争创“五好”班子活动工作总结(林业)

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争创“五好”班子活动工作总结(林业)

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1、坚持学习,提高综合素质。为了不断加强党性锻炼,掌握业务技能,我局把学习教育特别是班子成员的学习教育作为一项制度抓住不放。一是确保学习时间。认真落实“三会一课”、周五学习日和中心学习组制度,班子成员每月学习时间不少于30小时,深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神,学习林业政策、法规,学习上级文件精神,学习业务知识。政治学习要求深刻领会精神实质,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,思想上始终与党中央保持高度一致;业务学习要求“知其然,更知其所以然”,切实掌握业务技能,不断提高服务林业建设的本领。二是创新学习方式。坚持集中学习与自学相结合、学习与工作实际相结合,做到学有所思、学有所得、学以致用。为了提高学习效果,我们一改过去“一人念,大家听”的学习方式,采取谈体会、作交流、作辅导等方式开展学习,学习前确定学习主题和内容、安排讨论题目、构思发言提纲,学习时严格考勤,要求人人讨论发言,作好笔记。今年以来,我局先后在市直林业系统内召开6次大型学习交流会,班子成员带头谈认识、谈体会,干部职工踊跃发言。先后举办4次专题学习讲座,请市法制办主任xxx作了《行政许可法》专题讲座,请市社科联副主席龚炳南作了《构建社会主义和谐社会》专题讲座,请市人大常委会副主任xxx作了《一心一意谋发展,聚精会神搞建设》专题讲座,党组书记、局长xxx给全局党员干部上了一堂题为《深刻认识党的先进性,努力实践党的先进性》的党课,局全体班子成员还参加了市政府举办的《“十一五”规划专家讲座》等多种学习辅导。三是注重学习实效。党组书记、局长xxx带头学习钻研林业专业知识;党组成员、副局长xxx刻苦学习业务知识,成了全市有名的营林专家和园林绿化能手;党组成员、纪检组长xxx通过自学,在《湖北林业科技》、《湖北林业》等林业期刊上发表了题为《提升咸宁竹业整体水平,促进地方经济快速发展》、《强化管理与巩固退耕还林成果》等专业论文。党组一班人带头学习,起到了很好的表率作用,全局上下形成了浓厚的学习风气,而且成效明显。防火办主任xxx,刻苦钻研电脑知识,不仅是远近有名的网站制作高手,而且发明的“森林火灾定位软件”,获得国家专利,被国家林业局森林公安局授予个人二等功一次。科教科长xxx,通过学习获得华中工业大学工商管理硕士学位。 2、坚持民主集中制,开展批评与自我批评。一是实行民主决策、科学决策。严格按照《党组会议题制度》、《局长办公会议题制度》,对关系全局的重大决策如“十一五”林业发展规划、退耕还林工程建设规划、潜山森林公园建设、林业生态园建设、生态走廊建设、局机关住宿楼建设等等,都坚持集体讨论研究的原则,进行科学论证,在决策前广开言路,鼓励干部职工进言献策,帮助班子科学决策。在干部提拔任用上坚持会议酝酿、民主推荐、实绩考察、任前公示等程序,坚持任人为贤,不搞一言堂。二是实行集体领导和分工负责制。在集体领导的前提下,班子成员进行了明确的分工,明确了各自职责,赋予了相应权力,既维护了班子的权威,又充分发挥了班子成员的积极性、创造性。同时,积极实行轮岗制度,实行角色转换,既锻炼了能力,又充分发挥了主观能动性,促进了工作。三是认真开好民主生活会。