2020年市工信局机关党委书记党建工作述职报告和抓党建工作落实情况述职报告合编

2020年市工信局机关党委书记党建工作述职报告和抓党建工作落实情况述职报告合编

2020 年市工信局机关党委书记党建工作述职报告和 抓党建工作落实情况述职报告合编 2020 年市工信局机关党委书记党建工作述职报告 1820 字范文稿 2020 年，市工信局机关党委在市级机关工委和局党组的领导下， 牢固树立融合党建理念，持续打造“工信 E 通”品牌，扎实推进党组 织标准化规范化建设，机关党建工作取得新成效。 1、以主题活动为载体，党建业务深度融合 扎实开展“双争”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’ 作表率”主题实践活动，在按要求做好规定动作的同时，结合工信职 能、岗位特点，找准党建引领着力点、深度融合切入点，深入实施党 建工作与疫情防控、项目建设、企业服务、智能制造、产业转型、创 新发展“六融合”行动计划。细化目标举措，每项计划明确一位支部 书记牵头负责，局党组、机关党委、支部三级联动、合力推进，融合 党建工作取得成效。《学习强国》平台以《“工信 E 通”，融出工信 发展加速度》为题作了专题推介。 2、以清单制度为抓手，党建责任有效落实 细化落实“三张清单”要求，局党组书记将党建与业务工作同谋 划、同部署、同推进；机关党委书记牵头制定年度工作要点，将工作 细化到月、活动落实到事、责任明确到人；支部书记制定执行月度计 划，压紧压实主体责任。将意识形态工作作为党建要点，强化理论学 习，邀请专家开展意识形态专题讲座 2 场次；层层签订责任状，制定 出台五项工作制度，加强“一微一端”和党员干部思想动态日常跟踪 管理，坚决守牢意识形态阵地。常态化抓好作风建设，认真落实四种 形态，坚持“四必谈”要求，全年第一书记、支部书记累计谈心谈话 129 人次；借助办公 OA 工作纪实系统，强化“三风两纪”督查，机 关纪委参与招标采购、专家评审等事务，全程监督执纪。 3、以第一书记为表率，组织基础持续夯实 “第一书记”们主动履职担责，以第一身份抓党建、第一人称优 服务、第一标准树形象，紧抓实做， “头雁”效应充分发挥。今年 6 月份到任的“一把手”曹海峰局长，给全局人员上的第一堂党课， 主题就是“切实加强和改进机关党的建设”。各“第一书记”率先垂 范、身体力行，积极谋划参与各类主题党日活动，亲自率队赴企业、 察项目、同研讨、谋思路，为提升主题党日效应作示范，有力推动各 支部政治建设、组织生活等基础工作更实，与业务实现“双促进”、 “双提升”。《南通日报》《南通发布》对我局“通过第一书记制度 打造产业高质量发展强引擎”作了专题报道。 4、以知行合一为要求，狼性精神充分彰显 以学习苏州“三大法宝”答好南通“发展四问”大讨论、弘扬新 时代南通治水精神主题实践活动为契机，通过邀请苏州专家上门专题 辅导以及集中开展实地看、集中议、深入查、相互比活动，实现机关 党员干部全覆盖、受启迪，极大激发了工信狼性精神。常态化开展“工 信讲坛”，推动党员干部深入交流研讨，创新工作思路，提升服务能 力。成立产业园区和重特大项目“2+3 党小组”，通“堵点”、攻“难 点”，中天精品钢如期开工；牵头承办“跨江融合百企对接”等 8 大 市级重点活动，受到市主要领导点赞；牵头开展“千企询访”惠企服 务月，举旗亮徽，为企业“把脉问诊”。将局“第三轮青蓝工程”作 为自选动作，对 12 名新入职上岗的优秀青年人才结对“双导师”、 落实“四个一”，加快青年干部成长，做法在全市青干工作会议上作 交流。 5、以服务品牌为引领，防疫发展两手并重 突出“强引领、促融合、创名牌”主题，推进实施“工信 E 通” 融合党建服务品牌提升行动，以品牌聚力、聚智、聚魂，渗透到每个 工信人的血液，成为每个工信人的行为自觉。在品牌感召下，面对疫 情，闻令而动，建立“医疗物资生产保障”、“协调企业复工复产” 两个临时党支部，机关 2/3 以上党员干部冲在疫情防控一线，我局荣 获“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。为落实“六保六稳”，梳理 24 个细分行业、12 条优势产业链，处室党员挂钩负责。工业应税销 售、规模工业增加值等核心指标均居全省前列，为“过万亿”提供“硬 核”支撑，为“双胜利”贡献工信力量。 此外，认真开展巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题、党 建督查反馈问题整改，均已完成到位；采用线上线下模式抓好离退休 干部支部建设；党建带团建工作取得新突破，局团组织荣获“南通青 年五四奖章集体”。 成绩面前也认识到不足，主要是支部标准化规范化建设存在不平 衡性；基础管理还有薄弱之处。 