2021年党员领导干部专题生活会主持讲话稿和局党组成员民主生活会个人对照检查材料合编

2021年党员领导干部专题生活会主持讲话稿和局党组成员民主生活会个人对照检查材料合编

2021 年党员领导干部专题生活会主持讲话稿和局党 组成员民主生活会个人对照检查材料合编 2021 年党员领导干部专题生活会主持讲话稿 3630 字范文 按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2021 年度党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开县委常 委领导班子专题民主生活会。这次民主生活会的主题是：认真学习贯 彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。 对这次专题民主生活会，省市委非常重视，省委第×巡回指 导组副组长××同志，市委常委、组织部长××同志，市委第××巡 回指导组组长××同志，市委组织部副部长、市委非公经济和社会组 织工委书记××同志，市第××督查组组长××同志、副组长××同 志，在百忙之中莅临指导，让我们用热烈的掌声表示欢迎和感谢！ 列席今天会议的有：市委巡回指导组成员××同志，县人大 主任××同志，县政协主席××同志，以及县纪委监委、县委办、县 委组织部、县委宣传部常务副职，部分“两代表一委员”。 对开好这次专题民主生活会，县委常委班子高度重视，提前 着手、制定方案，做了大量周密细致的前期准备工作。一是深入学习 研讨。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨等形式，认真研读 xxx 新时代中国特色社会主义思想和 xxxxx 最新讲话精神，研读《xxx 谈治国理政》第三卷，深刻学习领会党的__精神，为开好此次民主生 活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。通过书面征求、设置意见 箱、网络征求等形式，面向县委委员和候补委员、各级领导干部、全 县基层党组织和党员广泛征求意见，原汁原味向县委各位常委反馈， 作为撰写县委常委班子对照检查材料和常委个人发言提纲的依据。三 是深入谈心谈话。按照“四必谈”要求，开展了一对一、面对面的谈 心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方 不足，沟通了思想、增进了共识。四是深入查摆问题。县委常委班子 和各位常委紧扣主题，对照 xxxxx 关于严肃党内政治生活的重要指示 精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把 xxxxx 在中央政治局民 主生活会上的重要讲话精神作为对照检查的重要依据和汇总检视问 题的重要标准，从 5 个方面进行深入细致对照检查。五是认真撰写检 视剖析材料。县委常委班子和各位常委紧密结合个人思想、学习和工 作实际，结合“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况， 逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进 行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基 础上，在此基础上，由我主持起草了县委常委班子对照检查材料，并 由县委常委会讨论通过，报请××部长、市委巡回指导组审阅把关； 其他班子成员自己动手撰写了个人发言提纲，并由我审核把关，为会 议召开奠定了坚实基础。 这次专题民主生活会共有××项议程。 下面进行第一项议程，由县委副书记××同志通报 2019 年 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民 主生活会征求意见情况。 下面进行第二项议程，由县委常委、县委办主任××同志通 报领导班子贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况 下面进行第三项议程，首先由我代表县委常委班子作对照检 查，并进行个人发言。（另附：县委常委班子对照检查材料和个人发 言材料） …………………… 下面，请同志们分别对县委常委班子提建议，对我个人开展 批评。 …………………… 县委常委班子存在的这些问题，我负有第一责任。我将下大 力抓好整改落实，也请各位班子成员积极配合，全力搞好整改。大家 对我的批评意见，我虚心接受，工作中一定认真整改，并请大家监督。 下面，依次进行个人对照检查。每人发言后，其他常委对其 开展批评。（建议发言顺序：××、××、××、××、××、××、 ××、××、××） …………………… 同志们，对照检查就进行到这里。这次民主生活会，大家依 次进行了对照检查发言，开展了严肃认真的相互批评，达到了统一思 想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。总结这次民主生活会， 主要有三个特点：一是检视问题全面，剖析根源深刻。开好民主生活 会，是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中 检阅。大家在发言中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆 进去，全面深刻检视问题、剖析根源，体现了党性修养，也体现了应 有的政治站位和责任担当。二是批评不避不掩，意见辣味十足。大家 以刀刃向内的勇气，严肃认真地开展了批评和自我批评。自我批评紧 密结合个人思想工作生活实际，敞开心扉、具体深刻，不怕揭短亮丑； 相互批评直言不讳、坦诚交流、真点问题，用了心思，也掏了心窝子， 既有查摆问题的辣味，又有同志之间真诚的相互关心，收到了相互提 醒、共同提高的效果。三是整改态度坚决，改进措施有力。大家在批 评与自我批评的同时，坚持问题导向，明确了下步努力方向和整改措 施，亮明了整改态度，体现了全面整改、彻底整改的决心。总之，这 次民主生活会，起到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”作用， 营造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛围，增强了党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。 下面，进行第四项议程，请市委巡回指导组组长××同志点 评； …………………… 下面，请××部长作重要讲话，大家欢迎！ …………………… 刚才，××组长对这次民主生活会作了客观中肯的点评；× ×部长作了重要讲话，对这次民主生活会给予了充分肯定，对下步整 改落实工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。××部长 的讲话，既是对我们的关怀和期望，也是鼓励和鞭策，我们一定认真 学习领会、抓好贯彻落实。 同志们，中共中央政治局于前不久召开民主生活会，xxxxx 主持会议并发表重要讲话。会议审议了《关于 2020 年中央政治局贯 彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于持续解决形式主义问题深 化拓展基层减负工作情况的报告》。中央政治局民主生活会，深入开 展党性分析、批评和自我批评，为各级领导班子开好民主生活会作出 了表率和示范。xxxxx 在会上的重要讲话，高屋建瓴、胸怀全局，饱 含人民情怀、突出政治要求，具有很强的思想性、政治性、指导性。 总书记提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的重 要要求，为加强政治建设、更好贯彻全面从严治党要求提供了重要遵 循、理论指导和行动指南。下步工作中，我们将以 xxx 新时代中国特 色社会主义思想为指导，发挥县委常委班子“关键少数”的表率作用， 带动全县上下苦干实干、攻坚克难，以更强的政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，推进 xxxxx 重要讲话指示批示要求和党中央各项决 策部署落地落实，以实际行动和优异成绩向市委交上一份满意的答卷。 下面，我代表县委常委班子，作五点表态发言。 一要当好理论学习的表率。坚持把学习党的创新理论作为终 身必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修 养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，推动 学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实，不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在× ×落地生根、结出丰硕成果。 二要当好“两个维护”的表率。