- 2021-04-27 发布 |
- 37.5 KB |
- 3页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
社会实践部十月份工作总结,(1000字)
社会实践部十月份工作总结 ,(1000 字 ) 时光如箭,岁月如梭。 ___ 十月已然过去,新的一个月即将在 我们面前展开画卷。 回首这一个月所经历的风风雨雨, 我们获得了很 多。在大家的共同努力下, 在其他部门的密切配合下,我们很好的完 成了这个月的计划和任务, 并取得了一定的成绩, 得到了广大师生的 好评。现将这个月来的工作总结汇报如下: 十月份将是学生会招收新成员的时候,也将是本月的一个重点 工作。 由于大一新生都刚经历了军训的磨砺, 待十一长假他们在家充 分休养之后, 我们软件学院学生会将会进行大规模的迎接新血液的行 动,这次招新将以统招的形式进行对新成员的选拔。 我们部门属于统 招的部门, 所以将对大一的同学进行了两轮的考验, 即进行初试与复 试。对于学生会招新,我们部门的成员非常积极,也很有热忱。初试 当天, 部门的成员为了学生会纳贤之事尽心尽职, 尽量做到尽善尽美。 复试时,我们部门将会做好面试者的准备工作,维持会场的次序、纪 律,带领他们了解各个部门,尽量调解面试者面试时的紧张气氛,让 他们都能够得以正常的发挥出自己的水平, 这样才能使得软件学院学 生会不放过任何一个优秀的人才, 并做到知人善用, 把软件学院学生 会发展得更好, 为同学服务得更周到。 当新成员进入我们学生会的队 伍中后, 我们软件学院学生会将会统一进行早训, 这样能更好的锻炼 他们的毅力与吃苦耐劳态度。 我们会筛选出积极的优秀分子, 淘汰那 些没有纪律性的成员。 争取为我们软件学院社会实践部选拔出最优秀 的人才。 学生会招收新进的成员不仅仅是如上述所说的初试和复试,更 重要的考察点就是学生会的早训了。为了磨练大一考察成员的毅力, 以及考验他们的恒心。 我们部门与其他部门认真组织了这次早训工作。 对这些大一的考察成员进行详细的考察, 认真做好每天早训的 ` 记录, 选出最优秀的留在学生会。 每天早上各个部门至少派出一名代表去负 责大一考察成员的早训, 首先是对他们进行纪律性的强调, 让他们明 白这就是一个磨练他们的机会。 然后各个部门分组负责各个小组的人 员,带领他们做些游戏,带动他们的积极性,进而带动他们以后对于 学生会工作的积极性。 这次早训, 我们的目的就是为了对大一考察成 员的一个考察, 选出最优秀的留下, 然后也是为了让他们都互相认识, 争加团队合作精神,以便整个学生会以后的工作能够更和谐的开展。 本学期将是一个新老交替的特殊时期,如何在老成员离开后, 继续更好的开展工作,如何在招收新成员后,做好对新成员的培养, 都将是本学期的工作重点, 这同样也是对大二成员的一个挑战, 届时 我们将根据具体情况,定期召开部门会议,全体成员群策群力,讨论 和商量事情的具体解决办法,对部门的事也将做到 ___ 、透明化。 以上活动是我们部门在这个月所重点的活动,当然,我们部门 的成员还积极参与其他部门开展的活动。 除了参与那些活动外, 我们 社会实践部全体成员以饱满的热情积极配合其他各部门的工作, 协助 监察部进行晚检工作,检查门窗是否关,以及严格值班接待、办公室 卫生值勤以及办公用品的管理,配合其他部门的各项工作。 模板 , 内容仅供参考查看更多