基层党建述职报告5篇与生态文明建设总结（共5篇）

基层党建述职报告5篇与生态文明建设总结（共5篇）

基层党建述职报告 5 篇与生态文明建设总 结（共 5 篇） 基层党建述职报告 5 篇 【篇一】 一、主要做法及成效 一是强化主责意识靠实工作责任。围绕年度重点工作落实，建立 健全“四包抓两联系”工作机制，聚焦主业主责，全年主持召开党建 工作专题会议 7 场次、开展党建督查 4 次、专题调研 2 次、为联系 村党员上党课 3 场次，党建约谈 4 人次。带头以普通党员身份参加 机关支部组织生活和党日活动。将 2020 年度抓党建述职评议中的问 题纳入年度党建重点工作，实行挂牌销号、跟踪落实，问题整改落实 率达到 100%。 二是强化理论武装抓实思想建设。以十九大精神、习近平新时代 中国特色社会主义思想为重点，狠抓党员思想政治建设，常态化推进 “两学一做”学习教育，以中心组学习、“三会一课”、党员民主评 议等党内组织生活制度落实为抓手，广泛开展“主题党日”、志愿服 务活动以及“弘扬铁人精神”等主题教育活动，举办为期三天的“新 时代推动乡村振兴”党员干部能力素质提升培训班，参训人数达到 5 00 余人，党员干部队伍思想觉悟、能力素质得到进一步提升。 三是强化先锋引领助推乡村振兴。以戈壁农业和设施产业为依托， 在党组织的带动引领，广大党员积极参与下，充分发挥 xx 戈壁农业 产业园、xx 蔬菜种子产业园等园区优势，在产业链上新建合作社党 支部 4 个，全镇新建戈壁温室 248 座、863 亩，建成佘新省级美丽 乡村和 2 个高标准的村容村貌整治示范点，完成“三沿一部”10 个 居民点整治提升，建成改厨改厕示范点 41 个、改厨改厕 1246 户， 在工作推进落实过程中有效地发挥了党员“主力军”的作用。 四是强化标准建设提升党建水平。以党支部建设标准化为抓手， 开展“学、说、讲、评、理”活动 3 次、专题培训 2 次，观摩交流 2 次。通过强化流程指导，规范程序步骤，查摆整改薄弱环节，确保了 14 个村级党组织全部按期达标。突出党建引领产业发展，建成拐坝 桥村田园综合体党建示范点。实施村级阵地建设项目 1 个，整顿转化 软弱涣散党组织 1 个。积极谋划扶持薄弱村集体经济发展，争取落实 村集体经济项目 5 个，党建引领经济发展的能力进一步增强。 五是强化文化引领做强党建品牌。持续提升“高台教化”党建品 牌影响力，发挥文化优势，高标准、大规模举办第六届农民文化体育 艺术节，以十九大精神、社会主义核心价值观、乡村振兴等为主题编 排演出一批积极向上、弘扬时代主旋律、群众喜闻乐见的精品文艺节 目，组织专场文艺演出 20 余场次，举办纪念毛泽东同志诞辰 125 周 年系列活动。建成 xx 红色文化人才实训基地，加大红色文化人才培 养。积极筹措资金，建成 2 个村文化剧场、10 个组级党群活动室， 我镇党建引领文化发展的新模式得到中央、省市领导的充分肯定和好 评。 二、存在的问题及原因分析 1.在特色亮点培育上谋划不深入。党建工作创新意识不强，工作 满足于按部就班，党建示范点创建标准不高，没有把打基础和树亮点 结合起来，示范带动作用发挥不明显。 2.在补齐短板破解难题上有差距。在发展壮大村集体经济上，对 一些地处偏远、集体积累薄弱的村帮扶力度不够，缺乏好的项目支撑， 个别村集体经济薄弱的问题在短时间内还不能有效解决。 3.村班子带头人老化问题比较严重。全镇 14 个村村班子年龄结构 普遍偏高，村书记年龄最大的 57 岁，平均年龄 52 岁，50 岁以上村 书记、主任 17 个，村干部的能力素质与实现乡村振兴的要求还有一 定差距，后继乏人的问题比较突出。 产生问题的原因： 一是培树工作亮点的意识不强。自己谋划落实党建工作的站位、 标准不高，思路不开阔，党建引领文化发展的模式虽然取得了一些成 绩，但总结提炼、宣传推广还不够，在以点带面、整体推进上做得还 不到位。 二是抓党建攻坚克难的劲头不足。虽然在思想上对抓党建工作高 度重视，但在具体落实中，对项目建设、产业发展、基础改善等重点 任务思考的多，投入的精力多，在破解党建难题上投入的精力不够， 没有静心思考、认真研究。 三是抓班子队伍建设上用力不够。自己对村班子落实重点工作任 务上要求多、压担子多，但在加强班子建设、提升组织力上，思考谋 划的少，在调动村班子工作积极性，形成工作合力方面还需要进一步 加强。 三、下一步工作思路及措施 2021 年，全镇党建工作按照“1253”的工作思路，即：围绕党 建引领乡村振兴这一目标，突出抓好思想政治建设和组织体系建设两 个重点，在党支部标准化建设、党组织带头人优化、先锋聚力助推产 业发展、百点示范工程、干部队伍建设等五个方面攻难点、补短板， 实现全镇党建品牌影响力、村集体经济实力、活动阵地等三个提升， 为全镇经济社会发展提供坚强的组织保证。 一是强化思想政治建设。把严肃党内政治生活、加强意识形态建 设作为加强思想政治建设的具体抓手，多形式、分层次开展党员专题 教育，抓实“三会一课”，创新主题“党日”形式，严格落实“三定 一报备一纪实”制度，推行主题党日活动菜单化，通过建立流动党员 党支部、流动课堂、定期思想汇报等形式载体，破解流动党员管理教 育难题。二是规范组织体系建设。把学习贯彻《党支部工作条例》、 《农村基层组织工作条例》贯穿基层党建工作全过程，加强党组织带 头人能力素质提升和加强后备干部选拔培养。结合村级换届，选优配 强村班子，优化村班子年龄结构，鼓励村党组织书记兼任各类经济组 织负责人，选优培优部分优秀年轻村党组织书记。完成 1 个末尾党组 织整顿转化。全面加强“两新”党组织党建工作，新培育 1-2 个“两 新”党建特色亮点。三是持续推进党支部建设标准化。紧扣“推进支 部标准化建设，推动党建高质量发展”这一目标，加强督促指导，巩 固提升标准化建设成果，自觉用标准化理念、程序和方法开展党建工 作，让落实标准化要求成为党建工作的常态，夯实党建基础，提升党 建工作实效。四是先锋聚力助推产业发展。着眼于引领脱贫攻坚、产 业富民，围绕设施产业、一三产业融合发展，发挥聚集效应，以村党 组织为主体牵头组建成立一批合作社，积极争取项目支持、提高集体 资源利用率、挖掘培育集体资产，确保村村都有持续、稳定的集体经 济收入。五是深化“百点示范”工程。以打造一流示范点为目标，紧 紧围绕全镇中心工作和基层党建标准化建设，高点站位谋创新、突出 重点抓培育，围绕设施产业、一三产业融合、扶持集体经济、文化发 展提升等方面力争建成主题鲜明、内容具体、效果突出的党建示范点 1-2 个，实施干部周转房建设项目，新建 1 个村级活动阵地、10 个 组级文化室，进一步夯实基层党建基础。 【篇二】 一、履职工作特色和亮点 1.强化意识抓学习，着力加强思想政治建设。镇党委组织开展党 委中心组学习 13 次，干部集中学习 60 余次，各类学习研讨 16 场次， 领导干部上党课 42 场次。 2.主责主业抓落实，切实强化党建责任链条。严格落实“3456” 党建责任体系，突出从严管党治党主体责任。年内党委专题研究党建 工作 12 次，组织开展党建专项督查 4 次，下发通报 4 次，观摩 2 次， 对抓党建不力的党组织书记约谈 8 人次。 3.党员管理抓规范，着力加强党内政治生活。深入开展“两学一 做”学习教育“互学互查互鉴”活动，对查找的 27 个问题已全部整 改到位。认真落实党员“一卡双制”管理制度，党员承诺履诺率达到 97%以上。严把党员发展关和质量关，年内共发展党员 19 名。 4.富民强村抓管理，全面激发党建工作活力。积极开展“五创五 强”先锋带富工程，建成先锋村 9 个，先锋基地 5 个，创建党员先 锋岗 187 个。同时，强力推行重点工作包抓责任制，落实 50 亩连片 日光温室小区 1 个，百亩连片钢架大棚小区 4 个，建成农业科技示 范园区 1 个，500 亩高原夏菜示范基地 1 个。 5.保障服务抓提升，不断夯实党建工作基础。积极推行“一处跑、 跑一次”便民服务机制，全年为党员群众办理事项 1855 件。成立党 员志愿者服务队伍 13 支，开展志愿活动 40 余次。对旧墩村市级党 建示范点进行巩固提升，建成光辉村区级党建示范点 1 个。同时，争 取项目资金 91 万元，建成 14 个组级文化室。 二、存在的主要问题及原因 一是思想上重视程度不够。部分党组织书记没有真正树立起“抓 好党建是本职、抓不好党建是失职”的意识，没有把党建作为一项主 业来抓。依旧习惯于以会议安排工作，让党建指导员落实工作的情况， 党组织书记亲自抓落实少。 二是落实上还不够到位。目前村级党组织普遍存在村级集体经济 薄弱，甚至负债的情况。面对道路不畅、渠道破损、饮水用电工程入 户等群众期盼解决的问题时，党组织往往有心无力。 三是抓党建特色亮点不明显。部分党组织书记抓党建的思路不够 开阔，仅仅满足于建阵地、做资料，还没有形成自己的特色和品牌， 影响了全镇党建整体水平。 产生问题的主要原因：一是主责主业意识不强。没有树立起“抓 好党建就是最大政绩”的鲜明导向，思想上还没有高度重视。二是投 入的精力还不够多。对一些薄弱领域和环节，特别是一些棘手问题， 没有投入足够的时间和精力去认真研究谋划。 