在党组民主生活会上,班子成员相互尊重、相互理解、相互支持,积极开展批评与自我批评,解决自身矛盾的能力不断提高。如在最近一次民主生活会上,党组书记、局长xxx带头发言,在肯定成绩的同时开展批评与自我批评。认为自己存在“六个缺乏”,主要是在政治理论和业务学习方面缺乏系统性,对机关作风建设缺乏严谨的要求等。在听完其他党组成员的自我批评后,他还对每位党组成员提出了真诚的批评。他要求xxx同志在协助局长负责全面工作上要多管一点事;要求xxx同志要敢于负责、敢于得罪人;要求朱静芳同志坚持雷厉风行的作风,不断提高办事效率;要求xxx同志不能只考虑分管工作的重要性,要考虑全局的平衡;要求xxx同志加强锻炼,提高领导艺术,讲究工作方法。 3、坚持团结协作,提高班子战斗力。分工是相对的,工作是绝对的。班子成员顾全大局,自觉维护班子团结,相互支持,做到了心齐、气顺、风正、劲足,凝聚力、创造力和战斗力不断增强。一是在林业重点工作上,大家互相支持。如在森林防火季节,班子成员各带一个检查督办组深入防火一线查火源、除隐患、救火场。在植树造林季节,班子成员各带一个检查督办组深入造林一线查质量、督进度、作指导。二是在重大活动上,大家互相协作。如在竹文化节筹办、局直企业改制上,班子成员充分发挥特长和优势,分头做工作、争政策、筹资金。三是在机关管理上,大家相互配合。班子成员不仅严格遵守各项规章制度,还督促分管科室出谋划策,共同参与机关管理。正是由于班子团结协作,全局上下形成了“心往一处想,劲往一处使”的工作局面。 二、整顿作风,勤勤恳恳搞服务 “打铁还需自身硬”。林业是个艰苦的行业,林业干部长期工作在基层,晴天一身灰,雨天一身泥,林业队伍没有顽强的作风不行。为了切实服务林业建设,近年来,局班子坚持把队伍建设作为重中之重,严格管理,林业队伍整体素质得到显著提高。 1、不断提高队伍综合素质。一是通过开展警示教育、“三个代表”学教活动、机关作风整顿、保持共产党员先进性教育、民主评议政风行风等一系列活动,不断提高队伍思想政治素质,使全体党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是采取“请进来、送出去”的办法,对干部职工不断进行业务技能培训,如电脑知识培训班、林业执法培训班、森林病虫害防治培训班、退耕还林检查验收培训班、财务管理培训班等等,有效提高了队伍业务素质。三是采取上党课、辅导课,开展专题讲座等形式,不断加强队伍职业道德教育,教育干部职工严格工作规范,不弄虚作假,不虚报瞒报。 2、充分发扬咸宁林业精神。我们把“以人为本,求真务实,兴林创业,克难奋进”作为咸宁林业精神来提倡,在队伍建设中实行分类指导,对干部给压力、对能人给舞台、对群众给积极性,引导大家都来抓机遇、兴事业、谋发展、创未来。林业干部综合素质得到整体提高,形成了“三实”新风(即为人诚实、作风扎实、工作落实)、“三个一”督办工作制度(一名局领导、带一个科室,负责督办一个县市区的植树造林和森林防火工作)、“三个不分”工作制度(植树造林工作不分节假日、森林防火工作不分白天黑夜,突击性工作不分份内份外)。 3、深入开展职能服务。为了抓好基地开发,建设良好生态,我局不断强化林业部门各项职能,积极主动做好服务工作。一是科学规划设计,将建设任务落实到山头地块。二是确保种苗供应,及时调剂余缺,认真执行“三证一签”制度,确保了工程造林质量。三是精心开展技术指导。每年派出督办组深入造林一线,向林农宣传林业政策,推广新品种,讲解新技术,指导林农按规格整地、科学造林,深受群众欢迎。四是严格检查验收,对重点林业工程实行全方位工程监理,对不合格的地方坚决不予验收,确保了造林成效。