国企党委副书记、总经理述职述廉报告

国企党委副书记、总经理述职述廉报告

国企党委副书记、总经理述职述廉 报告 今天根据 XX 党组工作安排，我于 20XX 年 XX 月 XX 日到 XX 公司 任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业 务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心 工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发 展。现对任职以来工作进行回顾总结。 一、思想政治建设方面 坚持理论学习，深入学习贯彻 XXX 精神，认真贯彻落实 XXX 精 神，积极参加 XXX 专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会 议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。 坚持理论联系实践，把学习贯彻 XX 精神与加强党的建设、完成年度 各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密 结合，推动 XX 精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理 论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。 坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》， 积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项 整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意 识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护 xxxxx 核心地 位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、 为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致， 永葆共产党人政治本色。 二、业务工作方面 作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来， 我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结 带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量 发展。 （一）积极探索，科学谋划发展思路。 上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情 况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基 数大、微增长的新形势，提出了“XXX”的发展战略，做出了“XXX” 的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化， 不断完善发展思路，先后提出了“XXX”和“XXX”等营销思路。经 过几年来探索实践，在 20XX 年形成了“XXXXX”的总体工作思路， 并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方 法。 （二）主动作为，拓宽盈利渠道。 近年来，XX 对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业 竞争更趋激烈。对此，于 20XX 年下半年着手研究、大力推动开展 XXX 等业务，提升经济效益，目前 XX 业务年收入已达 XXX 元。20XX 年，在提升 XX 方面发力，推广 XXX 业务，建立 XXX。多措并举逐步 推动 XX 模式由 XXX 向 XXX 业务转变。 （三）提质增效，调整优化结构。 针对公司内部各部门 XXX 差距明显、发展不够均衡的问题，根 据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力 的 XXX，同时淘汰严重亏损的 XXX，提升公司核心竞争力。20XX 年 以来，合并、裁撤 XXX，壮大 XXX 阵营，新建成 XXX。 通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受 住市场的考验，取得了较好的实效，实现在 XXX 的情况下，营业总 收入仍基本保持稳定，任职以来（XX 年 XX 月—XX 年 XX 月），累计 收入 XX 亿元，总营业收入 XX 亿元。公司在 XX 年—XX 年连续 XX 年 被 XX 评为 XXX 单位， XX 年—XX 年连续 XX 年被 XX 评为 XX。 三、管理工作方面 （一）强化基础管理。 根据发展需要，于 20XX 年开始整理、修订、补充了 XX 大类 XX 项规章制度，形成《XXX 汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展 “XX 落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《XX 汇编》成为公 司经营管理工作的基本遵循。落实对 XXX 进行审计，依托审计促进 完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标 任务落实。 （二）健全优化机构设置。 根据市场形势及发展需要，先后推动成立 XXXX，在 XX 增加 XX 职能。优化机构设置，在 XXX 部设置 XXX，强化对经营部门业务指 导，合并管理 XXX，调整 XXX 模式，逐步建立分层次 XXX 管理体系， 整合 XX 项业务，完成 XX 改革，年均节约费用 XXX 余万元。各职能 管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进 各项工作高效开展。 （三）完善激励机制。 贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“XXX”三个办法并 严格贯彻执行，近年来有 XX 名干部职工因业绩突出得到不同程度晋 升提拔，有 XX 余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、 人才能进能出、干部能上能下。 （四）维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时 整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治 乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。 四、党建工作方面 按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以 身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建 设工作责任。 （一）做好自身建设。 任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教 育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教 育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加 XX 组组织的学习 培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻 XXX 精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学 习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反 复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的 水平，不断增强科学决策的能力。 （二）抓好学习教育。 在主持召开的 XX 会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性 修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及 XXX 等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规 党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚 定性和廉洁从业的自觉性。 （三）带好干部队伍。 明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各 级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”， 坚持党章规定的干部条件，坚持 XX 会议集体研究，选出组织放心、 群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评， 强化对领导干部的日常考核研判。 （四）树好清风正气。 带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法， 严格执行 XX 党组落实措施，协助抓好 XX 整改和集中整治 XX 等重大 专项工作，坚决狠刹 XX“四风”隐形变异问题，主持研究制定 XXX 实施方案，主持召开 XXX 会议，带头进行 XX，为党员干部做出正确 示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。 （五）建好企业文化。 支持举办 XXX 等形式多样的文体活动，加强意识形态管理，推 广传播 XXX 的企业文化，重视宣传工作，有效利用 XX 媒体平台宣传 展示企业形象，在 XX 系统荣获 XX 一等奖，被 XX 评为 XXX，企业软 实力得到不断提升。 五、廉洁从业，筑牢思想防线 认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月 活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的 事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不 该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度， 在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权 力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。 六、改进作风，树立良好形象 认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。 带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人 事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政 联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新 形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织 生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对 党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落 实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、 金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费， 自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工 群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、 职工群众做出正确示范。 七、存在问题与不足 取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处， 需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系 统学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步 提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。 二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立 健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心， 提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理 各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。 三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况， 充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋 划发展布局，寻找适合公司的发展道路。 在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树 牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建 议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一 致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为 企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。