2020年度人大（政协）党员干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料精选二篇   

2020年度人大（政协）党员干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料精选二篇   

2020 年度人大（政协）党员干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料 按照市纪委、市委组织部的通知要求和人大常委会党组 的计划安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党 规，深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在中 央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，认真开 展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合自身实际，着重 从“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持 和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯 彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任” 五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明 确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习理解还 不够透彻。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，还缺乏 刻苦钻研的自觉性，满足于学习现有的、已知的、本职的， 对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准； 学习贯彻总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要 思想，没有真正学深悟透、融会贯通，对于新时代坚持和完 善什么样的人民代表大会制度、怎样坚持和完善人民代表大 会制度等重大理论和实践课题，还缺乏深刻认识和系统研 究，距离学懂弄通做实要求还有不小的差距。二是站位全局 还有待提高。这些年，自己始终注重学习锻炼、实践历炼， 着力提升政治思维、战略视野、全局意识，但有时仍然存在 站得不够高、看得不够远的问题，特别是发挥人大职能作用 方面，还没有真正认清国家权力机关的准确定位，没有真正 站在依法履职服务发展的高度来行使立法权、监督权、决定 权、任免权，有时觉得对“一府两院”应给予理解支持和配 合，监督工作有时停留在听审报告和审批财政经济计划报告 这些程序性、常规性、低层次水平上。三是指导实践还有欠 缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科 学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为 符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够 开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善 方面的成果还不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用 发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的 政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。 但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产 业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、 后劲不足的问题还没有从根本上解决；在实施乡村振兴战略 上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集 中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时 研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前 酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时 给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发 表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓 班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个 人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体 荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制 度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚 感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松 懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实 “六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三 个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、 “六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实， 但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控 制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在 保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施 不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶 持不够；在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多， 安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。 二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑 个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的 精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程 度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动 性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的 研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没 有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群 众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐 下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少， 对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映 饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调 了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个 不够到位”：一是创新发展理念树得还不够到位。受工作阅 历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大， 创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在 口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还 习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦 步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇 域发展想得还不够到位。在“十四五”规划的研究制定上， 还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模 糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的办法不多、发 展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还 不够到位。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋 求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够 足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临 着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法， 但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。 反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不 足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办 公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中 央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检 查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。 随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享 受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便 宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养 放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没 有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。 有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少， 布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓 慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没 能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。 作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作 开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育 不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；在党员教育和管 理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性 问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。 二、问题的主要原因 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年， 理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养 的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观 改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动 上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看 待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强， 精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要 求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不 强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏 小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、 自身要求不严格的倾向。 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足， 没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己 的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高， 领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时 代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足， 处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。 （四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群 众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、 解决群众关心的问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经 济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环 保等隐性的、长期的重点工作用力不够；跟踪督导不够到位， 仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身 子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习新时代 中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提 升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、 政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和 省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。 （二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、 牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老 实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力 在调动委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子 的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条 防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越 线。 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不 高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感， 着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规 划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕产业升级、 乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升 级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的 权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、 以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问 题，大胆解放思想，创新工作模式；认真履行主体责任，坚 持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党、从严治警 的高压态势。 2020 年度政协党员领导干部围绕五个方面民主生活会对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活 会的通知要求，我按照政协党组计划安排，认真学习党章、 中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目以及党 的精神、总书记相关重要讲话精神，深入开展实地调研、谈 心交流、意见征询，聚焦这次民主生活会的主题，紧密联系 自身思想和工作实际，从"学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学 习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任"五个方面进行对 照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现 将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四 个自信"、做到"两个维护"方面。一是学深悟透还有差距。 学习理解党的创新理论不够全面系统，有时存在实用倾向， 用什么学什么，对政协工作的新思想新要求学的比较多，但 对经济、军事、外交等方面涉猎的比较少；有时存在零散现 象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但大多局 限于基本论述能掌握、重要观点能记住，工作中能拿来讲一 讲、套一套，没有把精力用在钻研内涵要义上；有时存在惰 性思想，集中学习能够坚持参加，但受事务性工作的影响， 个人自学抓得不够紧，上级有要求学一学、需要了学一学、 想起来学一学，自发内心主动学的时候少。解放思想，更新 观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，精神状态还不能 很好地适应新时代发展的要求，主要精力放在开会部署上， 研究情况、主动落实的意识不强、作用不够，缺乏创造性开 展工作的精神；有时工作取得一些成绩后，小成即满，存在 安于现状、工作不够积极主动、不求有功但求无过的现象。 二是内化转化还有差距。没有真正把创新理论蕴含其中的立 场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作 方法，内化为科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒 明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，有时缺乏政治视 野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不 够。三是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有 做到学习与工作"两手抓"，没有做到经常性运用党的理论武 装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深 刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统 地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体 问题时不能很好地结合理论联系实际。四是"四个意识"不牢 固、"四个自信"不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都 很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有 在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视 新闻较多，认真坐下来研究原著少。五是学习不深入。