三、下一步工作思路和主要措施 2021 年，镇党委将紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想，全力抓好思想政治建设，进一步理清党 建工作思路，从严从实抓好各项工作落实。 1.从严落实管党责任，强化主体责任意识。党委将继续按照“抓 班子、带队伍、促服务，抓党员、带群众、促发展”的“两抓两带两 促”工作思路，突出全面从严治党和落实党建主体责任这两个重点， 按照巩固 1 个市级示范点、创建 1 个区级党建示范点、提升 1 批村 级活动场所、转化 1 个软弱涣散党组织的“四个一”工作重点，持续 发力打造“党建示范长廊”。 2.从严把握总体要求，不断拓宽发展渠道。镇党委将继续稳定玉 米制种、甜叶菊等主导产业，加大对高原夏菜等新品种新技术推广运 用力度，不断拓宽农民增收渠道。新创建先锋基地 5 个，党员先锋岗 200 个以上，培育先锋人才 400 名，促进党建与经济工作融合发展。 3.着力突出破解难题，精心打造党建品牌。2020 年，镇党委将重 点培树打造党建示范亮点，对旧墩村、光辉村党建示范点进行巩固提 升，对上红村党总支进行武装提升，力争建成区级党建示范点。同时， 创建机关党支部“服务 e 家”党建品牌，带动全镇各党组织党建品牌 创建工作。 4.加强基层干部培训，提升党务工作水平。镇党委将进一步加大 党员、村组干部，特别是党务骨干的培训力度，年内计划举办对全镇 普通党员进行全覆盖培训，开展村组干部和党务干部业务培训不少于 2 次。 【篇三】 一、履职工作特色和亮点 一是着力履行书记第一责任。以党的十九大精神为指导，全面加 强班子建设、政治建设和制度建设，认真落实“一岗双责”、“固定 党日”等制度，通过专题党课、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等丰 富多彩的形式，有力推动了十九大精神学习宣传贯彻，实现了“两学 一做”学习教育常态化制度化。年内，主持召开党建工作专题会议 5 场次、中心组学习（扩大）会议 14 场次，亲自带队督查、观摩、开 展研讨交流 5 次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的 良好局面，党建工作水平明显提高。 二是着力加强基层党的建设。认真落实区委“3456”党建工作责 任体系，将党建工作与经济社会发展同安排、同落实、同督查、同考 核。年初研究制定了“16555”的党建工作思路，并通过“两卡一微 一册一清单”（党建一卡通、党员连心服务卡，党建微信平台，党建 工作手册，党建任务清单）的办法推动落实，指导 12 个村完成了“两 委”班子换届，选优配强了村班子，创建提升了沙山村、西二村等 4 个党建示范点，争取项目资金 3000 多万元，兴建了一批基础设施项 目，党组织战斗堡垒作用明显增强。 三是着力抓好党员队伍管理教育。强化党性教育，认真开展评星 晋级活动，全面落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，规范党内 组织生活，开展学习培训 55 场（次），参加党员达 2300 人（次）。 严格党员发展程序，新发展党员 18 名，预备党员转正 18 名，培养 入党积极分子 32 名，为党员队伍补充了新鲜血液。研究制定了《xx 镇农村党员干部“十要十不准”规定》，增强了党员纪律约束和组织 约束。 四是着力实施先锋引领示范工程。突出党建引领、产业富民，引 导支部围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引 群众广泛参与，培育先锋基地 2 个，创建党员先锋岗 5 个，培养先 锋人才 68 名，培育了富硒黑小麦、藜麦、黄草坝手工醋等特色农产 品品牌。把农村环境整治等重点工作任务作为锤炼党员的平台，由 6 名党员领导干部牵头，组成 6 个推进组，开展“比学赶超”活动，促 进了工作落实，为全镇干部群众树立了学习榜样。 五是着力抓好从严管党治党。严格落实中央八项规定精神，不断 加强党风廉政建设，开展廉政教育 4 场（次），全面推行“四级约谈” 工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。 强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果。扎实推进“三纠三促”等专 项行动，深入开展“三进三访三促”入户大走访活动，密切了党群干 群关系，有力地促进了作风转变。 二、存在的主要问题及原因 一是工作创新不足。创新精神和争先创优意识不足，在抓基层党 建方面思路不活，办法不多，对全区抓党建的一些好经验、好作法学 习借鉴不够，推广力度不大，没有发挥以点带面推动工作的效果。 二是特色亮点不明显。党建品牌意识不强，品牌不亮，特色不明 显，对先进典型的挖掘、培养、宣传不够，没有发挥典型引路、示范 带动效应。 三是发展不够平衡。一些村集体经济薄弱，没有找准发展壮大村 级集体经济的路子，致使村级活动阵地建设标准低、配套性差，在先 锋基地建设、活动载体创新方面差距较大。 认真分析以上问题产生的原因，主要有三个方面：一是工作中缺 乏创新思维，科学谋划不够，工作方法单一。强调客观困难的多，在 发挥特色、创新发展方面思考不够深入，思路不够清晰；二是党建工 作与经济工作结合不紧密，就经济工作抓经济工作，就党建工作抓党 建工作，在创新载体方面思路狭窄、办法不多，载体作用发挥不充分； 三是对基层党建投入不足，检查的多，指导的少，经济工作抓的多， 党建工作抓的少，没有真正下决心解决制约党建工作的突出问题。 三、下一步工作思路和主要措施 一是坚持抓学习、强引领，全面落实党建责任制。扎实推进冬季 集中教育活动，多形式、分层次、全覆盖抓好党员学习，学习宣传贯 彻好党的十九大精神，进一步提高基层党员理论水平和引领发展的能 力。全面推行党建工作目标管理责任制，细化责任清单，加大支持力 度，建立一级抓一级、层层抓落实、书记总负责的责任追究体系，确 保党建工作取得实效。 二是坚持抓制度、拓思路，提升党建工作水平。认真落实“三会 一课”等制度，提升党建工作的规范化水平。进一步健全完善班子成 员党建联系点、党建工作约谈制度，全面建立年初定目标、月督查通 报、季总结排名、半年考核问责制度，确保党建工作落实到位、推动 有力。同时，实行分类指导，引导各级党组织加大典型培育力度，做 到学有榜样、追有标杆、赶有目标。 三是坚持抓难点、破难题，不断夯实基层组织基础。把加强村级 活动阵地建设摆在突出位置，严格落实村级办公经费和党建工作专项 经费，积极整合项目资金，确保 2020 年建成 2 个党建示范点，整顿 提升 1 个软弱涣散党组织。大力实施村级集体经济空壳村“清零”行 动，结合农村“三变”改革，通过整合资源、盘活资产、项目带动等 有效措施，发展壮大集体经济，下大力气解决“无钱办事”的难题。 四是坚持抓典型、育亮点，增强示范带动效应。因地制宜，突出 特色，持续深化先锋引领五大工程，积极学习推广“能人入党、党员 建社、飞地创业、抱团发展”为内容的先锋富民新模式，力争培育 1 —2 个有一定影响力的典型，改变没有特色亮点的被动局面。 五是坚持抓班子、强干部，加强班子队伍建设。加强分析研判， 调整配强各级党组织班子，探索建立村组干部培训的长效机制，经常 性组织学习观摩，引导村组干部开阔视野、创新思维、大胆工作。强 化党务干部培训，建立后备人才库，支持能人带头创业，为基层党组 织班子建设提供保障。 【篇四】 一、履职工作特色和亮点 1.围绕中心，主动担当，岗位履职能力不断增强。全面落实抓党 建第一责任人责任，健全包抓包挂工作机制，层层签订责任书，抓党 建主体责任进一步夯实。狠抓理论素养、执政能力提升，全年主持召 开党委会议 18 次、领导办公会 14 次、党委中心组学习会议 8 次、 研讨交流 5 场次，开展观摩评比 3 场次，确保了党建工作责任明确、 指导有力、措施具体。 2.创新载体，丰富内容，为民服务水平不断提升。选优配齐村组 干部，制定《村干部绩效考核管理办法》，注重加强村班子建设。狠 抓卫生院末尾党支部整顿转化，按时完成整顿提升。坚持先锋引领与 脱贫攻坚相结合，建立产业党支部 16 个，先锋岗、先锋人才、先锋 基地的带富能力不断增强。深入开展“先锋结对帮扶”活动，党员促 发展、促脱贫的动能进一步提升，贫困发生率降至 1%。 3.强化教育，规范管理，党员队伍素质不断提高。探索建立“报 告-批复-督查”制度，党的组织生活制度进一步靠实。充分发挥“和 谐 xx”微信平台、“农民家庭党校”、专题党课等载体作用，年内 上党课 6 场次，受训党员干部群众 1500 余人次。持续规范落实“固 定党日”、“一卡双制”、党员发展等制度机制，党员自身素质、为 民意识、带头作用进一步增强。 4.突出重点，促进发展，基层工作基础不断夯实。多方争取资金， 完成二坝村党员群众服务中心等项目 19 个，铺筑道路 11.3 公里， 修建渠道 13.7 公里，新建特色文化阵地 3 处，新建组级文化室 4 个， 改造 D 级危房 76 户，基础设施条件明显改善。