某县税务干部、局长2020年度民主生活会对照检查材料

某县税务干部、局长2020年度民主生活会对照检查材料

某县税务干部、局长 2020 年度民主生活会 对照检查材料 根据《县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度科级党员 领导干部民主生活会的通知》要求，按照教育局党委召开 2020 年度教育局党委民主生活会的方案安排，近期，我紧紧 围绕党的十九大及十九届二中、三中、四中、**全会精神， 围绕总书记系列重要讲话精神，围绕《谈治国理政（第三卷）》 和总书记在 2020 年民主生活会上的讲话精神，围绕党内法 规制度，认真开展了自学活动，参加了党委组织开展的集中 学习研讨活动，并对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习 贯彻党的十九届**全会精神、落实全面从严治党责任”五个 方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真撰写对 照检查。现将有关情况汇报如下。 一、围绕“五个方面”查摆的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习质量不高。虽 然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务来抓，积极参加局党委组织的中心组集中学习研讨 活动，认真抓好个人自学，但学习上还存在主动学习少、被 动接受多，学习更多停留在“按要求学完内容”层面，学习 的质量、效果不理想，没有按照学懂弄通做实的要求学原文、 读原著、悟原理，没能很好地把党的最新理论用于指导实践、 推动工作开展。二是政治能力不足。缺少提升政治素养、应 对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟 力和政治执行力都有待加强。例如：作为协助局长分管思想 政治工作的副局长，面对意识形态领域安全问题，自己对该 项工作更多时候是轻描淡写，认为有局长把关，面对局机关 个别同志转发朋友圈不当言论、在单位同志中间接传播负能 量，自己只安排科室的同志对其进行引导，碍于同事和老同 志关系没有直接说明。三是理论与实践结合的深度还不够。 具体表现在党委班子在贯彻党的十九大精神和新时代中国 特色社会主义思想上开展了一些有益探索，结合城投公司的 实际，在供给侧结构性改革和推进企业高质量发展上形成了 一定的理论成果，确立了**的发展战略，但在成果转化还不 够精准，主要表现在：在金融板块如何更好的发挥作用，为 我市地方企业服务、推动城市经济发展上思路还不够宽阔、 措施办法还不多。 二、坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委工作要求方面 1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的 路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署 上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地 方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实新时代中国特 色社会主义思想与×××发展结合得不够紧密。比如×××。 在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理，有的县 （区）扶贫措施还不够精准到位，对扶贫领域资金使用的监 管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的腐 败问题。 2.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作 重视不够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或 填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有××人 次填报出现问题，其中××同志因未如实填报情形比较严重。 3.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方 面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不 够完善。主要表现为：对新形势下遵守组织程序的重要意义 认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。另 一方面，常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和 监督上还有一定的欠缺。主要表现为：个别干部对应有的组 织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不 高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于 具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对 全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民 群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪， 缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出 错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产 业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子 不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和 主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对 XXX 综合体带来 的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只 顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不 够重视，导致整体推进较慢。 二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为 和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。 单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不 想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、 怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡 村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳” 字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政 府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态 后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按 部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作** 退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响 了全镇经济社会快速发展。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是理解把握还 不够透彻。学习贯彻党的__精神还局限于初步、浅层和表面， 对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少， 对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够 深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出 传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十 四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治 久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进 行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、 前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升 执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存 在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不 够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠 传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满 足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、 更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一 些工作推进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精 神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发 挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状 态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会 的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提 高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还 存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改进。 受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了， “二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况 若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治 党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设 教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问题， 有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱 化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时 执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公 务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。 二、产生问题的原因分析 通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评， 深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面： （一）理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通 过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义， 但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事 业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少，对党章的 内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差， 对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远， 造成理想信念不够坚定。 （二）宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念 有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽 然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得 罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁 一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深，对坚 持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的 公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群 众缺乏真功夫。 （三） 党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会 环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了， 认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去 下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松一下了，致使工作 主动性和积极性不强，创新不多。在面对碰硬的问题上，首 先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说 真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能 及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。 三、今后努力方向和整改措施 （一）夯实学习基础，增强政治定力。一是加强政治理 论学习。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论， 尤其是加强对十九大精神、系列讲话等重点内容的学习，坚 持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推 动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自 信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央 集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致，在理论学习上避免“照本宣科”，全面系统 地学习党的十九大及系列讲话精神，使学习真正触及思想、 触及灵魂，通过真学习、深学习，进一步提高班子整体理论 水平。二是不断增强党性修养。深入开展“、”主题教育， 引导党员干部牢固树立正确的世界观人生观价值观，同时将 不断深化谈心谈话、党员家访等工作，定期开展党员思想状 况调查分析，以有力的思想政治工作不断提振干部精神、激 发队伍活力。三是持续增强政治定力。自觉维护党中央权威， 坚决落实中央、省局党委和县委县政府各项决策部署，做到 贯彻执行中央和省局党委、县委县政府决策部署不打折扣、 不做选择、不搞变通，在重大原则和是非面前坚定立场、亮 明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、政 治规矩、组织纪律、廉洁纪律的行为。 （二）大力转变作风，认真履职担当。一是强化担当意 识。带领系统全体干部职工，把思想统一到抓落实上来，把 观念转变到抓落实上来，把精神状态调整到担当负责上来， 进一步增强做好本职工作的使命感和责任感，引导干部扎扎 实实、认认真真履行岗位职责。二是坚持服务大局。自觉把 税收工作放到大局、大势中来考量、来谋划，深入开展区域 发展、产业结构、行业动态以及税源变化的分析和研判，提 高以税资政水平，为党委政府科学决策提供参考，为地方经 济社会发展多做贡献。三是增强科学决策意识。规范决策程 序，在制定文件、研究部署工作时，广泛听取干部职工以及 纳税人的意见和建议，力求决策科学、符合实际。四是加大 工作调研力度。落实“一线工作法”，认真收集和解决干部 职工关心、纳税人关注度高的热点、难点、焦点问题，重点 查找解决税收征管、队伍建设、组织收入等方面存在的突出 问题，积极探寻解决困难问题的新思路、新办法、新举措， 做到实情从一线掌握、问题在一线发现、困难在一线解决、 措施在一线见效。五是加强督查督办。紧扣省、局决策部署 的落实和各项重点工作的推进，开展督促检查，把重心和精 力放在抓住不落实的事、盯住不落实的人上，将督查结果与 奖惩考核及干部选拔任用挂钩，大力营造崇尚实干、狠抓落 实的良好风气。 （三）坚持真抓实干，推动工作落实。一是抓好组织收 入工作。始终站在“讲政治、讲大局、讲纪律、讲责任”的 高度，全力以赴抓好组织收入工作，确保圆满完成全年收入 预期目标。二是加强干部队伍建设。积极践行“忠诚担当、 崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，认真落实从严从实 管理干部的新要求，抓住领导干部这个“关键少数”，不断 提高领导班子及班子成员驾驭全局、解决复杂矛盾问题的能 力和水平；坚持正确鲜明的选人用人导向，不断增强干部选 用的公信力和透明度，充分激发干部职工干事创业的热情和 动力；加大培训力度，继续开展“岗位大练兵，业务大比武” 活动，促使干部队伍政治素质、业务素质全面提升，着力为 税收事业发展提供好智力支持和动力保障。三是抓好党的建 设工作。进一步加强党对税收工作的领导，严格抓好党建工 作责任落实，深入学习贯彻党的十九大精神，全面加强党的 思想、组织、作风、廉政和制度建设，切实增强全系统各级 党组织的凝聚力和战斗力，不断提升党员干部的政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，为更好地履行税收职责使 命提供坚强政治保证。