有关建筑公司的办公室年终工作总结

有关建筑公司的办公室年终工作总结

有关建筑公司的办公室年终工作总结 办公室在公司领导的关心和支持下在公司所属各部门的积极配 合及大力协助下办公室全体员工团结协作， 克服重重困难和压力， 以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展。我们 始终坚持服务到位， 保障有力的工作宗旨， 以高昂的工作热情敬业的工作态度做了以下几方面工作。‎ 1 ‎、在公司各部门的配合下在原来的基础上进一步完善了材料采购程序。过去在材料还存在操作不规范，监管不力的地方，今后要进一步规范操作程序，切实为公司节约成本。‎ 2 ‎、实行了严格的材料采购申报 后，由项目管理人员审核， 统一到公司主管领导审核批准， 再由采购人员进行询价做到先请示后购买。材料采购工作，从计划采购保管进库入库需要做大量工作，通 过这种方式，减少了因盲目采购引起的不必要的浪费。‎ 1 ‎、从制度上加强管理，把工作做到实处，特别是安全工作，是 我们工作的一个重点， 我们深深意识到安全工作责任重于泰山， 始终把安全工作放在首位，强调把“安全第一，预防为主”的方针落实到 实处，提高人员的安全意识。‎ 2 1 ‎、督促驾驶员及时了解所驾驶车辆的运行情况， 做好车辆的维护和保养，发现问题及时维修，不开带病车，并留有详细记录。合理 安排出车时间，严格执行派车制度，确保上班时间不私自出车，严禁 非驾驶员私自驾驶车辆。‎ 1 ‎、项目开工以来，工地进场劳力人数据不完全统计为：××× 人，其中管理人员：××人，公司为高空及相关作业人员提供了团体意外伤害附加伤害医疗保险：共计×××人。‎ 2 ‎、为提高公司管理水平、增强公司实力适应公司的发展，公司新增员工：司机两名，财务部经理一名，工程部技术人员三名。‎ 3 ‎、做好工地人员统计，工人退场后，核实退场手续是否齐全， 照章办事。‎ 提高后勤服务水平、加强团队合作意识。办公室全体员工能够树立为公司为项目服务的思想，与各部门相互配合，协调发展。具备工作热情，提高工作效率，为公司服务，切实为领导分忧。在日常管理中我们主要从以下几个方面入手：‎ 1 ‎、严格员工考勤制度通过对员工的考勤， 全面了解员工的出勤及调休、病事假情况，为员工的岗位流动、病假工资、医疗费用及相 关福利待遇工资发放等提供依据。‎ 2 ‎、实行每周例会制度， 总结上一周生产经营情况及安排下周的工作。加强公司各部门的管理制度、 奖惩办法相关表格及对外行文格式的统一。‎ 3 ‎、办公用品做到领物有登记，收交有记载，借出要登记，损坏要赔偿。办公桌椅门窗及电脑打印设备等，做到及时维修和保养。‎ 4 ‎、密切联系办事处及工地项目部做好上传下达、 下情上传工作。努力做好桥梁纽带作用。‎ 半年来，经过办公室全体人员的努力，在与各部门的积极配合下，很好的完成了以上各项工作任务，但问题还是有的，主要表现在以下两个方面，这也将是我们今后工作需要努力的方向：‎ 一方面对安全生产、安全行车的监管力度不够，非司机在未经 允许的情况下仍擅自使用车辆， 对车辆保养不够， 对车辆造成损失增加修理费用；另一方面还存在材料供应计划不严谨等问题。‎ 模板, 内容仅供参考