2020年某学院党委专题民主生活会情况报告范文

2020年某学院党委专题民主生活会情况报告范文

‎2020年某学院党委专题民主生活会情况报告范文 ‎　　x月xx下午，xx与xx学院党委在xx楼xxx会议室召开了20xx年xx巡视整改专题民主生活会，会期半天。学校党委常委xx副校长率学校督导组到会指导，学院全体中共党员班子成员参加会议，非中共党员班子成员列席会议。会议议程包括：学院党委书记xx同志介绍民主生活会准备情况、代表学院领导班子作对照检查、带头做对照检查，其它中共党员班子成员依次作对照检查、领导班子成员逐一对其他成员提出批评意见、xx副校长点评、学院班子成员表态发言和主持人简要总结。会议由学院党委书记xx同志主持。‎ ‎　　一、会前准备情况 ‎　　1.制定会议方案。按照《关于召开处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求，学院召开党委会议讨论制定了《xx20xx年处级以上党员领导干部专题民主生活会工作方案》。明确了专题民主生活会的会议主题、目标任务、主要原则、步骤方法、时间节点和具体要求。‎ ‎　　2.认真学习领会讨论。20xx年x月x日下午，组织全体班子成员集中学习《关于召开处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》，强调了本次会议的重要性，布置了开好民主生活会的具体事宜。随后，通报并学习了《XX第x巡视组专项巡视xx大学党委的反馈意见》、《XX巡视办负责同志在向xx大学党委反馈专项巡视情况会议上的讲话提纲》、《反馈会议上高文兵书记表态讲话》、《xx大学党委关于落实了XX第x巡视组巡视反馈意见的整改方案》、《xx大学巡视整改工作推进方案》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等 ，在准确把握XX专项巡视反馈指出的问题和提出的整改要求，贯彻落实了学校巡视整改工作的工作部署，做好巡视整改工作的思想自觉和行动自觉下，就学院对应整改方案进行了初步讨论。‎ ‎　　3.扎实开展谈心谈话。x月x日前，班子党员成员聚焦专项巡视反馈指出的问题，坚决落实了"四必谈"，一对一、面对面，逐一开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距和对方不足、也谈改进提高的意见和建议。结合学院情况和个人岗位职责，为开好民主生活会收集了资料，摸清了情况，达成了统一的思想共识。‎ ‎　　4.对照问题按要求撰写发言提纲。x月xx日前，每位班子成员对照XX专项巡视的反馈意意见，紧扣"四个意识"不强、党的建设缺失、全面从严治党不力等三个方面的九项具体问题，按照《关于召开处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求，结合自己的学习体会、谈心谈话的情况以及XX巡视组下沉一级巡视我们学院过程中所发现出的问题，从主动认领问题、深入分析原因、做出表态承若，提出整改措施等几个方面撰写了发言提纲，在此基础上，党委书记起草班子对照检查材料经学院党委会议讨论通过后，提交学校督导组以及学院联系校领导学校党委常委xx副校长审阅。‎ ‎　　二、民主生活会召开情况 ‎　　专题民主生活会正式开始前xx同志明确了会议主题、目标任务、主要原则、会议议程和具体要求。‎ ‎　　1.xx同志汇报专题民主生活会准备情况。‎ ‎　　学院党委按照校党委的部署和要求，制定了专门的工作方案，在学习讨论、谈心谈话、撰写发言提纲等各方面，学院班子党员成员均按照要求，在规定的时间节点完成了各环节任务，统一了思想认识，为开好本次专题民主生活会做好了充分的前期准备准备。