裁员协商解除劳动合同范本(Word版)

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裁员协商解除劳动合同范本(Word版)

裁员协商解除劳动合同范本(Word版)‎ 裁员协商解除劳动合同范本(Word版)‎ 裁员协商解除劳动合同范本(Word版)‎ ‎ 裁员协商解除劳动合同范文篇一  甲 方:   法定代表人(或负责人):   乙 方:   身份证号码:   甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:   1、解除劳动合同的日期为 年 月 日;   2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续;   3、乙方工资结算至 年 月 日,甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止;   4、其他:   5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;   6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。   甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文篇二  甲 方:   乙 方:   根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:   一、 解除劳动合同:   1、 经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20xx年12月21日解除劳动合同关系。   2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。   二、解除劳动合同的经济补偿:   乙方于20xx 年 5 月29日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:   (1)依据相关法规定,支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。   (2)乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续,在12月24日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。   (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx 年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。   三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。   四、 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。   甲方(盖章): 乙方(姓名): 签字: 签字:   日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文篇三  甲方:   乙方:   甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:   1、 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;   2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。   3、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。手续;   5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。   6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。   7、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。   8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。   此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。   甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 裁员协商解除劳动合同范文篇四  甲 方: 乙 方:   法定代表人:   地 址: 身份证号码:   乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:   1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。   2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。   3) 双方同意甲方在【‎ ‎ 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。   4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。   5) 甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。   6) 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。   甲方(盖章): 乙方(签字):   日期: 年 月 日 日期: 年 月 ‎ 日 裁员协商解除劳动合同范文篇五  甲方:____________   乙方:____________,身份证号码:__________________   甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:   1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;   2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:   a)月份工资:共计¥______元   b)相应比例年终奖:共计¥______元   c)经济补偿金:共计¥______元   d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;   e)其它:共计¥______元;   f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。   3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日   4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;   5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。   6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。   7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。   甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 ‎
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