2020纪检监察工作心得及年终工作总结汇报

2020纪检监察工作心得及年终工作总结汇报

2020 纪检监察工作心得及年终工作总结汇报 2020 年纪检工作心得体会 研讨建设保障转型发展 近期视察 x 时发表重要讲话、作出重要指示，既要求“蹚出一条转型 发展的新路子”，也要求“坚持不懈抓好党内政治生态建设”。学习领悟 xxxx 重要讲话重要指示，x 要蹚出转型发展新路，就必须同时蹚出政治生 态建设新路，以全面从严治党更大战略成果和政治生态建设新成效，保障 转型发展新路走得又正又稳、又快又好。 一、充分认识政治生态建设的重要意义 没有脱离政治生态的发展生态，也没有脱离发展生态的政治生态。风清气 正的政治生态，体现在确保党 XX 政令畅通、令行禁止，始终做到“两个维 护”上；体现在严明的政治纪律和政治规矩、严肃的党内政治生活、健康 的党内政治文化上；体现在 XX 八项规定精神内化于心、外化于行，“四风” 顽疾根治根除，党员干部作风过硬上；体现在鲜明的选人用人导向，党员 干部特别是领导干部带头以显规则破除潜规则、勇于担当作为上；体现在 充分激发发展中的积极因素、有效化解影响发展的消极因素，组织动员全 社会力量，蹚出 x 高质量转型发展新路上。 x 曾经发生的系统性塌方式腐败，损害了政治生态，也 给各项事业发展造成严重不利影响。政治生态破坏容易修复难。在由“乱” 转“治”基础上实现政治生态持久风清气正依然任重道远，必须深刻汲取 系统性塌方式腐败的沉痛教训，牢固树立政治生态就是发展生态的理念， 坚决破除反腐败影响经济发展的错误认识，坚决克服“松口气”“歇歇脚” 的思想倾向，镜鉴常照、警钟长鸣，以更严要求、更高标准、更实举措深 化标本兼治，把政治生态建设的成果转化为转型发展的持续动力，让干净 的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干 事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。 二、精准有效推进政治监督 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终是政治 生态建设的根本任务，必须摆在政治监督的首要位置。xxxx 围绕“奋发有 为推进高质量发展”这个时代命题，为 x 蹚出转型发展新路擘画了路线图。 纪检监察机关必须对标对表列出任务清单，有效开展对账监督、专项监督、 跟踪监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。 在政治监督具体化常态化上下功夫。要聚焦贯彻 xxxx 视察 x 重要讲话重要 指示、全国两会重要讲话及 2017 年视察 x 重要讲话精神，督促各级各部门 贯通学习、统筹落 实，做到条条落细、件件落地、事事见效。聚焦贯彻新发展理念，督促各 级各部门树牢“一切为了转型、一切服务转型”的大局意识，以解放思想、 转变观念为先导，破解制约转型发展的结构性体制性素质性矛盾。聚焦打 造新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态，督促各级各部门 在培育创新文化、完善创新体制、集聚创新人才等方面持续发力，培育壮 大转型发展新动能。聚焦深化能源革命综合改革试点工作，督促各级各部 门全面落实了党 XX 部署要求，实施一批变革性、牵引性、标志性举措，形 成多元支撑格局。 着力解决形式主义、官僚主义问题。要结合 x 实际，严肃纠治表态多调门 高、行动少落实了差，照抄照搬、套路式贯彻、走秀式落实了，推诿扯皮、 上推下卸、不负责任，阳奉阴违、弄虚作假等问题。坚持问题导向、目标 导向、结果导向，推动各级各部门建立健全对标对表的决策谋划机制、责 权一致的责任落实了机制、切合实际的进度控制机制、及时跟进的督查督 办机制、科学合理的考核评价机制、严格精准的追责问责机制，以实招硬 招推动狠抓落实了，增强政治监督成效，推动 xxxx 重要讲话重要指示不折 不扣贯彻落实了。 三、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 建设良好政治生态，第一要义是全面从严治党。一体推进“三不”，既是 反腐败斗争的基本方针，也是全面从严治 党的重要方略。xxxx 此次视察 x 再次强调，“一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐”。 各级党委（党组）要发挥主导作用。把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，有效运用到管党治党各方面， 形成“敬畏党的要求使之不敢忘、严格纪法制度使之不能违、自觉思想自 律使之不想松”的精神状态和工作状态，以全面从严治党实际成果不断推 动政治生态建设取得新成效、提升新境界。 纪检监察机关要抓好统筹协调。把准“三不”的整体性及其内在联系，推 进“不敢腐”时，充分挖掘“不能腐”和“不想腐”的治本功能；推进“不 能腐”时，充分吸收“不敢腐”和“不想腐”的有效做法；推进“不想腐” 时，充分发挥“不敢腐”的震慑和“不能腐”的约束作用，持续深化标本 兼治，不断放大叠加效应。 基层党组织要一贯到底。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进到最基层，管 党治党才最有效。要切实增强基层党组织的政治功能和组织力，把“三不” 要求落实了到教育党员、管理党员、监督党员的全过程各方面，夯实全面 从严治党基本单元，让每一个基层党组织都成为政治生态建设的有力支撑 和坚实基础。 四、不断完善监督体系、提升监督质效 监督是治理的内在要素，对政治生态建设具有基础性保障性支撑性作用。 做深做细做实了监督，关键要把强化约束与促进履职统一起来，通过督促 党员干部履职尽责、干事创业，形成良好政治生态。 探索完善以党内监督为主导、各类监督贯通协同的监督体系。党的执政地 位决定了党内监督在监督体系中的主导作用。要探索党委全方位监督的工 作抓手和运行机制，构建党委全面监督、纪委监委专责监督、工作部门职 能监督、基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，做实了做细 上级对下级、同级之间、下级对上级的监督。持续深化纪检监察体制改革， 推动“四项监督”统筹衔接，增强监督全覆盖的有效性。探索各类监督的 内容载体、对接机制和运行流程，强化纪委监委协助引导推动功能，以党 内监督统领和带动各类监督有机贯通、形成合力。 切实提升监督的质量和效能。构建良好政治生态，关键在各级领导班子和 领导干部。要完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度， 推动上级一把手抓好下级一把手，形成全面履职尽责、奋发有为推进高质 量发展的“头雁效应”。发挥纪检监察机关职能作用，精准把握政策策略， 精准运用“四种形态”，精准落实了“三个区分开来”，既捆住一些人乱 作为的手脚，又放开广大党员干部担当作为、干事 2020 纪检监察工作心得及年终工作总结汇报（一） 今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党 委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧 围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作 风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局 20xx 年度纪检监察工作总结如下： 一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线 1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展 了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反__工作会议精神和《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任 制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以 考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干 部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提 高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。 2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政 短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到 警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红 歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传 统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了 反腐倡廉的自觉性。 二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系 1、落实了党风廉政建设责任制。 以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进 一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制， 做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党 风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人 签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责 任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制 公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建 设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设 责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是 责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成 严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行 问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。 