- 2021-04-25 发布 |
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办公室工作总结-离退休办公室工作总结范文
离退休办公室工作总结范文 公司离退休办公室20XX年工作总结20XX年,在集团公司党、政领导的正确领导下和各有关单位、部门的大力支持下,积极做好离退休职工的管理和服务工作,为集团公司的经济发展、安定团结、精神文明建设、构建和谐社会做出了积极的贡献。主要工作有以下几点: 一、离退休职工的基本情况 目前,全公司有离退休职工1442人。其中:离退休干部22人;退休职工1420人(淮南143人);享受建国前待遇的18人;军转干部23人;县处级以上干部53人;党员298人;专业技术人员120人,其中高级职称的37人,中级职称的85人。同时还代管病保职工15人,抚恤职工遗属221人/196户。 做好离退休职工的管理和服务工作不仅仅是维护社会稳定,加快企业经济发展的坚实基础也是“三个代表”的重要体现。为了体现集团公司领导的关怀和重视,我们在认真学习贯彻落实国家的各项有关离退休职工方面的方针、政策的前提下,着重从加强思想教育,正确引导入手,不断提高工作人员的思想政治觉悟和业务素质,让他们不断的适应新形势,解决新矛盾,正视新问题,树立新观念。不断适应离退休管理和服务工作的需要。 二、加强党组织建设,搞好党组织的换届工作 今年是集团公司实现跨越式发展的关键一年,深化改革、加快产业结构调整、延深产业链任务繁重,离退休党组织必须保持昂扬向上的精神状态,与时俱进,有所作为。因此,加强离退休党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,开创党建工作的新局面意义重大。 建立健全离退休党的基层组织体系。本着有利于企业生产经营,有利于社会稳定、有利于加强对离退休党员教育管理的原则,[找文章还是到第1,更多原创!]坚持因地制宜,积极探索离退休党的基层组织设置和发挥作用的有效途径,做到哪里有矛盾、哪里有问题,党的思想工作就开展到哪里,离退休党组织和党员作用就发挥到哪里。 按照集团公司党委要求,今年从年初开始,就积极地进行了各支部的换届工作。在此基础上,12月1日召开了离退休党员代表大会,进行了离退休党总支的换届工作。在此工作中,党总支进行了积极筹备,精心组织、周密安排,加强组织领导,精心部署、安排,使党总支换届工作顺利完成。 三、关心困难职工生活,了解掌握思想动态 今年以来,我们加大了对困难退休职工和死亡遗属走访慰问的力度。对家庭困难,当年得重病,困难遗属、军转干、劳模工程技术人员都进行了分类排查,登记造册、建档立案,今年的摸底情况已报公司工会。一年来,我们在节日期间走访慰问家庭困难,生病住院的离退休职工、家属共165人,发放慰问金1万元。 在处理离退休职工的后事过程中,我们都是在第一时间到病故职工家中,分工明确、处理得当,业务民俗熟悉。我们在政策规定的前提下,坚持以人为本,带着深厚的感情进行处理。体现了公司领导对老同志的关心,得到了广大职工群众的好评。 为了掌握离退休职工的思想动态,我们利用各种形式进行了解他们的思想情况。今年,我们召开了各种座谈会,党总支扩大会议,我们都主动请公司领导、有关部门领导参加会议,及时了解了他们的思想动态和意见要求。对有代表性的意见和要求,以书面的形式上报到公司。遇到重大问题直接向公司领导汇报。公司领导对重大问题亲自出面做工作,[本文作者申明:仅提供给第1!]及时化解了矛盾,防止了集体越级上访事件的发生。 四、全心全意地为离退休职工服务,做好日常管理业务工作 退休职工的管理和服务工作,面对的是每个退休职工,处理不好就会发生矛盾。我们本着以人为本,高度负责的精神坚持该办的事及时办,不拖拉不推委。今年,我们在涉及职工福利方面的好事,坚持好事办好,好事快办的原则,大力宣传收到了较好社会效果。 在今年退休教师移交地方的摸底工作中,我们先后向退休教师员工发出了电话、书面、公告等形式的通知多次,有的退休教师因家庭住址搬迁,电话更改等原因联系不上,我们想办法与本人联系,最终把75名退休教师的三证收集齐全,并登记、造册、建档后上报公司,先后三次张榜公布,使移交工作顺利完成。 五、开展离退休职工的文化娱乐活动,丰富退休职工的文化生活 在公司领导的关心支持下,我们在春节“五一”、“八一”、中秋、国庆、重阳节期间,开展了一系列的文化体育活动。在活动中,我们采取了以文体活动团体为主的组织管理办法,如腰鼓队、舞蹈队、健美僺队、门球队,使他们形成自我组织,自我管理,自我排练,相互督促,共同提高的文体活动模式。在此基础上,我们在重大节日从各团体中选出具有代表性、内容丰富、形式活泼的节目组织他们参加演出,不但活跃了他们的文化娱乐生活,而且也激励了他们平日积极排练的热情。 特别是公司老年门球队,今年又荣获了省老年门球比赛的第二名,市第三名的好成绩。查看更多
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