积极培育宣传各类典 型，成功创建市级文明乡镇标兵。精心举办大型文化艺术活动 3 场次， 丰富了群众文化生活，促进了全镇各项事业长足发展。 二、存在的主要问题及原因 一是主体责任制落实不够到位。对党建工作中存在的问题缺乏调 查研究和深入思考，存在重示范轻整体、重建制轻落实等问题。如： 丰源养殖专业合作社党支部基础建设薄弱。 二是党员干部教育缺乏系统性。对自身政治理论学习抓的不紧， 党员干部培训教育抓的不深，没有潜心对工作中出现的新情况、新矛 盾进行深入研究。如：在流动党员教育管理上研究谋划少，抓的不细。 三是基层党建工作进展不均衡。抓基层党建工作不常态、不深入， 示范点抓得好、成效突出，其他党组织检查不经常、督促不到位。 产生问题的主要原因：一是思想认识不足。视野还囤于传统，有 把经济工作当“硬任务”，把党建工作当“软指标”的错误认识，忽 视了党建的助推作用。二是创新意识不强。工作中满足于落实与完成， 对党建促发展考虑不足，对党员教育管理思考的不深，采取的措施办 法不多。三是责任落实不力。主责意识不强，党建工作抓具体、抓深 入力度不够，缺乏“钉钉子”精神。 三、下一步工作思路和主要措施 一是以责任落实为核心，着力增强基层组织战斗力。牢固树立“第 一责任人”的意识，分层次细化责任清单，层层靠实工作责任。认真 落实各项组织生活制度，不断健全完善组织生活“报告-批复-督查” 制度，提升党员教育管理成效。强化督查，考细考实党建工作成效， 推动制度落实常态化、规范化。 二是以学习教育为根本，着力增强党员干部执行力。扎实组织开 展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实党的组织生活制度， 探索“互联网+”教育新模式，增强吸引力。严格落实党员“一卡双 制”、固定党日等制度，健全党内关怀帮扶激励机制，增强党员荣誉 感。 三是以保障发展为重点，着力增强基层党建生命力。广泛开展党 员挂牌亮身份活动，全面落实为民服务各项制度。认真开展末尾党组 织整顿提升和后进党员帮扶转化工作，加强流动党员教育管理，加大 党建经费投入，注重培育各类典型，平衡推进党建工作水平整体提升。 四是以脱贫攻坚为抓手，着力深化先锋引领行动。结合脱贫攻坚 和富民产业发展，大力培育党员先锋岗、先锋基地，每个村创建先锋 示范基地 1—2 个，新培育党员先锋岗、先锋人才各 50 名以上。深 化“先锋结对帮扶”活动，持续组织有帮扶能力的党员帮扶贫困户， 确保实现脱贫目标。 【篇五】 一、履职工作特色和亮点 1.深化学习教育，“两学一做”实现常态长效。把学习宣传贯彻 党的十九大精神作为当前首要的政治任务，主持召开党委会议、中心 组会议专题学习 20 次，组织开展专题辅导 5 场次。严格执行“三会 一课”报备和全程纪实制度，全面推行 “1+8”主题菜单“固定党日”活动，认真落实党员“一卡双制” 管理制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 2.强化压力传导，党建责任得到全面压实。深入开展“督查落实 年”活动，带头与班子成员上党课 18 场次，分领域建立党建责任清 单，严格落实“周安排、月督查、季评比、年考核”的工作机制，全 覆盖开展党组织书记抓党建述职评议，持续传导压力和加大问责力 度，组织开展“互查互学互鉴”活动和党建观摩交流学习 3 次，约谈 党组织书记及领导干部 21 人次，有力推动了党建责任和重点任务落 实。 3.突出先锋工程，引领能力得到明显增强。围绕西瓜产业发展新 建成先锋基地 3 个，组织党员参与环境整治 10 场次，党员先锋模范 作用有效发挥。围绕通销路、提收入、扩影响，举办了第二届西瓜旅 游文化节，推动了农旅融合发展，村级党组织引领发展的能力不断增 强。 4.注重典型示范，党建水平得到有效提升。完成了皇城村阵地改 造提升，新建 3000 平方米的文化广场，配套新建 3 个标准化组级文 化室，为丰富党员群众的业余文化生活搭建了平台。着力开展末尾党 组织整顿，明确包抓领导、制定整顿方案、建立工作台账对标开展整 顿，实现了卫生院党组织晋位升级。 二、存在的主要问题及原因 1.督促检查不到位。由于督促检查没有及时跟进到位，致使个别 党组织“三会一课”等基本制度落实还不够严肃，党员党性锤炼不经 常、不过硬。 2.保障投入不充分。党建经费保障投入上还不充分，加上村级集 体经济积累薄弱，我镇楼庄村党员活动场所基础设施落后，严重影响 了为民服务的能力。 3.特色亮点不突出。在发挥党建引领作用方面思考的不够、研究 的不深，没有总结提炼出一些有利于推动发展、凝聚人心、服务群众 等特色鲜明的党建载体。 产生问题的原因主要有：一是工作精力投入不平衡，对新时期全 面从严治党管党要求理解把握不全面，不能及时运用新理论指导工 作。二是党建工作中安排部署的多，亲自下去抓落实的少，宏观方面 指导的多，面对面细致指导的少。三是对党组织书记培训抓的不够到 位，不能根据实际需要经常开展培训，致使个别党组织党建工作落实 上打折扣。 三、下一步工作思路和主要措施 1.突出十九大精神学习，加强思想政治建设。继续把党的十九大 精神学习贯彻作为今后一个时期重要政治任务，坚持用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装党组织和党员，持续开展“两学一做”学 习教育，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党组 织书记履职能力培训，切实用党的最新理论武装头脑，增强党组织书 记抓党建、谋党建的能力水平。 2.突出组织制度落实，强化党员教育管理。持续抓好“三会一课” 登记报备制落实，包抓联系领导和党建指导员全程参与、全程指导， 切实把基本组织生活制度抓严抓实。坚持抓好“1+8”主题菜单“固 定党日”，围绕全域无垃圾专项行动、农村“三变”改革、项目建设、 戈壁农业及精准扶贫等重点工作开展活动，提高党员参与农村重点工 作的积极性。 3.突出先锋引领推进，培育打造党建品牌。持续深化先锋引领工 程，全面打造“河清先锋行”党建品牌。围绕西瓜优势产业发展，全 力打造“产业发展先锋”；围绕全域无垃圾专项行动和农村“三变” 改革，全力打造“党员助力先锋”；围绕服务效能建设，全力打造“为 民服务先锋”；围绕提升教学质量，全力打造“教书育人先锋”。 4.突出坚强堡垒构筑，着力夯实基层基础。持续开展末尾党组织 整顿提升，根据党建述职评议结果，确定一个党组织为末尾党组织， 明确目标任务，全力整顿转化，推动基层组织全面进步、全面过硬。 积极争取项目资金，新创建党建示范点一个，着力改善村组织办公条 件，完善功能设置，优化为民服务，进一步提升党组织服务群众能力 和水平。 生态文明建设总结（共 5 篇） 生态文明建设总结（共 5 篇） （篇一） 根据县发工局《**县努力成为生态文明建设排头兵**年行动计划》（腊 发工﹝**﹞248 号）安排，结合本部门工作开展，现将我局**年生态 文明建设排头兵工作情况总结如下： 一、工作开展情况 1. 推进“森林云南”建设，继续实施天然林保护、新一轮退耕还林、 公益林建设、低效林改造等重点工程。**年，我局共完成退耕还林造 林 0.24 万亩，天保工程造林 0.2 万亩，征占用林地植被恢复异地造 林 0.39 万亩，珍贵用材林建设 2.14 万亩；完成中央财政造林补贴低 效林改造项目 1 万亩，国家森林抚育面积 3 万亩；义务植树 41 万株， 参加义务植树人数 17 万人，义务植树尽责率达 97%，圆满地完成了 上级下达的营造林任务。 2. 加强自然保护区建设。**年 5 月 28 日，县机构编制委员会成立* *县县级自然保护区管护局，为**县林业局管理的公益一类事业单位， 机构规格为正科级，核定事业编制 9 名，设局长 1 名（正科级）、 副局长 1 名（副科级）。11 月 9 日在县林业局挂牌成立了**县县级 自然保护区管护局。10 月份从下属事业单位及各乡（镇）借调 3 名 技术骨干进行县级保护区筹建工作。制定了《**县县级自然保护区筹 建工作方案》、《**县县级自然保护区联合勘界工作实施方案》，县 人民政府 11 月 1 日批复从**县天保工程森林管护资金中安排 210 万 元用于县级自然保护区管护局基础设施建设。目前，筹建办公室正在 进行县级保护区外业联合勘界、界碑界桩设定、设备采购等工作。 3.加强野生动植物管理和生物多样性保护。**年，一是积极协助太平 洋保险**分公司开展野生动物肇事堪现工作，完成公众责任保险资金 的兑现工作，共兑现理赔资金 316.43 万元，涉及 8 个乡镇 87 个村 小组，受灾 1560 户，亚洲象肇事死亡 1 人，伤 1 人，预估损失 21 万元；二是查验进口石斛 20 吨，交趾黄檀 16.5 立方米；三是对特 种种养殖业开展日常检查 15 次 50 户，办理“三有”动物省内运输 证 18 份，省外运输报件 33 份。四是积极协助上级业务部门开展生 物多样性保护工作，开展生物多样性野生动物监测、极小种群保护、 亚洲象保护等项目，不断加强生物多样性保护工作。 4.