2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过 自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在 人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款 12 条。并对所有制度汇编成册， 印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索， 完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了 全方位“扫描”，排查出资金管理风险点 32 个。在充分进行分析评估的基 础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了 《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银 行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了 规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室 负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到 70%。三是进一步完善决策内 控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项 请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三 个不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、 人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研 究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。 三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。 1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、 资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起， 查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格 与年终考评和奖惩挂钩。 2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、 组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮 岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度 长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办 审理工作，基本上做到了有案必查。 3、开展了行政效能监察工作。 以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能 监察。对预算股、资产管理股、社保股 3 个重点股室的履行职责、依法办 事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在 问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能 和资金安全管理力度，明确了 8 个重点岗位和事项进行监察，制定了监察 方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。 四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。 为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子， 制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、 财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉 政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务 公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务， 广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员 担任财政信息发布人。 五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。 1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主 题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况 及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业 活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写 出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后 续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合 我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《县财政局 2013 年干部作风建设工作方案》及《县财政局开展“一联一”、“一帮一” 活动方案》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与， 捐钱捐物 X 万多元，帮扶对象余人，解决实际问题 X 个。投入资金万元， 争取资金万元，帮助扶贫点村新修公路公里，硬化公路 X 公里，扶持新扩 茶园 X 亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活 的知足之心，对组织培养的感恩之心。 2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形 成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风;三是整治违规赈酒 之风;四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了“小 金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治， 通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到 了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所 娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。 3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行 风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用 20 名行风评议监督员， 对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和 民主评议，共收到各种建议和意见 20 余条，对收集到的问题，由局监察室 进行跟踪督导整改、跟踪问效 六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。 1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任 副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办 公室主任，政工股、局办公室配合。 2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪 委现有委员 X 人。 3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、 纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学， 倡导调查研究的良好氛围。 4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原 则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案 必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈 上了一个新的台阶。 在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定 的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够， 调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。 20xx 年是十二五规划的第四年，我们将继续以党的十八大精神为指导， 全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部 勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工 作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根 据这一指导思想，结合我局实际，20xx 年重点抓好以下几个方面的工作： 1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真 贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反__工作会议精神为主线， 继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风 廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织 干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一 步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大 节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。 