‎ ‎　　2.xx同志代表学院领导班子作对照检查发言。‎ ‎　　根据本次民主生活会的主题和要求，对照XX专项巡视的反馈意见以及学校综合整改台账，从“四个意识不强”、党的建设缺失、全面从严治党不力等三个方面，对学院在贯彻党的教育方针政策和xxxx系列重要讲话精神、落实了执行党委领导下校长负责制、落实了贯彻意识形态工作责任制、严肃规范党内政治生活、发挥党委的政治核心作用、管好干部、人才、加强基层党组织建设、提高从严治党的思想认识、创新落实了二级学院党委纪检工作方式方法等方面存在的问题和差距，进行了逐项梳理，同时剖析原因，并结合学院实际、干部思想工作实际，制定整改方案，细化整改任务、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任单位、责任人员，形成问题清单、任务清单、责任清单。‎ ‎　　3.班子成员深入开展批评与自我批评，剖析问题原因，提出了整改承诺和改进措施。‎ ‎　　本着对自己、对同志、对学院高度负责的精神，学院党员领导干部紧扣"四个意识"不强、党的建设缺失、全面从严治党不力三个方面，逐一进行了对照检查，认真查摆了个人身上和分管工作中存在的不足和突出问题。在相互批评过程中，院领导班子党员和列席会议的其它班子成员敞开心扉、坦诚相见，真心交流，直指缺点，直面不足;相互提醒、相互帮助，既有脸红出汗的感觉，又有心平气和的氛围，表现出对党的事业和同志高度负责的态度和觉悟，达到了预期效果。‎ ‎　　4.xx副校长对民主生活会情况进行点评。‎ ‎　　xx副校长指出，xx党委高度重视本次专题民主生活会，党员班子成员积极主动，能按照学校要求、对照整改检查材料，结合自身实际做好自我剖析;在批评与自我批评环节不避重就轻，敢于揭短亮丑，批评坦诚直接、直击要害，真正做到了“红红脸、出出汗”，问题原因剖析深刻、到位;民主生活会准备充分，程序规范，大家对自己的“党委委员”身份有了新的认识，质量比以往都高。同时建议，全体同志应该继续提高思想认识，列席成员提意见可以更深刻些尖锐些。最后提出了明确要求：要求学院扎实抓好问题整改，结合专题民主生活会情况，进一步修订好整改方案，细化整改任务;从严要求，深挖病根，狠抓整改落实了，即知即改、立行立改、严查严改。全面整改，不回避、不推脱、不遮掩、不护短，在件件有着落上集中发力。并按要求做好民主生活会材料上报和通报工作。‎ ‎　　5.xx同志代表学院班子表态并对专题民主生活会进行总结。学院专题民主生活会在大家的努力下，达到了预期的目的，与会同志本着实事求是、交流思考、增进团结、推动工作的原则，以严肃认真的态度开展了批评与自我批评;领导班子成员能够紧密联系个人思想、工作作风实际，查找了问题，明确了努力的方向，并就强化“四个意识”、加强党的建设、全面从严治党等方面发表了意见，提出了整改措施。学院党委将认真学习领会、深刻领会、贯彻落实了校党委和xx副校长的讲话精神，认真落实了“两个责任”和“一岗双责、同岗同责”的要求，落实了好民主生活会的成果，制定整改方案，细化整改任务、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任单位、责任人员，形成问题清单、任务清单、责任清单。‎ ‎　　三、问题查摆情况 ‎　　(一)班子查摆问题情况 ‎　　1.贯彻党的教育方针政策和xxxx系列重要讲话精神不到位。大都停留在按照上面要求学，主动结合工作学少，重形式、轻实效;传播专业知识多，对怎样在课堂上结合专业实际开展学生思想政治工作主动性不强;对学生的思想动态掌握不到位，对师风师德考核缺乏系统的评价标准。‎ ‎　　2.在学院落实了执行党委领导下校长负责制存在差距。