开展森林灾害防控行动，加强森林火灾、有害生物和野生动物疫源 疫病预警防控体系建设。**年，我县顺利完成森林防火工作，无森林 火灾发生，森林火灾受害率为 0，森林火灾次数、森林火受害率、火 案查处率、火灾当日扑灭率，均在州人民政府下达的控制指标范围内。 做好红火蚁、薇甘菊等外来林业有害生物防治除治工作，完成调查发 生面积 6009 亩，防治面积 5259 亩，防治率 87.52%，无公害防治 率达 90.51%。完成调运检疫木材 13.8 万立方米、药材 35 吨、苗木 31 万株、其它 63436 吨；苗木现场检疫 58890 株、产地检疫 946. 96 亩 1021.18 万株，复检苗木 6 万株、木材 30 立方米，签发检疫 要求书 188 份，发放除害处理通知书 5 份。继续坚持野生动物疫源 疫情疫病监测工作，并实行每日一报制，**年，未发现重大疫病疫情。 5. 认真开展森林生态效益补偿工作。**年，全县共签订工作责任状 2 1 份，限伐协议 429 份，划分落实管护责任区 344 个，落实管护人 员 344 人，签订管护合同 344 份。积极开展森林生态效益补偿资金 兑现工作，利用结余资金将省级公益林生态效益补偿标准提高到** 年水平，全县共兑现公益林生态效益补偿资金 1414.75 万元。 二、存在问题 1. 森林资源管理难度大，受经济利益驱使，部分群众保护生态意识 不强，盲目开发，侵蚀侵占林地的问题仍然存在，盗伐滥伐林木等林 业行政案件时有发生。 2. 亚洲象肇事日趋频繁，防范工作压力大。 三、下一步工作计划 1.加强生态环境保护和建设的宣传工作，提高全社会参与生态文明建 设的积极性。 2.抓好县级自然保护区规划建设工作，根据筹建方案尽快完成外业勘 界、登记发证、保护区埋设界桩界碑、设备采购、落实人员等工作。 3. 继续开展好各项生态环境保护和建设工作，有力推进生态文明建 设，构建西南生态安全屏障。 （篇二） 今年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记考察**时重要讲话精神， 按照省委、省政府和市委、市政府关于建设生态文明建设有关会议和 文件要求，把生态文明建设融入到国土资源管理工作各方面和全过 程，强化责任、狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。现将**年生 态文明先行示范区建设工作总结和下步打算报告如下： 一、**年生态文明先行示范区建设进展情况 （一）健全工作机制。实行工作任务“项目化”。及时梳理《**市** 年生态文明先行示范区建设工作要点》中涉及我局任务，分解任务至 各相关科室、单位，并纳入全市国土资源系统十六方面重点工作，做 到定目标任务、定责任领导、定责任科室、定完成时限、定考核排位、 定表彰奖励“六定” 管理，倒排完成时限，倒逼工作进度，实现工 作不放松、不停顿、不脱节。强化督查督办。先后召开 4 次重点工作 调度会，调度推进相关工作；加大督查督办力度，局督查组定期进行 督查，每月及时报送生态文明先行示范区建设工作要点进展情况，并 对任务完成情况进行排位通报，实行绿、黄、红三级考核管理，对“绿” 色表扬、“黄”色警告、“红”色约谈。 （二）突出规划引领，优化国土空间格局。针对我市土地利用总体规 划已接近规划期末，规划期内的新增建设用地规模日趋紧张的现状， 我局对《**市土地利用总体规划（**—2020 年）》的实施情况进行 了全面评估，根据评估结果，积极向上争取，规划期内新增建设用地 规模增加 16.23 万亩，确保全市“十三五”期间建设用地需求。在土 地利用总体规划调整完善过程中，充分考虑“两圈两带”发展需要， 配合做好庐山西海旅游经济圈发展规划、环鄱阳湖生态城市群规划、 赣江新区发展规划等规划编制及规划衔接工作。市级“十三五”土地 整治规划（**—2020 年）编制前期工作基本完成。在年度新增建设 用地计划安排上，给合各县（市、区）经济发展对土地的需求，及时 将**年度新增建设用地计划指标分解下达，面积为 18862 亩，目前， 全市共受理新增报批建设用地 7563.22 亩，重大项目建设用地实现 应保尽保。 （三）突出责任落实，严守耕地保护红线。进一步强化耕地保护行政 首长负责制，将耕地保护工作作为考核地方领导政绩和政府目标管理 的重要内容，市、县、乡、村层层签订耕地保护责任状，形成了一级 抓一级的耕地保护责任体系。顺利通过省政府**年度耕地保护责任目 标考核。积极开展永久基本农田划定工作。目前，全市城市周边永久 基本农田划定工作基本完成，市、县两级全域永久基本农田划定方案 已分别通过省级和市级论证审核。 （四）突出土地整治，提高补充耕地能力。紧盯土地开发整理、“旱 改水”、工矿废弃地复垦利用试点、城乡建设用地增减挂钩试点等项 目立项、实施、验收、入库。今年共立项 66 个，预计可新增耕地 3 万余亩，已新增耕地 1.28 万亩，其中补充耕地项目立项居全省第三， “旱改水”项目验收居全省第二。**年以来，全市共立项“旱改水” 项目 5 个，建设规模 3092.46 亩，预计新增水田面积 2748.5 亩；目 前已验收 11 个，建设规模 4001 亩，新增水田面积 3743 亩。完成 增减挂试点项目复垦区验收 4 个，拆旧区复垦规模 1373 亩，新增耕 地 1282 亩；完成项目核查 9 个，拆旧区复垦规模 2770 亩，新增耕 地 2453 亩。根据全市工矿废弃地复垦利用试点专项规划，督促已编 制专项规划的县、市开展申报立项和实施工作，**县、修水县已上报 省国土资源厅审批。 （五）突出生态保护，规范矿产资源管理。启动市、县两级第三轮矿 产资源总体规划编制工作，市级第三轮矿产资源总体规划成为全省首 个通过专家评审的规划，县级第三轮矿产资源总体规划已进入评审阶 段。全面完成**年度矿产资源开发利用年检工作，实检矿山数 431 家，年检率达 100%。8 月起，在全市集中开展了为期 3 个月的违法 探矿采矿专项整治行动，对违法违规勘查开采造成破坏的土地、植被 进行复耕复绿，恢复地貌，特别是完善了环鄱阳湖和沿长江地区矿业 产业布局，改善了当地居民生产生活环境。如庐山市大力整治石材加 工企业，关停了无证矿点 38 个，规划建设了环保石材产业园，环山 公路沿线 100 余家工艺品加工点及 300 余家路边棚点已全部搬迁， 秀峰景区内附近 30 余家企业也进行了搬迁，剩余的 283 家加工企业 被永久关停。搬迁后空出的 655 亩土地全部植树绿化，其余土地进 行复耕或作为建设用地由政府收储。开展专项整治以来，我市共清查 出违法违规探矿采矿行为 337 起，其中立案查处 254 起，关停 29 起，取缔 26 起，整改到位 28 起，收缴罚没款 7173 万元，查处整 改到位率 100%，有效促进了矿产资源利用和管理方式的根本转变， 较好地实现矿业经济效益和环境效益的“双赢”。 （六）突出“两违”整治，严格执法监察。建立了三级巡查机制。明 确了市、县、乡三级国土资源执法巡查责任，巡查覆盖率达 100%， 有效推动各地依法查处各类违法违规行为和整改工作。启动了移动执 法监管平台。在全省率先实现国土资源移动执法，创建了集“发现、 报告、制止、查处、监管”于一体的移动“执法通”，做到“天上看、 地上查、网上管”，实现“一点通、全知晓”，有效将违法违规行为 “发现在初始，解决在萌芽”。**年 12 月，省执法监察总队专门在* *召开了“执法通”平台运行现场学习观摩会。建立了考核奖励机制。 自**年起，国土资源执法监察工作奖励经费列入年度部门预算，每年 依据市政府目标考核结果，专项用于获奖县（市、区）国土资源执法 监察工作。建立了部门联动机制。国土、公安、检察、法院、纪检监 察、政府法制 6 部门建立了联席会议制度。建立了问责机制。首次对 无证采矿执法监管不到位的问题启动系统内问责，免去县局 2 名副科 级干部职务，给予市局 2 名正科级干部行政警告处分，这是我局建局 以来前所未有的，起到了极大的震慑和警示作用。在全市范围内开展 了土地矿产卫片执法监督检查、农村违法违规建房“百日大清查”专 项行动和“两违”专项整治行动，已有效叫停违法用地近千亩，督办 查处案件 20 余宗，对 5 起较严重的国土资源违法案件在《**日报》 和网站等新闻媒体向社会公开曝光，“两违”整治工作取得阶段性成 效，全年实现了“零约谈、零问责”目标，国土执法监察工作名列全 省前三，受到了省政府的表彰。 （七）突出权益维护，提升民生服务水平。不动产登记制度改革方面。 **年 1 月 4 日，全市全面完成“新开旧停”，正式启动不动产统一登 记工作，不断优化业务流程，提高办事效率，截至 11 月 18 日，全 市共颁发不动产权证书 52609 本，不动产登记证明 33552 本，累计 受理不动产登记各类业务 95717 件，实现了差错率、投诉率为零。 市级不动产登记信息平台已全面建成并投入运行。共青城市全面完成 数据整合，成为全国第一个完整高质量汇交数据的县（市）；其余各 县正稳步推进数据库整合工作。地质灾害防治方面。