是继续加大力度巩固了专项治理成果。通过“两免一补”政策的认真实施,全县共减轻学生家长负担116xxxx元,治理教育乱收费工作受到社会和广大学生家长的认可。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作也收到明显成效。全年卫生系统集中招标采购药品,占用药总金额的8xxxx,让利患者63xxxx元。医务人员上交回扣和红包1xxxx次共350xxxx,群众看病难和看病贵的问题有了好转。2005年是我省免除农业税的第一年,县纪委、监察局、农委、物价、教育等单位联合对全县3xxxx乡镇×××直相关部门进行了三次检查,查处涉农案件xxxx,给予党政纪处理xxxx,有效地遏制了农民负担的反弹。全县近400xxxx元的补贴资金,全部实行“一卡通”发放,减少了中间环节,有效防范截留、挪用、侵占行为的发生。 县政府党组通过抓党风廉政建设责任制的落实,有力地 促进了各项工作扎实有效开展。预计2005年,地区生产总值达37.2亿元,与去年同期相比增长17.8;规模以上工业实现产值6.1亿元,同比增长26.3;规模以上工业经济综合效益指数达160,同比增长3xxxx百分点;社会消费品零售总额达14.3亿元,同比增长12.7;财政收入1.25亿元,剔除政策性因素,同比增长15.2;固定资产投资额7.9亿元,同比增长48.9;出口供货值达2.2亿元人民币,直接出口创汇超过40xxxx美元;引进项目16xxxx,利用县外资金3.1亿元,同比增长38.4;农民人均纯收入169xxxx,同比增长4;全县金融机构存款余额达42.1亿元,比年初净增加6.7亿元。目前,全县上下政通人和,社会稳定,人心思进、思干、思发展的良好局面已经形成,呈现出历年来未有的大好形势。 县政府党风廉政建设责任制工作虽然取得明显的阶段性成效,但仍存在一些问题,与上级的要求和人民群众的期望相比还存在一定的差距。主要表现为:一是个别部门抓预防工作的措施还不够得力,效果还不明显。二是个别主要责任单位和协同责任单位通气不够、协作不力,需进一步协调。今后,我们将在已取得成绩的基础上,再接再厉,深入挖掘其内在规律性的东西,在实践中探索,在探索中提高,争取不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。 三、明确目标,推进工作 2012年,是国民经济和社会发展十二五规划的开局年,也是“构建和谐定边、实现跨越式发展”的关键年。我们决定以落实党风廉政建设责任制为抓手,以加强廉洁自律建设为重点,加快惩治和预防腐败体系建设为依托,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府为目标,充分发挥政府在党风廉政建设中的职能作用。 (一)严格执行反腐倡廉工作责任制。反腐倡廉工作责任制是深入推进廉政建设和反腐败工作的重要制度保障。要加强对各级领导干部特别是主要负责同志的教育和管理,使其认真履行职责,以身作则,敢抓敢管。加强对公务员的教育和管理,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。对顶风违纪、违反“五不许”规定的,一律从严处理。同时针对我县在政风、行风方面存在的突出问题,扎实有效地开展专项治理。对措施不得力、问题长期得不到有效解决的乡镇和单位,将按照有关规定,追究有关负责人、责任人的责任。 (二)切实加强监督检查。充分发挥监察、审计等专门监督机关的作用。监察部门要通过加强廉政监察、执法监察和效能监察,促进政府工作人员廉洁从政,保证政令畅通。审计部门要通过加强对财政预算执行和收支、政府投资和国有 资产的监管,及时发现问题,解决问题。要进一步加大纠风治乱力度,切实纠正损害群众利益的不正之风。要切实加强安全生产工作,消除各类安全隐患,保障人民群众生命财产安全。 (三)积极构建惩防体系。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要认真学习,深刻领会。对2012年的各项工作任务,要进一步细化、量化,明确责任,严格考核,严格奖惩。尤其要切实抓好行政管理体制改革、财政管理体制改革、投资体制改革、国有资产管理体制改革等,大力推进“诚信政府”建设。第3篇:部门党风廉政建设总结部门党风廉政建设总结 xx年,在局党委的正确领导下,xx单位党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设的新局面,为我单位经济发展提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。现将工作总结如下: 一、加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实 党风廉政建设责任制是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据局纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求,我们认真抓了各项组织协调工作。我单位党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。一是加强组织领导。年初我单位成立了以xx为组长的党风廉政建设工作小组,从组织上保证党风廉政建设的落实。二是落实责任分工,按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设”.