党委政治核心作用发挥不充分，传达学习上级指示精神多，针对学院工作难点开展党委专题研讨少，主要研究党建党务工作，对“双一流”建设、高水平人才队伍建设等重点工作都放在党政联席会议，没在党委会进行专题研讨。‎ ‎　　3.落实了贯彻意识形态工作责任制力度不足。没有系统制定出台学院意识形态工作措施，将意识形态工作责任落到实处和基层需要细化，发挥党委书记和党委委员的作用、主动发声占领意识形态高地力度不够。‎ ‎　　4.党内政治生活不严肃不规范。在坚持民主集中制方面，一些议题、事项没有做到会前充分协商一致、达成基本共识，造成执行力不足;在严格党内政治生活方面，班子成员在党支部以传达精神为主，根据支部情况指导其高质量开展组织生活少;二是。“两学一做” 专题学习教育活动不扎实，把解决问题贯穿学习教育全过程上存在差距。‎ ‎　　5.发挥党委的政治核心作用，管好干部、管好人才等方面存在差距。学院党委委员人选有不符合条例的现象，有班子成员使用普通护照因公出国境和在学术组织超年限兼职的情况。‎ ‎　　6.基层党组织建设薄弱。严格规范开展基层党支部活动和党员组织生活有待加强，排查基层党建及党员中存在问题有待增进，针对基层党建工作中存在的问题和难点主动攻坚克难不够，调动基层支部书记抓基层党建的积极性和责任心不够。‎ ‎　　7.对从严治党的思想认识有待进一步提高。对党员干部以及党员中存在的问题，让党员干部“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的要求还欠缺力度。‎ ‎　　8.在大是大非面前坚定立场、敢于亮牌有待加强。特别是对怎样创新发展责任感不强，紧抓“双一流”建设这一中心认识不够。对待这些问题，班子及成员对这些现象还存在有听之任之、放任自流的现象。‎ ‎　　9.创新落实了二级学院党委纪检工作方式方法有待研讨。联系学院工作实际，对科研经费使用、学风建设、招生、评优评奖等容易出廉政风险的点，怎样做到事先预防、过程监督，还缺乏有效的手段和措施。没有专职的纪委委员，监督执纪时间和精力投入不够。‎ ‎　　(二)班子成员查摆情况 ‎　　xx表示，作为学院党委书记，对学院存在的“四个意识”不强、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题必须担负第一责任人的责任，存在有政治学习不到位，发挥学院党委的政治核心作用不够、对群团工作关注不够，落实了贯彻意识形态工作责任制力度不足，规范学院党内政治生活措施不力，带领班子成员奋发进取、勇于担当、提高执行力等方面存在差距，落实了民主生活会的成效质量不高，落实了专题学习教育活动成效存在差距，管好干部、管好人才等方面存在差距，抓基层党组织建设存在薄弱环节，履行主责，把“两个责任”落实了到位存在差距，在学院层面落实了执行XX八项规定精神，形成长效、常态机制推进不实，对防范关键环节、关键领域的廉洁风险工作落实了不细等方面的问题。分析了产生以上问题的原因，并就有关问题做了深刻检讨，要以本次民主生活会为契机，认领问题，带头整改，和班子成员一起确保学院整改落实了到位。‎ ‎　　xxx表示作为学院党委副书记，在“四个意识”不强、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面要深入剖析，加强改进。存在学习贯彻党的教育方针政策和xxxx系列重要讲话精神不到位，政治站位不高，未主动形成共青团、学生工作议题提交院党委会专题研究，学风建设方面学生上课迟到、玩手机现象较为突出，特色学院文化建设品牌不突出，发挥党委政治核心作用不够，落实了贯彻意识形态工作责任制存在差距，没有定期分析研判学生意识形态领域情况，主动发声占领意识形态高地不够，对学生党建工作系统规划和统筹部署不够，督抓指导规范学生党支部建设存在差距，作为领导班子成员的主体责任意识有待加强，履行“一岗双责”存在差距等方面的问题。