2020年信息安全工程学院组织部工作计划范文

2020年信息安全工程学院组织部工作计划范文

‎2020年信息安全工程学院组织部工作计划范文 ‎　　在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向.‎ ‎　　现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:‎ ‎　　一.传统文化 ‎　　1."牵手闵行,心系交大"‎ ‎　　与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续"牵手闵行,心系交大",以指引优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.‎ ‎　　与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.‎ ‎　　届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!‎ ‎　　2."团改金"项目培训指导 ‎　　"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。‎ ‎　　本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力.‎ ‎　　欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.‎ ‎　　3.责任和义务 ‎　　作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.‎ ‎　　本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.‎ ‎　　我们感谢你的配合和理解!‎ ‎　　二.前人种树,后人乘凉 ‎　　首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.‎ ‎　　(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)‎ ‎　　1.破冰 ‎　　我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:‎ ‎　　a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.‎ ‎　　b.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!‎ ‎　　c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼的人才.‎ ‎　　2.utjs项目 ‎　　utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.‎ ‎　　3.过度和转折 ‎　　加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;‎ ‎　　我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.‎ ‎　　定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见.‎