关于公司年终总结发言稿合集5篇

关于公司年终总结发言稿合集5篇

公司年终总结 篇 1 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会 , 对过去一年的发展进行总结。过去的一年， 在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内 乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为 董事长， 我想真诚的对各位员工说声谢谢， “谢谢你们了” 你们的付出公司是不会 忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司 作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉 醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。 望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此， 我想具体就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军 人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、 销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市 场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开 拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也 要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子， 所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体 ( 安徽电视台、新安晚报等) 和国内有影响力的门户网站 ( 如新浪、网易、搜狐等 ) 。关于广告方面的问题，策 划部门要做好详细的方案和经费预算。 广告投放不可盲目， 一定要选择性价比高， 真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告 来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定 要避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作，掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源， 是我们占有市场的前提， 只有开发出先进的、 优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足 够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要 保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司 的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感 性， 要“草木皆兵” 。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人， 失去市 场，所以必须重视，不可小觑。 四、完善企业制度、做好财务工作 一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健 全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工 有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一 样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发 展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率， 避免尾大不掉。 财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司各项收入和 支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。 五、做环保型企业、注重安全生产工作 做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境 提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境 带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政 府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危 机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避免给公 司造成负面影响。 最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。 要做好前期预防工作，避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做 好宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作， 不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。 说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也 希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作 的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济! 最后，在新年来临之际，祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利! 谢谢大家! 20xx 年 ** 月十五日 公司年终总结发言稿 篇 2 尊敬的全体员工 时间过得非常快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长 向你们说声谢谢！大家辛苦了！众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了 遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施， 导致国内房地产业销售额大幅下降。 北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有 泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍出现销售不 旺的困难局面。 回想在 20xx 年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙忙碌碌的身影里， 在大家齐心协力的帮助下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各 位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的 支持。 20xx 年对公司而言是不平凡的一年。 在这一年里， 我们三期得到了政府的许 可，开始动工兴建； ** 二期得到了政府的优惠政策大力支持外，还成功改变了市 场定位，并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工；大酒店也在启 动与规划中；公司还申报成功晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中唯 一的具有二级资质的房地产企业。 20xx 年大家上下围绕企业的中心任务， 奋力拼 搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈现出良好的发展势头。今天的成绩与在 座的各位是分不开的，公司的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里 谢谢大家一年来的辛勤工作。 20xx 年是创新的一年。 总公司成立了集团控股公司， 在集团公司指导下， 有 序开展的进程中，根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。公司是 以房地产为经营主体方向，一直以开发住宅、商业房地产为主，对于该项目，公 司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前，车辆交易 大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头，大家要继续保持和发扬 这种团队合作精神，争取明年车辆交易大市场成功开张营业，吸引更多的人气， 以商带宅，顺利完成销售任务。 20xx 年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在 14 年进入了快速 扩张的成长发展阶段，也就是所谓的企业发展的成长期，这个时期的企业处于不 断的改革中，公司也不例外。 20xx年，我们加强了基础管理工作，先后出台了一 系列办法， 实现了管理模式、 体制、 机制与集团公司运作模式的快速接轨。 当然， 在总结回顾 14 年成绩的同时，我们也必须清醒的认识到公司在发展的各项工作 中仍有不少不足之处。例如，车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目，未 来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面 临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位， 团队建设方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的改变。 而 20xx 年是公司发展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求 好”为发展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售成功为 工作重点， 争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。 因此， 20xx 年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形 势有客观的 ` 认识，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。 根据公司 XX 年各项工作完成的情况和目前面临的形势来看， XX 年我们必须 围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立强烈的 发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定 目标，还必须做到四个“增强” ，提高公司的核心竞争能力。 一是增强市场的开发能力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻 形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思 索的。增强市场的开发能力，需要我们加强对市场的研究，对相关政策、法规的 研究；在巩固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形 成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足准备。 二是增强资本运营能力，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的 前提下开展资本运营工作，必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义， 明确增强资本运营能力的方向。 三是增强多元经营能力。 发展主业的同时， 多元经营是企业长远发展的战略。 在具有相对优势的领域延伸产业链，积极拓展新项目，拓展企业的发展空间。以 提高企业的核心竞争力为出发点，实施企业多元经营战略，努力拓展有我们自身 特色的相关产业，如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。 四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本，注重团队的建设和人才的 培养是当务之急。