接着分析了原因，提出了相关整改措施。表示要以本次民主生活会为契机，紧密联系实际，深刻剖析、认真开展批评与自我批评，扎实做好整改落实了工作。‎ ‎　　xxx表示，作为学院党委委员、纪检委员，自己的“四个意识”尤其是“核心意识”不强，在党的建设方面，针对基层党支部建设中存在的问题，缺少切实有效的指导，缺少对非党员年轻教师的政治关心与培养，在全面从严治党方面，作为院党委纪检委员，在监督执纪时间和精力投入不够，仅停留在传达上级组织的文件精神层面，没有创新落实了二级学院党委纪检工作的方式方法，对各种容易出廉政风险的点，怎样做到事先预防、过程监督，既缺乏主动性，也缺乏行之有效的手段。针对这些问题，分析了产生的原因，提出了有针对性的整改措施，力争在党委的统一部署下在规定的时间内整改落实了到位。‎ ‎　　xxx表示，政治意识和核心意识不够强，学习贯彻党的教育方针政策和xxxx系列重要讲话精神不到位，带领所在党支部党员深入学习领会领会少，落实了贯彻意识形态工作责任制存在差距，主动发声占领意识形态高地不够。大局意识和看齐意识不够强，在学院党委和行政工作中，对本人分管工作抓的多，对“双一流”建设、高水平人才队伍建设等其他工作关心不够。推进党建不力，履职担当不够，在党员领导干部联系基层制度方面没有严格落实了，党内政治生活不够严肃规范，在组织生活中存在主动性不够、质量不高问题。全面从严治党不力，管党治党责任意识比较淡薄，没有把履行“一岗双责”融入到分管的工作中，党内政治生活方面政治纪律政治规矩意识有待提高，对从严治党的思想认识有待进一步提高。分析了产生以上问题的原因，提出了整改措施。‎ ‎　　xxx表示，作为学院党委委员贯彻党的教育方针政策和xxxx系列重要讲话精神不到位，学习的深度和广度不够，被动学习的多，整体性、系统性学习不强，对贯彻落实了全员育人、立德树人观念淡薄，对统战工作的重视程度不够，未将统战工作列入学院重要议事日程，关心过问少。在学院落实了执行党委领导下校长负责制存在差距，发挥好专家教授在学科建设、学术评价、学术发展和端正学风等方面的重要作用落实了不到位，特别是对“双一流”建设、高水平人才队伍建设、凝心聚力开展学科建设等学院改革发展的关键点没有结合学院的实际情况拿出操作性强的措施，对支部的组织生活会指导少，自觉接受各级党组织、广大党员的监督只注重形式，对博士后、名师名家的政治审查缺乏有效的对策。落实了贯彻意识形态工作责任制存在的问题。对意识形态工作的重要性认识不足，重学院硬实力建设忽视意识形态软实力建设，认为学院的行政工作与意识形态工作关系不大，没有将意识形态工作落实了到主抓行政工作方面，没有做过专题的调查研究，缺乏行之有效的办法。‎ ‎　　xx表示作为学院党委委员和主管研究生的副院长，对学院存在的“四个意识”不强、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题必须承担相应的责任。存在有政治学习不到位，贯彻立德树人执行不到位、具体举措不够;对所联系支部指导不多、开展批评与自我批评不够;对研究生招生及评优等廉政风险点预估教育不够;对意识形态的工作高度重视不够、发声不够;工作方法结合学院实际情况有待创新;学术兼职存在文件学习不够、理解不到位、错误填报等问题。产生上述问题的原因，除了自身工作能力以及个人素养等因素外，其根源在于政治理论学习及政治站位高度不够，认真履行岗位职责、带头发挥主责意识不强，全面从严治党、遵守党的政治纪律有待加强。具体改进措施主要从以下三个方面进行：进一步加强政治理论学习;认真履行岗位职责，全方位落实了“立德树人”精神;全面推进从严治党，提高政治纪律和政治规矩意识。