2020年终财务岗位工作总结范文五篇

2020年终财务岗位工作总结范文五篇

2020 年终财务岗位工作总结范文五篇 2020 财务年终工作总结 1 2020 年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年，时间紧、任务重。财务管理 部以利润化为财务管理导向，牢固树立“以完善制度为前提，以业务为抓手，以资金和全面 预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设为支撑”的财务管理理念，在公司领导的直 接领导下，按照各项工作部署，制订有针对性的工作安排：加强制度建设;面对新开工项目 所需大量现金流，加强与银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现金流管理工作，合理使用 与调配资金;以预算管理为主线加强成本控制，降本增效。 在这一年里，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，主要完成了以下一些 工作： 一、健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作 1、实施《新企业会计准则》 根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求，我司于_年全面施行新准则。财务部按照新 准则的要求，对会计科目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均 按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和 完善，如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的分船录入。经济业 务的内部财务管理流程也进行相应调整，保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年年 初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接，起草了新会计准则下公 司的《财务会计核算制度》，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。 2、财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、 统一标准，制定了差旅费报销管理规定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工 作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。 3、加强资产管理 与信息室对 u 盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善;协助行政室拟 定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定 资产跨部门移交的手续管理。 4、加强成本管理、出台成本管理办法 针对公司造船成本管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的《成本管理办法》， 明确了各部门的成本管理职责，从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、 成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定，有利于进一步完善公司的成本控 制体系，加强造船成本管理，提高公司经济效益。 5、财务管理部绩效薪酬考核 针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案，从公司规章 制度遵守情况、工作效率效果、6s 等多个方面对本部门员工绩效进行考核，并拟定相应的 奖惩办法。实践表明，该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，合理地利用了人力 资源。 6、结合公司“6s”规定，重新完善部门“6s”管理规定、进一步细化部门 6s 考核量化指标 7、根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求，我部明确分工，将本部门工作细化为 出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购 业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报 表编制、涉税业务等十几个模块，组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书，经过层 层审核，跨部门报送给相关的部门领导会签，4 个月的精心编制、修改和完善，整理出一套 实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序，固化了作业流程，为部门员工 有序开展活动提供了支持。 二、资金管理方面 资金运营：本年度是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年，由于多艘船舶同时 建造，资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法，结合生产节点与物资纳期计划，合 理地安排融资进度与额度，以保证生产经营所需。 通过与银行的积极沟通，新争取到 7000 万元贷款，并降低了部分贷款利率，延长了还款时 间。同时获得了更大的银行承兑汇票的授信额度，截止 11 月 31 日，我司今年共开出银行承 兑汇票 39742 万元比去年同期增加了 86.2%，大大缓解了我司资金压力，降低了贷款利息支 出，保证了我司生产经营的正常运转。 外汇运作方面，财务部合理编制收付汇计划，通过远期结汇等有效手段，获得直接收益 186 万元。并与外汇管理局进行了大量卓有成效的沟通，为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船 提供了质量保函，保证我司能够及时交船。 资金风险管控：我司资金活动较为复杂，资金内部控制不可能面面俱到。财务部对公司生产 经营管理各种业务进行认真梳理，根据不同的环境不同的风险大小，明确关键的业务、关键 的程序，从而确定关键的风险控制点，针对关键风险控制点制定有效的控制措施，集中精力 管控住关键风险：我部进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为，颁布了《差旅费报销管 理规定》;联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范;我部通过加强物资采购 合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资采购业务的财务控制; 针对船东撤单的情况，我部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系，属于债权的(船东 赔款、预付材料款)谨慎确认收入和损失，定期督促业务员催收，属于债务的(物资采购违约 款)要求业务员尽快把相关的手续办好，与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理 员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险控制点，财务 部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安全运营。 三、围绕公司生产大纲，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。 本年度财务预算的编制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，总体协同各归口管 理部门的预算，预算表格根据新企业会计准则的要求，对相关预算项目进行了修正。 财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，_年 7 月份组织对公司上半年预算执行情 况进行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会，对年度预算进行调 整。 四、成本管控 船市进入微利时代、造船的成本管理成为公司核心竞争力之一，为了加强成本监管，财务部 修订出台了《成本管理办法》，按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、 会议纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。 除了加强造船成本控制外，财务部也加强了对基建技改工程的检查工作，本年度对在建的拼 焊平台、浮码头工程、内业二工段墙体工程实施进行跟踪检查，相关工程决算实行刚性审核， 对于超支的、不合理的部分坚决不予通过。 五、材料 1、强化材料采购一般审核 强化对物资采购审核，物资采购审核一定要要查验合同，以合同规定的条款为准，并查验申 报审批表或审批报告等相关资料是否齐全，领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、 合同等相左，必须提出来，不得审核通过。 2、认真贯彻落实物资增补规定，规范材料出库 根据物资增补规定，红单及技术修改单停止使用，1 月份开始工具库动力请购单已停止使用， 用工具、配件、易耗品审批单取代，各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时， 先填写申购单，经规划设备课批准后，交由物质部采购;所有科室在领用工具、配件、易耗 品时需按工具、配件、易耗品的工程号进行领用;设备大修改造单独立项申报工程号的机器 设备在领用工具、配件、易耗品时按修理工程号进行领用，不再按工具、配件、易耗品的工 程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。 3、加强进口设备管理 本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、完善物料系统进口设备出库 流程，并解决了物料管理系统无法根据入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在 做出库统计时无法按币种统计的问题。 4、积极盘活积压物资 组织物资部对长期购入未用的钢板的清理，联合物资部、纪检委就积压的物资按省产权交易 中心的要求的流程着手进行处理，督促评估公司完成积压物资的评估工作，提交评估结果。 六、加强税务管理，有效避免公司的税务风险 _年财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系，完成了_企业所得税纳税申报：相关的研发 费用所得税加计扣除、节能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定 的时间内完成申报备案，积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及其他附加税也 上缴到税务局。 在规定的退(免)税申报期收汇核销，及时办理出口退(免)税，加快资金回收，截止 11 月 31 日总共取得出口退税款 1.4 亿元。 