- 2021-04-27 发布 |
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文档介绍
领导干部培训心得体会范文3篇
【导语】培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定 培训效果好坏的根本。XXX为您倾力推荐了领导干部培训心得体会范文3篇,希望您及时采纳。 【篇一】 5月22日至5月26日,我有幸参加了县委组织安排的为期5天的第三期2017年领导干部素质能力提升培训班,感到受益匪浅。在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加讨论,共同探讨在推动全县经济社会发展等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平。培训班开设的《农村电商发展》、《旅游特色小城镇建设与旅游IT融合发展研究》、“贵安新区现场教学”、“白云蓬莱仙界现场教学”、“贞丰县新农村示范村镇现场教学”、“秀水新农村建设现场教学”等课程,内容丰富、针对性强,更真实地了解贵州省在大数据、特色农业、美丽乡村建设方面取得的成效。 一、参加培训学习的几点体会 (一)干部群众的观念新、思路活。 这几年贵州之所以能够取得大发展、快发展、见成效,主要原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活,能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位,能够在挑战中发现和抢抓机遇,能够在不可能中发现可能,以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。例如:贵州提出“敢干、敢创、敢为、敢担当”的宣传口号激励各级干部和群众大力抓发展、抓扶贫、促增收。 (二)农业产业化规模大、成效好。贵州各地充分利用土地资源,大规模、大手笔采取“公司+农户”的模式大力推进农业产业开发,促进了当地老百姓农业增收、农民增效,有效推进扶贫工作稳步发展。引进老板、公司,大力发展水果、蔬菜、中药材等三大产业,有效促进农民增收、增效。加大了社会主义新农村建设的力度。同时,注重农业产业发展与旅游业发展相结合,实现农业产业发展带动旅游业发展。 (三)城镇基础设施建设完备、档次高。贵州的城镇建设各具特色,都有自己的亮点,朝着“齐、净、亮、美”的方向发展,基础设施建设不断完善,新城区开发设计精致、典雅、实用。现场教学点沿线县市区的新城区建设都值得我们借鉴和学习的地方。 (四)争先创优态势高、劲头足。深切感觉到当地干部群众的精神都十分振奋,不管干部、群众、企业负责人,都有一种不甘落后、不肯服输的劲头,都有一种居安思危、勇创一流的精神,都有一种挑战自我、超越自我的魄力。如茂县土地贫疾,又灾后重建,但当地群众都有不等、不靠、不要的思想,发扬艰苦奋斗、自力更生的作风,做到寸土必争来发展庭院经济,大力种植青脆李、红脆李、红富士苹果等特色产业,打出品牌,销售全国各地。 二、几点不成熟的建议 (一)抓住重点突破难点,做好旅游文章。 一要高起点大投入。天峨位于红水河上游,有国家西部大开发标志性工程龙滩水电站,旅游资源得天独厚,是生态旅游的胜地,休闲度假的天堂,旅游产业发展前景广阔。要更加注重交通基础设施建设,像贵州那样大手笔,高起点、大投入、上档次。二要打好龙滩牌。目前天峨旅游资源优势已经存在,龙滩地下厂房是天峨旅游的核心区,只有真正把它作为景点开发对游人开放了,八方游客就会慕名而来,才算是把天峨的旅游搞活。要想方设法,协调好龙滩公司,开放龙滩地下厂房景点,天峨发展旅游才算是抓住要害,真正实现天峨旅游发展的新突破、新跨越。 (二)结合扶贫抓产业,突出生态亮特色。天峨四季如春,气候宜人,适宜发展生态农业。我们过去是政府投资少,规模小,要加大投入,抓好示范点建设,做好示范带动,以一点带多点,多点带全县。引导农户走公司+农户+合作社的模式,将一家一户的小生产和大市场连接起来,带动千家万户的农民通过入股、务工等多种形式脱贫致富;尤其是把我县有限的土地资源充分利用起来,通过土地入股引进公司投入的方式,实现公司发财农民得利的模式来发展休闲生态农业。 (三)他山之石可以攻玉。贵州各县市区大量融资、加快基础设施建设的经验值得借鉴,要学习他们的做法。贵州提出“没有融资就没有新贵州”,可见其融资的理念、融资的胆略、融资的效果。一个地方成功的城市建设、特色产业、旅游开发等,必定是以大融资为前提和背景的,否则基础设施等项目建设将举步维艰,要加快发展也将成为一句空话。 【篇二】 根据市委组织部的统一安排,我有幸参加了由兰德培训中心在北京举行的培训班。通过7天的培训学习,我受益匪浅.专家教授们联系实际,深入浅出;现场教学丰富生动,触类旁通。现结合本身实际,经过反复总结深刻反思,主要有以下几点心得体会: 加强学习,不断提高自身能力,以适应新形势,新要求的需要,提高为民办事能力。 学习是自身素质的前提,是工作的基础。应该把学习精神需求和政治任务,把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中,要端正学习态度,改进学习理念,从而达到学以立德,学以增智,学以致用的目的。