承诺：以本次民主生活会为契机，将认真对照XX巡视反馈意见和学校整改台账，主动查摆自身存在的相关问题，认真自查反思，按照XX要求和学校党委的具体部署，认真开展整改，提高自身政治站位和政治觉悟，严格自我要求，把自己摆进去，切实做到条条有着落、件件有交待，努力把问题整改到位。‎ ‎　　xx院长列席了本次民主生活会，对本人使用普通护照因公出国、学术兼职等方面存在的不规范行为做了情况说明和检讨。‎ ‎　　四、产生问题的原因分析 ‎　　1.在加强政治学习、增强“四个意识”，强化政治责任上有差距。‎ ‎　　2.在坚定理想信念上有差距。‎ ‎　　3.在坚持密切联系群众、理论联系实际的工作方法上有差距。‎ ‎　　4.开拓创新精神还不够强。‎ ‎　　五、整改措施制定情况 ‎　　1.认真学习领会、加强组织领导。学院党委成立领导小组，党委会专题学习有关的文献精神，研究整改方案，结合学院实际，分析认领存在的问题，定期召开会议研究整改工作，监督整改进度。‎ ‎　　2.明确整改责任。按照《学校巡视整改方案》和《学校综合整改台账》，结合学院实际，制定学院党委整改台账，每一个整改项目明确一名班子成员为直接责任人，制定具有可操作性的整改措施，明确整改期限，整改一项销账一项。‎ ‎　　3.加强信息沟通、协调配合、及时反馈整改工作情况，形成工作合力。各整改项目直接责任人具体抓工作落实了，及时向学院整改领导小组报送工作进展情况，遇有政策性的问题或困难，由学院党委深入调研探讨，并及时向联系校领导和学校有关部门请示和汇报。按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实了的原则，明确整改期限，确保工作取得实效，确保人民群众满意。‎ ‎　　4.加强制度建设，建立落实了整改成效的长效机制。各整改项目要深挖产生问题的根源，进一步研究对策，及时与学校相关职能部门请示汇报，修改和完善学院现有的规章制度，补充制定尚未出台的相关的政策文件，从制度上保证已发现问题不再次发生。相关修改、完善以及新制定的规章制度，经学院党委会(或党政联席会议)讨论通过后，上报学校。‎ ‎　　5.重点整治到位。对照《学校巡视整改方案》校党委明确的8个方面24项主要措施，结合我院实际，确定重点整治的20项措施，即(1)全面学习、深刻领会、贯彻落实了xxxx系列重要讲话精神;(2)增强政治理论学习实效;(3)落实了全国高校思想政治工作会议精神;(4)落实了XX党的群团工作会议精神;(5)加强党委对思想政治工作的领导;(6)加强师德师风和学风建设;(7)切实加强学院党的领导;(8)严格落实了意识形态工作责任制;(9)巩固和强化意识形态阵地;(10)严明政治纪律和政治规矩;(11)务实抓好专题学习教育;(12)坚持正确选人用人导向;(13)从严监督管理干部;(14)加大基层党建工作的研究与执行力度;(15)规范基层党支部组织生活;(16)加强对党员发展和管理监督力度;(17)抓牢主体责任“牛鼻子”;(18)充分发挥纪检委员作用;(19)加大执纪问责力度;(20)加强重点领域和关键环节的监管。在《xx与xx学院党委整改方案》对每项整改措施的具体内容、责任人，实施部门和单位一一落实了。‎ ‎　　总之，领导班子及成员，特别是党政主要负责人，要以本次民主生活会为契机，对XX专项巡视反馈指出的问题进行再梳理再聚焦，举一反三、深刻反思，按照确保整改可量化、可检查、可问责的要求狠抓整改落实了，并及时向学校汇报、按照要求及时通报、及时公开，接受监督。‎ ‎　　六、会议通报情况 ‎　　学院党委研究决定，按照学校党委的要求，在一周内把本次民主生活会的情况在全院通报。‎