针对今年汛期严 峻的地灾防治形势，市、县两级重点抓好“排查、值班、速报、预警、 督查”等关键环节，完善群测群防网络体系，落实 24 小时值班等制 度，加强地灾应急处置，全力以赴打好汛期地质灾害防治攻坚战。市 本级先后派出 71 批地质灾害应急工作组 335 人次，调查点 71 个， 形成 56 份应急调查报告。积极开展创建地灾防治高标准“十有县” 及重点县地灾综合防治体系建设工作，武宁县、永修县、**县和都昌 县等 4 县创建工作全部通过市级初验，已报省国土资源厅审核验收， 瑞昌市、德安县列入全省“地质灾害综合防治体系建设”试点县(市、 区)。扎实推进地质环境治理项目建设，全市地质灾害治理和矿山环 境治理在建项目 32 个，投入资金 6914 万元，其中已完工项目 14 个，使用资金 2501 万元。 二、下步工作打算 **年，我局将认真贯彻党的**、**三中、四中、五中、六中全会和习 近平总书记考察**时的重要讲话精神，认真履行“服务发展、保护资 源、维护权益”三大职责，大力弘扬和牢固树立“三个珍惜”、“三 为三见”**国土精神，以改革创新为引领，以依法行政为保障，实现 改革创新有实招，服务发展有作为，保护资源有突破，维护权益有口 碑，为谱写美丽中国**样板的“**诗篇”作出新的更大贡献。 围绕上述目标，我们将着力做好以下方面工作： （一）坚持以土地利用总体规划为龙头，优化用地空间结构。按照经 济社会生态效益相统一、人口与资源环境相协调的原则，认真做好土 地利用总体规划调整完善工作，强化源头管控，促进人与自然和谐发 展。 （二）坚持以耕地数质双提升为目标，坚守耕地红线。坚持和完善最 严格的耕地保护制度，推进耕地数量、质量、生态三位一体保护，确 保全市 469.05 万亩耕地和 383.38 万亩基本农田保护任务面积不减 少、用途不改变、质量有提高。 （三）坚持以节约集约用地为手段，高效利用国土资源。科学编制国 有建设用地供应计划，实行有保有压的用地政策，合理调整城乡建设 用地结构和产业用地结构。加大闲置用地和低效用地的清理处置力 度，努力提升供地率和利用率。 （四）坚持以建设绿色矿山为引领，规范矿产资源开发利用。大力创 建绿色矿山，积极申报国家级和省级绿色矿山试点，适时在修水县、 武宁县、瑞昌市、德安县、星子县等有条件的县（市），推进建设一 批绿色矿业发展示范区。进一步引导企业按照绿色矿山发展模式建设 和经营矿山，促进绿色矿业的全面发展。加大对矿山开采的监管力度， 加强对河流沿岸矿产资源开采规划和矿权设置的管理和监管，全面建 立矿业权人勘查开采信息公示制度。 （五）坚持以加大环境治理力度为主线，加强地质灾害防治。加强地 质环境保护与监管，完善包括矿山地质环境在内的市、县地质环境动 态监测评价体系，有效服务国土资源开发与大气、水、土壤污染防治。 坚决整顿关闭破坏环境、污染严重、不具备安全生产条件的矿山企业， 对“三区三线”可视范围内的露天开采矿山，在各类保护区或禁采区 内进行开采的矿山，浪费破坏矿产资源、严重污染环境、未进行环境 影响评价和不符合安全生产条件的矿山企业坚决整顿关闭。对超载超 限运输矿产品的车辆和随意堆码占道的企业按法律法规从严惩处。全 面开展地质灾害综合防治体系建设，把地质环境防治工作的重点从灾 后的治理转向灾前的预防上，实施调查评价、监测预警、搬迁避让、 灾害治理和能力建设五大工程。 （六）坚持以深化改革改革为动力，全面推进自然资源确权登记。加 大对庐山市自然资源统一确权登记试点工作指导协调力度，制定试点 工作方案，选定试点区域，先行先试，为全市乃至全省提供可借鉴、 可复制、可推广的经验和做法。 （篇三） **年，为认真贯彻落实全国生态文明建设工作推进会和省委、省政府， 州委、州政府及县委、县政府关于生态文明建设工作部署，我局牢固 树立和贯彻落实新发展理念，结合我局职能职责，坚持生态优先、绿 色发展，以及供给侧结构性改革为主线，以推动绿色发展、改善生态 环境质量为目标，以建设生态文明先行示范区为抓手，实施生态文明 建设重点工程。现将**年生态文明建设工作总结如下： 一、本单位职能职责 **县市场监督管理局主要负责各类市场主体的登记注册、监督管理； 承担食品安全综合协调工作；承担生产加工、流通及消费环节的食品 安全监督管理职责；承担药品、医疗器械、化妆品、保健食品、特种 设备的安全监督管理职责；承担对市场经济秩序的监管职责；负责对 商标使用和各类广告活动的监督管理；负责产品、商品质量安全监督 和认证认可工作；负责管理标准化和计量工作；监督管理组织机构代 码和商品条码工作；承担辖区消费者权益保护工作；承办产品、商品 质量诚信体系建设有关工作，组织实施质量振兴工作；推进名牌发展 战略；组织实施地理标志产品保护工作；承担县政府食品安全委员会 的日常工作；承担县政府和上级部门交办的其他事项。 二、主要开展工作 （一）扎实开展创卫工作 自创卫工作以来，在县委、县政府的正确领导下，认真开展了创卫各 项工作，取得了一定成效。 1.对全县药店、小餐饮店、小副食店、小作坊、食堂等进行了全覆盖 的摸底排查行动。期间，与经营户签订了创建达标责任书和承诺书， 发放告知书。同时，加大宣传力度，引导生产经营户积极参与到创卫 活动中来。 2.扎实开展食品从业人员食品安全培训，提升食品从业人员安全意 识。严格执行食品进货查验记录、贮存销售食品等各项规定要求，落 实过期食品退市制度，完善食品安全应急预案和工作规范，落实各项 管理措施，确保无重大食品安全事故发生。 3.对餐饮服务单位食品采购索证索票台帐不全、许可证照不上墙、量 化分级信息不公示、制度不健全、从业人员无健康证上岗、餐饮具消 毒不落实、餐厨废弃物处理登记不规范的，提出整改意见，责令限期 整改，督促餐饮服务单位达到餐饮规范要求。同时，加大违法违规经 营的查处力度，重点对使用过期、变质、伪劣食品行为的查处，严厉 打击制售伪劣食品、使用非食品用原料或回收食品加工经营食品、滥 用食品添加剂等违法行为，扎实开展“明厨亮灶”工作。 4.强化户外广告综合治理。严格按照《广告法》等相关法律法规，进 一步规范广告市场，建立长效监管机制，对户外广告违法违规行为进 行严肃查处。 5.抓好卫生保洁工作。我们按照分级管理和分工负责原则，督促和落 实办公楼、家属楼的卫生保洁工作。按照有关部门的部署，我们一方 面对办公楼、家属楼和其他公共场所进行经常性的灭蚊、灭鼠，积极 参与"四害"防治；另一方面组织干部职工积极参加各种创卫公益活 动，比如，经常参加社区卫生大扫除。同时，我们认真抓好职工食堂 的饮食卫生，健全和落实了食堂卫生制度，办理了卫生许可证，食堂 工作人员全部通过体检获得了健康证。在公共场所，我们基本作到了 桌椅、办公用品、报刊杂志、交通工具等摆放整齐有序，门窗、墙壁、 台面、地板等无积尘、纸屑，为广大干部职工和办事群众营造了较为 舒适整洁的办公环境。 （二）大力开展绿色消费教育引导 我局积极倡导低碳消费、发展绿色产品、节约能源资源、保护生存环 境和物种环境，并大力宣传，为消费者提供安全消费、理性消费、绿 色消费等知识，促进消费教育常态化、规范化。 （三）放宽绿色产业经营主体的市场准入条件 认真挖掘具有地方特色、生态优势或发展潜力的绿色生态产业，重点 关注现代服务业、生态环保型和朝阳产业发展，形成一批绿色产业链。 把发展农民专业合作社作为促进农业产业化发展、带动农民增收、推 进社会主义新农村建设的重要抓手，充分发挥基层市场监管所熟悉农 村情况的优势，鼓励片区监管人员深入农村了解情况，以多种形式大 力宣传有关农民专业合作社的优惠政策法规、专业知识及成功典型、 经验做法等，提高申办农民专业合作社的积极性。鼓励农村个体、私 营企业发展特色农业、生态农业、绿色农业和健康养殖业，鼓励他们 向农产品加工、种植业以及为农业生产服务的行业拓展，并走向规模 化经营。支持在名称中使用“农家乐”字样，充分体现行业特点，促 进农业观光、民俗风情、特色休闲等现代农村经营业发展。 （四）强力监管夯实生态发展基础 围绕重点产品、重点区域、重点对象，推进“红盾护农”行动，竭力 解决农资市场存在的突出问题，为维护农民群众的合法权益筑起一道 绿色消费屏障。积极参与高能耗、高投入、低水平、低效益“两高两 低”企业整治，加强节能减排、淘汰落后产能工、矿企业的监管，促 进产业转型升级。引导原矿老板投资兴办绿色产业，有效促进原矿区 经济由环境污染型向青山绿水型转变，带动当地农业发展和农民增 收。大力查处破坏生态环境、危害群众安全的案件，有效促进地方经 济又好又快发展。 （五）助力打造生态品牌 围绕生态旅游开发，帮助绿色生态农产品加工企业申办具有地方特色 的注册商标，提高地区特色农副产品的知名度，重点推动特色基地发 展壮大，引导注册商标带动绿色产业发展。针对种植业迅速发展的特 点，积极引导打造地方特色农业品牌，有效促进企业运用农产品商标 扩大市场占有率。 （六）落实责任开展“河长制”工作 1.摸清家底，做到信息共享。摸清我局管理河道范围及沿线机关事业 单位、企业的基本信息，并及时与政府、国土、环保等相关部门共享， 为开展联合行动提供信息支持。 2.落实责任，强化监管。在辖区河道管理范围及沿线持续开展“打非 治违”查处取缔无照经营活动，规范市场经营行为。同时强化协同配 合，与河长会议成员单位开展联合执法，形成推行河长制的强大合力。 