在贯 彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思 想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致， 但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了， 能够深入领悟其"八个明确"、"十四个坚持"的核心要义，但 在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策 部署和省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己 的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完 成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐 渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省"xxx" 工作部署，推进市委、县委"xxx"工作举措，对其深远意义 思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在 一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排 了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底 精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多 年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程 度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神 状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度 大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不 强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主 动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带 头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是 在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道 走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置 就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组 学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述 和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习 不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通 上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以 会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲 做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未 能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一 个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好 重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单 位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时， 对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头 绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央 上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什 么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少 的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神，加强科学谋划，查找 短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五 中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精 神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际， 谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑 不足。针对 xx 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为 该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认 真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛 盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾 风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于我 县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿， 但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为 是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目 推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落 实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实 中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方 式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较 浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行 软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和 约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况 的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分 工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在 主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛 化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面， 存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习 惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、 会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满 足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想 上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好， 理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有 所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及 时发现、有效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系 统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作 忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存 在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一 些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后， 立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很 好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙 于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治 生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同 志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良 风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精 神上“缺钙”的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好 主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力 地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环 境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积 极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同 志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、 创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚 定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识， 力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自 觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自 己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证 每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集 中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容， 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面 镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从” 牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊 涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、 目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议 部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓， 以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡 路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了 解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作 开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把 群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众 当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高 做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线 去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从 严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化 自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大 吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行 公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴， 管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受 礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率， 要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点 包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会， 不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好 个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习 重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上 下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政 治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产 主义理想信念。 2020 年学校领导干部组织生活会和党员民主评议自评报告 按照校党委统一部署，本年度本人积极参加学校统一组 织安排的政治理论学习，重点学习了党章党规、党的十八届 六中全会精神、总书记系列重要讲话精神、总书记 7.26 重 要讲话精神、党的十九大精神、省第 xx 次党代会精神、红 船精神和其他中央及省委重要文件精神，尤其在党的十九大 召开以后，除认真参加校党委安排的学习外，通读十九大报 告全文、报告辅导读本和相关报章，勤做笔记，加强自觉学 习，带头讲党课，立足先学一步、学深一步，对照今年组织 生活会主题，特别是对照省委巡视组反馈意见、总书记关于 作风建设批示精神，在征求意见的基础上，重点查找了自己 存在的问题和不足，提出了整改措施。现根据校党委《关于 召开 2020 年度组织生活会和开展党员民主评议、基层党组 织星级评定工作的通知》要求，自评如下： 一、存在的主要问题 （一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、 强化政治功能等方面 一是理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为 自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特 别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、“规定动 作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足 于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比 如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领 域关注的少一些，导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系 统、全面、深入地领悟和掌握。虽然能够以新时代中国特色 社会主义思想为指引，认真学习党的十九大精神和新的党 章，但有的班子成员觉得政治理论空洞，思考少、研究少， 没能全面地掌握理论的核心要义，学习理解不透彻。二是与 工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题， 没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。工作中习 惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经 常性的召开党支部会议，但是大多停留在传达贯彻上级方 针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、 学以致用不够的问题。三是落实组织生活制度不够严谨。开 展组织生活上缺乏创新，仅限于三会一课与主题党日，形式 单一；开展批评与自我批评时，担心批评尖锐影响班子团结， 理论学习有所淡化，如虽能结合自己工作职责，认真学习十 九大报告、学习新修订的党章，并积极参加机关及支部组织 的学习活动，但是缺乏长期坚持的自觉性，钻研不够深入， 没有真正做到入脑入心。党性修养严度不够，比如与先进典 型对照，本人追求理想的定力不够坚决，对理想信念的坚守 不够；且对优良革命传统弘扬还不够，艰苦奋斗淡化，不如 老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、 奋斗。 二是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法 和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当 言论和观点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强 化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的 环境与思想根源。 组织学习不够深入。 （二）在改进工作作风、注重发挥作用等方面 在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员，为书记 分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思想。 有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨的勇气。 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表 现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习 不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现 状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作 有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工 作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、 做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法 解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。 3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相 关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错 误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认 识不到位， （三）发挥作用好不好 1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还 没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公 仆意识。 2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡 薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在 一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要 求不严。 4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实 际不够，没有有效发挥理论的指导作用。 5、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。 