结合我厂实际,制定了党风廉政建设工作方案党风及岗位职责,并层层签订目标责任书,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的责任网络体系,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质 建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。 1、结合创先争优活动建立每周一学习教育制度,做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。 2、通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统,组织观看正反两方面的典型专题片,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。 3、扎实有效地开展了落实的学习教育活动,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的责任感和使命感。以效率是否提高,手续是否简化,服务是否到位,群众是否满意作为衡量工作成效的标准。 4、针对xx单位特点,开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育,筑牢了广大干部职工的思想道德防线。 三、加强制度建设,结合廉政风险防控开展工作 我单位开展了”三学、两比、两树’ 主题实践活动.既:学理论、学业务、学先进;比工作态度,比工作创新;树立敬业爱岗、创先争优的标兵形象,树立勤政廉政争当公仆的党员形象。联系思想和工作实际,认真查找领导班子和党员干部贯彻落实以人为本,执政为民的理念。自廉政风险防控工作开展以来,按照局党委的要求,我单位结合自身特点,认真研究部署廉政风险防控方案.排查领导班子和党员干部存在或潜在的风险点,制定防控措施,完善党风廉政制度方面存在的问题,切实加强领导干部作风建设,进一步规范领导干部廉洁从政. 四、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律 1、通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育,重点抓好干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。我单位领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工 作,并严格地从自身做起。 艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律已,勤政廉洁,洁身做事。主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易;坚持求真务实,言行一致的工作作风,注重实效,不搞形式主义。凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。 2、办事、办公透明化。坚持政务公开,促进党风廉政建设和行风建设工作。 3、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展 展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。 五、存在的主要问题 1、政治理论学习方面有待加强。由于我单位经营工作任务多而重,广大干部职工忙于事物性工作,在政治理论知识学习方面坚持得不好,以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。 2、工作作风有待改进。表现在开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入,有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。 六、下一步的工作打算 认真贯彻上级党委的部署和要求,标本兼治,综合治理,立足于防范,加强教育和监督,为推我单位管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。 主要抓好以下几项工作: 1、强化学习意识,提高自身免疫力。继续开展党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。 2、强化监督意识,加强对党员干部的管理。总的思路是:从实际出发,认真落实上级党委有关规定,严格制度和纪律约束;从实际出发,重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。 3、公开办事制度、公开办事程序,并继续对具体事项进行承诺,方便广大群众的监督。减少办事环节,提高工作效率。第4篇:政府机关党风廉政建设工作总结尉犁县政府办2007年党风廉政建设工作总结 今年,尉犁县政府办党风廉政建设和反腐败工作坚持以开展作风建设集中教育活动为契机,不断深化反腐败三项工作,推进各项工作深入开展。现将政府办今年党风廉政建设和反腐败工作开展情况简要总结如下: 一、加强领导、狠抓落实 今年以来,根据县委安排部署,按照“三个代表”重要思想的要求,为切实加强政府办对党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了以党总支书记、政办主任为组长,副主任为副组长的政办党风廉政建设和反腐败工作领导小组,全面负责县政办党风廉政建设和反腐败工作及党风作风建设改进和加强工作。