精编2020年上半年党建工作总结报告两篇（五）

精编2020年上半年党建工作总结报告两篇（五）

‎2020年上半年党建工作总结报告两篇 ‎ 2020年上半年党建工作总结报告两篇 篇一 2020年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省市委全会部署，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作情况总结如下。 一、上半年党建工作落实情况 (一)坚定政治站位。 ‎ 县委始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，修订完善县委常委和书记专题会议议事规则，召开党的建设工作领导小组会议、县委常委会议、书记专题会议次，研究部署党建议题个，制定落实关于《关于加强和改进城市基层党建工作意见》等党内规范性文件 (二)筑牢思想共识。 聚焦主题主线，贯彻学懂弄通做实要求，围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神等，召开县委理论学习中心组学习会次，学习研讨次。学习强国下载率、平均积分、活跃度居全市前列。强化制度意识，及时学习贯彻落实党的农村工作条例、党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规。在全县个新时代文明实践中心、所、站，开展举旗帜·送理论宣讲场，受众万人次。严格落实意识形态工作责任制。县委常委会专题研究意识形态工作次，召开县委意识形态工作领导小组会议次。 (三)夯实基层基础。 ‎ 确定个软弱涣散村党组织，坚持问题导向，突出一村一策、对症下药，实行六个一工作法，扎实推动村级基层党组织转化提升。统筹万元扶持村集体经济发展，确定个发展项目。认真落实三会一课、主题党日和一抓双促工程，持续加强机关党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极开展扫黑除恶专项斗争，建立月报告制度，摸排村干部和党员涉黑涉恶线索，坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤。推进党建工作指导站规范化建设，开展社会组织党建工作推进年活动，新单建非公企业党组织个、社会组织党组织个。扎实推进基层党建与社会治理双网融合，有力推动社会治理现代化。理顺管理机制，成立县委教育工委、县总医院党委，夯实学校、医院党建工作基础。 (四)优化干部队伍。 树牢突出政治标准、注重面向基层、注重实干实绩的用人导向，提拔干部名，重用名，交流名，其中年轻干部比例达%。为名受到不实举报的党员干部澄清正名，暂缓使用干部名。认真贯彻党员教育管理条例，举办科级干部、中青年干部、村干部培训班期、人次。认真做好干部举报查核，上半年共受理群众来信、来电、来访件，目前已办结件。把开展干部提醒、函询和诫勉工作作为从严管理监督干部的重要举措，上半年共开展提醒谈话人，函询人。坚持党管人才原则，兑现奖补人才资金万元，引进高层次人才名。 (五)狠抓作风建设。 ‎ 持续推进正风肃纪专项整治行动，严格落实中央八项规定精神及省市实施细则要求，问责违反作风效能规定行为起人，查处违反中央八项规定精神问题起人，通报曝光典型案例起人。精准运用四种形态，上半年共立案件，留置人，给予党纪政务处分人。持之以恒转作风，坚决贯彻中央基层减负要求，文件、会议、督查、考核事项同比减少%、%、%、%。深入开展以案促改警示教育，以我县被查处的、等案件为反面教材，全县各级党组织参加警示教育基地人次，上专题廉政党课场次，有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层拍蝇结合起来，作为整治群众身边腐败问题的重点，狠抓一案三查，深挖彻查涉腐涉伞涉网问题。上半年，共排查收集问题线索件，查处充当恶势力保护伞问题人。启动县委第十轮巡察，认真做好省委巡视反馈意见整改工作，个方面个问题全部完成整改。 (六)强化党管。 深入落实习近平强军思想，积极争创全国双拥模范城，发放退役安置金万元，开发志愿兵专项岗位个，人选岗上岗。深化军民融合，积极投身疫情防控、脱贫攻坚、洪灾抢险等工作中。 (七)助力疫情防控。 新冠肺炎疫情发生以来，全县各级党组织积极投身疫情防控一线，组建党员突击队支，认领宣传、值守等岗位个。全县名党员踊跃捐款万元。选派名医护人员援鄂抗疫，一线吸收党员名。坚持疫情防控、复工复产两手抓，率先开展四送一服暖企业大走访活动，在一线服务企业、服务基层、服务群众，全县户规上企业全部复工复产，个重点项目全部开复工。 二、存在的问题 上半年，虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标中央和省市委要求，也还存在一些不足。 ‎ 一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求，党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。 二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作，创新举措前瞻性、针对性不强。 三是村集体经济发展思路不宽。发展模式还需多元化，措施还需深化，基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。 三、下半年工作打算 下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制牛鼻子，抓住党委(党组)关键主体，推动党建各项任务落地落实。 一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。 二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届五中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。 ‎ 三是进一步夯实党建基础。深化农村党员评星定档工作，强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索，继续整治软弱涣散村党组织。 篇二 2020年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化不忘初心牢记使命主题教育，扎实开展激情干净超越主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下： 一、主要工作 (一)党建工作有序开展 1.扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中， 一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。 二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。 三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。 ‎ ‎2.加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。 3.精心安排庆祝建党99周年活动。 一是为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，七一期间，局党委开展了一系列庆祝活动。是对X系统X名X岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀; 二是召开纪念建党99周年暨七一表彰大会。对xx系统2020年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署; 三是与XX贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用; 四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过七一系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。 (二)作风建设持续推进 ‎ 按照县委安排，局党委立足激情、干净、超越主题作风建设，采取各支部把"主题党日+两个一、一聚焦三对标活动与落实三会一课制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越承诺书和党员军令状，认真开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。 1.各级党组织堡垒作用进一步发挥。各支部、单位普遍开展了三会一课、专题组织生活会、主题党日活动和召开了干部职工人会，对两个一进行了自评、互评和点评。 2.党建主题党日+活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力，X局支部开展了主题党日+精准扶贫活动，烟草局开展了主题党日+祭祀烈士活动，煤炭局开展了主题党日+参观教育基地活动。 3.扎实开展一聚焦三对标工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚十条铁规、六条禁令、四率一度目标、精准严实标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求.计划8月底全部整改到位。 4.加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委四查找四提升台帐10个问题，第二季度整改4个。 ‎ ‎5.认真开展一季一督。多数党支部开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 (三)三项机制落实到位 组织党员干部认真学习了县三项机制精神，按照机制要求： 一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现已被组织提拔使用，激发了干部职工的工作积极性; 二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用; 三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。 (四)两学一做形成常态 根据县委组织部《2020年全县推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2020年X局推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出四个合格扎实做。切实推进两学一做学习教育常态化制度化。 二、存在的问题 (一)个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高; ‎ ‎(二)非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢 三、下步工作 一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。 三是加强作风建设。以激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越为主题的作风建设活动为契机.按照县委的要求和标准，加强四查找四提升台帐管理，加强一聚焦三对标，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。 四是推进两学一做学习教育，形成常态化制度化。 五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。 134496/‎