注重人才培养，切实提高大家的素质，结合公司的人力资源现 状，继续形成详细的培训计划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的 贡献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设， 提高管理层次衔接的透明度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权 利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须 在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司，说话、办事必须从公司和全体员工 的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦 是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发 挥主观能动性的空间，才能使企业充满创新的活力，从而汇集成企业的凝聚力。 各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋 精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发 展机遇，找准发展重点，希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创 新，我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路；同时 我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去；也希 望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来牛年，勤勤恳恳在平凡 的工作岗位上做出不平凡的贡献！我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位 更有信心！公司提供了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报！ 最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意！谢谢！ 公司年终总结发言稿 篇 3 各位员工 大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸 福！ 律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 20xx 年，迎来了充满希 望的 20xx 年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深 深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问 候和最美好的祝愿。 20xx 年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年 初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有 人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入 到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法， 成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的 管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化 生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线， 通过大家的共同努力，到年底实现 10 条生产线（比年初预计十二条线差一点） ， 总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的生产规模。 20xx年全年产量 86 万 件，超过了 09 年的 84 万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保 了我们的质量， 全年终期一次查验合格率在 93 、5%，离年初目标 96%也差一点。 总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人 才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势 头。员工年收入也达到 25000 元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000 元左右，同比 09 年上升了 25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制 度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的 精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开 通，都是比较好的改进。 我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司 的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身 影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、 付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。 成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看 到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后 进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不 够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管 理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题， 建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组 长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工 作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20xx 年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。 20xx年，公 司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为 16 条生产线，员工总人数 450 人， 年产目标 146 万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性 化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收 入突破 30000 元，班组长以上年收入突破 41000 元。但是，在面临竞争愈加激 烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展 首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们 的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们 带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化， 主要通过 GS、 PDCA 考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化， 这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。 第四， 发挥 IE 工作组优势，在实际生产过程中，我们的 IE 组将发挥积极的作用，遇到 比较难的工序， 提前对员工进行培训， 班组人员不够， IE 组及时介入， 以补不足， 并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强 化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通 交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作” 等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式 来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多 听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是 业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化 综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训， 也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢 于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信， 有总公司作为我们坚强的后盾， 有我们优秀的润创员工的努力奋斗， 我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出 努力的心血和汗水。 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的 些许成绩而沾沾自喜不思向前。 要实现全公司每年年产值上涨 130% ，20xx 年成 为上市公司的宏伟蓝图， 我们的道路依然还很远。 我坚信， 只要我们从自我做起， 关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理 想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。 昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结 一心，加倍努力， 为实现我们宏伟蓝图而奋斗！ 最后， 在新春佳节即将到来之际， 我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！ 谢谢大家！ 公司年终总结发言稿 篇 4 明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们 你们好 ! 你们辛苦了! 律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的 20xx 年，迎来充满希 望的 20xx 年，值此我谨代表 xx 工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取 和勤奋工作致以深深的谢意 ! 祝福大家在新的一年里和气致祥， 身体健康， 家庭康 泰，万事如意! 回首不平凡的 20xx 年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司 共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代 表， 使公司以诚信赢得客户的更加青睐， 保持订单的稳定。 在大家的努力下， 20xx 年我们出柜量突破 1000 个，我们又一次荣获 “ XX评估 3A 等级” 、“ xx市重点工 业企业” 、“ XX市外贸出口优秀企业” 、“ XX省林业龙头企业”等等殊荣。这是我 们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感 谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在 20xx 年新的起跑线看到了希 望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的 不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率 ; 加强成本意识，真正做到物尽 其用 ; 提高作业技能， 充分发挥员工的潜力， 极大的推进生产 ; 加强思想素质、管理 理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们 xx 人以海纳百川的气魄，风雨同 舟，一路前行，创造更加辉煌的明天! “山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀 高峰! 最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、! 祝愿 XX 的明天更加美好 !! 谢谢大家! 【关于公司年终总结发言稿合集 5 篇】