3.加强宣传，营造氛围。做好宣传舆论引导，与河道沿岸机关事业单 位、企业及个体工商户签订责任书，提高河道管理范围及沿线的机关 事业单位、企业和个体工商户对河流保护工作的责任意识和参与意 识，充分发挥社会各方面的监督作用，对发现的问题做到限期及时整 改，确保整治实效。 三、存在问题 在全局上下的共同努力、齐抓共管下，我局生态文明建设工作取得了 一定成绩，但也存在不少问题：一是思想重视、宣传还不够，个别部 门负责人在生产过程中对生态文明建设仍不够重视，存在侥幸心理， 职工意识还有待加强；二是加强生产安全事故及突发环境事件应急处 置的培训及演练合作不够。我们将在今后工作中予以改进。 四、**年工作重点计划 （一）在市场监管上持续加力。一是引导企业选用节能特种设备，注 销低能效燃煤锅炉，鼓励企业建立节能标杆锅炉房。二是全面推进“三 小”摸底排查工作，分类建立“三小”登记台账。三是对高能耗、高 投入、低水平、低效益的企业，引导其转型升级。 （二）在宣传教育上下足功夫。一是广泛宣讲食品药品安全知识，增 强人民群众环境保护意识，引导其树立正确的消费观念，养成健康的 生活方式，促进人与自然和谐共处。二是鼓励发展特色农产品，积极 挖掘具有地方特色、生态优势和发展潜力的绿色生态产业，促进农业 增效、农民增收。 （三）在市场准入上宽进严管。一是以商事制度改革为着力点，简化 登记注册流程，营造宽松的市场准入环境，激发市场活力。二是坚持 “绿色门槛”，对不符合生态文明发展要求、不符合环保和节能降耗 的依法不能登记的企业坚决不予注册登记。三是利用企业信用信息公 示等机会，加大对“死尸”企业清理力度。 （四）积极履行河长制职责。全面实行河长制是落实绿色发展理念、 推进生态文明建设的内在要求。结合市场监管主要工作职能，以保护 水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，认真贯 彻落实全面推行河长制工作的要求：一是加强登记监管，淘汰落后产 能，促进产业转型升级；二是加强执法监管，规范、监督河流周边各 类生产经营行为，依法查处取缔无证无照经营，依法关停河流管理范 围内不符合水环境保护要求的经营场所；三是建立行政执法与刑事司 法衔接机制，保障河流功能永续利用。 （篇四） 一、生态文明示范县创建工作 1、起草了《全面推进国家生态文明建设示范县创建工作的实施意见》 并经县委、县政府审核通过后印发。 2、《**县生态文明示范县创建规划》文本编制工作已完成，已由县 政府报省环保厅进行评审。 二、生态保护红线划定工作 对《**省生态保护红线（征求意见稿）》（**片）进行了反馈，先 后 3 次征求了县内各乡镇及各相关单位意见，最终形成反馈意见，报 宣城市汇总上报。 三、饮用水水源保护工作 1、顺利开展了**年度饮用水环境状况评估工作； 2、印发了《关于要求加强饮用水水源地环境保护工作的通知》及《关 于要求加强全县饮用水水源环境安全管理工作的通知》，针对全县饮 用水安全问题，对全县各乡、镇及环保局各科室均提出了相应的工作 要求； 3、开展了县城备用水源粮长门水库《饮用水水源保护划分技术方案》 编制工作； 4、完成了“**县千人以上农村饮用水源地保护工程”实施，设置、 安装了饮用水源保护标志 922 个。 四、农村环境综合整治项目建设 1、**年，共完成了卢村中明、石狮、石竣、誓节七塔、坞沙、杨滩 燎琳、柏垫张复、乡镇及县城饮用水源工程等省级环保专项资金项目 以及**年度中央节能减排资金 15 个行政村项目建设的验收工作的现 场验收工作； 2、完成了**年度省级环保专项资金项目的申报工作； 3、完成了**-**年度环保专项资金项目审计问题整改工作； 五、开展自然保护区开发建设项目整治工作 起草了《关于印发**县自然保护区开发建设项目清查整治工作方案的 通知》，并由政办印发，要求全面清查和整治全县范围内自然保护区 中各类违法违规行为，进一步牢固树立新发展理念，坚决依法保护自 然保护区，恢复自然生态环境，确保生态屏障安全。《方案》明确了 整治内容、整治责任单位、整治时间，并要求各责任单位按时完成整 治工作。 六、下一步工作打算 1、加快推进生态文明示范县创建工作； 2、完成**年度省级环保专项资金项目验收及中央节能减排资金项目 的审批及促建工作； 3、开展全县第二批农村集中式饮用水源地保护区划定； 4、完成《**县生态文明示范县创建规划》、《饮用水水源保护划分 技术方案》等文稿的评审及报批工作； 5、启动全县集中式饮用水源保护规划的编制工作。 （篇五） 自**年我县生态文明建设工作开展以来，水利水产局根据我县实际， 把生态文明理念融入到水资源开发、利用、管理、节约、保护的各方 面和水利规划、建设、管理的各环节。坚持节约优先、保护优先和自 然恢复为主的方针，把落实最严格的水资源管理制度作为生态文明建 设的核心，通过优化水资源配置、加强水管理和水资源节约保护、推 进节水型社会建设、实施水生态综合治理、加强制度建设等措施，大 力推进生态文明建设。按照《关于落实生态山东、生态文明**建设重 点工作监督检查任务的实施方案》（临两型办发〔**〕7 号）文件要 求，现将工作情况总结如下： 一、工作进展情况 （一）落实最严格的水资源管理制度 以严格水资源管理制度落实为核心，实现水资源科学利用。严守水资 源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”， 实行用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理 责任和考核“四项制度”。印发了《郯城县贯彻落实山东省用水总量 控制管理办法的实施意见》、《郯城县**年年度用水控制指标（暂行）》、 《郯城县**-**年用水效率控制指标（暂行）》、《郯城县水功能区 限制纳污控制指标（暂行）》。《郯城县水功能区管理制度》、《郯 城县饮用水源地管理制度》、《郯城县水价实施细则》、《郯城县用 水节水管理办法》、《郯城县**年年度用水控制指标（暂行）》等规 范性文件。实现以水资源论证为前置，积极完善和推行水资源论证审 批工作。对新、改、扩项目严格审查，**年发放取水许可证 12 个，* *年完成水资源论证报告表 4 份，登记表 30 份，发放取水许可证 34 个。全县计划用水实施率 100%。为托清水资源管理底子，**年开展 了为期三个月的水资源专项整治行动。对我县各类企业、餐饮、宾馆、 学校、洗浴( 含游泳)、洗车业等取、用水情况，逐一研究、分析、 对照、登记造册，并采取相应措施解决水资源管理中漏管、漏报和其 他违法违规行为。全县清查用水户 366 家，下发责令停止单和缴费 通知单 168 份，下发处罚告知书 61 份。在山东阳煤恒通化工集团、 鲁南纸业和水务公司三家用水大户安装水资源远程监控系统，共安装 计量点 43 处。通过巡查规范取用水秩序，建立自备井巡查和定期校 验制度，利用购买的手持式超声波流量计，对取用水户的计量设施进 行检查、校验，发现问题及时解决。**年郯城县用水总量为 1.64 亿 立方米，在市水利局下达的用水总量控制指标之内；万元工业增加值 用水量为 14.4 立方米；农田灌溉水有效利用系数为 0.6；**年重点水 功能区水质达标率为 85.7％，达标率较高。 （二）严格落实饮用水水源地保护制度和农田水利建设目标 1、实施农村饮水安全工程，确保城乡居民饮水安全。编制完成《** 年农村饮水安全方案》、《山东省郯城县千村饮水扶贫工程实施方案》。 按照“农村供水城市化、集中供水规模化”的总体要求，全面开工建 设**年农村饮水安全国债第二批、第三批工程，工程总投资 1736 万 元，解决马头镇、郯城街道办、新村银杏产业开发区 35 个村庄、3. 56 万人的饮水安全问题。投资 1258 万元，组织实施马头镇集中供 水工程，涉及供水村庄 28 个，覆盖人口 2.6 万人；投资 2097 万元， 组织实施**年度农村饮水安全工程，新建泉源水厂和郯城街道水厂， 解决泉源乡 15 个村、郯城街道 36 个村以及 18 所中小学、4.4 万人 的饮水安全问题；全面开展**年农村饮水安全工程，通过已建水厂的 管网延伸增容工程和并网工程，解决泉源、郯城街道、马头等三个乡 镇、21 个行政村、20380 人的农村饮水安全问题；加快实施农村学 校饮水安全项目，完成 4 所中小学的安装工程，全县自来水普及率达 到 94%。 2、全面落实农田水利建设目标，加强工程管理，提高使用效率。编 制完成《郯城县农田水利建设规划》和《郯城县“旱能浇、涝能排” 高标准农田建设规划》。**年来连续三年投资 1.14 亿元，完成了全 国小型农田水利重点县工程，配套末级渠系 12.54 万亩，建设节水灌 溉和小水源工程 1.06 万亩，新增改善恢复灌溉面积 12.29 万亩，年 新增粮食生产能力 9240 万公斤，省级三年总验收优秀等次。工程建 设中，严格执行水利基建程序，严格实行项目法人负责制，招标投标 制，建设监理制、合同管理制和工程竣工验收制度。建成工程以乡镇 水利站为技术依托，建立以用水户管护为主，基层水利站指导为辅的 工程管护机制。