七、小金库专项治理工作 认真贯彻落实《通知》精神，全面摸清“小金库”产生的根源与存在形式，全面排查我司财 务账目，对照规定检查帐务处理的合规性，对汇款挂帐进行清理，对开出的收款收据进行核 销，对开出的所有发票进行核销，对不正确的账务处理及时进行改正，并对所有帐务进行清 理，自查自纠，及时发现和解决问题，确保了“小金库”治理工作有效开展。 通过小金库专项治理工作的开展，我部对内部各管理环节进行了一次全面系统地梳理，寻找 风险点，加以改进，及时堵塞资金和资产管理漏洞，促进企业建章立制，完善内部控制机制， 着力构建防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。 八、与其他部门的协调 财务管理部是服务部门，在做好基础工作的前提下,主动发挥管理职能，加强与其他部门的 沟通：材料采购对企业的资金流影响很大，财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、 催账等工作;协助行政室拟定药品管理规定;配合企管办项税务局办理申报省产品的纳税证明; 配合企管办向税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等等。 九、抓好财务部自身队伍建设 总体上看，本年度财务部工作负荷比较大，从实施新会计准则、继续推行全面预算管理、加 强资金管理、积极盘活积压物资、做好专项审计工作等，任务重时间紧，财务部充分发挥团 队力量，做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应绩效考核 量化指标，顺利地完成本年度的财务管理工作 同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对部门人员进行业务培训，进行适 当的换岗，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流合作，提升科员综合工作能力。 明年工作的展望： 除了日常财务管理活动外，_年，我部将按照公司信息化建设五年规划的要求，全面推进推 进财务信息化进程： 不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供应商编码、 人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的 基础，实现设计、物资、财务使用统一的档案编码，从而实现生产设计、采购、库存、财务 等等模块的集成。力图达到这样的一个效果：根据经公司经营领导班子审定通过的年度生产 大纲，在船舶设计软件上进行生产设计，生产设计成为物资管理系统的物料清单，再根据生 产计划安排物资纳期，收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。 财务信息化划分为两大主线：一条以材料为主，系统性的实现从签订采购合同开始、到合同 到货、发票、付款等执行情况的监控，打通包括企业管理物资采购，库存管理，财务管理等 各个环节，形成物流、财务信息的全面整合，实现企业物流、信息流、资金流的集成;一条 以预算为主，在合同的基础上，各部门各业务员根据合同进展情况提出每个月的月度用款申 请，并进行逐级审核，形成月度预算数据，将费用支出动态的与合同直接挂钩，同时实现月 度预算对关键业务进行实时监控，财务与物流业务高度集成，对实际资金支付进行事前实时 控制，解决企业预算控制滞后的难题。形成预算与费用实时联动，提高资金审付方面的效率 和月度资金安排的科学性。 2020 财务年终工作总结 2 2020 年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上， 还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下。 一、加强理论学习，提高自身综合素质。 在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、 政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质， 加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。 二、爱岗敬业，实现自身价值。 在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事 业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴 我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天认真核对账务，把 好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立 “客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己， 自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。 三、恪守规章制度，履行岗位职责。 在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务 能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户; 坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五 无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证 件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库 制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报 表、各项目之间相关数字衔接一致。 四、增强防范意识，落实“三防一保”。 能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安 全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保” 的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电 路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理， 不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从 源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。 五、有成绩也有不足之处。 经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的`不足之 处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率 和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成 为一名合格的委派会计而奋斗。 2020 财务年终工作总结 3 时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导 和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安 排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将 工作汇报如下： 一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。 作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业 务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面， 开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任 怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回 来后又组织了相关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心 系统上线打下了坚实的基础。 二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩。 作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中，我 积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我 与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释， 做好优质服务工作。20__年，我个人组织存款 300 余万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款 本息 10 万多元，较好地完成了各项工作任务。 三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作。 作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大 对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检 查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的 发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违 规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。 四、转变工作职能，做好管理工作。 新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来，除了日常的营业外， 我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化， 并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。 纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在一些不足： 一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况，思考地多， 但系统地总结不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。 二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内勤，对外勤的督促 管理不够。 明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要求：做好内勤管理， 组织优质文明服务;做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈;扎实做好安全保卫、案件防控 工作，确保业务稳健发展。 