党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

‎　　2月14日，我参加了运城市联社组织的培训班。在为期2天的培训班上，我学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神;学习省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》、省委经济工作会议精神以及《中国共产党支部工作条例(试行)》。培训结束后，感受颇多。‎ ‎　　作为一名基层党支部书记，我要在今后的工作中做到以下“三点结合”：‎ ‎　　一是将理想信念与工作目标相结合。在坚定党员理想信念的同时，我会严格按照上级党委的安排部署，组织员工树立目标任务意识，带头积极落实目标推进，提升服务水平，加快业务创新，不断提质增效，促进党员带动客户经理快速有序推进整村授信工作，提高信心，突破辖区业务发展瓶颈，为农商行二次腾飞做出贡献。‎ ‎　　二是将党建工作责任机制与员工责任管理相结合。今后的工作中，我会将党建工作责任机制创新落实到员工责任管理当中，把意识形态工作作为员工管理的重要内容，在目标明确，责任明确，计划明确的基础上，增强员工对业务发展的信心和决心，在推进业务拓宽发展的同时保障业务的稳健发展，做到稳中求进。‎ ‎　　三是将创新思路与具体工作措施相结合。在工作 中，我时刻牢记党员使命，深入辖区调研，带头进行工作创新，确立敢于解放思想的信念，用创新的思维和办法推进工作，用改革的勇气应对解决辖内发展道路上的新问题、新情况，充分发挥党员先锋表率作用，提出创新思路，制定具体措施，开展党员先锋行活动，利用党员带动全员有条不紊地工作，营造全员干事创业的氛围。‎ ‎　　新的征程，我一定会树立旗帜观念，不忘初心，擎旗砺行;落实好“我为党旗增添光彩”倡议书内容，爱岗敬业，合规操作，与领导、同事心往一处想，力往一块拧，以一流的业绩，一流的作风，一流的创新，为党员旗帜添光彩，为农信发展做贡献，做一名无愧于共产党员称号的农信员工。‎