保安队长年终总结范文

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篇一:《2015 保安队长年终总结范文》 2015 保安队长年终总结范文 这是一篇 2015 保安队长年终总结范文，文章主要讲述了在新的岗位上，在 中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到 实处，做到防患于未然。接下来让我们一起来看看吧 ~ 一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。 欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和 过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又 是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准 军事化管理， 怎样才能把这 20 多名不同情况的年轻人唯我所用呢 ?发挥他们的光 和热呢 ?这是个具有挑战性的工作 !任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作 思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强 自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事 业单位内部治安管理条理》 《消防法》 《消防管理》 《保安管理》等工具书。并从网 上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的 各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。 二.加强员工培训提升服务质量 部门员工多为 90 后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不 强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓 起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同 时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作 风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事 故的良好态势。 三 .下一步主要从以下几个方面展开工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、 敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定 因素和苗头消灭在萌芽状态。 在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度， 保安人员 24 小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作 风纪律等。 2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实 情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强 管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保 安工作的重要性，对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合 经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作 积极性。 4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情 况，及时发 现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队 员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有 序停放。 7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调 配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。 虽然在领导的关心支持下， 在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩， 但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人 意的地方。 特别是对安全保卫工做的还不够细不到位， 我会吸取教训， 总结经验。 在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作， 使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的 工作生活环境。 2015 保安队长年终总结 < 范文就介绍到这里了，希望您能喜欢，更多精彩内容请持续关注我们的保安 工作总结栏目 ~ 篇二:《保安队长年终总结》 范文一 : 保安人员，是我们在小区中，单位中常见到的职位，他以保护人身财产安全 为主。过去的一年里，保安人员如何做年终总结呢？以下为一篇保安年终工作总 结的范文，请参考。 xxxx 年即将过去 ,新的一年即将到来 ,我在这里先给各位领导 ,同事拜过早年祝 新春快乐 ,万事如意。 我虽是一名普通的保安员，但在我心中， xx 小区就是我的家，领导是我的家 长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它 在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守 卫我家的责任重大。 保卫是一项特殊的、 并具有很大危险性的工作， 可我没有因此而胆怯、 畏惧。 卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚 钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升 自己。因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要 想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。 在陈队的带邻下 ,我们圆满地完成了今年的工作任务 ,得到租、住户的满意 ,得 到了领导的认可 ,我们的工作今年是比较重的一年 .当中有几家住户装修 ,消防的施 工,进出的人员多且复杂 .对我们的工作加大了压力， 在这种情况下我们加强对进出 人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小 区的安全， 这有 802 房患病的朱女士， 每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸 了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不 受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬， 在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列 训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫 苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能 更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用 呢 ?所以我不怕苦不怕累，直坚持。 作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全 讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记 录 ,长掌消防知识 ,结合本小区的消防设备、 设施，定期进行设备的巡查和维护工作， 以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。 在工作生活当中本人在一年的总结 坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻 落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。