2020年十月份培训工作总结

2020年十月份培训工作总结

2020 年十月份培训工作总结 为了贯彻执行“管理、装备、培训”的原则，遵循上级领导指示 精神。结合我矿实际情况， 积极组织开展了全体职工安全教育和部分 职工技能培训工作。 截止到 10月 25日，共展开了如下教育培训工作。 我矿规定每月的 6 日、16 日、25 日为安全培训例会，要求全体入 井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识和我矿存在的一 些安全隐患，对职工的违章情况进行了通报。通过学习，增加了职工 的安全意识和责任意识， 提高了职工的思想觉悟和避灾技能， 为以后 的安全教育培训工作夯实了基础。 10 月 6 日安全例会对全体入井职工进行了避灾路线和自救器的 培训，要求职工逐个口述。 10 月 16 日例会重审以后，截止 25 日职 工口述过关率达到 95%以上。 新职工培训 40 多人次，过关率达到 100%，并为新职工办理了入 井资格证。 9 月 27 日—10 月 3 日，对“瓦斯检查员、安全员、测风员”进行 了为期一周的安全知识和操作技能培训。 10 月 21 日_—10 月 24 日，对胶带运输机司机进行了 4 天的培训， 并组织了测试，参加职工过关率达到 100%. 运输机司机培训 13 人，信号工培训 1 人 1 ，、由于培训专职人员少，培训内容专业化程度不高。 2 、个别职工由于文化素质偏低，应知应会内容完成不善。 3 、由于打印设备出现问题，没能及时对全员进行测试。 煤矿作为高危行业之一， 安全生产始终是生产领域中的头等大事。 为了实现安全生产和稳定的持续发展， 搞好煤矿员工安全基础知培训 教育， 是摆在面前的一项长期而艰巨的任务。 下面就培训中心十月份 工作总结及十一月份工作计划如下： 一、完善了培训中心内部运行管理制度 ; 二、按潞安职业技术学院大专班成人高考的有关要求和安排，对 所有参与报考的人员进行了照相，资料的收集并上报 ; 三、一年制中专培训学院进行了职业技能鉴定考试。配合人力资 源部，安排和落实了各矿和各部门的职业资格申报事宜 ; 四、组织生产系统新增人员和实习生进行了四次有关入井安全知 识的培训。 一、组织并安排所有报大专人员参加全国统一考试 ; 二、联系招办办理所有参考人员的准考证领取和发放工作 ; 三、 继续组织生产系统安全管理人员和实习生进行安全知识培训 ; 四：积极完成分管领导安排和发放的工作任务。 模板 , 内容仅供参考