2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉 政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党 政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳 入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新 情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。 3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度 执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对 重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。 四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监 部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。 4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造 “阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整 治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效;四是继续开展社会 评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。 5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习 培训班;二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、 案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防 腐坚强力量的形成。 6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是 要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全 面打开纪检监察工作新局面。 纪检监察心得体会及年终工作总结汇报材料（二） __年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与 时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止， 在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律 和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树 立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格 的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学 习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足 作如下总结： 一、加强理论知识学习、努力提高工作能力 加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好 纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习， 增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重 要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习， 提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方 式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学 习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观 看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价 值观得到进一步的升华。 二、__年主要工作回顾 一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县 纪委__年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。 一是配合开展好“宣传月”活动 为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立 社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树 立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教 育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我 县纪检监察宣传教育月。并于 4 月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党 内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党 85 周年，配合在全县开展了一次党章知 识竞答活动，共 1245 名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期 间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。 通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和 了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相 关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干 部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。 二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。 1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习 资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章 学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行-- 党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部 机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征 订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好 编制《纪检信息》工作。共收到各类信息 60 条，采用 52 条，全年编辑《纪 检监察信息》12 期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建 设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”， 并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科 级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中 央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇 体会。 三是认真完成好领导交办的各项工作任务 一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了 行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工 作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工 会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时 发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒 瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好 的作品教育人、鼓舞人、感染人。 三.存在的问题 1)对理论学习不够深入。 今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其 主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也 只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅 尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。 2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消 极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风 廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。 3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问 题、解决问题的能力有待进一步提高。 四、下步工作计划 一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与保持共产 党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办 好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高 度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响， 引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提 高干部队伍的思想道德素质。 