领导小组下没专门办公室,负责开展党风廉政建设工作具体工作,并协助抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作,确保党风廉政建设责任制落到实处。对在执行党风廉政建设责任制落实过程中遇到的实际问题及时向领导报告,以利于统一制定措施和研究解决。始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置,主任主动行动,积极履行第一责任人的职责,直接领导政办党风廉政建设责任制的落实,其它成员根据分工,各负其责,共同协助抓好党风康政建设和作风建设工作。 二、实施党风廉政建设责任分解 为了使党风廉政建设责任真正落实到每个党员领导干部身上,政办机关党支部充实和实施了党风廉政建设责任分解、进一步把党风廉政建设责任细化分解落实到每一个党员领导成员身上,并确定了政办支部成员。责任分解以政办文件的形式形成并印发。在年初,政办党总支书记还以党风廉政建设的“第一责任人”分别与每一个支部签订了党风廉政建设责任书。政办支部书记也分别同每一个党员签定了党风廉政建设责任状。通过制定和实施责任分解,政办各党员领导干部都明确了自己所承担的责任,进一步增强了党风廉政建设的责任意识,结合政办工作的开展,自觉以党员先进性要求和四项规定、“八个坚持、八个反对”为标准,抓好了党风廉政建设和反腐败工作。经过政办全体领导干部的共同努力,政办党员干部的党风廉政建设责任意识明显增强,党员领导干部以身作则,率先执行廉洁行政的各项规定,并时时警钟常鸣,自觉防范,对自己负责范围内的党员干部主动积极地进行教育和管理,认真落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施。实行责任分解后,政办每一位领导和党员时时、处处都自觉地履行廉政建设责任,严格遵守党的政治、经济、组织工作和群众工作纪律,没有发生违反纪律的行为,特别是在维护祖国统 一、反对民族分裂主义和非法宗数活动的斗争中,坚持走在最前列,敢说、敢管,做到态度更加明朗,立场更加坚定,旗帜更加鲜明。 三、扎实开展党员先进性教育,进一步全面落实领导干部康 2 洁自律的各项规定 一是组织党员领导干部经常、反复多次学习党和国家关予廉政建设和廉洁自律的各项规定、深入学习中央、自治区和县委有关党风廉政建设、反腐斗争的会议和廉洁行政有关的文件精神。党支部积极组织党员干部扎实开展学习活动,并以集中学习、座谈会、心得交流等形式多次反复学习十六大及十六届六全会和中纪委及自治区纪委会议精神,还认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》、宗教事务条件等,做到用党风廉政建设的有关规定和党的纪律时刻敲响警钟,促使政办党员干部时刻不忘自己肩负的党风廉政建设责任的重担。二是结合半年总结、党员先进性教育,组织召开党员领导干部述廉会、民主生活会,认真开展批评与自我批评活动。通过批评与自我批评,促使领导干部进一步认清自已在落实党风廉政建设和反腐败斗争工作中、加强和改进党的作风建设中存在的差距并加以改进和提高。三是加强对党员领导干部清正廉洁的监督检查,进一步规范领导干部的行为,严格执行领导干部通信工具的购买和补贴规定。四是坚决制止奢侈浪费行为,党员领导干部都自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行规定,没有发生公车私用,公款吃喝,节假日大吃大喝的行为,单位的公务接待费也有了大幅度的下降。四是党员领导干部进一步加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理,强化监督,防止了各种违规问题的发生。五是认真开展了党风政策形势教育活动,组织党员干 3 部认真学习规定的文件材料。六是政办科级以上党员干部积极填报了廉政档案,参加了党风廉政建设理论知识考试。 四、存在的问题 2007年县政办党风康政建设和反腐败斗争工作虽然取得了一些成绩地,但党风廉政建设工作还有待于进一步深化,作风建设还有待于进一步改进和加强。个别党员干部拒腐防变意识要进一步增强 今后的工作中,政办将进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想和中纪委、自治区纪律监查会议精神,按照新党章和《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》及新时期加强和改进党的作风建设的要求,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育,严格按照“三个代表”、新党章和“八个坚持、八个反对”规定及党员先进性要求,使党风廉政建设责任始终贯穿政办工作的主线。 尉犁县政府办党支部 二00七年十月二十日第5篇:经济局党风廉政建设工作总结2009年经济局党风廉政建设工作总结 2009年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县第一纪工委的有效监督和具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,按照“预防为主,标本兼治”的工作方针,积极采取有效措施,加强党风廉 政建设工作,取得了实效,现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下。 