对小区的治安严于管 理，敢于不法分子作斗争。 对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服 务。 在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。 坚持预防为主、 防消结合的消防方针 ,完善消防设备巡查及保养措施， 并加强 消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。 以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在 下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强 和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。 {保安队长年终总结范 文}. 2** 年即将过去， 我们将满怀地迎来 20*** 年，新的一年意味着新的机遇新的 跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公 司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的 为公司贡献一份微薄之力。 范文二 : 就任后 ,起首熟习上城的地理环境、事情范围、队员情况 ,了解后 ,开端为我本 身担忧起来 ,能否胜任 ,能否对得起公司领导对我的信任。 东湖上城的情况远比世纪 家园统领范围庞大的多 ,小区是开放的 ,并且分散 ,上城的十四栋高层环绕煤油广场 , 每栋楼都有车库 ,单体的、 连体的、 有许多业主将车库改做商服 ,并且达到两租、 三 租,十分杂乱 ,而治安监控点只限在电梯内 ,这视必给保安治安巡逻增加事情量和治 安难度。 上城三期的建筑也十分的特别 ,一栋楼分为四个部门 ,最下面为地下停车位 , 上面为智能车库 ,是用电脑操纵停车的。楼的一层、二层为商服 , 三、 四、 五层为住宅 ,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门 ,上下十分未便利。 这两楼的消防办法进入每家每户 ,住户家内做饭时 ,气、烟稍微大一些消防监控就报 警,接到报警后 ,保安员必需去检察 ,有形中增大了事情量。金融大厦更是乱得很 ,一 层为庆客隆的堆栈 ,二层东湖管理处暂用 ,保安、 维修的宿舍、 食堂、餐厅、 活动室、 洗漱间等 ,另外还住着其他的施工队 , 三、 四、 五层还由建设方使用 ,六至十层为住宅 ,八零 %的户室都是业主买来对 外出租 ,十分庞大。 每天从这栋楼出出进进、 各形各色的人 ,而这栋楼的监控办法还 没有启用 ,这楼的宁静全靠人防 ,任务是多么困难 ,任务又是多么的庞大。保安员近 三十人 ,只要几小我私家是部队的复员兵士 ,少数都是地方屯子孩子 ,年事大少数都 不外二十岁 ,文化程度都是初中还没有读完 ,职员总体素质过低 ,更不懂专业知识。 队员住的也是比较简陋 ,这一切的一切每天都在我脑筋里 ,像演电影一样 ,又发急又 犯愁。小区的治安如何管理 ,队员怎样干 ,每天想的我头都大了 ,饭吃不下 ,觉睡不着 , 我想我既然来了 ,接了这个事情就要把它干好 ,不辜负领导对我的信任 ,可是先如何 下手 ,从哪干起 ,一切茫然。这些都被嵇司理看在眼里 ,和我谈心 ,和我一起研究、制 定保安事情计划和管理方案 ,并且教我如何带队。 一个管理者 ,光有力气醒目活不可 , 有热情激情也不可 ,管理者比工人高在哪 ?高就高在要看得远埋头带步队 ,使步队有 凝集力、团结、调和 ,群则群利 ,充分发扬小我私家的积极性 ,你的保安队事情才气 上的去 ,单靠你一小我私家能撑起多大的一片天。 听了这些我仿佛就像吃了一颗放 心丸 ,心里有底了 ,我针对保安步队的现状 ,构造队员理论学习、培训。一、起首学 习治安管理条例、物业管理条例以及相干的执法法例 ,公司的各项管理规章制度、 岗亭职责、宁静、消防知识 ,电梯困人解救。二、从现实出发 ,实施准军事化管理 , 从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训 ,提高了队员的综合 素质,改进了队员的事情态度 ,激发了队员团结互助精力 ,同时也提高了服务质 量,增强了责任感和事情热情。通过强化专业训练 ,增强了队员体制 ,完全了军人事 情作风 ,闻风而动 ,给小区业主一个宁静感。一年来我保安员在执勤中 ,为住户监视 遗忘关门的事件数起 ,为业主监视忘锁车门的事件数起 ,电梯停电时 ,资助住民提拿 物品 ,背老人爬十多层楼梯 ,资助老人找孩子等 ,多次接到住户的激请和答谢 ,这些都 表现了我们保安步队团体素质的提高 ,也是质的奔腾。 我于二零零六年四月份经 过测验、名著读后感范文答辩及公司领导研究决议调东湖管理处担当保安队长职 务。 东湖上城小区是比较庞大的小区 ,保何在正常巡逻执勤以外 ,还要肩负着上城 小区、 金融大厦、庆客隆的贸易网点管理。 商贩们乱设摊点 ,占道经营 ,牌匾不范例 , 乱设告白灯箱 ,严重影响了小区的外环境 ,更有甚者还堵塞了消防通道。 这些已成为 我们保安队的日常事情 ,大家知道保安队的职员活动性比较大 ,偶然职员倒不外来 , 我就本身亲自去清算 ,有的商贩十分不讲理 ,我软硬兼施 ,由于我们没有执法权 ,见效 不是很大 ,我也经常蒙受商贩们的拳脚 ,仅此这一项事情难度就相称的大。 在接受三期地下车库后 ,又给保安队的事情增加十分大的事情量 ,热爱家乡青 海的作文热爱家乡河南的作文一天二四小时离不开人 ,偶然职员不够我就亲自随 着倒班 ,经典诗句车库里的部门办法没有完全启用 ,有的还没用就坏了 ,为了包管车 辆的宁静 ,我们想办法修复 ,我的一个想法就是不能让业主的经济受到丧失 ,不能使 管理处荣誉受到侵害 ,同时要包管我队员的人身宁静。 在事情中也遇到很困难 ,队员活动性大 ,偶然三五个一起离职 ,招队员又不能同 时招到。 在接受三期地下车库后 ,又给保安队的事情增加十分大的事情量 ,一天二四小 时离不开人 ,偶然职员不够我就亲自随着倒班 ,车库里的部门办法没有完全启用 ,有 的还没用就坏了 ,为了包管车辆的宁静 ,我们想办法修复 ,我的一个想法就是不能让 业主的经济受到丧失 ,不能使管理处荣誉受到侵害 ,同时要包管我队员的人身宁静。 范文三 : 光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在 ** 国际珠宝城半 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 如下 我们是今年 1 月 9 日开始值班的 光阴似箭日如梭， 转眼间半年已经过去。 回顾我们保安队在 ** 国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多， 体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的 要求，现对半年来保安队工作总结如下 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是 在 ** 珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质 保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开 始，我们在队伍建设上就坚持两手抓一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在 人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员 ;同时，我们还注意从 部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的 7 个 人，增加到现在的 39 人，是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上，我们把相马、 赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的 提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质 的训练。