近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告

近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告

近期执纪监督问责工作重点自查自 纠报告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 近期执纪监督问责工作重点自查自纠报告 我局高度重视执纪监督工作，在接到通知要求后，严格按照 《近期执纪监督问责工作重点》，积极认真开展了一系列自查自纠 工作。现将情况报告如下： 一、加强组织领导，积极安排部署 在县委办党支部的领导下，由局长牵头，班子成员带头，各股 室配合，以党章党规党纪为尺子，对照信访工作实际，积极开展自 查自纠工作，并积极整改。 二、逐项自查，强化落实 （一）社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风廉政建 设社会满意度评价工作，并结合自身工作性质积极有效解决群众和 干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满意度评价工作圆满完 成。 （二）脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚工作， 同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工作开展情况。扶贫工作开展 过程中，我局严格按照省、市、县相关文件要求，认真积极开展工 作，确保联系贫困村村务公开到位、杜绝因决策失误造成扶贫资金 流失、严把项目验收关，确保建设项目按时高效完成。工作中未出 现贪污侵占、自留挪用、骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、 审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、 不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为。 （三）正风肃纪方面。 1.基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县委办党 支部的各种组织生活及会议，参与研究讨论，按时缴纳党费。局领 导能把握全局方向，统揽全局，能充分发挥协调各方的领导核心作 用，对上做到请示汇报，对下关心下级；二是我局实行局长负责制， 坚持集体领导原则，重大问题集体讨论决定。对单位“三重一大” 等事项都是严格按照程序召开集体研究；三是班子成员必须参加双 重组织生活和双重学习活动，坚持参加县委办党支部的民主生活会 制度，并认真开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结统一，维 护信访局集体领导；四是主动学习党的方针政策宣传、主动学习领 会，主动研究信访维稳工作突出的问题，细化工作措施，主动与各 乡镇（部门）化解信访突出问题。 2.关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是加强内 部监督检查，深化机关作风建设。加强对“人、财、物”的管理使 用和监督。领导干部能严格遵章守纪，慎用权力，自觉接受上级的 监督。在财务管理方面，建立健全财务管理制度进行监督管理，严 把财物的出入关、签字关、账目明细关，较好地保证了财物的管理 使用；二是规范公务消费。就餐、会议住宿在规定场所消费、严格 执行加油、住宿、餐饮等支出使用公务卡结算；三是规范三公经费。 报销公务接待费“三单”齐备，接待规范，无香烟、高档酒水、土 特产、水果之类报销；四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严 格按照文件精神执行；四是政府采购。办公室固定资产购置严格按 照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资产有专人负责 购买、登记、管理、领用登记制度；六是财务管理。严格按照会计 法、预算法规定，支出票据真实合法，执行一票三签制度，无违规 发放津补贴、加班、值班及奖金、无小金库及现金座支情况发生， 账务处理及时规范。 3.基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一是我局 定期召开反腐败工作专题会议，贯彻落实市、县关于反腐败工作部 署和要求和“八个坚持，八个反对”的要求，做到人人牢记党的政 治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；依法行使权力， 不滥用职权、玩忽职守；二是在用人方面坚持公道正派，不任人唯 亲。在工作岗位上务实为民，认真倾听群众的呼声，努力为群众排 忧解难。自觉接受组织和群众的监督，艰苦奋斗，廉洁奉公，不发 生违法违纪问题；三是继续推行政务公开。通过在政府网站上设立 政务公示栏，向社会公示职责、工作程序、信访投拆电话等接受群 众监督；四是谈话提醒常态化，做到防微杜渐。每次召开全局干部 职工大会，局领导都要在会上反复强调党风党纪问题，都要牢记党 员肩头责任和义务，全局干部职工在学风、工作作风未存在“庸懒 散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象；五是 在选人用人上采取公开招聘工作人员，严格按照程序，特别是聘用 临时人员，都是通过集体研究，充分讨论，资料规范，未存在违规 用人，杜绝优亲厚友的现象。 （四）“三项”回头工作整改方面。 1.减少会议数量，提高文件质量。无新的决策部署、能深入基 层现场解决或以文件等形式解决问题的，不开会研究，形成文件下 发，不再层层开会传达。压缩会议时间，坚持开短会，讲短话，简 化程序、解决问题。坚持节俭办会，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。 不张贴悬挂横幅，不摆放花草，不购置纪念品，不安排宴请。严肃 会议纪律等。对不具有实际指导意义的公文一律不发，严格控制公 文数量。 2.开展党的群众路线教育实践活动整改情况。一是完善民主集 中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证，形成系统意 见，建立“三重一大”议事制度，强化民主意识，不断增强集体决 策的质量和水平，促进各方面工作的协调发展；二是推进三级联述 联评联考制度问题。在县委党支部的领导下。⑴向党组进行专项述 职。⑵组织党员群众进行评议，发放民主测评表，对党支部抓党建 工作情况进行评价，并提出具体意见和建议。⑶对党员群众民主评 议测评情况进行统计汇总，并在一定范围内予以公示，评议结果作 为领导干部年度考核的重要内容。 （五）安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订《信访维稳 目标责任书》，与县领导签订《信访维稳一岗双责交办单》，确保 责任到。二是建立值班制度。环保督查期间，我局实行值班制，安 排专人积极配合相关部门工作，确保群众举报问题及时有效整改； 三是加强安全教育。强化职工安全意识。 三、整改取得的成效 （一）党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专题教活 动，使广大党员干部经历了思想洗礼，为民服务的宗旨意识不断得 到强化。思想认识不断深化，理论知识水平得到提升，并不断增强 宗旨意识、责任意识、进取意识。不但全面提升了党员干部的思想 自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，而且通过“思想自觉” 带动了“行动自觉”。 （二）干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展，全局上 下思想进一步解放，工作作风进一步转变，队伍的整体素质得到提 高，干部职工的精神面貌得到提升，战斗力明显增强。 （三）“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招，对照 问题清单，一项一项抓，一件一件改，以严的标准、严的措施、严 的纪律，深入落实整治任务。严格控制“三公”经费、严格执行公 务接待规定；严禁违规用车、严禁违规发放津补贴。全局上下积极 开展“慵懒散浮拖”专项整治活动，全面查找工作中存在的平庸、 懒惰、散漫等现象。强化了工作管理，细化了考核目标，不仅调动 了职工的工作自觉性和积极性，同时也有力的促进了工作作风的改 进、工作效率的提高。 四、下步工作打算 （一）深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入扎实开 展好“两学一做”学习教育活动，在学习教育活动中扎实开展三项 整改，落实以学促做、知行合一的内在要求，落实全面从严治党要 求、环环相扣推进作风建设，落实中央八项规定精神，防止“四风” 问题反弹回潮，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施， 巩固提升项整改成果，为协调推进“四个全面”战略布局，落实五 大发展理念，深入推进扶贫工作，为实现 2019 年与全市同步小康而 努力。 （二）打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展帮扶活 动。我局作为 XX 定点帮扶单位，积极帮助村两委理清脱贫思路，发 展脱贫产业，壮大集体经济，带动贫困户脱贫奔小康，干部职工全 力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、引资金、找销路，帮助贫困 户脱贫；二是提高信访服务水平。严格首问责任制，坚持实行五个 一服务，杜绝门难进、脸难看、事难办，畅通办事渠道，进一步密 切党群、干群关系。