二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇， 组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次 全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲 座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。 三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡(镇)纪委书 记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识 的培训和廉政知识考试工作。 四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协 调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。 2020 纪检监察工作心得及年终工作总结汇报（三） 市办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为 指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政 教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、 推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防__体系建设，进一步改进 了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将 20xx 年纪检监察工 作情况总结如下： 一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固 加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市办党组结合开展保持 共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排 时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡 廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。 同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。 (一)加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政 文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴 歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢 固树立正确的世界观、人生观和价值观。 (二)加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教 育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意 识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。 二、抓创建，惩防体系建设得到完善 办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要 求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审 批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一 岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任 务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是： (一)落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、 重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅 通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。 (二)实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批 流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅， 实现了“首问负责，一站式审批”目标。 (三)加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程 管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人 等环节全面规范。 (四)加强监督制约。 1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个 人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审 批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、 会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决 定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认 真履行自己的职责，积极参与集体领导。 2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次 召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县(区)办、办机关各科及 直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导 班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措 施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众 监督。 3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时， 办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反__的工作 情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述 职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办 案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线 索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件 件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与 一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。 三、抓管理，机关效能建设得到加强 (一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力” 等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制 定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中 作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、 以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。 (二)切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局， 标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出 问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办 公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举 报，抓好突出问题的整改落实。20xx 年我办召开两次行评座谈会，邀请__ 代表、政协委员、其它人士 20 多人对我办政风行风进行评议，对大家提出 的问题、意见给予了圆满答复和解决。 四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实 (一)及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建 设作为一项重要任务，通过党组学习(扩大)会、党员干部职工大会等，认 真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实 2014 年任务进行及时安 排。 (二)细化任务。办党组《2014 年党风廉政建设和反__工作要点及任务 分工》，明确了 7 个方面 19 项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完 成时限。 (三)认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的 反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分 管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权 力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤 奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、 秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求， 还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文 化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题， 都要在今后的工作中切实加以解决。 