2021 年，我们将深入学习贯彻党的__精神和习总书记视察江苏 重要讲话指示精神，围绕“双争”目标定位，推动党建和业务工作深 度融合，提升打造“工信 E 通”党建品牌，持续推进党支部标准化规 范化建设，补短板、强弱项，全面增强党建工作实效，为开启工信事 业新征程作出应有贡献。 2020 年度抓党建工作落实情况述职报告 3170 字范文 稿 按照会议安排，现将一年来抓党建工作落实情况述职如下： 一、履职情况 （一）坚持增强责任意识，认真履行第一责任人职责。认真落实 全面从严治党要求，切实履行党组织书记抓党建第一责任人职责，坚 持对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动党建 工作不断取得新成效。结合招商工作实际研究制定了《2020 年度党 建工作要点》，对全年工作进行安排部署，并进行了责任分工。定期 召开会议部署党建工作，研究解决党建工作重点难点问题。认真落实 党内组织生活五项基本制度，积极带头参加党内生活，充分发挥模范 带头作用。截止目前，召开党建工作专题会议×次。 （二）切实强化理论武装，不断提升党员理论素质。一是深入学 习党的最新理论成果，坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”、树牢“四个自 信”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装 头脑、指导实践。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成 果，年初制材料定《2020 年度党支部学习计划》周学习安排表，重 点围绕《习总书记“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习总书记 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习总书记谈治国理政》第 三卷和习总书记关于民族团结的重要论述等作为主要学习内容，截止 目前，共组织集中学习×次、支部书记讲党课×次。三是将学习教育 融入日常，抓在经常，全体党员每人每天坚持运用“学习强国”学习 平台，通过视频学习、线上答题等方式，统一党员干部的思想，不断 充实完善自我，进一步提高了党员干部的综合素质。 （三）严肃党内政治生活，进一步夯实党建基础。招商局党支部 结合实际，全面开展“三亮三比三评”主题活动，不断激发党建工作 活力，提升服务效能；从×月份至×月份利用×天时间，开展“百日 攻坚”专项行动，切实强弱项、补短板；开展“最强党支部”建设工 作，精心组织实施，不断创新活动载体，丰富活动内容；建立抓党建 工作“三张清单”，不断压实党建工作责任；深入少数民族家庭宣传 国家统编教材政策，筑牢民族共同体意识；进社区完成新冠肺炎疫情 防控任务；按照“六有”标准在党员活动室制作党建和党风廉政两张 图版，营造了浓厚的党建工作氛围；全面落实党务、政务公开制度， 按月完成“库伦云党建”、“三务公开”、“通辽智慧党建管理服务 平台”公开的信息，推动党务、政务公开工作走上制度化、规范化、 程序化轨道；严格规范党内政治生活。召开了落实旗委巡察反馈意见 整改专题民主生活会和加强和改进民族工作专题组织生活会，深入检 视查摆问题、落实整改措施，严肃开展批评与自我批评和民主评议党 员；抓好群团、综治工作。按照党建带群建的要求，积极开展各项活 动，满足干部职工精神文化需求。深入开展社会治安综合治理，积极 创建平安单位，确保社会管理持续稳定。 （四）坚持党的领导，加强意识形态工作建设。坚持“党管意识 形态”，将意识形态工作摆在重要位置。一是制定《库伦旗招商局落 实意识形态工作责任制实施方案》，调整了库伦旗招商局意识形态工 作领导小组，进一步加强对意识形态工作的领导，确保意识形态工作 切实有效落实。二是党组书记与领导班子成员签定 2020 年招商局党 组意识形态工作责任状。三是加强意识形态教育管理。认真组织学习 （党组）意识形态工作责任制实施办法及旗委贯彻落实自治区《党委 （党组）意识形态工作责任制实施细则》的意见，召开意识形态专题 会议×次。 （五）牢记宗旨意识，助推脱贫攻坚。扎实推进抓党建促脱贫攻 坚工作，坚持每月与白音花少荣稿嘎查党支部开展“固定党曰+ ”活 动，截止目前开展活动×次。包联干部每月深入帮扶贫困家庭中，了 解家庭基本情况，帮助解决生产生活中存在的问题，同时为×户贫困 家庭送去米和油等生活物资。 （六）提高服务能力，推动党建与业务工作深度融合。牢固树立 “抓党建促服务、聚力招商引资”理念，推动党建工作与业务工作深 度融合。一是立足库伦优势，加强宣传推介。充分利用库伦旗现有资 源和产业发展基础，结合融媒体快速发展的契机，加大向外推介力度， 宣传库伦旗投资发展优势，吸引客商来我旗投资兴业。二是进一步强 化服务招商意识。