一、党风廉政建设工作情况 (一)、加强领导,明确职责 按照县纪委全会和党风廉政建设责任制要求,我局高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,及时召开局领导班子会议进行专题研究和部署落实,成立了以局党委书记为组长、局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室主任负责日常工作;研究制定了2009年党风廉政建设工作实施方案,明确了党风廉政建设工作重点,对党风廉政建设各项工作进行了层层分解落实,每一位局领导干部既是党风廉政建设的直接责任人,又是党风廉政建设的组织实施者,分别负责机关股室、相关企业、挂钩村的党风廉政建设工作的督促指导,使党风廉政建设工作全面落到实处。 (二)、强化学习,狠抓教育 一是局机关坚持每月2—3次的政治理论学习和党支部每月一次组织生活会不放松,并结合开展学习实践科学发展观活动,先后组织党员干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和省、州、县党代会以及纪委全会精神,学习了《禁毒法》、《妇女儿童保障法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《阳光政府四项制度》、《信访条例》等相关法律法规,学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定,以及一系列的科学发展观理论文献。通过学习,教育广大党员干部职工牢牢把握政治方向,把思想和行动统一到党的十七大及中纪委会议精神上来,保持清醒的思想政治头脑,自觉遵守党纪国法及各项制度,自觉抵御各种腐败行为,增强防腐拒变能力。 二是认真开展了正反典型案例教育。我局利用反腐倡廉教育活动月,结合科学发展观活动、“七一”建党节,相继组织党员干部职工认真开展了以“濮阳县违规建设办公楼和领导干部住宅楼案件”、“云南普洱孟连县‘7.19’ 事件”、“云南阳宗海砷污染事件”的警示教育,开展了《关于阙隆宽、姜光容利用职务之便大操大办女儿婚事的通报》、《关于盈江县交通局挪用扩大内需农村公路建设项目资金购买小汽车严重违纪问题的通报》以及县第一纪工委纪检监察信息第4期、第5期、第6期有关机关作风、上下班纪律等相关内容的学习;组织党员干部上党课,讲形势报告;邀请了机关离退休老干部讲革命传统;组织党员干部职工收看了云南电视台播放的党风廉政建设宣传教育片。教育党员干部职工牢固树立宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持权为民所用,利为民所谋,自觉遵守党纪政纪条例和法律法规,自觉接受上级检查和群众监督,踏踏实实为民办实事、做好事。 三是认真开展了深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署,今年3—8月份,我局在机关全体党员干部职工中认真开展了深入学习实践科学发展观活动,按照学习实践活动要求,进一步强化了党员干部职工系统的理论学习和对科学发展观的认识,组织开展了专题调研和主题实践活动,认真查摆了党员干部职工在思想、学习、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,并以专题民主生活会和组织生活会形式,开展批评与自我批评,提出了整改措施,明确了整改方向,增强了党员的党性观念和干部职工的廉政意识,进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。 (三)、完善制度,健全机制 按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,我局制定了《××县经济局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》,把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作,建立起思想道德教育的长效机制,充分发挥思想教育在反腐倡廉中的基础性作用。 一是建立健全了局机关各项规章制度。局机关共建立各类综合规章制度14章75条,建立信访、老干部管理、政府信息、阳光政府、保密、保卫、制止乱请客、年休假等工作 制度14项110多条,分别就机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、车辆财务管理等工作进行了详细规定,初步建立起了党风廉政建设长效机制,形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面,有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。 二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求,我局相继与机 关股室、责任领导签订了党风廉政建设目标管理分解责任书,把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导,使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人,做到事事有人抓、件件有落实。同时,我局还建立了禁毒防艾、综治维稳、平安创建以及工业经济目标考核指标等分解责任书,与局机关全体党员干部职工签订了禁止吸毒保证书。通过责任制落实,有效促进了党风廉政建设工作开展。 三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律八项要求”,遵守和执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定,坚持领导干部率先垂范,以身作则,时时处处按要求检查自己,严格执行各项规定要求,认真开展自检自查工作,自觉接受纪检监察部门检查和群众监督,较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。 (四)、突出重点,抓好落实 1、全面推进政务公开工作。一是建立了局机关政务公示栏,亮出了领导和干部职工的身份,使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和阳光政府四项制度要求,局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项,使单位各项工作自觉接受人民群众监督,增加了工作的透明度;三是坚持党风廉政建设工作请示汇报制度,局机关重要会议、重大决策、重点工作等都及时邀请县纪委第一纪工委领导参加,工作开展及进展情况及时以简报、信息等形式上报县纪委及第一纪工委,随时保持与县第一纪工委的相互联系和沟通,自觉接受工作指导和监督;四是加强限制非公经济发展文件清理,设立非公经济投诉举报电话,积极协调非公经济发展中存在的困难和问题;五是积极推进行政审批、干部人事、财务管理等制度改革和建设,及时在网上发布相关信息,做到民主决策和科学决策。 2、坚持严格依法行政。随着社会经济的发展,中小企业、乡镇企业相关法律法规政策相继出台,按照县法制局规定要求,我局及时登记备案,并在网上发布。目前,我局承担的行政执法项目主要是电力执法工作,按照电力执法要求,我局及时公开办事程序,积极加强对电力法及其相关规定的宣传,加强对执法人员的学习、培训,提高依法行政和执法水平,做到公开、公正、合理执法,认真接受群众和舆论监督,2009年由于工作落实宣传到位,我局没有接到电力执法投诉行为,有效规范了电力市场秩序。 3、抓好行业作风建设。一是加强机关作风建设,严格上下班纪律,加强考勤登记,严明工作作风,不断改进工作方式方法,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,提高服务质量和办事效率。二是加强行业作风建设,坚决打击“吃、拿、卡、要”行为,树立机关为民办实事、解决实际问题的良好形象。2009年,面对全球金融危机对企业带来的影响,我局干部职工积极深入企业加强工作调研,加大对企业的服务力度,帮助企业解决实际困难和问题,为企业申报各类贷款贴息项目9个,申报贴息资金1345万元,目前,已有3个项目资金得到落实,共获得省级补助资金170万元,分别是:金泰茶厂技术改造贷款贴息项目获得省级补助资金60万元,松源竹业有限公司非公经济流动资金贷款贴息项目获得省级补助资金50万元,××县阿昌粮油有限责任公司非公经济固定资产贷款贴息项目获得省级补助资金60万元。同时,我局还按照相关规定要求,积极加强对已批项目资金的跟踪落实,加强项目资金的绩效评估,并及时向上级部门报告。没有发现企业项目资金有违规使用行为,也没有发现机关干部职工在经济管理、企业服务、项目建设、技术改造等方面存在违纪违规行为,有效促进了我县工业经济的发展。 4、认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。2009年,我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸(集团)有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作;共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件,接访25人次,按照信访工作要求,对全部信访件进行了妥善答复和处理,并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导,有效维护了社会的稳定 5、积极推进“禁毒防艾”、平安创建及综治维稳工作开展。2009年,按照综治维稳目标责任书要求,我局相继与机关股室、挂钩村、全县初具规模的29户民营企业签订了2009年度综治维稳工作目标管理责任书,抽调以副局长为组长的2名干部长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作,按照综治维稳目标管理责任书要求,积极加强和督促综治维稳工作开展,有效化解了企业、挂钩村各方面的问题和矛盾,全面完成了挂钩村禁毒防艾工作任务,保持了企业生产安全和稳定,局机关没有吸毒人员和重大治安责任事故发生。 6、加强廉政文化进企业活动。我局在2008年的基础上,重新调整和充实了廉政文化进企业活动领导小组,组织对企业开展了党建工作调研,积极配合组织部门做好对非公企业党员的发展工作,并结合实际,强化企业廉政文化知识的宣传教育,督促企业按照廉政文化建设要求,加强制度建设和责任制落实,加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育,规范财务管理,加强财务、政务、厂务公开工作,增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力,保持企业党风廉政建设活动的有序开展。 7、认真开展领导干部述职述廉工作。局领导班子在加强民主决策、维护班子团结和统一的基础上,认真开展述职述廉工作,坚持领导班子诫勉谈话和日常工作碰头沟通制度,建立了局领导班子联系老干部、联系党支部、联系企业重点项目工作制度;对重要会议、重大决策邀请县纪工委、老干部代表参加;积极参加支部组织生活,开展批评与自我批评。