农田水利建设采取“灌区管理+农民用水户协会+分 会管理”的形式。**年 9 月，通过竞争立项、专家打分，我县成功获 得成为第五批重点县资格，成为高标准农田水利建设示范县（**－** 年）。该项目专项补助资金投资 6818.96 万元，计划新建小型水源 （机电井）工程 355 处；建设高效节水灌溉工程 2 处，控制面积 4. 255 万亩，中型灌区末级渠系和田间工程改造 1 处，控制面积 2.208 3 万亩（含泵站提水灌溉面积 1050 亩）。共建设 3 处土壤墒情、灌 溉水量、预收水费等水情信息自动监测控制系统。 （三）积极创建水生态文明城市 制定水系生态建设规划，重点加强水系生态水土保持工作，完成郯城 县沭河卸甲营段河流生态治理项目，郯城县白马河水系环境综合治理 项目、郯城县沭河龙门橡胶坝段生态治理等水系生态项目的提报工 作。积极开展水利风景区创建工作，争创 2 个省级水利风景区，沭河 水利风景区和马陵山水利风景区。根据郯城县水资源禀赋、水环境条 件和经济社会发展状况，以城市建成区为重点，以沭河、白马河、围 带河为主纵线，重点打造白马河城区段，引领并辐射带动重点区域和 部位的综合治理，形成具有郯城特色的水生态文明建设模式，**年投 资 285 万元对马陵山小流域进行整治，治理水土流失面积 4.69 平方 公里，其中整修梯田 16.5 公顷，栽植水保林 453 公顷，新建塘坝蓄 水池 4 座，开挖排水沟 1.67 公里，新修生产路 11.73 公里，通过实 施世行项目白马河涝洼地治理（二期）工程和白马河湿地公园工程大 力提升白马河水系生态，白马河涝洼地治理（二期）工程投资 3138. 3 万元，加固河堤 11.95 公里，建管涵 50 座，新建箱涵 15 座，生 产桥一座，白马河湿地公园工程，工程位置自 205 国道十里堡桥至 三捷庄闸。分两期完成，第一期自白马河十里堡桥到安子桥，二期自 安子桥至三捷庄闸。主要建设内容为修建溢流堰、建设橡胶坝、滩地 栽种水生植物、建造滩地亲水平台、堤内建设景观建筑、堤防填筑硬 化到 7 米（其中加宽 9 米）。目前小埝桥主体工程已经完成；涵洞 工程开工 12 座完成 12 座；河道清淤及右岸滩地整理完成 8.24 km， 正结合县政府**年度重点工程之一白马河湿地公园建设，组织进行河 道两岸堤防路培堤工程。 （四）加强水土保持监督执法和水土流失综合治理工作 与发改局全力配合，落实将水土保持方案审批作为建设项目立项前置 条件，生产建设项目按规定编制、实施水土保持方案，增加投入，加 大水土流失防治力度，完成年度水土流失治理任务，水土保持工作取 得明显成效，在开展水土保持重点治理的实践中，坚持以小流域为单 元,，采取生物、工程、农艺措施相结合,进行山水林田路综合、集中、 规模、连续治理。**年投资 170.2 万元治理水土流失面积 4.1 平方公 里。完成生产开发建设项目审批及编报，**年度完成限期编报水土保 持方案（表）8 份，入企检查项目 23 个，编报水保方案书（表）16 个。 二、存在的问题和不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到存在的一些困难和问题。一是 资金投入的力度不够。受县财政收入限制，导致很多工程项目无法及 时推进；二是水利规费征收渠道越来越窄，资金压力越来越大；三是 专业技术人员相对欠缺。人员的综合素质与当前的生态文明建设工作 要求还存在差距；四是干部职工的思想观念和工作作风与生态文明建 设要求还有一定差距。这些存在的问题需要我们认真研究，切实、逐 步加以解决。 三、解决的措施 （一）统一思想，责任落实到位。进一步增强生态文明创建工作的责 任感和紧迫感，深入调查，摸清情况，搞清方向，制定具体细化措施。 对主要制约因素和重点、难点问题进行再梳理，对各项工作进程进行 再盘点，进一步细化、量化各项目标任务，分解工作任务、细化落实 措施、确定完成时限，把工作做得做事做细。 （二）加强培训，提高队伍素质。加大对干部职工科技知识和生态文 明知识的培训力度，提高他们的科技文化素质。通过加强水利队伍建 设，抓好在职人员培训，搞好专业人才引进，不断提高水利队伍的综 合素质，提高生态文明创建能力。 （三）多方筹资，增加水利投入。努力争取上级项目资金。根据国家 对水利的投入导向，有针对性选择一批工程超前编制规划，纳入水利 项目申报储备库，千方百计筹集资金，努力增加对水利的投入，确保 地方水利投入有新突破。 （篇五） 根据县发展和改革局《**县发展和改革局转发省生态文明建设排头兵 工作领导小组办公室关于提供**年上半年生态文明建设排头兵工作 总结的函的通知》（腊发改投资﹝**﹞012 号）安排，结合本部门工 作开展，现将我局**年上半年生态文明建设排头兵工作情况总结如 下： 一、工作开展情况 （一）大力推进生态保护修复和植树造林工作 1.继续稳步开展天然林保护工程及退耕还林工程建设工作。一是开展 天然林保护工程二期森林管护工作，管护面积 713 万亩，其中，国 有面积 518.4 万亩，集体面积 194.6 万亩。**年天然林保护工程到位 资金 2563.08 万元。**县项目区（不包括西双版纳州国家级自然保 护区和磨憨管委会）共区划为 237 片责任区，管护面积 492 万亩， 管护人员 283 人。二是认真落实天保工程二期项目。**年我县天保 二期公益林建设人工造林 0.7 万亩，中央预算内投资 350 万元。目 前人工造林地块已经落实，作业设计已通过县级评审，县林业局与造 林户签订了造林合同，项目正在实施中，现完成人工造林 0.5163 万 亩，完成率 74%。三是实施公益林生态效益补偿。大力实施生态效 益补偿政策扶贫工程，大力弘杨“绿水青山就是金山银山”，绿水青 山既是自然财富、生态财富，同样又是社会财富、经济财富。**年到 位生态效益补偿国家级补助资金 531.6400 万元，到位省级森林生态 效益补偿资金 1093.01 万元，已形成请示报县财政局将补偿资金拨 付乡镇。下一步督促检查各乡镇补偿资金兑现落实情况。 2.退耕还林工程实施情况。一是完成**年度、**年度新一轮退耕还林 全县 2 万亩的造林地保存率检查验收工作。通过检查：全县造林地面 积核实率为 100%，合格率 100%，检查验收率 100%，造林地上株 数保存率均在 85%以上。二是完成**年度新一轮退耕还林全县 0.24 万亩的成活率检查验收。通过检查：全县面积核实率为 100%，合格 率 100%，检查验收率 100%，造林地上株数成活率在 80%左右。造 成造林树苗成活率低的主要原因是今年干旱造成大量的新造林树苗 死亡。三是**年**县陡坡地生态治理工程任务面积 3000 亩，目前已 在开展造林地块的摸底调查规划工作。 3.珍贵用材林基地建设。根据《西双版纳州林业局关于下达**年度珍 贵用材林基地建设任务的通知》（**发〔**〕11 号）文件要求，** 年度全县发展珍贵用材的任务为 2.58 万亩、77.2 万株。我县**年政 府工作报告主要工作任务分解计划完成 1.33 万亩、40 万株种植任务。 该任务列为**年州委立项督办督查内容。我局年初制定了资金概算 1 40.4 万元，制定了各乡镇任务分解计划和种植方案。目前，已将任 务分解下达到各乡镇。 4.组织实施木材战略储备基地试点建设项目。**县**年度木材战略储 备基地试点建设现有林改培项目 2000 亩，项目已由中标方西双版纳 怡景林业服务有限公司按合同组织第二年的实施，圆满地通过了第三 方检查验收。 5.大力实施“美丽公路”勐仑至磨憨**段项目工程建设。 “美丽 公路”勐仑至磨憨高速公路**段，以色彩艳丽的景观迎宾道为营造重 点，着力打造成一条艳丽多彩绿色生态廊道。建设主题定位为“擎天 古树，喜迎宾”的示范路、样板路、景观路。工程涉及**县磨憨镇、 **镇、关累镇、勐仑镇、**农场、勐醒农场等 4 个乡镇和 2 个农场管 委会。5 月 18 至 19 日在我县召开全州美丽公路现场推进会，6 月 1 0 日全州在我县召开了**县“美丽公路”建设工作推进会，6 月 14 日我县召开了西双版纳“美丽公路”昆明至景洪至磨憨高速公路** 段绿色廊道建设工程施工作业设计评审会，会议同意通过《昆明至景 洪至磨憨高速公路**段绿色廊道建设工程施工作业设计》评审。6 月 25 日通过州级评审。最终确定“美丽公路”**段建设项目为 120 公 里 756 亩 31652 株，共有 125 个小班。省级到位资金 291 万元， 县级财政配套资金 640 万元，7 月 20 日前将完成项目施工设计及招 投标工作。 （二）加快落实县级自然保护区建设工作 **县县级自然保护区位于**县关累、勐捧、磨憨三个乡镇，保护区面 积共 15427.72 公顷，保护区分三大片区。其中：关累大黑山片区面 积 3135.5 公顷；勐捧苏腊大山片区面积 9554.5 公顷；磨憨董宗堡 片区面积 2737.7 公顷。半年来，县林业和草原局成立了以局党组书 记、局长何志刚为组长的筹建工作领导小组，下设办公室，具体负责 安排协调等筹建工作。同时研究制定《工作实施方案》，并组织抽调 专业技术人员，整合技术资源，分组开展保护区外业联合勘界核权工 作。