在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的 精神和部署，结合单位实际不够。 6、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的 状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了 自我学习，忽视了知识能力的培养再造。 7、业务知识学习不够。 8、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循 规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。 9、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出 反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。 10、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制 不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。 11、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不 分场合乱发牢骚，放松了自我要求。 （四）自我要求严不严 总书记反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉 做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上 的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上 的“明白人”。 自觉做“忠诚者”决不做“两面人”。政治纪律政治规 矩体现了党的意志和权威，只有做到了对党忠诚，才能立起 纪律规矩之威，才能对纪律规矩产生敬畏。过去一段时间， 有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移，对说一套做一 套、当面一套背后一套的“两面人”做派习以为常，一定程 度上践踏了政治纪律、破坏了政治规矩，损害了党的事业和 军队的创新发展，教训非常深刻。 自觉做“带头人”决不做“特殊人”。纪律规矩的生命 力在于执行，权威性也在于执行，而执行的关键在于领导干 部立身为旗，做出好样子。在纪律规矩面前，每一名党员干 部决不能把自己置身事外当“特殊人”。一些人从当上领导 干部那天起，就想着搞特殊、耍特权，与当前作风建设的常 态背道而驰。作为领导干部，必须培养遵守纪律的习惯，带 头执行政治纪律、政治规矩，始终听招呼、守规矩、抓落实。 自觉做“老实人”决不做“老好人”。“老实人”最讲 认真、敢说真话;“老好人”喜欢搞没有原则的一团和气。 破坏纪律规矩的人，往往是讲大话空话、不认真的人。如果 你好我好大家好都当“老好人”，长此下去，纪律规矩就会 成为中看不中用的“稻草人”。要在纪律规矩面前，做一个 尽职尽责、认真较真的“老实人”，坚定捍卫党的纪律和规 矩。 自觉做“参与者”决不做“局外人”。面对深化改革所 带来的利益考验，作为革命军人，要带头强化政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识，自觉站在军队改革大局来思 考认识问题，始终把党和军队事业放在首位，自觉服从大局、 服从安排，在改革考验面前当好标杆、树好样子，以实际行 动接受改革大考、交出合格答卷。 二、产生问题的主要原因 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通 知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视， 发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真 剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的，具体表现在以下五个方面： 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有 养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的 学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这 些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学 习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的 十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使 我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的 认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践 的工作能力有待加强。 二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心， 就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名 十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和 行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义 的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、 市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内， 社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实 用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和 不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值 观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情 况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对 自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情 怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有 时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神 状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清 醒。 三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来， 重温入党誓词，认真学习党章党规和总书记系列讲话精神， 对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党 中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：一是党性 修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多 做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高 低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三 严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖 俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由 于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温 床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年， 修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高， 不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的 劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有 8900 多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自 己低；同时，觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还 不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用 提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。三是 放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想 上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年 老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺 了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的 根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一 名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来， 随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人 民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群 众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可；同样 对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众 之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具 体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题， 以至于宗旨意识出现了情况。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次 全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了， 觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗臶鲜明提出了讲 觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负 了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、 正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核 心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬 的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不 强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和 作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头 污水。 三、具体的整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在 于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本 次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳 理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到： （一）加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社 会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统 一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到 学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用 理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、 哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代 经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成 果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理 论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相 关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正 的行家里手、专业干部。 （二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持 中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自 信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强 政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为 歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持 正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了 谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导 群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听 群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题， 更好地把群众凝聚在组织周围。 （三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一 阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加 强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界 观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗 旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道 德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人， 自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风 尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形 成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。 “加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、 经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在 前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风 修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头 紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”， 自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领， 用良好家风引导积极向上的党风正气。 （四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高 在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的 事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用 的事”的要求进行扎实整改：一是心里装着群众，把群众需 要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深 入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望， 深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工 作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、 共命运、心连心；二是密切联系群众，坚持深入基层调查研 究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重 心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排 忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作 的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督；三是全力服务 群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度 想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面 对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面 的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需， 真正把群众的事当成自己的事。 （五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各 项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思 想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思 贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线， 筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活 中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为 行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的 一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制 歪风邪气，管得住小节，守得住本分；三是自觉接受监督， 在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督， 把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正 让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、 为民务实清廉的合格干部。 开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是 清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来 一年中，本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思 想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高 度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度 查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党 的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个 意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在 实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。 以上为我的个人党性分析材料，恳请大家批评。