坚定对马克思主义的信仰、 对中国特色社会主义的信念，深刻认识以 xxx 为核心的党中央在领导 全党全国各族人民战胜史所罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特 色社会主义事业中的决定性作用，进一步坚定在以 xxx 为核心的党中 央领导下开创改革发展新局面的信心和决心，进一步增强“两个维护” 的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“两个维护”体现在贯彻中央 决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上。 三要当好为民尽责的表率。始终牢记党的根本宗旨，坚守人 民情怀，更加自觉践行以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，站 稳人民立场，走好群众路线，实实在在解决一批群众的操心事、烦心 事和揪心事。要广泛问计、提前谋划 2021 年 20 件为民实事工程，以 为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强广大群众的获得 感、幸福感、安全感。 四要当好干事创业的表率。对照党中央和省、市提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，紧扣高质量发展 这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加 强科学谋划，深化改革创新，切实把党中央和省市委决策部署贯彻落 实到××各方面工作中去。始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态 和越是艰险越向前的斗争精神，牢固树立“昼无为、夜难寐”的责任 感，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，面对前进中的各种困难、风 险和挑战，提升统筹水平，强化底线思维，增强机遇意识，提高驾驭 能力，以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动各项工作开创新局面。 五要当好清正廉洁的表率。坚持慎终如始，时刻自重自省自 警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头贯彻中央八项规定及其实施细 则精神，严格遵守各项党纪党规，常怀律己之心，常思贪欲之害，常 戒非分之想。始终敬畏权力、敬畏组织、敬畏纪律，坚决防止和反对 特权思想、特权现象，清白做人、干净做事，自觉防微杜渐、主动接 受监督，以县委常委班子的清廉作风，带动党风政风民风，巩固全县 风清气正的良好政治生态。 今天这次专题民主生活会就开到这里，散会。 2020 年某局党组班子成员民主生活会个人对照检查 材料 6530 字文 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认 真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届精神，学习总书记 关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原 著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂 弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、 担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋 划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问 题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对 照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 工作中，坚持用新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能 力，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的 权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。 虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、 新战略学习研究还不够深入、 不够系统，满足于和工作相关内容学 习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不 够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识 体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代中国特色社会 主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在 深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌 握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够， 1.贯 彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策，特 别是党的十八大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成 效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是 贯彻落实新时代中国特色社会主义思想与 xx 发展结合得不够紧密。 在扶贫工作上个别干部还存在急于求成心理，有的扶贫措施还不够精 准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查 力度，严肃查处其中的腐败问题。 2.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对 共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信 念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意 义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻; 对理想信念缺失的危害认识还不足。 3.政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别 班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看 而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思 考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每 位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和 制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作， 在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现 象，大局意识和全局观念还有待于提高。 4.对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集中学习 安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是 上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同 志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对新时代中国 特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一 些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾 向比较明显。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重 领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各 自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够， 没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来 坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。 