五是带头办点示范。局长邹济舟先后办点建设1300亩苗木花卉基地、3000亩意杨基地,在全市取得了很好的示范作用,带动了全市苗木花卉、短周期工业原料林的快速发展。六是协调有关林业项目建设,促进地方经济发展。九宫山管委会为了解决淡季旅游萧条的问题,从北京引资开发建设滑雪场。由于项目建设的可行性研究不够,省林业局一直没有办理征占用林地手续。针对这一情况,我局积极为基层排忧解难,主要领导与通山县委一把手一起赴省林业局汇报,并请省局主要领导来通山实地调研,取得共识。同时,组织市直林业系统有关专家通宵达旦帮助编制有关可行性研究报告,真心实意为地方经济发展作贡献。经过努力,省林业局按照特事特办的原则,大力支持九宫山滑雪场建设,及时办理了林地征占用手续。 三、创新机制,扎扎实实抓管理 “人管人,得罪人,制度管人才服人”。抓管理,关键还是建立健全规章制度,建立长效机制。 1、建立健全规章制度。我局完善了科学、规范、可操作的规章制度,并装订成册,累计达33项500余款。如局党组会议题制度、局长办公会议题制度、领导干部中心组学习制度、民主生活会制度、党员干部周五学习制度、党风廉政建设制度、人事工作制度、廉洁自律“十不准”、行政事务“十公开”、文明执法“十规范”、机关干部“八不准”、林业执法工作人员准则、咸宁市林业行政执法过错责任追究暂行规定、咸宁市森林病虫害防治检疫执法人员行为规范、咸宁市森林公安民警执法行为规范、咸宁市野生动植物保护行政执法人员行为规范、市林业局信访工作规定、市林业局财务管理制度、市林业局招待费管理办法、市林业局文印管理办法、市林业局小车管理办法等,引导和规范言行,确保有章可依,有规可循。这些制度,按照分层管理的原则,从班子成员到职工,从机关科室到局直单位,全员纳入制度管理;按照分项管理的原则,从前勤到后勤,从总务到业务,项项提出要求,逐一落实责任制。同时,充分发挥纪检、监察、财务、审计等职能科室的内部监督作用,不断完善约束机制,做到有章必依、违章必究,促进了各项工作规范化、制度化、程序化。 2、强化管理措施。我局把落实各项制度作为争创一流工作业绩的重要保证。局长xxx实行随机抽查的办法,不定期抽查班子成员落实责任制的情况,并将抽查结果作为考核领导班子成员完成各项任务的依据。为了促进局直单位的发展,局党组研究成立了六个督导组,及时深入基层,严格督促指导,帮助解决问题。同时,局班子成员还加强对分管科室的管理,确保全面完成任务。 3、坚持政务公开,依法行政。我们编印了《市林业局政务公开手册》XX份,免费赠送到市直机关和乡镇,方便了社会监督。为了增加工作透明度,市林业局实行窗口一站式服务,推行岗位责任制、首问制和承诺制,政务公开上墙,干部职工实行亮牌上岗。同时,认真贯彻《行政许可法》,规范行政行为,林业公安、林政、稽查、野生动植物保护等执法机构坚持依法办事,没有发生乱收费、乱罚款、乱摊派现象。 四、强化职能,一心一意谋发展 “发展是硬道理”。局班子深刻认识到,咸宁林业最大的实际是发展不够,因此,我局始终紧扣发展这个第一要务,坚持科学发展观,不断加快林业发展,建设林业强市,通过不懈努力,取得显著成效,咸宁林业进入“生态明显改善,产业提速发展”阶段。 ‎ ‎1、森林生态明显改善。全市森林面积发展到616万亩,活立木蓄积876.8万立方米,森林覆盖率52.3%,分别比1999年增长了86万亩、83万立方米和3.3个百分点。目前,全国生态建设处于破坏与治理相持阶段,而咸宁生态建设呈现出“建设力度加大,建设速度加快,生态状况明显改善”的良好态势,绿色已成为咸宁的代名词,山川秀美已成为咸宁的名片,咸宁的山更绿了,水更清了,天更蓝了,水土流失得到了有效遏制。