政协工作经验交流发言稿两篇

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政协工作经验交流发言稿两篇

政协工作经验交流发言稿两篇 本文仅供参考 政协工作经验交流发言稿【篇一】‎ 今年以来,我们按照习近平总书记提出的“为国履职、为民尽责”要求,创新履职平台,在全市组织开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动,助力巩固脱贫攻坚成果。目前,住铜省政协委员、市县政协委员和政协机关干部756人“结亲戚”772户,为贫困群众办了一大批实事好事,取得了良好的社会效果。‎ 一、立足功能定位,找准着力点、切入点 在决战决胜脱贫攻坚收官之年,人民政协如何发挥作用助力脱贫攻坚?经过认真调研和思考,我们认为必须充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势,既要围绕脱贫攻坚积极建言资政,还应搭建起政协委员了解社情民意、身体力行助力脱贫攻坚的新平台。因此,决定开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动,要求每人自主确定1户以上建档立卡农村贫困户,引导政协委员和机关干部积极投身脱贫攻坚主战场,彰显新时代新担当。‎ 二、认真制定方案,明确干什么、怎么干 具体做好五项工作:一勤联系,通过电话、微信等保持联系畅通,岁末年初多看看,春种秋收多问问,遇急事难事能及时找到亲、有回音;二常走动,遇传统节日和家庭重要事情送去慰问和祝福,联络感情、增进友谊;三讲政策,宣传解读各项惠民政策,协助落实已确定的产业、就业、教育、健康等扶贫政策和措施;四送温暖,通过送科技、送医疗、送文化、送法律,讲述身边典型事例、开展家庭联谊活动,在信心上激励、在教育中引导,激发内生动力;五办实事,发挥自身和行业优势,用心用情用力帮助解决生产生活中的困难和问题。‎ 三、强化考核宣传,激发主动性、积极性 建立主席会议领导、副主席牵头主抓、农业农村委具体负责的工作机制,实行活动季报送、季通报制度,推动活动往深里走、往实里走。出台活动实施办法,将“结亲戚”情况作为委员年度履职考评加分项,增强委员履职主动性。在政协门户网站、微信公众号开辟专栏,通过各界导报、铜川日报等媒体广泛宣传先进典型和好经验、好做法,激发委员和干部参与热情,带动身边单位职工、家庭成员、亲朋好友和社会组织参与到活动中。‎ 四、合力推动落实,确保见行动、见实效 按照每季度至少开展1次活动的要求,领导干部以上率下、示范带头,政协委员用情用力、担当作为,机关干部尽职尽责、积极参与,实实在在为群众解难题、办实事。广大政协委员和机关干部“真结亲、结真亲、真扶贫”,初步统计,已联系2877次、走动2392次、讲政策1397次、送温暖879次、办实事592件,帮助解决就业153人、开展技能培训500余人次、赠送生产生活物资价值66万余元,涌现出了一批先进典型。如,王益区政协确定对象户占到全区建档立卡贫困户的近三分之一;黄宏显委员把“亲戚”家的事当成自己的事办,送鸡苗、送货车、修道路,帮扶无微不至;张文娟委员为“亲戚”代养生猪,每年分红2.3万元;自身残疾的李文强委员定期为3户“亲戚”免费体检、送药上门;王江华、罗慧等委员动员带领家庭成员、企业员工、志愿者团队共同参与“结亲戚”帮扶活动;唐孝标委员被省政协作为优秀政协委员通报表扬。‎ ‎“结亲戚”活动以亲情为纽带,让贫困群众困难有人帮、问题有人解,拉近了委员与贫困群众的距离,让贫困群众感受到了“政协就在身边”,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了政协智慧和力量。‎ 政协工作经验交流发言稿【篇二】‎ 中央政协工作会议以来,**市政协积极探索强化委员责任担当的新途径,着力引导委员知责思为、发挥作用。‎ 一、创新学习培训,让委员的能力强起来 一是举办专题培训。坚持与高校、干部培训学院合作,举办政协委员能力提升培训班3期,培训委员340人次。第一时间就学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,在富平干部教育学院对240名委员进行为期一周的专题培训,引导委员准确把握新时代政协工作的性质定位、职责使命和实践要求,熟悉政协工作的方式方法,增强履行职责的责任意识。二是定期通报政情。每次专题常委会上,邀请党政领导解读中央和省、市的重大方针政策、重大决策部署,通报相关情况,确保委员知上情、达下情。三是适时专题辅导。根据调研考察、协商议政的议题,邀请部门、专家、学者对委员进行政策解读、介绍外地先进经验、通报当地情况,提高委员知情明政、建言资政的能力。‎ 二、创新平台建设,让委员的履职活起来 一是创新提案、反映社情民意信息工作。定期向委员推送提案和社情民意信息重点选题目录,提高委员所提建议与经济社会发展的契合度、针对性。建立市委、市政府、市政协领导领衔督办提案和提案办理结果网站公示机制,推动提案建议落实。二是创新调研考察、协商议政工作。年初,通过政协网站、发送文件、微信公众号等形式,向全体委员发送年度协商计划,邀请委员依据个人优势专长、工作时间安排,选择意向议题报名参加,提高了委员的参与率。建立调研议政追踪机制,针对在专题协商中委员反映集中的**技师学院人事薪酬制度改革等问题,进行再调研、再协商,形成了2件主席会议建议案,激发了委员参加协商议政的热情。三是围绕重大工作开展专项活动。围绕决战脱贫攻坚,组织开展“一次专题考察、一次专题协商、一次提案征集、一次社情民意信息征集”为主要内容的“四个一”活动。组织开展助力疫情防控和复工复产专项社情民意信息征集活动,有126名委员参与活动,反映信息140余条。‎ 三、创新履职管理,让委员的责任实起来 一是制定《委员履职管理办法》。坚持定性与定量相结合,明确履职的方向与内容、数量与质量,对委员参加学习、调研考察、协商议政、撰写提案、反映社情民意信息、服务群众等情况做出具体规定,建立档案、实时统计,动态管理、定期公布。开展委员年度述职和年度考核,先后有48人次向政协常委会进行述职。二是建立评价激励机制。制定优秀调研报告、优秀提案、优秀社情民意信息评选和奖励制度,对优秀履职成果在全委会上表彰奖励,对获奖情况通过媒体进行通报。通过“委员风采”报纸专栏、**政协微信公众号等,对委员履职情况、先进事迹即时报道,提升委员的社会影响力。三是强化考核结果运用。加强与党委组织、统战部门和委员所在单位的工作衔接,把委员履职情况纳入组织部门、委员单位对委员个人年度考核的重要内容,作为统战部门推荐下届委员人选的重要依据。及时对不合格委员实行约谈提醒和组织处理,今年以来,约谈委员8人次,请辞5人、撤销1人,让委员队伍始终充满朝气和正气。‎
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