企业员工实习合同

企业员工实习合同

企业员工实习合同 甲方： 法定代表人： 地址：‎ ‎　　乙方： 身份证号码： 地址：‎ ‎　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。‎ ‎　　一、试用合同期限 ‎　　试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。‎ ‎　　二、根据甲方的安排，乙方在 工作岗位。‎ ‎　　三、甲方聘用乙方的月薪为 元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。‎ ‎　　四、甲方的基本权利及义务 ‎　　1、甲方的权利 ‎　　1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；‎ ‎　　2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；‎ ‎　　3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；‎ ‎　　2、甲方的义务 ‎　　1）为乙方提供必要的工作条件；‎ ‎　　2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；‎ ‎　　五、乙方的基本权利及义务 ‎　　1、乙方的权利 ‎　　1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；‎ ‎　　2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；‎ ‎　　3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。‎ ‎　　2、乙方的义务 ‎　　1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；‎ ‎　　2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；‎ ‎　　3）维护公司的声誉、利益的义务。‎ ‎　　六、甲方的其他权利及义务 ‎　　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；‎ ‎　　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；‎ ‎　　七、乙方的其他权利及义务 ‎　　1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；‎ ‎　　2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；‎ ‎　　3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。‎ ‎　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。‎ ‎　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。‎ ‎　　甲方：（盖章） 乙方：（盖章）‎ ‎　　法定代表人： 签字：‎ ‎　　签约日期：‎ ‎　　签约地点：‎