一是造林绿化稳步推进。“十五”期间,累计人工造林160.9万亩,封山育林2136.5万亩次,义务植树3493.1万株。二是林业重点工程顺利实施。“十五”期间,共完成退耕还林101万亩,其中坡耕地造林41.4万亩,荒山荒地造林59.6万亩;共完成长江防护林工程15.2万亩,其中人工造林10.0万亩,封山育林5.2万亩。累计完成绿色通道建设16.6万亩,两旁植树1571.8万株,且沿长江干堤新建防护林1万亩;共完成世行三期项目20.6万亩,其中新造林7.2万亩,毛竹垦复13.4万亩;共完成世行四期项目造林3.8万亩,毛竹垦复2.8万亩;完成日本政府贷款造林项目34万亩,其中人工造林11.5万亩、封山育林22.5万亩。三是资源保护显著加强。加强森林采伐管理,建立了伐前公示、伐中检查、伐后验收、及时更新等森林采伐管理制度,严格控制森林采伐限额。坚持依法治林,严厉打击了乱砍滥伐林木、乱挖贱卖桂花大树、乱捕滥猎野生动物的违法犯罪行为。加大了古大珍稀树种保护力度,全市对4000余棵古大珍稀树木进行了清查登记、实行挂牌保护。强化了征占用林地管理,规范了征占用林地审核手续和程序,严肃查处乱征滥占林地的违法行为。“十五”期间,共依法办理征占用林地45处、面积2570亩。进一步明晰了林木、林地权属,“十五”期间共完成了805万亩林地的林权登记和换证发证工作,调处山林权属纠纷面积35万亩,共发放林权证15万份。森林病虫害防治成效显著。“十五”期间,全市森林病虫害年均发生面积为28.8万亩,比“九五”期间的41.9万亩,下降了31.7%,年发生率为4.6%,有效防治率为78%。野生动植物保护得到重视。九宫山自然保护区成功晋升为国家级自然保护区。全市还建立了17个省级自然保护小区,保护面积达到21.57万亩。森林防火扎实有效。“十五”期间共发生森林火灾264起,过火面积105843亩,与“九五”期间相比,均有明显好转。新修防火阻隔带1600公里,成立森林消防队7支(180人),落实包保干部864人,财政投入专项资金500余万元。探索出“五抓六化四转变,三打三不打”的成功作法,得到上级领导的充分肯定。 2、林业产业提速发展。“十五”期间,全市林业产业向区域化、规模化、特色化的方向快速发展,形成了青山绿水常在、森工企业红火的良好局面,实现了生态效益和经济效益“双赢”,林业产业进入提速发展阶段。一是特色基地建设明显加快。全市围绕楠竹、杨树、桂花、猕猴桃、中药材等咸宁地方特色品种,林业特色基地面积发展到260万亩。二是加工企业发展势头迅猛。竹木加工企业发展到400余家,建成了赤壁晨鸣、咸安巨宁、市直兴林、崇阳瑞发等龙头企业,不断发展壮大人造板材业、竹木造纸业、绿色食品业、苗木花卉业和森林旅游业。XX年,林业社会总产值达23.6亿元,利税接近2亿元,占农业种植业的68%。三是产业结构不断优化。近年来,我市不断调整和优化林业产业结构,初步形成了竹产业、人造板材业等8个主导产业。开发出巨宁地板、晨鸣精制双胶纸、神鹿阻燃板、楚天激光雕刻仿古竹简、瑞发雷竹笋等到一批优势产品。 ‎ ‎3、林业自身建设显著加强。“十五”期间,林业部门加强自身建设,“内强素质,外树形象”,经济实力和社会地位明显提升,队伍更加团结、务实,工作更加规范、高效,环境更加优美,设施更加齐全,精神更加振奋,林业系统面貌焕然一新。市林业局建成了面积为1300亩的林业生态园,XX年率先迁入新城区办公;咸安、通城林业局建立了1000亩以上的特色苗圃;崇阳、嘉鱼、通山林业局都建立了万亩以上的示范基地。以“弘扬竹文化,发展竹经济,全面建设小康社会”为主题,XX年10月成功举办了第四届中国竹文化节,实现了“一节五促”(促进竹业发展、城市建设、经济建设、对外开放、社会文明进步)的预期目标。