5.意识形态工作敏锐性不强。部分领导干部对在 QQ、微信等网络 媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性，但对一些损 害党的形象和威信的言行警觉性不够，监控、制止舆情信息传播的方 法措施较少，比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要 内容不牵涉到本地，就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵 制不力，不能积极地开展批评，没有挺身而出、以理服人的勇气和自 信。 二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请 示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事 后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。 1.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不够、 指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提 拔选任和上级抽查核实中，共有 xx 人次填报出现问题，其中 xx 同 志因未如实填报情形比较严重。 2.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市委 在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现 为：对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要 的制度建设还没有完全跟上。另一方面，平时对干部在遵循组织程序 的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为：个别同志对应有 的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。 3.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员在 执行中央和自治州、xx 市市委决策部署上还没有完全做到不折不扣 和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于我乡实际问题 的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观 大局上考虑问题不足。主要表现为：在从严监督管理干部、保一方平 安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。 4.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻 落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决 策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效 率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提 高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤 其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策 的质量。 5.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集 中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织 制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党员身份参加支部 生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈 心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工 的工作生活困难了解和关心还不够。 三、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不 做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、 报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。 1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、 良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领 导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主 生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精 神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小 圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。 2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党 内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉 谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比 较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即 止，“红红脸、出出汗”还不够。 3.经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，党政班子注 重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实 指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞 争，为保证 xx 在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到 实事求是，正确的政绩观树得不牢。 4.抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开展“守纪 律讲规矩”专题研讨、加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规 矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不 全面、执行不到位的问题，特别是对分管联系领域的党员干部还抓得 不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示 报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没 有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓“守纪律讲 规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象，少 数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。 5.政绩观有偏差。 四、紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，强化责任意识，攻坚 克难，部回避矛盾，鉴定坚决把自治区、自治州党委和 xx 市委维护 社会稳定工作部署落实到位;履行全面从严治党责任，自觉的向“三 股势力”发声亮剑旗、兑现承诺，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、 领域或所在单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、 递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。 1.党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视党建工作， 但在抓常抓细上下功夫还有不足，议党制度执行还不够好，全面从严 治党压力层层递减问题仍然存在。