2009年6月3日我局领导班子认真开展了民主生活会,6月10日开展了领导班子组织生活会,6月18日开展了民主评议党员工作,领导班子及班子成员逐个在民主评议会上认真总结分析了本人一年来的思想、学习、工作和廉洁自律方面的情况,开展了批评与自我批评,干部职工对领导班子集体及班子成员总体评价是满意的。 8、加强财务开支管理,坚持厉行节约。按照县纪委关于财务管理工作要求,我局领导十分重视对财务开支的管理工作,机关每一笔超过1000元的开支,都由领导班子集体研究决定,坚持日常开支领导班子会议通报和年中、年底职工会议通报制度,并按要求及时加强各类报表上报工作(按季上报县纪工委),自觉接受上级财政及纪检部门检查,2009年,我局没有小金库及公费旅游和出国出境考察行为,1—10月局机关财务开支比2008年底减少12.14%。 二、2009年党风廉政建设和反腐败主要任务分解落实情况 按照县委办印发的《××县2009年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》(陇办发〔2009〕23号)文件规定,由我局牵头承担的工作主要有一项,即“继续纠正企业改制重组和关闭、破产中落实中央有关政策规定不力,造成职工合法权益受到损害的问题。继续健全和完善企业改制重组和关闭、破产中职工安置等配套规章制度,切实维护好职工的合法权益”问题,我局严格按照文件精神,全面加强贯彻落实。我县国有企业改革主体工作已经结束,在国有企业改革过程中,我局严格按照中央、省、州、县有关政策文件精神,全面加强贯彻落实,保持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前,我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。2009年,我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸(集团)有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理,同时,对部分改制企业职工在房产、地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作,有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。 三、存在的困难和问题 2009年,我局按照党风廉政建设责任制要求,全面加强了党风廉政建设各项工作,虽然取得了一定成绩,保持了干部职工队伍的纯洁性,但离上级总体要求仍存在差距。一是对干部职工的学习教育还有待进一步加强;二是机关作风和组织纪律还有待进一步提高;三是党风廉政建设文化进企业活动还有待继续努力。 四、2010年工作计划 1、继续按照党风廉政建设责任制要求,加强组织领导,加强责任制落实,确保党风廉政建设工作全面部署落实到位; 2、贯彻执行县委、县政府党风廉政建设相关文件精神,加强党员干部职工队伍建设,抓好各项工作落实,加强自省、自检、自查力度,确保党风廉政建设目标任务完成和干部职工队伍的纯洁性; 3、进一步加强对干部职工的学习教育,筑牢思想道德防线,增强干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力; 4、进一步加强机关作风建设,抓好上下班纪律和不良行为的整治工作,通过制度建设规范干部职工行为,杜绝腐败行为发生; 5、进一步抓好党风廉政文化进企业活动,督促全县规模企业加强反腐倡廉机制建设,促进廉政文化活动开展; 6、进一步抓好信访、禁毒防艾、综治维稳等各项工作,认真开展好反腐倡廉宣传教育月活动,确保党风廉政建设工作目标的顺利实施和有效完成。 ××县经济局第6篇:政府研究室上半年党风廉政建设工作总结根据年初我室与州委、州人民政府签订的《党风廉政建设责任制量化考核责任书》要求,紧紧围绕我室工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,现将我室2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况总结如下: 一、抓制度建设,切实加强对部门党风廉政建设的领导 我室领导班子充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导 ,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,做到党风廉政建设工作年初有布置、年中有检查、年底有考核。将《责任书》勤政廉政考核情况纳入年终个人绩效考核。为了从制度上保证我室班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任,我室及时成立了党风廉政建设工作领导小组,对党风廉政建设责任制任务进行了分解,明确了单位正职是党风廉政建设的第一责任人,负总责;副职根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各科室科长、副科长在班子的统一领导下,各负其责,分工协作,协助班子抓具体工作。还与各科室科长签订了《××州政府研究室党风廉政建设责任书》,分解落实了党风廉政责任制任务,做到责任分解细化到科室,责任落实到人,明确了领导班子和科室科长在各自职责范围内的党风廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。把党风廉政建设作为部门重要工作,与其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合我室工作实际,认真贯彻落实中央、省、州有关党风廉政建设方面的精神,年初与州委、州政府签订党风廉政建设责任书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。 