竹文化节的丰硕成果,在中国竹业和咸宁经济发展史上留下了光辉的一页。XX年,市林业局被省委、省政府表彰为“省级文明单位”;XX年被国家林业局、人事部表彰为“全国林业系统先进集体”;XX-XX年连续2年被省林业局评为“红旗林业局”、“先进林业局”。 五、情系群众,清清白白当公仆 “金杯,银杯,不如老百姓的口碑”。局党组一班人牢固树立正确的政绩观、群众观,做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,赢得了广大群众的好评,在XX—XX年的民主评议政风行风和回头看活动中,我局分别荣获第二名和第一名,深受广大群众的好评。 ‎ ‎1、班子成员带头廉洁自律。局班子成员自觉用“三个代表”重要思想武装头脑,不断加强世界观、人生观、价值观改造,认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,落实党风廉政建设责任制和中央、省、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在工作和生活中不拉帮结派,不行贿受贿,不跑官要官。党组书记、局长xxx教育家属和身边的工作人员遵纪守法,筑牢了防线,顶住了歪风,抗住了诱惑,管住了小节,做到了廉洁奉公。局班子成员都能认真执行党风廉政建设责任制,做到了常思贪欲之害,常除非份之念,常怀律己之心。 2、切实关心群众生活。群众利益无小事。局班子情系群众,经常关心群众疾苦。一是组织实施“保险工程”,为了解决离退休干部职工后顾之忧,几年来筹集资金300余万元,组织局直单位600余名职工全部参加养老保险、医疗保险和失业保险,100余名退休干部职工直接从银行按时、足额领取了退休费。二是做好贫困山区的扶贫工作。今年,我局克服经费不足的困难,为崇阳县金塘镇损款2.8万元,同时动员局机关党员捐款2600元,对金塘镇两位单亲母亲和该镇石店村部分困难群众进行救助和帮扶。三是做好市种苗场特困职工谢院生的帮扶工作,在开展“救济”型帮扶基础上,着重进行“输血”型帮扶,重点在优良种苗培育上加强技术指导。 ‎ ‎3、坚持为群众办实事。局班子不图虚名,不搞形式,努力为群众办实事,办好事,以扎实有效的工作赢得了群众的信任和支持。一是成功申办第四届中国竹文化节,并全力参与筹办,为竹文化节的成功举办作出了应有的贡献,提升了咸宁对外形象,为年轻的咸宁市做了一件好事。二是从XX年开始,4年向上争取退耕还林工程规模逾100万亩,争取国家无偿投资计划近9亿元,大大高于咸宁应有的份额,为咸宁的农民做了一件好事。三是抓住竹文化节的机遇,筹措资金300余万元,加大潜山国家森林公园建设力度,硬化了路面,兴建了桂竹园、百竹苑等景点,加强了基础设施建设,取消了大门门票,向市民免费开放,为温泉市民做了一件好事。四是针对进入咸宁中心城区的几条入口公路绿色不满、特色不明、景色不美,不能体现咸宁生态优势的问题,我局想市委、市政府之所想,做群众之所盼,建议市政府对这几条入口公路及其沿线实行高标准绿化、美化和香化,建成“生态良好、环境优美,山清水秀,鸟语花香”的生态走廊,并组织36人专班,历经3个月,完成了生态走廊建设工程总体规划设计,得到市委、市政府的认可和肯定,得到有关部门的好评。目前即将开工建设,工程建成后,将达到“满目竹林翠,一路桂花香”和“一路畅通,一路绿荫,一路景观”的效果,实现人与自然和谐发展。‎
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