2020 财务年终工作总结 4 时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深 有感触以下是我今年的工作总结。 一、尽职尽责地完成了本职岗位工作 负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分 银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。工会会计核 算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔 分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有 贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计 核算中使我对工会财务有了充分认识。 二、个贷业务方面 我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了 这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果。从总部开始实施的 iso 质量认证体系无 纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。凡事都应该认真对待且要有原则， 尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事 半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几 年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了 我的耐心和责任心。 承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复 印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业 务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫 的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额 的核对都要逐笔打钩作记号。 三、学习方面 学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，对工 作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。上帝是公平的，只要你付出， 就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工 作是如此，做人更是如此。在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋 斗，别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在 当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长!现在正值办事处转型之际，我会更加 努力奋斗，在工作上更加勤奋。 2020 财务年终工作总结 5 2020 年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同 事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我 们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重 点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作， 基本完成了 20_年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将 20_年财务部工作情况具体总 结如下： 一、认真细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财 务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员 做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。 一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订 及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、 无差错。 二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整， 便于以后日常查阅和利用。 三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家 相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生 产经营工作的正常开展。 四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门 的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努 力。 二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用 我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益， 从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程， 让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力 求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创 造价值。 三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与 客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面， 根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款， 以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有 序进行，今年我公司负责_项目，该项目计划投资 1.8 亿目前已投资三千五百万元已预收房 款近 5000 万元本年贷款 1500 万元。 四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同 时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规 范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有 用的信息。 五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有 4 名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪 律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作 提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进 了各岗位的交流、合作与团结。 六、加强团队建设，做好服务工作 搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管 理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会 计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团 结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自 己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心 一意搞好工作，全面提升财务工作质量。 七、2021 年的工作打算 2021 年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作 的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实 际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。 1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的 装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完 成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保 准确无误。 2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用 计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。 3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施 或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、 执行力度，不能超支的绝不超支。 4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事 宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司 的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与 建设资金的需求。 5、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常 开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别 是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和 职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务 管理制度，使财务工作做到照章办事。 20_年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很 大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在 一些不足与差距，需要努力提高和改进。 今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务， 以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提 高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。