有的基 层党委抓党建的意识不强， 工作沉闷被动。有的基层党委落实议党制度不严格，没有按要求及时 召开定期议党会议和专题议党会议。个别党组织没有严格按照“三会 一课”制度落实到位等，机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。 2.做老好人，管理失之于软、失之于宽。一些同志不敢负责、缺 少担当，同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不严，发现了 问题没有及时处理。比如，村级干部选拔任用程序不规范等问题，没 有有效制止、严肃查处。虽然也进行了一些整改，处理了一些人，但 重视程度不够、处理不及时、整治不到位，更没有从资金审核、拨付、 使用、整合、管理等方面去研究办法、制定制度。 3.及时发现违反政治纪律和政治规矩问题还需加强。始终坚决同 党中央保持高度一致，维护党中央权威，但对党员干部遵守政治纪律 和政治规矩情况，指导监督检查手段单一，标准不够具体，操作性不 够强，不能及时有效地发现问题，管理监督还不到位，抓早抓小做得 不够好。在落实上级党委、政府决策部署时，有打折扣的现象，遇到 工作落实中的困难，既不报告，也不主动解决，影响了工作推进。对 此问题，领导班子及成员解决的办法不多、措施不力。一些党组织和 党员干部队伍没有做到令行禁止，甚至出现拉帮结派、搞“小圈子” “一言堂”的现象，直到相关领导干部因 违纪违法被举报后才知情。 乡村纪检巡察在发现违反政治纪律和政治规矩问题方面，基本还没有 发挥作用。 4.党建工作责任和压力存在层层递减现象。市委领导班子坚决贯 彻执行中央和自治区党委的决策部署，先后召开多次会研究党建工作， 并出台了有关文件，但其中的一些办法和规定可操作性不够强，党建 责任和压力层层递减的现象还没有完全解决。一些班子成员对分管领 域、联系部门落实责任的指导和监督还不够到位，以责任追究倒逼责 任落实的力度不够。比如：???这些是当前我乡党建工作中存在的主 要问题，值得我们反思并加以整改。 5.监督责任不到位。党委班子履行党风廉政建设的主体责任不到 位。在安排业务工作时，对党风廉政部署不具体，对发现苗头性的事 情处理不够及时，监督检查不够实，浮在面上，不能及时发现问题， 不能充分发挥纪检工作的监督作用。 五、纠正“四风”不止步，深入贯彻克州和 xx 市整顿干部作风 再动员再部署会议精神，聚焦克州干部作风不实的“五个方面”问题， 摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行 动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成 “头雁效应”，营造风清气正的政治生态。 1.决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分工作 决策前缺 乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工 程的问题。如乡镇考核目标任务较重，一级压一级，存在层层加码现 象，有时下指标急于求成，不是很实事求是;对一些数据统计存在一 定的水分，有报喜不报忧现象;评比考核不规范，条条线线的考核比 较多，缺少长效、全面、统筹的安排。在工作上照搬照抄的较多，创 新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚。 2.工作不扎实、落实不力。工作部署多、检查落实少、检查督导 流于形式、不重实效。如：每年的各项检查，每到一个基层部门，事 先电话通知，要求基层部门提前做好各方面的准备，检查的形式仅是 机械简单的“听汇报—看台账—作点评”，往往以部门汇报工作的好 坏作为评判工作的标准，未从根本上深入实际、深入群众、深入工作 一线调查研究、检查指导。对基层反映的突出问题思考不深，指导基 层解决问题的思路和办法不多。如：对于被管理人员激增、基层干部 严重不足的现状，缺乏切合实际的思路和行之有效的办法，致使全系 统的管理工作成效不明显，容易对社会治安造成隐患。 3.搞形象工程，喜欢干“面子活”。总想着在任期间干点“大事”、 多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法与实际 情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百 姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。 4.存在“官本位”思想。一些党员干部服务意识不强、水平不高， 对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞，甚至设置障碍、吃拿卡要。而我们 对一些慵懒散拖、群众反映较差甚至不称职的干部处置不力，对一些 拉关系、跑路子的干部缺乏有效监管，对一些有苗头性倾向性问题的 干部及时提醒不够。 5.作风建设抓常抓细抓长不够。对干部日常监督管理不到位，对 于作风方面存在的问题往往是强调多、提醒多，检查少、问责少，缺 乏常抓的韧劲、严抓的决心。班子成员对分管部门的作风建设管理不 到位、要求不严格，致使有的权力部门对群众、企业办理事项拖延、 推诿、搪塞，少数干部不作为、慢作为、乱作为的现象仍然存在，反 映出乡党委委抓干部作风失之于宽、失之于松、失之于软的问题依然 严重。 六、严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对 特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作 人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带 头落实中央八项规定和实施细则精神。 1.自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和 实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行 问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自 觉。主动查、全面查的力度还不够 大、频率还不够高;个别单位个别 领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口 气”。 2.对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。一方面，对 家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于部分班子成 员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、 平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教 育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监 督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要 求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平 时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本 性的教育引导上做得还有欠缺。 3.带头作用发挥不到位。政府党组领导班子能带头执行中央“八 项规定”和实施细则精神，但仍有一些党员干部思想观念转变不到位， 在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在 偏差，如对外公务接待中有时还存在超标、浪费现象，落实“三短一 简”不力，专项工作例会、督办会开的过于频繁，下基层调研没有完 全做到轻车简从。 4.推动家风涵养的力度有待加大。多数班子成员认为平时能严格 要求配偶、子女和身边工作人员，对家风建设自我感觉良好，在带头 制定、践行良好家规方面的标准还不够高、 要求还不够严。尽管家 风建设是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促“落地”、让 家风建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应，还存在统筹 力度不够的问题。 5.自警、自省、自律不到位。班子成员有时未能恰当处理好“情 理法”之间的关系，面对亲戚、朋友就学、办事等的请托，有时为了 图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气、不正之风，有的同志从众随 流，对于这些现象，存在当老好人现象，没有及时坚决予以提醒和纠 正。