同时我们还专门邀请 ** 市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面 的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上 岗后，我们还坚持每周 2 天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素 质不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力， 能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等 方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规 范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到 岗进行交接 ;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综 合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既 是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年 人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道 德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵 活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心， 典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如 我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基 础上，展开人的价值在哪里 ?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员 ?、我 认为一位合格的保安班长应是 && 的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础 上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体 的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求不得隐瞒，及时上报，有错必 纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在 日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即工作积极主动的多， 消极应付的少 ;干事情吃苦在前的多， 讨价还价的无 ;做好人好事的多， 违纪背法的 无。 二、一年来工作的体会 一年来的工作、 学习和生活， 我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高， 可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导， 在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信 心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲 保安业务和物业管理方面的知识， 使广大队员深受鼓舞 ;更重要的是每一次大的活 动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出 色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在 ** 国际珠宝城从事保安工作的。 ** 国际 珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求 我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一 步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯 思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创 新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。 首先是在工作内容上创新。 我们工作中， 没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从 表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力 关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮 助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送 去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解 到队员过生日时， 都会提前为他们订好蛋糕， 并准时为他们举行小型的生日宴会。 这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受 感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。 我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在 公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时， 引导他们多问几个为什么 ?，收到了事半功倍的效果。使大 多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作 方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法 上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活 ;从单一向多样 ;从会议讲向正常化 ;从 说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很 多队员都能自觉打消临时观念， 树立长期作战的思想， 从而工作更安心、 更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。 我们的队员大多数是来自部队和警官学校， 他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异， 顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他 们大家都能团结协作， 共同拼搏， 想方设法尽心尽力完成任务， 其精神实在感人。 上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较 出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队 员的智慧和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距 和不足。突出表现在一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐 ;二是我们的 工作方法还有待进一步的创新和改进 ;三是工作上还存在一些不如人意的地方。 所 有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的 工作做得更好、更出色。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更 高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好 工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即 在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新 ;在工作成绩上 再大提升，在自身形象上大提升 ;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意， 让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。 以上是我们保安队的工作总结， 不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。 篇三 :《物业公司保安队长年终总结怎么写》 物业保安年终工作总结范文