房建公司总经理贯彻落实年中会精神心得体会

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房建公司总经理贯彻落实年中会精神心得体会

‎  通过深入学习工作会议精神,学习刘书记工作报告,不仅仅给我们指明了方向,同时给我们做好后半年工作增加了信心,我个人有以下几点感想:‎ ‎  一、抓好党建工作,以党建促经营 ‎  公司想做好经营工作,必须优先搞好党建工作,发挥党员领导干部的先锋模范作用,提高凝聚力,转变意识,以党建工作为统领全面提升管理水平,真正做到做好以党建促经营。‎ ‎  二、打赢两金压降生存保卫战 ‎  公司想要生存,必须打赢两金压降生存保卫战。作为房建公司的经理,我会积极带头抓好清欠工作,带好队伍,充分调动两金清理人员的积极性,运用各种手段,加大清收力度,减少资金沉淀,增加公司现金流。‎ ‎  三、坚定不移,深化改革 ‎  以刘书记工作报告为指导,坚定不移做好改革。‎ ‎  一是深化人力资源改革,构建设置合理、目标明确、薪绩匹配的员工职业发展通道,解决员工职业发展单一和狭窄的问题,实现贤者在其位,能者在其职。‎ ‎  二是落实好薪酬改革,“如何留住人才”成为公司迫在眉睫需要解决的问题,想留住人必须要做好薪酬改革,借鉴建设公司激励政策,实施工资模拟市场化,优先提高关键岗位人员工资,实施员工收入与公司效益的联动,让“‎ 想干事、能干事、干成事”的干部员工得实惠,使薪酬发挥正向的激励和考核作用,提升信心,凝神聚力。‎ ‎  四、提高管理水平,充分发挥部室职能 ‎  施工现场管理人员要加强学习,提升对现场的管理水平,职能部室更需要加大培训,提升管理能力,给施工现场提供高效的,具有实际指导性服务。‎ ‎  提高职能部室服务指导职能,首先应该充分发挥年初成立的各专业部室的职能。通过上半年培训学习,市场经营部、工程管理部、安全环保部等专业部室能力有所提升,但是思想意识未能真正改变,导致未按计划形成主动学习型的成长性部室。‎ ‎  下半年,分公司全体要在培训专业知识的基础上,要做实党建工作与中心工作的深度融合,做到刘书记提出的8个着力点,即着力加强政治建设、着力加强思想引领、着力推进深度融合、着力加强基层组织建设、着力加强宣传文化建设、着力发挥群团组织作用、着力加强党风廉政建设、着力培养忠诚干净担当的干部队伍。‎ ‎  五、保持战时状态,努力完成三大攻坚任务 ‎  公司全体应该迅速进入战时状态,努力完成“两金清理保生存、市场开拓提信心、项目管理树形象”三大攻坚任务。以12318专项行动为指导,迅速建立两金清欠“敢死队”、市场建设市场开拓“特攻队”、项目管理“工匠队”、法律维权 ‎“冲锋队”以及技术创新“BIM队”。‎ ‎  六、建立房建类项目标准化,打赢安全、环保、质量三大攻坚战 ‎  房建公司要以建设公司项目标准化为基础,制定高于建设公司标准的房建类项目的标准,以此标准,制定各专项作业的作业指导书,让现场管理更加标准化。‎ ‎  建立BIM小组,加快BIM与施工技术相结合,装配式建筑等领域进行技术研发和成果转化应用,推动公司建造方式创新,提升企业现实和未来竞争力。‎ ‎  打好安全环保质量三大攻坚战是关乎公司发展的大事要事,各管理层级必须下大决心,扑下身子,领导带头,班子负责,人人有责,人人尽责,提高政治站位,迎难而上,真抓实干,不折不扣落实各项部署,利用三标管理体系,做到环环闭合,实现安全零工亡、环保超净排放、质量高标准的目标,引领公司安全、绿色和高质量发展。‎ ‎  最后,我们还要增强信心,牢固树立危机意识,勇于变革和创新,以更好的状态,更快的节奏,更大的力度,更多的办法,更好的效果,为公司打赢改革发展攻坚战做出贡献,为实现公司全年的经营目标而努力奋斗。‎
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