面对新时期形势下的新矛盾,新任务,更需要去不断学习新知识, 掌握破解复杂矛盾,解决问题的技巧本领、方法,以便更好地为民服务,新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务,与群众保持直接联系,设身处地为群众着想,脑中时刻想着群众,发自内心体会群众疾苦,倾听群众呼声,诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况,努力做到用发展的理念、改革的办法,创新的精神来解决问题,把改革民生作为实绩,群众利益无小事,要从小处着眼,把握大局,时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的标准,要实实在在地为群众办实事,办好事,解难事。 求真务实,转变作风。坚持求真务实,是坚持党的思想路线的重要要求,要大力倡导求真务实、真抓实干的作风,做到言必行,行必果,在思想上彻底解决“低、难、怕”的现象,找准切入点,解放思想,创优创新,高标准定位,单项工作出亮点,整体工作上水平,要开拓视野,拓展思路,知难而进,敢于担当;在行动上雷厉风行,解决“散、庸、梗”的问题,要严肃纪律,建章立制,规范程序,健全制度,按率办事,落实责任,讲究实效,加强督导,更有大局意识,增强党性,提高执行力,高标准,严要求,不能得过且过,碌碌无为,要坚持工作重心下移,转变工作作风,实行“一线工作法”,深入开展“社情民意” 调研活动,到村里去,到群众中去,体察群众情绪,体味民生疾苦,体会百姓所急,真正成为群众的知心人,交心人。廉洁从政,率先垂范。树立正确的权力观,正确认识权利,慎重使用权利。严格遵守法律,法规,严格按照有关制度办事,无论大事小事,每个工作环节都实行阳光操作,透明处理,做到廉洁自律,奉公守法,坦荡自觉接受各方面的监督,把自己的一言一行,一举一动置于全镇上下的监督之下,严于律己,廉洁从政,筑牢“反腐倡廉”防线,坚守“遵纪守法”底线,永葆蓬勃朝气,浩然正气。一个人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉洁底线,就会永远站立不倒,要防微杜渐,警钟长鸣,廉洁自律,洁身自好,做党的好干部,人民的好公仆。 通过这次培训班学习,使我学到了很多书本上无法学到的知识,也找到了不足和差距,更加坚定了学习的信心。今后在工作中更要在稳中求进,科学发展,始终站在群众立场上,把服务群众,造福百姓作为责任。再一次感谢领导给予这次学习的机会,感谢兰德培训中心老师所提供的教学管理服务工作。 【篇三】 按照区委安排,7月7日至12日,我参加了“学习弘扬红旗渠精神助推追赶超越发展”专题培训班,在培训期间与一班同学实地参观了红旗渠纪念馆、分水闸、青年洞、庙荒村等,深入了解了兰考历史与焦裕禄同志事迹,林州人民自力更生、艰苦奋斗的故事虽然已经远去,但依然震撼人心,他们敢想敢干的胆识和战天斗地的精神,更激励着我们在“聚力一二三·建设主城区”的进程中阔步前行。 (一)学习红旗渠精神,用战略眼光抓招商引资。“ 天旱把雨盼、雨大冲一片、卷走黄沙土、留下石头蛋”。红旗渠因旱而生,是林州人民解决用水问题的一项应急工程,但历时十年时间,削平1250个山头,打通了211个隧洞,总长达到1525.6公里,有效解决67万人饮水问题,对区域发展、社会民生具有重要的战略意义,通过一条渠带动了一个地区。作为一名招商干部,红旗渠精神启示我们,要树立战略眼光抓招商引资,围绕高陵区域规划定位,紧盯新能源汽车、5G、人工智能、大数据、新药创制和商业综合体等经济前沿的新产业、新业态、新模式,下大力气引进一批产值大、利税高的优质项目,为高陵建设主城区奠定坚实基础。 (二)学习红旗渠精神,敢于担当解决项目落地中的问题。红旗渠精神的时代价值不仅体现在“没有道路自己修,没有工具自己造,没有材料自己产”的自力更生精神,更体现在百折不挠的艰苦创业中。习近平总书记强调“红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的集中体现,历久弥新,永远不会过时”。当前,高陵招商引资过程中的规划和土地问题较为突出,严重制约着项目顺利落地,一时一事难以有效解决,更需要我们学习和发扬红旗渠精神,遇到困难勇于担当、敢于碰硬,直面问题不推诿、不回避,全力打造环境,在化解矛盾中推动项目建设、区域经济发展。 (三)学习红旗渠精神,创新思路引进高新技术产业。红旗渠作为一个庞大的系统工程,不仅仅是靠着埋头苦干,更多是“苦干加巧干”的创造精神。随着大西安北跨发展、地铁十号线建设,高陵迎来了一系列重大机遇。必须要开拓思路、更新理念抓招商引资,从土地招商向合作招商转变,从随机招商到规范化、制度化招商转变,打造“智慧招商?招智慧商”特色品牌。就是要深入学习新科技产业发展知识,大力开展多种形式的学习和考察活动,提升项目研判能力。不断完善招商机制,充分借鉴开发区先进经验,进一步健全招商引资项目入区管理办法,规范招商程序,做到按规矩办事、按程序推进。建立健全招商机制,使项目招商落地更快更好更加高效,推动高陵在西安建设中心城市进程中走在前列,实现跨越发展。查看更多