二、抓理论学习,提高干部职工思想政治素质 为深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好干部廉洁自律工作。半年来,我室坚持干部职工个人自学与党支部学习制度和周五集体学习日制度相结合、坚持廉政建设理论学习同政治理论学习相结合,在时间和条件允许的情况下,始终自觉加强学习,强化党风廉政建设教育,提高班子和队伍整体素质。一是自觉加强对党的理论、路线、方针和政策的学习。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、十七届中央纪委三次全会、省委八届八次全会、州委六届八次,国务院、省政府廉政工作电视电话会议,全国党风廉政建设责任制电视电话会议,深入开展牢记“两个务必”、继续贯彻落实解放思想大讨论活动主题教育。二是自觉加强党风廉政建设法律法规的学习。认真学习了《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)实施办法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部职务任期暂行规定》。三是在干部职工中开展了警示教育。领导干部学习了警示教育读本,观看了(来源:好范文 http://www.dawendou.com/)警示教育宣传片,做到时刻“自律、自警、自醒”。通过加强理论学习,进一步提高了干部职工的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的思想政治基础,筑牢拒腐防变思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 三、抓责任落实,认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》有关规定 实行党风廉政建设责任制的根本在于抓落实,关键在于靠行动。半年来,室领导班子始终把抓落实摆在勤政廉政建设的重要位置。一是认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规》和省委关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施办法。抓部门各种制度的落实。结合解放思想大讨论活动的实施,我室健全完善了研究室党组(党支部)《学习制度》、《民主科学决策制度》、《领导干部联系群众制度》、《公开承诺制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》等六项制度,坚持民主集中制,严格遵守政治人事纪律,重大问题集体讨论决定,通过健全的制度管人管事,规范领导干部的行为。二是认真落实领导干部和职工廉洁自律有关规定。严格执行“四项制度”、“四项纪律八项要求”、《中纪委关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、《州委、州政府不准超编、超标购置小汽车和不准公车接送处级干部上下班等的规定》、《州委、州政府关于禁止操办乔迁新居等客事的规定》、《州政府关于加强政风建设强化公务员队伍管理的若干意见》、《××州领导干部廉洁自律“十不准”》、《州委、州政府关于电话费补贴的规定》等规章,自觉规范从政行为,做到勤政廉政。严禁干部职工参与任何形式的赌博,严禁干部职工出入高消费娱乐场所,收到了良好的效果 。三是严格执行财务支出和经费管理规定。认真执行财经纪律,管好用好每一分钱,做到每张发票都有正当支出理由,有经手承办人、审核把关人签字后方可报销。在接待陪同、办公支出等方面坚持能省则省原则,把有限的资金用在最能发挥作用的方面。四是把党风廉政建设纳入民主生活会,自觉开展批评与自我批评,找准存在的问题和不足,制定了行之有效的整改措施。同 时我室领导班子负责人与班子成员、下属进行廉政谈话。严格执行民主集中制,执行集体讨论决定重大决策、重大事项制度;严格执行领导干部经济责任审计制度;组织落实政务公开;促进了党风廉政建设的有效开展。 四、抓作风建设,以党风廉政建设推进部门工作 我室把机关作风建设作为部门工作和党风廉政建设的重要内容常抓不懈。不断增强部门工作人员的大局意识、责任意识、使命意识,在工作和学习中注重强调围绕××发展的大局和州委、州政府的中心工作献策出力、做好各项工作。扎实推进开展党风廉政建设,机关作风建设呈现出新气象,有力地推动了部门工作的深入开展。半年来,我室始终自觉重视领导班子廉政建设、加强党风廉政建设的学习教育、加大对党风廉政建设责任制的落实力度、认真贯彻领导干部和职工廉洁自律的有关规定,党风廉政建设取得了明显成效。 2010年上半年我室在党风廉政方面,虽然取得了一些成绩,但与党和人民的期望、××加快发展的实际相比,还有一定的不足,有许多的工作需要加强,我们更加深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务。在今后的工作中,我室将一如既往地以“三个代表”重要思想为指导,在中共××州委、州人民政府的正确领导下,扎扎实实推进党风廉政建设,为××实现全面建设小康社会的目标努力奋斗。 政府部门党风廉政工作总结 政法部门党风廉政工作总结 乡镇经济办党风廉政工作总结 政府采购党风廉政工作总结 人事部门党风廉政工作总结 下载政府经济部门党风廉政工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题: 政府经济部门党风廉政工作总结 查看更多