坚持“全过程、保姆式”的服务理念，始终把投资 商当作“自家人”，切实做到了“亲商、安商、护商”。充分发挥党 组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立组织牵头、党员示范、 全员参与的服务模式，不断提升服务质量，积极为落户企业排忧解难。 三是招商引资工作立足经济高质量发展，着力引进大项目、好项目、 优项目。截止目前，全旗新签约项目×个，其中，亿元以上项目×个， 签约额×亿，已开工项目×个（亿元以上×个），招商引资到位资金 ×亿元。其他开复工项目×个，重点在谈项目×个。 （七）强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。招商局党支部把 党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与业务同部署、同检 查、同落实，党组书记听取班子成员分管领域党风廉政建设工作情况 汇报，截止目前召开专题党风廉政会议×次。结合工作实际制定《2020 年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记与班子成员及各股 室签订 2020 年责任书，切实落实责任到人。严格按照“一岗双责” 的要求，加强干部职工监督管理，班子成员与各股室负责人开展廉政 谈话，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。坚决贯彻落实民主集 中制原则，进一步健全和完善公务接待、公车管理、财务管理等党内 监督制度，凡属“三重一大”事项，均由班子会议集体讨论决定，并 邀请纪检组组长参加党组会议，进行现场监督。截止目前召开党组会 议×次。注重和抓好廉政教育，开展党风廉政学习×次、警示教育党 课×次、组织党员干部观看警示教育片×次，使干部职工的责任意识、 廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。 二、工作亮点 主动做好承东启西、贯通南北的区位优势，充分发挥资源优势、 巨大的发展空间和人力资源优势，抓住历史性重大机遇促进产业聚集， 增强经济总量，提升经济质量，推进工业化进程。承接通辽市耐火材 料产业转移项目，耐火材料产业园总投资×亿元的×个项目中，荣光 耐火材料、阔鹏耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等×个项目 已完成备案、环评、选址规划等前期手续和办公用房建设，厂房基础 已基本完成，预计年内×个项目将投入×万元用于厂房建设；其他× 个项目正在办理前期手续。 三、存在的主要问题 一年来，虽然党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主 要表现在：一是党员先锋模范作用发挥得不明显。个别党员缺乏工作 热情，缺少积极进取精神和斗争精神。二是学习教育活动载体和活动 形式不够新颖。有的流于形式，吸引力和凝聚力不够。三是学用结合 不够。党建工作和业务工作融合不够，满足于“就党建抓党建”，党 建与业务工作相脱节，没有完全做到学以致用、学用结合。 四、下一步工作思路 （一）不断强化学习教育，提高党员干部素质。教育引导党员干 部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。结合“两学一做”学 习教育常态化制度化和招商工作实际，及时将习总书记新时代中国特 色社会主义思想转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措。 （二）不断强化制度落实，提升党员干事创业能力。建立健全党 建工作制度，提高“三会一课”质量，规范党员教育管理，引导党员 立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。 （三）不断创新工作载体，探索党建工作新方法。选准党建工作 切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促业务工作，不断 探索基层党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高党支部 的凝聚力和吸引力。 （四）不断加强监督管理，深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准 则》和《条例》，进一步加大干部职工参与党风廉政建设的力度和深 度，建立健全监督机制。强化落实主体责任，班子成员带头履行好“一 岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精 神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。