2020 纪检监察工作心得及年终工作总结汇报（四） 20xx 年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监察局和市城 乡规划局党组的正确领导下，认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的 各项规定，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行 监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为 城乡规划工作提供了坚强有力的纪律保障。现将有关工作情况报告如下： 一、加强组织协调 按照工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室积极协助局党组落 实党风廉政建设的主体责任。一是年初牵头拟定并以党组名义制定下发了 《20xx 年度党风廉政建设工作要点》，明确年度党风廉政建设目标任务和 实施路径;二是为局党政主要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机 关各科室、各规划分局负责人分层次单独制定《党风廉政建设责任书》，并 组织层层签订，明确了市城乡规划局 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作重 点，对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建设责任制和廉洁自律的要 求，压实了党风廉政主体建设责任，并及时根据局领导班子变化情况发文 调整党风廉政建设领导小组成员，明确其工作职责;三是牵头拟定并以党组 名义下发《20xx 年党风廉政建设主体责任清单》，为全面落实局党组班子 领导责任、主要负责人“第一责任人”、班子其他成员主要领导责任，形成 了认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的主体责任落实体系;四是坚 持把加强对局党组主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和 关键点，督促班子成员在抓好主管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉 政建设和反腐败工作不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”， 落实“一岗双责”，切实做到反腐倡廉与业务工作同计划、同督查、同考核、 同落实。 二、严格纪律监督 一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等重大会议上对党组行政 决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加强。提醒告诫依纪行事、依 法决策、依法行政，把问题消灭在萌芽状态; 二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作，领导交办工作和省 市目标绩效任务工作推进情况定期督办和跟踪督查，并及时进行通报，确 保政令畅通;三是局纪检组、监察室加强对规划编制、方案设计招投标和商 务谈判工作的过程监督，加强对重点业务科室和业务岗位的监督检查;四是 践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，把廉政勤政谈话作为工作的重 要抓手，关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督。 通过对各类廉政勤政谈话进行梳理，规范谈话程序、明晰谈话内容， 制发了《廉政勤政谈话制度》，有效解决了廉政勤政谈话“谁来谈”、“怎么 谈”、“谈什么”的问题，推动“两个责任”进一步落实，使咬耳扯袖、红 脸出汗常态化。20xx 年以来，市城乡规划局党组和派驻局纪检监察机构共 开展任职谈话 12 人次，提醒性集体、个别谈话 26 人次，函询相关部门或 个人 3 次;下发《监督建议书》1 份，要求明确局党务公开内容、程序、形 式、范围、时限和责任单位，强化制度执行;五是组织除主要领导外的班子 其他成员和科级领导干部共 27 人，向局党组和派驻局纪检组书面报告履行 党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等情况并进行民主测评，其中 1 名班子成员和 4 名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。 三、深化作风督查 一是认真贯彻中央“八项规定”、认真解决发生在群众身边的“四风” 和腐败问题，持之以恒推进作风建设，配合局党组开展“为官不为”专项 整治活动，并对局“三公”经费进行专项检查 1 次，提出了相关工作建议; 二是组织征求党风廉政及政风行风建议意见会议 1 次，设立廉政勤政 举报意见箱 5 处，收集意见近 40 条，并发文落实整改措施。今年，对群众 投诉举报的情况进行了认真核查和回复，根据群众投诉举报发放函询通知 2 份，个别问询谈话 6 件次，针对党风政风行风意见征询会对相关科室进 行诫勉性廉政勤政谈话 2 人次; 三是组织开展“违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职 工(含合署办公人员)共签订《党员干部不违规收送红包礼金承诺书》64 份， 并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清理所在部门工作人员违规 收送红包礼金情况;四是按照规定，配合市委干部考察组、局党组和机关党 委对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见共 19 份; 五是牵头会同局机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政情况的巡察监 督。采取查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式，对局机关各科室和 4 个规划分局落实党风廉政建设责任制的学习、宣传教育、制度及机制建 设、廉政文化建设和工作作风等情况进行监督检查。今年已对各科室、分 局廉政勤政情况进行了 3 轮集中巡察，总体情况良好。 四、严肃纪律审查 一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合，在规划容积率 管理上与市纪委、监察局继续加强协作配合工作机制，每年底定期向市纪 委上报房地产项目容积率调整情况，积极配合房地产项目容积率调整核查; 二是按照“两个为主”的原则，在案件办理和政策把握上坚持以上级纪检 监察的领导为主，建立与上级纪检监察机关之间的联系、协作、沟通、报 告的工作机制，在案件办理过程中积极向市纪委相关处室学习请教，交流 沟通案件办理经验，形成上下联动、内外协作防腐反腐工作模式;三是坚持 有错必纠、有案必查，绝不姑息原则，凡群众有举报的，坚持认真核查， 并处理回复，今年回复群众反映干部作风问题信件 1 件，初核案件 4 件， 线索排查 3 件，配合市纪委办理 1 件，参与办案陪护 2 次。开展针对“粼 江峰阁”等项目投诉举报提醒性廉政勤政谈话 20 余人次。 五、强化警示教育 充分把政治思想教育和警示教育相结合，创新载体，丰富教育内容和 形式，通过加强思想教育使干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使 用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性。 一是结合“两学一做”学习教育，深化党章学习，持续深入推进《准则》 《条例》及释义的贯彻学习，邀请绵阳市纪委常委、监察局副局长廖华雄 到局作《自觉坚持‘高线’，始终坚守‘底线’，共同巩固绵阳风清气正的 良好政治生态》的专题党课，强化反腐倡廉和正风肃纪; 二是组织中层及以上领导干部开展做“四讲四有”合格党员专题讨论; 三是组织全局干部职工集中观看警示教育片《迟来的忏悔(二)--陈进案警 示录》、《镜鉴》、《贪欲打开堕落之门》和大型电视专题片《永远在路上》; 四是向局班子成员发放《忏悔实录 V》，并组织撰写读后感言;五是编印纪 检学习简报 4 期。根据工作实际，对全国违反中央八项规定精神问题通报 进行摘录，以《规划错了的“人生”》为题，对湖南省长沙市市政建设局原 局长顾湘陵腐败案剖析进行“以案警示”;六是适时对新进工作人员、新提 拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈话，遏制不廉洁行为苗头， 预防不廉洁行为的发生。20xx 年进行集体岗位廉政勤政谈话 20 人余次， 新入职人员任职廉政勤政谈话 5 人次，新任科级领导干部廉政谈话 3 人次。 六、推进制度建设 一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公 开运行情况的监督。结合规划工作实际，进一步强化岗位风险防控，认真 查找岗位腐败风险和管理漏洞。继续认真开展廉政风险防范机制建设，明 确要求局各科室、分局结合工作情况，完善工作制度，该新建的新建，该 补丁的补丁，全年建立各类工作制度、机制 10 余个。通过建立健全用制度 管权、管人、管事的机制，完善各项工作制度，解决源头治腐问题，把权 力和工作关进制度的笼子。结合规划工作实际，继续贯彻落实与市纪委、 监察局联合印发的《关于在全市建立和实施房地产开发项目容积率调整通 报核查制度的通知》精神,以监督核查、通报促廉政建设。二是按规定运行 行政权力依法规范公开运行监察平台，加强对行政审批等行政权力的监控 和监督，积极预防权力寻租、防范审批腐败，提高反腐倡廉科学化水平， 促进依法行政、正确行政。今年就平台录入、登记非行政许可事项情况进 行专项督查 1 次。截止现在，我局行权平台工作数据录入 103 条。 七、加强队伍建设 一是派驻局纪检组长带头讲党课教育 2 次，加强对纪检组成员和分管 科室党风廉政建设教育，组织学习贯彻党章和“一准则两条例”，时刻绷紧 廉洁自律这根弦，时刻注重用“六大纪律”来约束自己的言行，确保了分 管工作人员无违反作风和廉政纪律的情况发生;二是为进一步规范纪检监 察机构履行“监督、执纪、问责”职责工作，对案件受理、初核、立案、 调查及移送审理程序，依法依纪执纪，驻局纪检组、监察室研究制定了《派 驻绵阳市城乡规划局纪检监察机构纪律审查工作流程(试行)》;三是以工作 报信息，以信息促工作，按照市纪委关于报送政务信息的要求，全年报送 纪检监察工作信息 18 条。总结回顾一年来的工作，派驻市城乡规划局纪检 监察机构各项工作有序推进，取得了一定的成绩，但与市纪委、监察局的 要求还有一定的差距。下一步，派驻局纪检组、监察室将加强与市纪委、 监察局相关部门的工作联系，履行职责，聚焦主业，真抓实干，不断推动 党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。