目前，已完成外业勘界工作和内业整理工作，已将外业勘界核权 数据及保护区总规修订建议，交由西双版纳州调查规划设计院进行审 核及编制**县县级自然保护区总体规划（**—2027 年）。 （三）加强野生动植物管理和生物多样性保护。**年上半年，一是积 极抓好野生动物公众责任险工作。加强了对保险公司现场查勘的监 督，积极跟进，落实好野生动物肇事的查勘、数据信息整理和报备等 工作，督促完成兑现**年野生动物肇事补偿资金，全县共理赔**年补 偿资金 1914916 元，涉及 7 个乡镇 50 个村小组，受灾 955 户。亚 洲象肇事致人死亡 1 人，赔付 40 万元。二是查验进口交趾黄檀 8 批 次 71.3 立方米；三是办理训养繁殖和经营利用行政许可证申请 11 份。办理“三有”动物省内《运输证》8 份，其中，竹鼠 138 只，省 外运输报件 3 份，竹鼠 524 只。受理过程中做到严格审查，耐心解 释，热情服务。四是积极协助上级业务部门开展生物多样性保护工作， 开展生物多样性野生动物监测、极小种群保护、亚洲象保护等项目， 不断加强生物多样性保护工作。 （四）开展森林灾害防控行动，加强森林火灾、有害生物和野生动物 疫源疫病预警防控体系建设。 **年，上半年，我县顺利完成森林防火工作，各项林火指标均在州人 民政府下达的控制指标范围内，受害面积 0 公顷，火灾查处率 100%， 当日扑灭 1 起，当日扑灭率 100%。严格执行“五不烧”制度，开展 计划烧除 1 次 21.3 公顷，全县共办理“准烧证”138 份。加大巡山 力度，全县巡山护林人数达 18595 人次。做好红火蚁、薇甘菊、锈 色棕榈象等外来林业有害生物防治除治工作，调查总面积 7832 亩， 发生面积 1861.3 亩。开展春季松材线虫病专项调查，通过全面踏查 和重点核查的方法完成全县松林调查面积 3384 亩，未发现松材线虫 病。开展县内暴发性黄脊竹蝗调查防治工作，发生面积 1240 亩，防 治面积 120 亩。同时到老挝丰沙里开展境外黄脊竹蝗调査及防治指 导工作，向县政府提交老挝国黄脊竹蝗调查报告及方案。做好全县林 业有害生物日常的监测调查及防治工作，监测面积 2973400 亩。上 半年林业有害生物发生 2756.1 面积，防治面积 2200 亩。 （五）切实加强森林资源保护管理工作 1.持续做好**年森林督查图斑案件查处和**年监测图斑现地核查工 作。截止**年 4 月 10 日，**年 761 个疑似违法图斑中，立案查处 3 99 个，不予立案 266 个，原已进行查处过的图斑 96 个。全县共立 案 554 起，其中，立行政案件 365 起，结案 304 起（220 个图斑）， 结案率 83.3%；立刑事案件 189 起，结案 177 起（117 个图斑）， 结案率 93.7%。未结案 73 起（62 个图斑），其中刑事案件 12 起（1 0 个图斑），行政案件 61 起（52 个图斑）。收回林地 416 宗，面 积 75.09 公顷，恢复林地 453 宗，面积 279.14 公顷。共收缴罚款 1 1617523.08 元。 **年共接到卫星监测图斑 1358 个，图斑面积 3819.0587 公顷，截 至目前，已全部核查完毕。经现地核实，按项目分类，核实图斑 15 16 个，实际使用林地面积 273.2609 公顷。确认疑似违规使用林地 图斑面积 89.459 公顷，其中，使用林地面积 50.7158 公顷（经审批 永久使用林地面积 6.7196 公顷，未经审批永久使用林地面积 22.09 53 公顷，未经审批临时使用林地面积 21.9009 公顷）；毁林开垦图 斑面积 38.7432 公顷，无证采伐林木图斑面积 382.5781 公顷，蓄积 26272.3m3。 2.切实抓好集中打击整治毁林开垦种植三七、橡胶、香蕉、茶叶等破 坏森林资源违法行为专项行动工作。专项行动以**年森林督查及**年 县森林监测发现的毁林开垦违法线索为基础，重点对“**”以来的毁 林开垦、毁林造林（种茶、种胶/蕉）行为进行重点查处。据统计， “**”以前查处的毁林开垦案件 302 起，查处面积 109.87 公顷；“* *”以来查处的毁林开垦案件 994 起，查处违法面积 518.7262 公顷， 其中，毁林种植香蕉 31.956 公顷，种植茶叶 210.411 公顷，种植其 它经济作物 136.9681 公顷，毁林造林 139.3911 公顷。 经过林草系统广大干部职工的共同努力，专项行动成果较为显著， 据统计，为期三个月的专项行动中，全县参与毁林开垦的排查人员有 127 人，共排查疑似毁林开垦面积 2147.6509 公顷，移交案件 15 起（行政案件 9 起，刑事案件 6 起），结案 22 起（行政案件 19 起， 刑事案件 3 起），收缴罚款 30528.9 元，查处违法面积 3.4708 公顷， 林木损失 242.2m3。打击处理涉林违法人员 23 人（行政处罚 20 人， 刑事处罚 3 人），恢复植被 1 宗，面积 0.0231 公顷。 专项行动期间，参与摸排查处案件的自然资源公安民警 28 人，其他 林业执法人员 79 人，出动车辆 491 台次，结合专项行动实际情况， 以案说法，开展宣传教育活动 265 场次，提高了林区群众的法治意 识，取得了良好的效果。 3.进一步强化林地使用的审批和监管，认真执行森林采伐限额管理工 作。上半年共审批和审核转报建设项目使用林地 22 份，其中已审批 15 份（其中永久性使用林地 9 件，临时性使用林地 4 件，先行使用 林地 2 件），待审批 7 份。审批使用林地面积 88.1025 公顷（其中 永久性使用林地 35.1302 公顷，临时性使用林地 34.272 公顷，先行 使用林地 18.7003 公顷），缴纳植被恢复费 5043460 元。严格控制 森林采伐限额，上半年共办理林木采伐许可证 2047 份，蓄积为 265 663.25 立方米，其中占限额（林地）617 份，蓄积 214290.15 立方 米；不限限额（非林地）781 份，蓄积 46104.5 立方米，建设项目 使用林地采伐 649 份，蓄积 5268.6 立方米。办理了木材运输证 632 2 份，6.44 万立方米，其中：国外边贸材 2.64 万立方米、国内橡胶 木 3.8 万立方米；橡胶木剩余物 7906 吨；林产品 594.3 吨（主要是 木碳、石斛）；共办理检疫证书 3311 份（省外 1460 份，省内 185 1 份）。 二、存在问题 1. 森林资源管理难度大，受经济利益驱使，部分群众保护生态意识 不强，盲目开发，侵蚀侵占林地的问题仍然存在，盗伐滥伐林木等林 业行政案件时有发生。 2. 亚洲象肇事日趋频繁，防范工作压力大。 三、下一步工作计划 1.机构改革整合的工作职责，积极开展好相关工作，确保新调整划入 的工作平稳顺利开展，不出现工作停滞情况。 2.加强森林资源管理、行政执法、审批工作。 加强木材流通领域管 理，规范木材、木制品加工、经营管理；规范征占用林地审核审批手 续；严格执行限额采伐制度，按程序审核、审批林木采伐手续，并加 强对采伐现场的监督管理；加强林业行政案件查处力度，采取有力措 施减少破坏森林资源行为的发生，继续开展对非法侵占国有、集体林 地种植经济作物的铲除工作；坚持疫源疫报监测制度，抓好野生动植 物保护管理工作；继续推进绿卫**森林草原执法专项行动。 3.做好省级公益林落界、**年森林核查、森林资源管理“一张图”年 度更新工作。严格时限要求，一是 8 月 31 日前，完成对本辖区内的 省级公益林落界成果汇总工作，审查后报省林草局、财政厅；二是 6 月 31 前，各乡镇林业服务中心及保护区管护所，组织技术人员，全 面完成变化图斑档案核实，对需变更的图斑进行现地核实。7 月 1 日 至 15 日前完成变化图斑的数据整理。7 月 30 日前对上年度森林核 查发现问题的查处整改情况开展“回头看”，对保护发展森林资源目 标责任制建设和执行情况进行自查，完成森林资源管理“一张图”更 新，按照要求上报成果资料到州森林核查工作领导小组办公室。 4.组织开展县级自然保护区界碑定桩、宣传碑（牌）等基础设施建设 工程招投标工作，并完善辖区各保护站的建设工作。 5.加快对“美丽公路” 昆明至景洪至磨憨高速公路**段绿色廊道建 设工程施工，尽快完成州人民政府与**县人民政府签订的《西双版纳 州加快推进昆明至磨憨高速公路西双版纳段路域绿化美化》**年的工 作目标任务。 6.抓好珍贵用材林建设工作。加强珍贵用材林建设的宣传工作，提高 广大群众的种植积极性，努力完成**年 1.33 万亩珍贵用材林建设任 务。 7.为加快森林云南建设，构建我国西南生态安全屏障，根据州人民政 府与**县人民政府签订的《西双版纳州**-2020 年林业“双增”及林 业建设项目目标责任状》，认真安排部署，采取有效措施，对**年“双 增”目标检查的各项项目进行核实检查。 8.开展薇甘菊、红火蚁等林业检疫性林业有害生物调査防治工作；开 展松材线虫病专项执法行动；开展黄脊竹蝗防治，探索竹蝗防治技术， 开展有效低毒的灭杀药物与方法的筛选、推广。